Beroepsprofiel

data-analist

Momentopname

Ben je analytisch sterk en zie je patronen in data? Als data-analist vertaal je complexe datasets naar bruikbare inzichten die het bedrijf helpen strategische beslissingen te nemen en de business te verbeteren.

Samenvatting

Als data-analist speel je een cruciale rol in het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je werkt met grote hoeveelheden data, van verschillende bronnen, om deze te importeren, schoon te maken, te transformeren en te analyseren. Je identificeert trends, patronen en afwijkingen, en presenteert deze op een heldere en overzichtelijke manier, vaak in de vorm van visualisaties. Je zorgt ervoor dat de data betrouwbaar en consistent is, zodat de analyses valide zijn en de business er daadwerkelijk op kan vertrouwen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
  • • Data importeren, opschonen en transformeren uit diverse bronnen.
  • • Data modelleren en analyseren om trends en patronen te identificeren.
  • • Rapporten en dashboards creëren met visualisaties (grafieken, diagrammen) om inzichten te communiceren.
24%
Veerkracht Scoren · 2026 (Hoe hoger, hoe beter)
Bachelorgraad 70% AI-blootstelling
Start Career DNA-beoordeling
Labour market

Waar dit beroep gevraagd is

Gemelde tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt, per jaar. Gepubliceerd voor beroepsgroepen, niet voor afzonderlijke functietitels.

Tekort gemeldOverschot gemeldBeide gemeldIn een ander jaar gemeldNiet gedekt door deze bron

Diepere kleur: meer opeenvolgende jaren hetzelfde gemeld.

De cijfers gelden voor Specialisten op het gebied van informatie- en communicatietechnologie — 75 beroepen inclusief dit beroep.

10 van 14 met tekort2025Alle 30 groeien3.7Mvacatures tot 2035

Tekort: Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus en nog 6.

Langstlopende tekort: Austria, 3 jaar.

Kies een gebied op de kaart om de cijfers te zien.

Over deze bron

Bron: ELA/EURES, tekorten en overschotten op de arbeidsmarkt. De gegevens worden gepubliceerd op het niveau van de beroepsgroep en betreffen Europa. Edities verschillen in de opzet van de bijlage en in welke landen zijn opgenomen, dus een verschil tussen jaren betekent niet altijd dat de arbeidsmarkt is veranderd. Grijze landen zijn niet gemeld, en dat is iets anders dan in evenwicht zijn.

Meer ontdekken

Vind je loopbaanpad en ontdek de wetenschap achter onze aanbevelingen.

Begeleid je anderen? Bekijk NexPath voor scholen en praktijken.
Snelle pasvormcontrole

Zoudata-analistbij jou passen?

Beantwoord drie korte vragen. Dit is geen volledige beoordeling; het is een voorproefje om u te helpen beslissen of u uw profiel wilt vergelijken.

Vooruitgang0/3

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorAnalytisch denkennodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorErkenningnodig is?

Vind je het leuk om taken uit te voeren waarvoorPrestatiesnodig is?

NexFuture™

Toekomstperspectief voor data-analist

The outlook for data-analist reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hoe worden deze scores berekend?

De Veerkrachtindex (0–100) schat hoe structureel beschermd dit beroep is tegen automatisering en AI-verstoring, op basis van taakanalyse. Hogere scores betekenen meer taken die menselijk oordeel vereisen. AI-blootstelling toont het geschatte percentage taakmuren dat door huidige AI-mogelijkheden kan worden beïnvloed. Dit zijn op modellen gebaseerde structurele indicatoren, geen voorspellingen over individuele baanzekerheid.

Speel de toekomst

Hoe kandata-analistveranderen naarmate de adoptie van AI toeneemt?

Verschillende taakgebieden kunnen verschuiven naar AI-ondersteunde workflows, waardoor omscholing belangrijker wordt.

