Yrkesprofil

Domare i högsta domstolen

Rollens lins

Domare i högsta domstolen är ordförande i höga domstolar och arbetar med komplexa straffrättsliga och civilrättsliga mål. De prövar mål vid rättegångar för att formulera en dom eller beordra en jury att komma fram till en dom samt besluta om straff om en part förklaras skyldig. De handlägger förfaranden och ser till att rättegången hålls på ett rättvist sätt i enlighet med lagstiftningen.

Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom juridik, kultur, socialt arbete m.m. — 186 yrken inklusive det här.

1 av 4 har brist202417 av 30 växer2.7Mtjänster till 2035

Brist: Malta.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat 912 000 kr 2025 +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Inte rapporterat — −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Inte rapporterat 1 483 680 Nkr 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Inte rapporterat — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för domare i högsta domstolen

Utsikterna för domare i högsta domstolen är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 72%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan domare i högsta domstolen förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 18 år (runt 2044) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~70%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~15%
Mänsklig kant
MOAT~75%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2036
2049
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

72% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • ansvara för domstolsförhandlingar
  • upprätthålla ordning i rättssalen
  • iaktta tystnadsplikt
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på civilrätt och domstolsförfaranden. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
10% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • höra vittnen
12% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 10%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 8%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

AI / Machine Learning 3%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Offentlig tjänst och säkerhet

Dag i livet

En vanlig dag som en domare i högsta domstolen

09
09:00 · Morgon
ansvara för domstolsförhandlingar
Övervaka förfaranden under en domstolsförhandling för att säkerställa att de efterlever förordningar, sker på ett korrekt och ärligt sätt och att inga moraliska eller etiska gränser överskrids under förhör eller framläggande av rättsliga argument.
10
10:30 · Mitt på morgonen
höra rättsliga argument
Höra rättsliga argument som läggs fram under en domstolsförhandling eller ett annat sammanhang där rättsfall behandlas och beslutas, på ett sätt som ger båda sidor lika möjligheter att lägga fram sina argument, och fatta beslut på grundval av argumenten på ett ärligt och opartiskt sätt.
12
12:00 · Middag
upprätthålla ordning i rättssalen
Kontrollera att ordningen mellan parterna upprätthålls under en utfrågning i domstol.
14
14:00 · Eftermiddag
visa opartiskhet
Utföra uppgifter för tvistande parter eller klienter utifrån objektiva kriterier och metoder utan beaktande av fördomar eller partiskhet, för att fatta eller underlätta objektiva beslut och resultat.
15
15:30 · Sen eftermiddag
vägleda jury
Vägleda en jurys verksamhet och beslutsprocess under en domstolsförhandling för att se till att den agerar opartiskt och har tagit del av alla bevis, argument och vittnesmål som är relevanta för rättegången, så att juryn kan fatta bästa möjliga beslut som domaren sedan kan grunda sin dom på.
17
17:00 · Avslutning
fatta rättsliga beslut
Fatta beslut i rättsliga ärenden för att komma fram till en officiell slutsats som ska verkställas och ta fram ett beslut som är rättsligt bindande för de berörda parterna.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
ge rådgivning i rättsliga frågor samt regel- och förfarandefrågor
  • höra rättsliga argument

    Höra rättsliga argument som läggs fram under en domstolsförhandling eller ett annat sammanhang där rättsfall behandlas och beslutas, på ett sätt som ger båda sidor lika möjligheter att lägga fram sina argument, och fatta beslut på grundval av argumenten på ett ärligt och opartiskt sätt.

  • tolka lagen

    Tolka lagen under utredningen av ett ärende för att känna till de korrekta förfarandena vid handläggning av ärendet, ärendets specifika status och de berörda parterna, de eventuella resultaten och hur man ska lägga fram de bästa argumenten för det mest förmånliga resultatet.

fatta beslut
  • fatta rättsliga beslut

    Fatta beslut i rättsliga ärenden för att komma fram till en officiell slutsats som ska verkställas och ta fram ett beslut som är rättsligt bindande för de berörda parterna.

följa driftsrutiner
  • ansvara för domstolsförhandlingar

    Övervaka förfaranden under en domstolsförhandling för att säkerställa att de efterlever förordningar, sker på ett korrekt och ärligt sätt och att inga moraliska eller etiska gränser överskrids under förhör eller framläggande av rättsliga argument.

medla och lösa tvister
  • visa opartiskhet

    Utföra uppgifter för tvistande parter eller klienter utifrån objektiva kriterier och metoder utan beaktande av fördomar eller partiskhet, för att fatta eller underlätta objektiva beslut och resultat.

ge skydd och övervaka att regler efterlevs
  • upprätthålla ordning i rättssalen

    Kontrollera att ordningen mellan parterna upprätthålls under en utfrågning i domstol.

skydda integritet och personuppgifter
  • iaktta tystnadsplikt

    Följa de regler som fastställer att information inte får lämnas ut utom till en annan behörig person.

lyssna och ställa frågor
  • höra vittnen

    Höra vittnen vid en domstolsförhandling eller under en utredning för att bedöma redogörelsens betydelse, dess inverkan på ärendet under granskning eller utredning och i syfte att bidra till att nå fram till en slutsats.

ge instruktioner
  • vägleda jury

    Vägleda en jurys verksamhet och beslutsprocess under en domstolsförhandling för att se till att den agerar opartiskt och har tagit del av alla bevis, argument och vittnesmål som är relevanta för rättegången, så att juryn kan fatta bästa möjliga beslut som domaren sedan kan grunda sin dom på.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • civilrätt

    Bestämmelser och deras tillämpning vid tvister mellan olika parter.

