Tvätteriarbetare, strykning
Rollens lins
Tvätteriarbetare (strykning) återformar klädesplagg och linne samt slätar ut veck med hjälp av strykjärn, pressar och ångmaskiner. De rengör och utför underhåll på stryknings- och torkningsområdet samt ordnar föremålen efter behov.
Arbetet som tvätteriarbetare, strykning, handlar om att ge kläder och linne ett sista, perfekt utseende. Du använder olika strykjärn, pressar och ångmaskiner för att ta bort skrynklor och återforma plaggen. Det är ett arbete som kräver precision, noggrannhet och ett öga för detaljer. Du ansvarar också för att hålla arbetsområdet rent och i gott skick samt utföra enklare underhåll på utrustningen.
- • Stryka och pressa kläder, linne och andra textilier med olika tekniker och utrustning.
- • Återforma kläder och se till att de får ett professionellt utseende.
- • Rengöra och utföra enklare underhåll på stryknings- och torkningsutrustning.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Process- och maskinoperatörsyrken — 259 yrken inklusive det här.
Brist: Belgien, Bulgarien, Danmark, Italien och 3 till.
Längst pågående brist: Belgien, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Inte rapporterat | — | −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 28 392 € 2024 | −15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 499 680 Nkr 2026K2 | +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Inte rapporterat | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för tvätteriarbetare, strykning
The outlook for tvätteriarbetare, strykning reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan tvätteriarbetare, strykning förändras när AI-anpassningen växer?
Flera uppgiftsområden kan skifta mot AI-stödda arbetsflöden, så omkompetens blir viktigare.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Flera uppgiftsområden kan skifta mot AI-stödda arbetsflöden, så omkompetens blir viktigare.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- ta hand om kundservice
Där AI kan bli en biträdande pilot
- jämföra accessoarer
- skilja mellan tyger
- stryka textilier
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hotell, evenemang och turism
En vanlig dag som en tvätteriarbetare, strykning
09 09:00 · Morgon identifiera klädesplagg
10 10:30 · Mitt på morgonen jämföra accessoarer
12 12:00 · Middag läsa skötselråd
14 14:00 · Eftermiddag samla in artiklar för tvätt
15 15:30 · Sen eftermiddag skilja mellan tyger
17 17:00 · Avslutning sköta pressningsmaskiner vid kemtvätt
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
samla in artiklar för tvätt
Samla in smutsiga klädesplagg eller andra textilier på anläggningen och skicka dem till tvätteriet.
-
sortera textilier
Sortera kläder och andra textilier för att pressas, strykas eller hämtas av kunden.
-
läsa skötselråd
Sortera klädesplagg efter färg eller tyg genom att kontrollera och läsa skötselråd eller etiketter. Etiketterna innehåller instruktioner om hur ett visst tyg ska tvättas, blekas, torkas, strykas och rengöras.
-
jämföra accessoarer
Jämföra accessoarer för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera accessoarer utifrån deras egenskaper och användning inom konfektionstillverkning.
-
skilja mellan tyger
Skilja mellan tyger för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera tyger på grundval av deras egenskaper och deras användning vid tillverkning av kläder.
-
stryka textilier
Pressa och stryka textilier för att forma eller släta ut dem och ge dem det slutliga utseendet. Stryka för hand eller med hjälp av ångpressar.
-
sköta pressningsmaskiner vid kemtvätt
Använda pressningsmaskiner för skjortor, ärmar, kragar och manschetter samt enkel- eller dubbelpressar för att pressa olika typer av klädesplagg.
-
ansvara för linne på lager
Hantera tvättade artiklar och förvara dem under säkra och hygieniska förhållanden.
-
ta hand om kundservice
Behålla den högsta möjliga nivån av kundtjänst och se till att kundtjänsten alltid fullgörs på ett professionellt sätt. Hjälpa kunder eller deltagare att känna sig bekväma och tillgodose specialkrav.
-
identifiera klädesplagg
Räkna och samla in artiklarna och förse dem med avsläppnings- och leveransdatum. Fäst etiketter med säkerhetsstift eller häftklamrar och ange viktig information om kunden. Använda särskilda färgade etiketter för olika typer av behandlingar och dela upp och plocka ihop beställningen efter tvätt- och kemtvättprocessen.
organisationsstrategier
Strategier för att uppnå definierade mål som rör utvecklingen och bevarandet av en organisation.
textilmaterialegenskaper
Kännetecken och egenskaper hos olika textil- och tygmaterial. Dessa inbegriper styrka, flexibilitet, elasticitet, mjukhet, hållbarhet, värmeisolering, låg vikt, uppsugning/frånstötning av vatten, färgningsförmåga och motståndskraft mot kemikalier. Inverkan av garnets och fiberns kemiska sammansättning och molekylstruktur samt textilstrukturen på textilvävnadens fysikaliska egenskaper, de olika fibertyperna, de material som används i olika processer och effekterna på material när de bearbetas.
- kvalitetsstandarder
Tvätteriarbetare, strykning: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Gymnasieutbildning
7 utbildningar i 7 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 17 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Stiftelsen PROTEKO - Nordiska Textilakademin · Sverige
Ammattiopisto Tavastia · Finland
Visar 2 av 24.
Källor
- 1. Source: Susa-navet, Skolverket
- 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar tvätteriarbetare, strykning?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken typ av arbetsmiljö kan jag förvänta mig som tvätteriarbetare, strykning?
Behöver jag någon speciell utbildning för att bli tvätteriarbetare, strykning?
Hur ser arbetsupplägget ut? Är det vanligt att arbeta frilans?
Tvätteriarbetare, Strykning — vad är lönen i USA?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data