Yrkesprofil

Botaniker

Ögonblicksbild

Botaniker arbetar med skötsel av diverse växter från hela världen, ofta i en botanisk trädgård. De utför vetenskapliga studier och reser för att studera växter i naturen. Botaniker ansvarar för att upprätthålla och utveckla botaniska trädgårdar.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 5 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Jordbruk
Utbildning
Kandidatexamen
62%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 23% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom naturvetenskap och teknik — 274 yrken inklusive det här.

3 av 9 har brist202529 av 30 växer3.9Mtjänster till 2035

Brist: Irland, Italien, Slovenien.

Längst pågående brist: Irland, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 50 580 € 2024 +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Inte rapporterat 815 640 Nkr 2026K2 +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2022 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för botaniker

The outlook for botaniker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan botaniker förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 17 år (runt 2043) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~60%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~25%
Mänsklig kant
MOAT~65%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2048
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

62% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • följa företagets standarder
  • företräda organisationen
  • samarbeta med lokala myndigheter
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på botanik och företagens sociala ansvar. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
13% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

Begränsad överlappning med AI-medpilot just nu.

23% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • samla in biologiska data
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 13%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 4%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Kognitiv programvara 3%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Robotic & Physical Automation 1%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Jordbruk

Dag i livet

En vanlig dag som en botaniker

09
09:00 · Morgon
driva rekreationsanläggning
Sköta den dagliga driften av en kulturanläggning. Organisera all verksamhet och samordna de olika avdelningarna inom en kulturanläggning. Utarbeta en handlingsplan och se till att det finns tillräckliga medel.
10
10:30 · Mitt på morgonen
främja fritidsverksamhet
Främja genomdrivandet av fritidsprogram i en gemenskap samt de rekreationstjänster som tillhandahålls av en organisation eller institution.
12
12:00 · Middag
ge råd om förvärv
Ge råd baserade på befintliga och planerade förvärv och undersöka möjligheter till förvärv.
14
14:00 · Eftermiddag
leda anläggningens skötsel
Övervaka skötseln av anläggningen såsom mulchning, ogräsrensning, slyröjning och sopning i alla gångområden samt snöröjning, reparation av stängsel och uppsamling av skräp.
15
15:30 · Sen eftermiddag
schemalägga rekreationsanläggningar
Schemalägga användningen av rekreationsanläggningar.
17
17:00 · Avslutning
utarbeta fritidsprogram
Utarbeta planer och strategier som syftar till att tillhandahålla önskade fritidsaktiviteter för en målgrupp eller i ett samhälle.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
planera evenemang och program
  • schemalägga rekreationsanläggningar

    Schemalägga användningen av rekreationsanläggningar.

  • fastställa dagliga prioriteringar

    Fastställa dagliga prioriteringar för personal; hantera arbetsbelastning med flera uppgifter effektivt.

utveckla strategier och förfaranden
  • fastställa organisationspolicyer

    Delta i fastställandet av organisationspolicyer som omfattar frågor som val av deltagare, programkrav och fördelar för tjänsteanvändarna.

  • utarbeta fritidsprogram

    Utarbeta planer och strategier som syftar till att tillhandahålla önskade fritidsaktiviteter för en målgrupp eller i ett samhälle.

leda operativ verksamhet
  • leda daglig informationsverksamhet

    Direkt daglig drift av olika enheter. Samordna program-/projektverksamhet för att säkerställa respekten för kostnader och tidsåtgång.

  • driva rekreationsanläggning

    Sköta den dagliga driften av en kulturanläggning. Organisera all verksamhet och samordna de olika avdelningarna inom en kulturanläggning. Utarbeta en handlingsplan och se till att det finns tillräckliga medel.

fördela och kontrollera fysiska resurser
  • ansvara för leveranser

    Övervaka och kontrollera flödet av leveranser inklusive inköp, lagring och förflyttning av råvaror med erforderlig kvalitet samt inventering av produkter i arbete. Hantera aktiviteter i försörjningskedjan och synkronisera utbudet med efterfrågan på produktion och kunder.

ge rådgivning om produkter och tjänster
  • ge råd om förvärv

    Ge råd baserade på befintliga och planerade förvärv och undersöka möjligheter till förvärv.

bygga upp yrkesmässiga relationer eller nätverk
  • företräda organisationen

    Agera som företrädare för institutionen, företaget eller organisationen inför allmänheten.

förvalta budget eller ekonomi
  • förvalta budgetar

    Planera, övervaka och rapportera om budgeten och utarbeta fastställda produktionsbudgetar.

samarbeta och upprätthålla kontakter
  • samarbeta med lokala myndigheter

    Upprätthålla samarbetet och utbytet av information med regionala eller lokala myndigheter.

