Zdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja
Posnet
Zdravstveni psihologi se ukvarjajo z različnimi vidiki vedenja posameznikov in skupin, povezanih z zdravjem, ter posameznikom ali skupinam s svetovanjem pomagajo pri preprečevanju bolezni in spodbujanju zdravega vedenja. Opravljajo naloge v zvezi z razvojem dejavnosti in projektov za promocijo zdravja na podlagi psiholoških ved, ugotovitev raziskav, teorij, metod in tehnik. Sodelujejo tudi pri raziskavah o vprašanjih, povezanih z zdravjem, s ciljem vplivati na javne politike na področju zdravja.
Zdravstveni psihologi/zdravstvene psihologinje delujejo na stičišču psihologije in zdravstva. Njihovo delo vključuje razumevanje psiholoških dejavnikov, ki vplivajo na zdravje, ter razvoj in izvajanje programov za spodbujanje zdravega vedenja. Delajo s posamezniki, skupinami in celo s celimi populacijami, da bi izboljšali zdravstvene rezultate.
- • Izvajanje psihološke ocene in diagnostike v zdravstvenem kontekstu.
- • Svetovanje in psihoterapevtska pomoč posameznikom in skupinam, ki se spoprijemajo z zdravstvenimi težavami (npr. kronične bolezni, duševno zdravje, odvisnosti).
- • Razvoj in izvajanje programov za promocijo zdravja in preprečevanje bolezni, prilagojenih specifičnim ciljnim skupinam.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.
Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za pravo, družboslovje in kulturo — 186 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Denmark, Estonia, Finland, Italy in še 7.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Estonia, 4 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Razišči več
Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.
Bi vamzdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinjaustrezal?
Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoAnalitično razmišljanje?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoRaznolikost?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoDosežek?
Prihodnje izglede za zdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja
Izgledi za zdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 74%.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahkozdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinjaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako bi se lahkozdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinjaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- predpisovati psihoterapevtsko zdravljenje
- uporabljati tehnike kognitivno-vedenjske terapije
- zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva
Kjer lahko AI postane kopilot
- vrednotiti ukrepe za psihično zdravje
- uporabljati sistem e-zdravje in zdravstvene mobilne tehnologije
- uporabljati tehnike kliničnega ocenjevanja
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- analizirati obsežne podatke v zdravstvenem varstvu
- upravljati podatke o uporabniku zdravstvenih storitev
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Zdravstvo in človeške storitve
Tipičen dan kotzdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja
09 09:00 · jutro analizirati procese, ki vplivajo na zagotavljanje zdravstvenega varstva
10 10:30 · Sredi jutra analizirati zdravju škodljivo vedenje
12 12:00 · Opoldne spodbujati zdrave navade
14 14:00 · popoldan uporabljati zdravstvene psihološke ukrepe
15 15:30 · Pozno popoldne zagotavljati strategije za ocenjevanje psihičnega zdravja
17 17:00 · Zaključek zagotavljati zdravstveno svetovanje
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
klinična poročila
Metode, prakse ocenjevanja, poverilnice in pridobivanje mnenj, ki so potrebni za pisanje kliničnih poročil.
ocenjevanje psihološke zmogljivosti
Značilnosti metod, ki se uporabljajo za ocenjevanje psiholoških parametrov.
psihofarmakologija
Poznavanje različnih učinkov zdravil na vedenje, razpoloženje in razmišljanje pacienta ali stranke.
psihološke zdravstvene storitve
Značilnosti psiholoških zdravstvenih storitev v bolnišničnem in ambulantnem sektorju.
psihološko posredovanje
Značilnosti metod in postopkov, katerih namen je sprožiti spremembe v človekovem vedenju.
psihopatologija
Merila za diagnoze na področju psihiatrije, uporaba sistema klasifikacije bolezni in teorije psihopatologije. Kazalniki funkcionalnih in organskih motenj ter vrste psihofarmakoloških zdravil.
terapija v zdravstvenem varstvu
Načela, metode in postopki diagnostike, zdravljenja in rehabilitacije telesnih in duševnih motenj.
urgentna psihologija
Metode, ki se uporabljajo za obvladovanje travm ali nesreč.
zdravstvena psihologija
Razvoj, izvajanje in ocenjevanje zdravstvenih psiholoških konceptov.
- etika za zaposlene v zdravstvenem varstvu
-
spodbujati zdrave navade
Spodbujati prevzemanje zdravih navad, kot so telesna vadba, zdrava prehrana, ustna higiena, zdravstveni pregledi in preventivni presejalni zdravstveni pregledi.
