Yrkesprofil

Djurparkszoolog

Rollens lins

Djurparkszoologer arbetar oftast som chefer på mellannivå inom en institution. En stor del av deras arbete avser tillsyn, förvaltning och utveckling av djursamlingen. Detta är ofta förknippat med djurhållnings- och djurskyddspolicy, anskaffning av och förfogande över djurparksdjur samt utveckling av nya utställningsområden. Djurparksdjur förvärvas normalt genom program för uppfödning i fångenskap. Djurparkens insamling av, handel med och transport av djur regleras av statliga myndigheter och även av medlemsorganisationer för djurparker. Djurparkszoologer fungerar följaktligen som en kontaktlänk mellan dessa organ och djurparken. Dessutom spelar de en aktiv roll i förvaltningen av djurparksfunktioner och alla typer av program för uppfödning i fångenskap.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 7 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Jordbruk
Utbildning
Magisterexamen
56%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Magisterexamen 31% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Chefer inom hotell och restaurang, handel och andra servicenäringar — 72 yrken inklusive det här.

1 av 7 har brist20257 av 22 växer592ktjänster till 2035

Brist: Italien.

Längst pågående brist: Italien, 2 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 65 652 € 2024 —
Norge Inte rapporterat 751 800 Nkr 2026K2 +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * — −2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Inte rapporterat — −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för djurparkszoolog

The outlook for djurparkszoolog reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan djurparkszoolog förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 15 år (runt 2041) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~55%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~35%
Mänsklig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2034
2046
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

56% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • garantera personalens hälsa och säkerhet
  • garantera besökares hälsa och säkerhet
  • följa företagets standarder
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på inköp av djur och program för djuruppfödning. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
16% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • utföra behandling av djur
  • tala olika språk
  • vara ordförande vid ett möte
31% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • läsa djurparksrapporter
  • upprätthålla kataloger över samlingar
  • föra journal
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 16%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 6%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Kognitiv programvara 5%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Robotic & Physical Automation 1%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Jordbruk

Dag i livet

En vanlig dag som en djurparkszoolog

09
09:00 · Morgon
ansvara för djurparkspersonal
Ansvara för djurparkspersonal, inbegripet djurparkens personal på alla nivåer och/eller veterinärer och/eller utbildare och/eller parkförvaltare.
10
10:30 · Mitt på morgonen
arbeta effektivt med djurorganisationer
Utveckla och upprätthålla kontakter med andra organisationer, till exempel välgörenhetsorganisationer, statliga organ, icke-statliga organisationer och djurrättsorganisationer, i syfte att främja djurs hälsa och välbefinnande. Informera om de veterinära principerna och verka i tvärvetenskapliga grupper bestående av personer med varierande vetenskaplig och administrativ kunskap.
12
12:00 · Middag
bedöma människors och djurs förutsättningar att arbeta tillsammans
Säkerställa arbetsharmoni mellan människor och djur när det gäller fysiska egenskaper, kapacitet, temperaturförhållanden och potential.
14
14:00 · Eftermiddag
driva rekreationsanläggning
Sköta den dagliga driften av en kulturanläggning. Organisera all verksamhet och samordna de olika avdelningarna inom en kulturanläggning. Utarbeta en handlingsplan och se till att det finns tillräckliga medel.
15
15:30 · Sen eftermiddag
främja fritidsverksamhet
Främja genomdrivandet av fritidsprogram i en gemenskap samt de rekreationstjänster som tillhandahålls av en organisation eller institution.
17
17:00 · Avslutning
garantera personalens hälsa och säkerhet
Främja och upprätthålla en kultur av hälsa, säkerhet och trygghet bland personalen genom att upprätthålla strategier och förfaranden för skydd av utsatta personer och vid behov hantera misstankar om eventuellt missbruk.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
planera evenemang och program
  • organisera zoologiska utställningar

    Organisera zoologiska utställningar och visa upp levande djur samt zoologiska samlingar.

