Poszukiwanie pracy jest przeznaczone dla uczestnika, którego kolejnym krokiem ma być praca, a nie kurs. To jedyny tryb, który nakłada rzeczywiste informacje o rynku pracy na wyniki, dlatego należy go używać wtedy, gdy gdzie i kiedy są równie ważne jak co.
Cztery kroki
1. Rynek pracy. Wybierz docelowy kraj, a następnie jeden lub więcej regionów w jego obrębie.
Ustawiasz również horyzont czasowy, który wpływa na znaczenie wyników:
- Natychmiastowo — poszukiwanie pracy teraz
- Planowanie — przeprowadzka w bliżej nieokreślonym momencie, więc bieżące wahania liczby ofert mają mniejsze znaczenie
- Sezonowo — z określeniem docelowego sezonu, w przypadku pracy pojawiającej się okresowo
2. Branże. Branże uszeregowane według siły sygnału na danym rynku, a nie tylko dopasowania. Możesz sortować je według liczby ofert i wykluczać branże, w których aktywność jest zbyt mała, by warto było o nich rozmawiać.
3. Zawody. Konkretne zawody wraz z przypisanymi danymi rynkowymi. Dodaj te, które warto omówić — trafią bezpośrednio do sekcji Suggestions (Sugestie) na Tablicy planowania.
4. Mapa drogowa. Umiejętności, luki i ścieżki edukacyjne dotyczące zebranych propozycji — ta sama analiza co w przypadku Learning Path — a także aktualne oferty pracy, jeśli są dostępne w danym kraju.
Uczciwa interpretacja danych rynkowych
Podczas sesji warto pamiętać o dwóch zastrzeżeniach.
Dane rynku pracy nie są aktualizowane na żywo. Pochodzą z oficjalnych statystyk publikowanych zgodnie z własnym harmonogramem, dlatego opisują niedawną przeszłość, a nie sytuację z dzisiejszego poranka. Są przydatne do odpowiedzi na pytanie „czy ten zawód jest tutaj poszukiwany”, ale nie sprawdzają się przy pytaniu „czy dziś jest dostępna oferta pracy”. Aktualne oferty pracy w kroku 4 odpowiadają na to drugie pytanie.
Zakres danych jest nierówny. Niektóre kraje i regiony mają znacznie lepsze dane niż inne. Tam, gdzie danych jest niewiele, tryb pokaże mniej informacji, zamiast je wymyślać — brak słupka przy zawodzie oznacza brak danych, a nie zerowy popyt.
Kiedy użyć innego rozwiązania
Jeśli uczestnik potrzebuje kwalifikacji, zanim będzie mógł aplikować na którąkolwiek z wymienionych ofert, dane rynkowe odpowiadają na pytanie, na które nie może jeszcze działać. Użyj Learning Path i wróć do Poszukiwania pracy, gdy uzyskanie kwalifikacji będzie realnie możliwe.
Powiązane
- Kreatory NexPlanner — wybór między trybami
- Learning Path
- Praca z Tablicą planowania — miejsce, do którego trafiają wyniki