-
obveščati oblikovalce politike o izzivih, povezanih z zdravjem
Zagotavljati koristne informacije v zvezi z zdravstvenimi poklici za zagotavljanje, da se politične odločitve sprejemajo v korist skupnosti.
-
svetovati oblikovalcem politike v zdravstvenem varstvu
Predstaviti raziskave oblikovalcem politik, izvajalcem zdravstvenih storitev in izobraževalcem, da bi spodbudili izboljšave na področju javnega zdravja.
-
zagotavljati zdravstveno-psihološko svetovanje
Zagotavljati zdravstveno-psihološka strokovna mnenja, poročila in nasvete v zvezi s tveganim vedenjem, povezanim z zdravjem, in njegovimi vzroki.
-
pomagati uporabnikom zdravstvenih storitev razviti dojemljivost za druge
Zagotavljati strategije in podporo uporabnikom zdravstvenih storitev s socialnimi težavami. Pomagati jim pri razumevanju verbalnega in neverbalnega vedenja drugih ter njihovih dejanj. Podpirati jih pri pridobivanju večje samozavesti v družbenih situacijah.
-
svetovati o informirani privolitvi uporabnikov zdravstvenih storitev
Zagotoviti, da so pacienti/stranke v celoti obveščeni o tveganjih in koristih predlaganega zdravljenja, tako da lahko dajo informirano privolitev, pri tem pa vključiti paciente/stranke v postopek njihove nege in zdravljenja.
-
svetovati o duševnem zdravju
Svetovati osebam vseh starosti in skupinam glede vidikov spodbujanja zdravja posameznikov in institucij v zvezi z osebnimi, socialnimi in strukturnimi dejavniki duševnega zdravja.
-
podpirati paciente pri razumevanju njihovega stanja
Lajšati postopek samoodkrivanja bolezni pacienta in mu pomagati, da se seznani s svojim stanjem ter se bolj zaveda razpoloženja, čustev, misli, vedenja in njihovih vzrokov ter jih nadzoruje. Pomagati pacientu, da se nauči bolje obvladovati težave.
-
komunicirati z uporabniki zdravstvenih storitev
Komunicirati s strankami in njihovimi skrbniki z dovoljenjem bolnika, jih obveščati o napredku strank in bolnikov ter varovati zaupnost.
-
zagotavljati zdravstveno-psihološko svetovanje o zdravljenju
Zagotavljati svetovanje osebam in skupinam oseb vseh starosti v zvezi z različnimi vidiki tveganj, povezanih z duševnim zdravjem, kot so prehranjevanje, vadba, zloraba substanc, obvladovanje stresa.
-
uporabljati klinične kompetence glede na kontekst
Uporabljati strokovno in na dokazih temelječe ocenjevanje, določanje ciljev, posredovanje in ocenjevanje strank, ob upoštevanju razvojne in kontekstualne zgodovine strank, v okviru lastne prakse.
-
zagotavljati zdravstveno svetovanje
Zagotavljati zdravstveno svetovanje, usposabljanje in mentorstvo ljudem vseh starosti, skupinam in organizacijam.
-
zagotavljati zdravstveno-psihološko analizo
Svetovati organizacijam in ustanovam v zvezi z zdravstvenimi stanji, ukrepi za promocijo zdravja, zdravstvenim varstvom in rehabilitacijo, tako da se jim zagotovi psihološka analiza zdravja.
-
uporabljati tehnike kognitivno-vedenjske terapije
Uporabljati tehnike kognitivno-vedenjske terapije za osebe, katerih terapija vključuje kognitivno prekvalifikacijo, obravnavanje nefunkcionalnih čustev, neprilagodljivega vedenja ter kognitivnih procesov in vsebin z različnimi sistematičnimi postopki.
-
uporabljati zdravstvene psihološke ukrepe
Izvajati zdravstvene psihološke ukrepe za osebe vseh starosti in skupine glede zdravstvenega vedenja, zlasti v zvezi z zdravstveno tveganim vedenjem, kot so prehrana, vadba, kajenje, vključno s svetovanjem glede spodbujanja in ohranjanja zdravja ter preprečevanja zdravstvenih tveganj, pri čemer se upoštevata prosti čas in delo.