övervaka ett arbetslag eller en grupp
  • leda anställda

    Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.

installera trä- och metallkomponenter
  • leda anläggningens skötsel

    Övervaka skötseln av anläggningen såsom mulchning, ogräsrensning, slyröjning och sopning i alla gångområden samt snöröjning, reparation av stängsel och uppsamling av skräp.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • botanik

    Taxonomi eller klassificering av växter, fylogeni och evolution, anatomi och morfologi samt fysiologi.

  • företagens sociala ansvar

    Hantering eller styrning av affärsprocesser på ett ansvarsfullt och etiskt sätt med beaktande av det ekonomiska ansvaret gentemot aktieägarna som lika viktigt som ansvaret gentemot berörda miljö- och samhällsparter.

  • växtsorter

    Principer om växter med särskild fokus på örtartade växter och ettåriga växter i obearbetad form.

Tvärsektoriell kompetens
  • biologi
  • ekologi
  • rekreationsverksamhet
  • utveckling i ekonomiska prognoser
  • växters egenskaper
  • skogsekologi
  • vattenekologi
Programvara och teknik
Structured query language SQLPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsC++Oracle JavaESRI ArcGIS softwarePerlMinitabNational Instruments LabVIEWGeographic information system GIS softwareWolfram Research MathematicaSoftware development toolsTIBCO SpotfireGene Codes SequencherPhrapPhredBasic Local Alignment Search Tool BLASTDeoxyribonucleic acid DNA sequence analysis softwareThe Mathworks SimBiologyVisual Molecular Dynamics VMDBLATProtein ExplorerAgilent Technologies GeneSpring GXBioKin PlateKiBlue Tractor Software DNADynamoCUBICEMBOSSEnzymeXExcavatorFASTAFoldXIngenuity Systems Ingenuity Pathways AnalysisJaMBWJoint Prediction of Operons JPOPMacVectorMeyer Instruments OptimasNAMDPartek Incorporated Partek Genomics Suite
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Analytiskt tänkande Erkännande Mångfald Pålitlighet Samarbete Prestation Prestation/Ansträngning Anpassningsförmåga/Flexibilitet Oberoende Självkontroll Ledarskap Innovation Stresstolerans Omsorg om andra Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Botaniker: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Var man kan studera

378 utbildningar i 26 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 9 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Naturvetenskapligt kandidatprogram, Biologi

Lunds universitet · Sverige

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Masterprogram i biologi

Stockholms universitet · Sverige

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Naturkunskap med didaktisk inriktning 1

Karlstads universitet · Sverige

Examen

Molekylär ekologi – magisterprogram

Högskolan i Skövde · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar botaniker?

Den här rollen
botaniker Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning krävs för att bli botaniker?
En akademisk utbildning inom biologi, botanik eller motsvarande är en förutsättning. Ofta krävs en masterexamen eller doktorsexamen för mer avancerade forsknings- och ledarskapsroller.
Var arbetar botaniker främst?
Botaniker är anställda på en rad olika platser, inklusive botaniska trädgårdar, forskningsinstitutioner, universitet, naturvårdsorganisationer och ibland även inom konsultbranschen.
Hur ser arbetsförhållandena ut för en botaniker?
De flesta botaniker är anställda och arbetar på kontor, i växthus eller i fält. Resor i tjänsten kan förekomma, både inom Sverige och internationellt, för att studera växter i deras naturliga miljö. Rollen kräver ofta ett strategiskt tänkande och ledarskap.
Botaniker — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 93 330 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 63 290 och 121 680 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data