Een significante transformatie op taakniveau wordt geschat over 9 jaar (rond 2035) onder het geselecteerde „Verwacht“-scenario.
~20%
Veerkracht
Automatiseringsrisico
EXP~75%
Menselijke voorsprong
MOAT~20%

Illustratief scenario op basis van automatiseerbaarheid van taken — geen voorspelling. Waarden worden afgerond naarmate je verder vooruitkijkt.

2026
2031
2040
AI-adoptiesnelheid:

Hoe AI deze rol kan veranderen

Deterministische, op modellen gebaseerde interpretatie van huidige rolsignalen – geen garantie voor vervanging.

Eigendom van mensen 24% Eigendom van mensen
Wat hangt nog steeds van mensen af
  • criteria voor gegevenskwaliteit definiëren
Het menselijk voordeel Om voorop te blijven in deze rol, concentreer je op bedrijfsanalyse en beoordeling van kwaliteit van gegevens. Deze mensgerichte vaardigheden zijn voor AI het moeilijkst om in de komende 20 jaar te repliceren.
Assisteren 36% Assisteren
Waar AI een co-piloot kan worden
  • technieken toepassen voor statistische analyses
  • grote hoeveelheden gegevens analyseren
  • actuele gegevens interpreteren
Automatiseer 70% Automatiseer
Taken die het meest worden blootgesteld aan automatisering
  • steekproefgegevens behandelen
  • ICT-gegevens verzamelen
  • analytische wiskundige berekeningen uitvoeren
Gedetailleerde analyse

Vitale functies & AI-vectoren

AI-blootstellingsvectoren

0-100%
AI / machinaal leren 36%

Blootstelling aan AI-ondersteunde analyse, patroonherkenning en voorspellende modelleringstaken

Generatieve AI 4%

Blootstelling aan inhoudgeneratie, creatieve vergroting en tools voor grote taalmodellen

Cognitieve software 3%

Blootstelling aan werkstroomautomatisering, beslissingsondersteunende software en procesdigitalisering

Robotische en fysieke automatisering 0%

Blootstelling aan fysieke automatisering, robotica en sensorgestuurde taakverplaatsing

Technische details
Methodologie: NexFuture v3.0 Bronnen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Bijgewerkt: aug 2026

NexFuture v3.0 schat blootstelling aan automatisering rechtstreeks uit de essentiële ESCO-vaardigheidsgroepen, gewogen naar vaardigheidsmassa en gekalibreerd op expertankers. Scores zijn probabilistische schattingen, geen garanties. Zie het NexFuture-methodologie-whitepaper voor volledige details.

Meet de blootstelling aan automatisering. Het meet niet het salaris, de vraag of hoeveel banen er bij u in de buurt zijn.

Een dag uit het leven

Wat mensen in deze rol meestal doen

Digitale technologie

Dag uit het leven

Een typische dag alsdata-analist

09
09:00 · Ochtend
criteria voor gegevenskwaliteit definiëren
Specificeer de criteria aan de hand waarvan de gegevenskwaliteit voor zakelijke doeleinden wordt gemeten, zoals inconsistenties, onvolledigheid, gebruiksvriendelijkheid en nauwkeurigheid.
10
10:30 · Halverwege de ochtend
datamining uitvoeren
Grote datasets onderzoeken om patronen aan het licht te brengen aan de hand van statistieken, databasesystemen of kunstmatige intelligentie, en de informatie op een begrijpelijke manier presenteren.
12
12:00 · Middag
gegevens beheren
Beheren van alle soorten gegevensbronnen gedurende hun levenscyclus door het uitvoeren van dataprofilering, parsing, standaardisatie, identiteitsresolutie, opschoning, verbetering en auditing. Ervoor zorgen dat de gegevens geschikt zijn voor het doel, met behulp van gespecialiseerde ICT-instrumenten om aan de gegevenskwaliteitscriteria te voldoen.
14
14:00 · Middag
gegevens normaliseren
Het beperken van de gegevens tot hun accurate basisvorm (normale formulieren) om die resultaten te bereiken als minimalisering van de afhankelijkheid, eliminatie van redundantie, vergroting van de consistentie.
15
15:30 · Laat in de middag
gegevensprocessen vaststellen
Gebruik maken van ICT-instrumenten om wiskundige, algoritmische of andere gegevensverwerkingsprocessen toepassen om informatie te genereren.
17
17:00 · Afronding
ICT-gegevens integreren
Combineren van gegevens uit bronnen om een uniform beeld te geven van de reeks van deze gegevens.