  • koordinera evenemang

    Ansvara för evenemang genom att hantera budget och logistik samt tillse stöd, säkerhet, krisplaner och uppföljning för evenemanget.

  • schemalägga rekreationsanläggningar

    Schemalägga användningen av rekreationsanläggningar.

  • fastställa dagliga prioriteringar

    Fastställa dagliga prioriteringar för personal; hantera arbetsbelastning med flera uppgifter effektivt.

  • boka möten

    Boka och planera yrkesutnämningar eller möten för kunder eller överordnade.

övervaka ett arbetslag eller en grupp
  • leda anställda

    Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.

  • leda lagarbete

    Planera arbetsschemat för en grupp personer i syfte att uppfylla alla tids- och kvalitetskrav. Övervaka, stödja och instruera deltagare i ett team. Ge återkoppling till team och enskilda personer om utfört arbete.

  • ansvara för djurparkspersonal

    Ansvara för djurparkspersonal, inbegripet djurparkens personal på alla nivåer och/eller veterinärer och/eller utbildare och/eller parkförvaltare.

föra driftprotokoll
  • upprätthålla kataloger över samlingar

    Beskriva, förteckna och katalogisera posterna i samlingen.

  • föra journal

    Upprätta och bevara register över utfört arbete.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • garantera personalens hälsa och säkerhet

    Främja och upprätthålla en kultur av hälsa, säkerhet och trygghet bland personalen genom att upprätthålla strategier och förfaranden för skydd av utsatta personer och vid behov hantera misstankar om eventuellt missbruk.

  • garantera besökares hälsa och säkerhet

    Vidta nödvändiga försiktighetsåtgärder för att garantera fysisk säkerhet för en publik eller personer som besöker en aktivitet. Förbereda åtgärder i nödsituationer. Administrera första hjälpen och direkta nödevakueringar.

utveckla strategier och förfaranden
  • fastställa organisationspolicyer

    Delta i fastställandet av organisationspolicyer som omfattar frågor som val av deltagare, programkrav och fördelar för tjänsteanvändarna.

  • utarbeta fritidsprogram

    Utarbeta planer och strategier som syftar till att tillhandahålla önskade fritidsaktiviteter för en målgrupp eller i ett samhälle.

leda operativ verksamhet
  • leda daglig informationsverksamhet

    Direkt daglig drift av olika enheter. Samordna program-/projektverksamhet för att säkerställa respekten för kostnader och tidsåtgång.

  • driva rekreationsanläggning

    Sköta den dagliga driften av en kulturanläggning. Organisera all verksamhet och samordna de olika avdelningarna inom en kulturanläggning. Utarbeta en handlingsplan och se till att det finns tillräckliga medel.

verka för att behov hos individer och samhället uppfylls
  • arbeta effektivt med djurorganisationer

    Utveckla och upprätthålla kontakter med andra organisationer, till exempel välgörenhetsorganisationer, statliga organ, icke-statliga organisationer och djurrättsorganisationer, i syfte att främja djurs hälsa och välbefinnande. Informera om de veterinära principerna och verka i tvärvetenskapliga grupper bestående av personer med varierande vetenskaplig och administrativ kunskap.

  • främja fritidsverksamhet

    Främja genomdrivandet av fritidsprogram i en gemenskap samt de rekreationstjänster som tillhandahålls av en organisation eller institution.

fördela och kontrollera fysiska resurser
  • ansvara för leveranser

    Övervaka och kontrollera flödet av leveranser inklusive inköp, lagring och förflyttning av råvaror med erforderlig kvalitet samt inventering av produkter i arbete. Hantera aktiviteter i försörjningskedjan och synkronisera utbudet med efterfrågan på produktion och kunder.

bygga upp yrkesmässiga relationer eller nätverk
  • företräda organisationen

    Agera som företrädare för institutionen, företaget eller organisationen inför allmänheten.

förvalta budget eller ekonomi
  • förvalta budgetar

    Planera, övervaka och rapportera om budgeten och utarbeta fastställda produktionsbudgetar.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • budgetprinciper

    Principer för att uppskatta och planera prognoser för affärsverksamhet, sammanställa regelbundna budgetar och rapporter.