-
analizirati psihološke vidike bolezni
Analizirati psihološki vpliv bolezni na posameznike, njihove bližnje in negovalce, uporabljati psihološke posege za spodbujanje samoobvladovanja, pomagati bolnikom premagovati bolečine ali bolezen, izboljševati njihovo kakovost življenja ter blažiti posledice invalidnosti in telesnih okvar.
-
Razlagati rezultate psiholoških testiranj
Razlagati psihološke preskuse, da se pridobijo informacije o pacientovi inteligenci, dosežkih, interesih in osebnostnih lastnostih.
-
izvajati terapevtska srečanja
Na srečanjih sodelovati s posamezniki ali skupinami, da se terapija izvede v nadzorovanem okolju.
-
uporabljati tehnike kliničnega ocenjevanja
Uporabljati tehnike kliničnega sklepanja in klinične presoje pri uporabi različnih primernih tehnik ocenjevanja, kot so ocena duševnega stanja, diagnoza, dinamična formulacija in načrtovanje potencialnega zdravljenja.
-
izvajati teste za prepoznavanje čustvenih vzorcev
Ugotavljati vzorce čustev posameznikov z različnimi preizkusi, da bi razumeli vzroke teh čustev.
-
izvajati psihološko ocenjevanje
Oceniti vedenje in potrebe pacienta z opazovanjem in prilagojenimi intervjuji, upravljanjem in razlago psihometričnih in individualnih ocen.
-
postavljati zdravstveno-psihološko diagnozo
Analizirati osebe in skupine oseb z uporabo zdravstvenih psiholoških metod v povezavi z različnimi vidiki zdravstvenega vedenja in njegovimi vzroki.
-
ocenjevati tveganje, da uporabnik zdravstvenih storitev poškoduje sebe ali druge
Ocenjevati, ali bi lahko uporabniki zdravstvenih storitev ogrožali sebe ali druge, pri tem pa posredovati, da se zmanjša tveganje, in izvajati preventivne metode.
-
zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva
Prispevati k zagotavljanju usklajenega in neprekinjenega zdravstvenega varstva.
-
sestaviti individualiziran model zdravljenja
Sestaviti individualiziran načrt zdravljenja v sodelovanju s posameznikom in si pri tem prizadevati za uskladitev njegovih potreb, položaja in ciljev zdravljenja za povečanje verjetnosti terapevtskih koristi, ob upoštevanju morebitnih osebnih, družbenih in sistemskih ovir, ki bi lahko ogrozile zdravljenje.
-
odzivati se na izrazita čustva uporabnika zdravstvenih storitev
Ustrezno se odzvati, ko uporabnik zdravstvenega varstva postane hipermaničen, paničen, zelo vznemirjen, agresiven, nasilen ali samomorilen, in sicer po ustreznem usposabljanju v primeru dela v okoliščinah, v katerih pacienti redno doživljajo ekstremna čustva.
-
upoštevati klinične smernice
Upoštevati dogovorjene protokole in smernice v podporo zdravstveni praksi, ki jih izvajajo zdravstvene ustanove, poklicna združenja ali zavodi in tudi znanstvene organizacije.
-
upoštevati organizacijske smernice
Upoštevati posebne standarde in smernice organizacije ali oddelka. Razumeti namene organizacije in skupne dogovore ter ukrepati v skladu s tem.
-
spodbujati vključevanje
Spodbujati in spoštovati raznolikost ter se zavzemati za enako obravnavo spolov, etničnih skupin in manjšin v organizacijah, da se prepreči diskriminacija ter zagotovita vključevanje in pozitivno okolje.
-
upoštevati standarde kakovosti v zvezi zdravstveno prakso
Uporabljati standarde kakovosti, povezane z obvladovanjem tveganja, varnostne postopke, pacientove povratne informacije, presejalne preglede in medicinske pripomočke v vsakodnevni praksi, kot jih priznavajo nacionalna strokovna združenja in organi.
-
upoštevati zakonodajo v zvezi z zdravstvenim varstvom
Upoštevati regionalno in nacionalno zdravstveno zakonodajo, ki ureja odnose med dobavitelji, plačniki, ponudniki zdravstvene dejavnosti in pacienti ter izvajanje zdravstvenih storitev.
-
zagotavljati varnost uporabnikov zdravstvenih storitev
Zagotoviti, da se uporabniki zdravstvenih storitev obravnavajo profesionalno, učinkovito in varno pred poškodbami, prilagoditi tehnike in postopke v skladu s potrebami, sposobnostmi in prevladujočimi razmerami osebe.