De taakvolgorde is illustratief. Individuele dagen variëren.

Software en technologieën & Kennisgebieden
Software en technologieën
Alteryx softwareAmazon Elastic Compute Cloud EC2Amazon RedshiftAmazon Simple Storage Service S3Amazon Web Services AWS SageMakerAmazon Web Services AWS softwareApache AirflowApache CassandraApache HadoopApache HiveApache KafkaApache MXNetApache PigApache SparkAtlassian ConfluenceAtlassian JIRABashBigQueryBusiness intelligence softwareC
Kennisgebieden
  • bedrijfsanalyse

    De disciplines en technologieën voor het oplossen van bedrijfsproblemen met behulp van kwantitatieve methoden zoals data-analyse en statistische modellen.

  • beoordeling van kwaliteit van gegevens

    Het proces inzake het opsporen van gegevensproblemen via kwaliteitsindicatoren, maatstaven en metrieken om op die manier strategieën voor gegevensopschoning en gegevensverrijking te plannen aan de hand van criteria voor gegevenskwaliteit.

  • datamining

    De methoden van kunstmatige intelligentie, machinaal leren, statistiek en databanken die worden gebruikt om inhoud uit een dataset te extraheren.

  • documentatietypen

    De eigenschappen van soorten interne en externe documentatie die zijn afgestemd op de levenscyclus van het product en de specifieke soorten inhoud ervan.

  • gegevensextractie

    De technieken en methoden die worden gebruikt om informatie uit ongestructureerde of semigestructureerde digitale documenten en bronnen te verkrijgen en te extraheren.

  • gegevensmodellen

    De technieken en de bestaande systemen voor de structurering van de gegevenselementen en de onderlinge verbanden daartussen, alsook de methoden voor de interpretatie van de gegevensstructuren en -verhoudingen.

Essentiële vaardigheden
digitale gegevens verzamelen, beheren en bewaren
  • gegevens normaliseren

    Het beperken van de gegevens tot hun accurate basisvorm (normale formulieren) om die resultaten te bereiken als minimalisering van de afhankelijkheid, eliminatie van redundantie, vergroting van de consistentie.

  • gegevensverwerkingstechnieken gebruiken

    Relevante gegevens en informatie verzamelen, gegevens naar behoren opslaan en actualiseren en afbeeldingen en gegevens voorstellen met behulp van grafieken en statistische diagrammen.

  • gegevensprocessen vaststellen

    Gebruik maken van ICT-instrumenten om wiskundige, algoritmische of andere gegevensverwerkingsprocessen toepassen om informatie te genereren.

  • datamining uitvoeren

    Grote datasets onderzoeken om patronen aan het licht te brengen aan de hand van statistieken, databasesystemen of kunstmatige intelligentie, en de informatie op een begrijpelijke manier presenteren.

  • databases gebruiken

    Softwaretools gebruiken voor het beheer en de organisatie van gegevens in een gestructureerde omgeving die bestaat uit attributen, tabellen en relaties om de opgeslagen gegevens te doorzoeken en te wijzigen.

  • ICT-gegevens integreren

    Combineren van gegevens uit bronnen om een uniform beeld te geven van de reeks van deze gegevens.

analyseren en evalueren van informatie en gegevens
  • technieken toepassen voor statistische analyses

    Gebruiksmodellen (beschrijvende of inferentiestatistieken) en technieken (datamining of machinaal leren) voor statistische analyse en ICT-instrumenten om gegevens te analyseren, correlaties en verwachte trends aan het licht te brengen.