  • djurens evolution

    Djurens evolutionshistoria och utvecklingen av arter och deras beteende genom domesticering.

  • djurs anatomi

    Studien av djurens kroppsdelar, deras struktur och dynamiska förhållanden, på en nivå som krävs för den specifika placeringen.

  • djurs fysiologi

    Studiet av den mekaniska, fysiska, bioelektriska och biokemiska funktionen hos djur, deras organ och celler.

  • företagens sociala ansvar

    Hantering eller styrning av affärsprocesser på ett ansvarsfullt och etiskt sätt med beaktande av det ekonomiska ansvaret gentemot aktieägarna som lika viktigt som ansvaret gentemot berörda miljö- och samhällsparter.

  • tillämpad zoologi

    Den vetenskapliga gren som studerar hur djurs anatomi, fysiologi, ekologi och beteende kan tillämpas i ett visst praktiskt sammanhang.

Tvärsektoriell kompetens
  • djurparkslagstiftning
  • lagstiftning rörande djurvälfärd
  • miljölagstiftning
  • rekreationsverksamhet
Programvara och teknik
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASPythonRAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLPerlMicrosoft Visual StudioFileMaker ProScheduling softwareSocial media sitesGraphics softwareDesktop publishing softwareStructure query language SQLAdobe FreeHand MXMicrosoft PaintGallery Systems EmbARKPastPerfect Software PastPerfectQuestor Systems ARGUSGallery Systems The Museum SystemArtsystems CollectionsCuadra Associates STAR/MuseumsEloquent Systems EloquentEx Libris Group DigiToolKE Software EMuMINISIS MINTRe:discovery Software ProficioVernon Systems Limited Vernon CMSWilloughby Associates MIMSY XG
Nyckelegenskaper du behöver
Pålitlighet Prestation Integritet Samarbete Oberoende Anpassningsförmåga/Flexibilitet Ledarskap Erkännande Analytiskt tänkande Självkontroll Mångfald Stresstolerans Innovation Omsorg om andra Prestation/Ansträngning Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Djurparkszoolog: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Magisterexamen

Var man kan studera

250 utbildningar i 26 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 67 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Applied Ethology and Animal Biology, masterprogram

Linköpings universitet · Sverige

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Masterprogram i biologi, Zooekologi

Lunds universitet · Sverige

Yrkesutbildning Specialyrkesexamen i djurskötsel

Taitotalo · Finland

Yrkesutbildning

Djurvård

Realgymnasiet i Sundsvall · Sverige

Examen

Senare del, Kandidatprogram i djurpsykologi (ej åk 1)

Linköpings universitet · Sverige

Kort kurs Konferensvärd, klassrum dag

Österåker · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
  2. 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar djurparkszoolog?

Den här rollen
djurparkszoolog Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli djurparkszoolog?
En relevant akademisk utbildning inom biologi, zoologi eller liknande är en grundläggande förutsättning. Erfarenhet av djurhållning, djurskydd och gärna uppfödningsprogram är också mycket värdefullt.
Hur ser arbetsmarknaden ut för djurparkszoologer?
Arbetsmarknaden är relativt liten och konkurrensen kan vara hög. Det är viktigt att bygga på sin erfarenhet och nätverk inom branschen.
Vilka egenskaper är viktiga för att lyckas som djurparkszoolog?
Du behöver vara ansvarstagande, noggrann, ha god kommunikationsförmåga och vara intresserad av djur och bevarande. Det är också viktigt att kunna arbeta både självständigt och i team.
Djurparkszoolog — råder det brist i Europa?
Nej. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades överskott i 6 av de 7 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Österrike, Bulgarien, Tjeckien, Finland och 2 till. Ett land rapporterade brist. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Djurparkszoolog — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 61 770 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 40 600 och 93 310 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data