-
odzivati se na spreminjajoče se razmere v zdravstvenem varstvu
Spopadanje s pritiski ter primerno in pravočasno odzivanje na nepričakovane in hitro spreminjajoče se razmere v zdravstvenem varstvu.
-
voditi dejavnosti za spodbujanje zdravja
Načrtovati, izvajati in ocenjevati dejavnosti in projekte za spodbujanje zdravja v različnih okoljih, kot so vrtec in šola, delovno mesto in poslovno okolje, socialno življenje in primarno zdravstveno varstvo, zlasti v okviru projektov.
-
izobraževati o preprečevanju bolezni
Nuditi svetovanje na podlagi dokazov o možnostih preprečevanja bolezni, izobraževati posameznike in njihove negovalce ter jim svetovati, kako lahko preprečijo bolezni, ter/ali biti sposoben jim svetovati, kako bi lahko izboljšali svoje okolje in zdravstveno stanje. Svetovati o prepoznavanju tveganj, ki povzročajo bolezni, ter pomagati pri povečanju odpornosti pacientov s ciljno usmerjenim preprečevanjem bolezni in strategijami zgodnjega ukrepanja.
-
izvajati zdravstveno vzgojo
Zagotavljati na dokazih temelječe strategije za spodbujanje zdravega življenja ter preprečevanja in obvladovanja bolezni.
-
izvajati teste za prepoznavanje vedenjskih vzorcev
Razpoznati vzorce v vedenju posameznikov z uporabo različnih preskusov zaradi razumevanja vzrokov njihovega vedenja.
-
analizirati zdravju škodljivo vedenje
Analizirati vedenje, ki lahko škodi zdravju posameznika, kot so kajenje, zloraba drog ali slaba prehrana. Uporabiti psihološke teorije in intervencije za primarno preventivo in s tem povezanimi vedenjskimi spremembami.
-
zagotavljati strategije za ocenjevanje psihičnega zdravja
Zagotavljati strategije, metode in tehnike za ocenjevanje psihičnega zdravja na posebnih področjih, ki vključujejo bolečino, bolezen in obvladovanje stresa.
-
zagotavljati zdravstveno-psihološke koncepte
Razvijati, izvajati in vrednotiti zdravstveno-psihološke koncepte.
DNA spretnosti
Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo
Preverite, ali ta vloga ustreza vaši karierni DNK
Opravite brezplačno oceno kariernega DNK, da vidite, kako sezdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinjaujema z vašimi interesi, stilom dela in prihodnjo potjo. V manj kot 10 minutah boste prejeli prilagojen signal za fit in načrt za naslednje korake.
Path to become a zdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Prvostopenjski diplomi
Real programmes leading to this occupation, by country.
Doctor of Clinical Psychology
Bachelor of Science (Honours) in Applied Psychology
Msc in Psychology (Conversion)
Psychology II
Master's Programme in Psychology with Specialisation in Health Psychology
MSc in Clinical Psychology
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilegazdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
klinični psiholog/klinična psihologinja
51% podobnostpsihoterapevt/psihoterapevtka
36% podobnostasistent/asistentka v klinični psihologiji
28% podobnostpsiholog/psihologinja
26% podobnostortoptist/ortoptistka
23% podobnostgovorni in jezikovni terapevt/govorna in jezikovna terapevtka
23% podobnostPogosta vprašanja
- Kje lahko zdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja dela?
- Zdravstveni psihologi/zdravstvene psihologinje so zaposleni v različnih okoljih, vključno z bolnišnicami, zdravstvenimi centri, domovi za ostarele, šolami, zavodi za duševno zdravje in zasebnimi praksami.
- Ali je potrebna dodatna usposobljenost za delo kot zdravstveni psiholog/zdravstvena psihologinja?
- Poleg univerzitetne diplome iz psihologije je pogosto potrebna dodatna usposobljenost, kot je specialistični študij iz klinične psihologije ali zdravstvene psihologije. Pomembna je tudi stalna izobraževanja in usposabljanja za ohranjanje in izboljšanje kompetenc.
- Kakšne so možnosti za samostojno delo v zasebni praksi?
- Zasebna praksa je pogosta možnost za zdravstvene psihologe/zdravstvene psihologinje. Za to je potrebno pridobiti ustrezno licenco in se registrirati pri pristojnih organih. Pomembno je tudi graditi ugled in mreženje z drugimi zdravstvenimi delavci.
- Zdravstveni Psiholog/Zdravstvena Psihologinja — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
- 95.830 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 64.270 do 134.350 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.