  • domstolsförfaranden

    De förordningar som gäller under ett domstolsförfarande och under en domstolsförhandling, samt hur dessa förfaranden inträffar.

  • förfaranden vid civilmål

    De rättsliga förfaranden och standarder som domstolarna följer i civilrättsliga förfaranden.

  • kriminalvård

    Rättsliga bestämmelser och strategier för insatser vid kriminalvård och andra korrigerande åtgärder.

  • rättslig terminologi

    De särskilda termer och fraser som används inom det rättsliga området.

  • straffrätt

    De rättsliga bestämmelser, konstitutioner och förordningar som gäller för straffansvar.

  • brottsbekämpning

    Olika organisationer som arbetar med brottsbekämpning, samt lagar och förordningar inom brottsbekämpande verksamhet.

  • hantering av rättsfall

    De rättsliga förfarandena från ett måls början till dess slut, till exempel dokumentation som måste utarbetas och hanteras, de personer som deltar i olika skeden av ärendet och de krav som måste vara uppfyllda innan ärendet kan avslutas.

  • kriminologi

    Forskning i kriminellt beteende, t.ex. dess orsaker, art och följder samt metoder för bekämpning och förebyggande av detta.

  • lag om icke-äktenskaplig samlevnad

    Rättsliga bestämmelser som omfattar rättigheterna och skyldigheterna för stabila samboförhållanden utan äktenskapsband. En rad principer som erkänner faktiska förhållanden och omfattar rättsliga områden som egendom, barn, arv, ekonomiskt ansvar eller separation för att skydda båda parternas intressen.

  • rättsutredning

    Metoder och förfaranden för utredning i rättsliga frågor, till exempel förordningar, och olika tillvägagångssätt för analys och insamling av källor samt kunskap om hur man anpassar utredningsmetoden i ett specifikt fall för att få fram den information som eftersöks.

Tvärsektoriell kompetens
  • civilrätt
  • domstolsförfaranden
  • förfaranden vid civilmål
  • kriminalvård
  • rättslig terminologi
  • straffrätt
  • brottsbekämpning
  • hantering av rättsfall
  • kriminologi
  • lag om icke-äktenskaplig samlevnad
  • rättsutredning
Programvara och teknik
LinkedInLexisNexisOnline databasesThomson Reuters WestlawInstant messaging softwareVideoconferencing softwareHyland OnBase Enterprise Content ManagementCourtroom scheduling software
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Stresstolerans Självkontroll Pålitlighet Erkännande Ledarskap Analytiskt tänkande Oberoende Omsorg om andra Mångfald Prestation Prestation/Ansträngning Samarbete Anpassningsförmåga/Flexibilitet Social orientering Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Domare i högsta domstolen: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Var man kan studera

221 utbildningar i 19 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 32 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Juridisk handläggare

Campus Varberg/Varbergs kommun · Sverige

Examen

Rätten i praktiken

Stockholms universitet · Sverige

Examen

Praktik med juridiskt utredningsarbete

Örebro universitet · Sverige

Yrkesutbildning Paralegal

NBI i Sverige AB · Sverige

Examen

T 5 - Straff- och processrätt

Umeå universitet · Sverige

Kort kurs Stöd och säkerhet i offentlig sektor

Jämshögs folkhögskola · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar domare i högsta domstolen?

Den här rollen
domare i högsta domstolen Den här rollen
Tillväxtvägar

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilka personliga egenskaper är särskilt viktiga för en domare i högsta domstolen?
Utöver exceptionell juridisk kompetens krävs hög integritet, oberoende, analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga och förmåga att fatta beslut under press. Det är viktigt att kunna hantera komplexa situationer och att vara opartisk.
Hur ser karriärvägen ut för att bli domare i högsta domstolen?
Det finns ingen direkt karriärväg. Vanligtvis har man lång erfarenhet som jurist, ofta som advokat eller inom rättsväsendet, och genomgår en utnämning efter att ha visat prov på hög kompetens och god lämplighet. Det är en mycket prestigefylld och eftertraktad position.
Vilken typ av arbetsarrangemang är vanligt för domare i högsta domstolen?
Domare i högsta domstolen är i huvudsak anställda. Anställningen är permanent och innebär en långsiktig engagemang i rättsväsendet.
Domare I Högsta Domstolen — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 156 210 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 49 960 och 239 760 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data