  • grote hoeveelheden gegevens analyseren

    Numerieke gegevens in grote hoeveelheden verzamelen en evalueren, met name met het oog op het vaststellen van patronen tussen de gegevens.

verzamelen van informatie uit fysieke en elektronische bronnen
  • steekproefgegevens behandelen

    Verzamelen en selecteren van gegevens van een populatie via een statistische of andere gedefinieerde procedure.

  • ICT-gegevens verzamelen

    Verzamelen van gegevens door zoek- en bemonsteringsmethoden te ontwerpen en toe te passen.

monitoren van ontwikkelingen binnen het vakgebied
  • actuele gegevens interpreteren

    Gegevens analyseren die verkregen werden uit bronnen zoals marktgegevens, wetenschappelijke documenten, eisen van klanten en vragenlijsten die actueel zijn om de ontwikkeling en innovatie binnen expertisedomeinen te beoordelen.

uitvoeren van berekeningen
  • analytische wiskundige berekeningen uitvoeren

    Wiskundige methoden toepassen en gebruik maken van de berekeningstechnologieën om analyses uit te voeren en oplossingen voor specifieke problemen te bedenken.

operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen
  • criteria voor gegevenskwaliteit definiëren

    Specificeer de criteria aan de hand waarvan de gegevenskwaliteit voor zakelijke doeleinden wordt gemeten, zoals inconsistenties, onvolledigheid, gebruiksvriendelijkheid en nauwkeurigheid.

beheren van informatie
  • gegevens beheren

    Beheren van alle soorten gegevensbronnen gedurende hun levenscyclus door het uitvoeren van dataprofilering, parsing, standaardisatie, identiteitsresolutie, opschoning, verbetering en auditing. Ervoor zorgen dat de gegevens geschikt zijn voor het doel, met behulp van gespecialiseerde ICT-instrumenten om aan de gegevenskwaliteitscriteria te voldoen.

Vaardigheid DNA

Vaardigheid DNA

Personeelkeiten werkstijlmerken en waarden die deze rol definiëren

Belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt
Analytisch denken Erkenning Prestaties Diversiteit Samenwerking Betrouwbaarheid Aanpassingsvermogen/Flexibiliteit Prestaties/Inspanning Integriteit Innovatie Stresstolerantie Onafhankelijkheid Leiderschap Zelfbeheersing Zorg voor anderen Sociale oriëntatie
Belangrijke beloningen die u kunt verwachten
PrestatiesWerkomstandigh…ErkenningRelatiesOndersteuningOnafhankelijkh…
Carrièrevoortgang

Groeipaden & vergelijkbare rollen

Verken typische carrièrepaden, aangrenzende vaardigheden en vergelijkbare rollen om uw volgende overstap te plannen.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Welke IT-tools gebruik je als data-analist?
De specifieke tools variëren afhankelijk van de situatie en de data. Vaak worden tools zoals SQL, Python (met libraries zoals Pandas en NumPy), Tableau, Power BI en Excel gebruikt. Kennis van statistische software zoals R is ook een pluspunt.
Hoe belangrijk is communicatie in deze rol?
Communicatie is essentieel. Je moet complexe data en analyses op een begrijpelijke manier kunnen uitleggen aan collega's zonder technische achtergrond, en je bevindingen overtuigend kunnen presenteren.
Wat voor soort werkregelingen zijn er voor data-analisten?
De meeste data-analisten werken in loondienst, vaak bij bedrijven in de financiële sector, IT, of consultancy. Freelancen is echter ook een steeds populairdere optie, vooral voor ervaren data-analisten die aan diverse projecten willen werken.
Data-Analist — is er een tekort in Europa?
Ja. In de ELA/EURES-editie van 2025 werd in 10 van de 14 Europese landen die deze beroepsgroep beoordeelden een tekort gemeld: Oostenrijk, België, Bulgarije, Cyprus en nog 6. Oostenrijk meldt er al 3 jaar op rij een. Deze beoordelingen worden per beroepsgroep gepubliceerd, niet per functietitel.
Data-Analist — wat verdien je ermee in de Verenigde Staten?
112.590 dollar per jaar als mediaan, per 2025-05. De medianen van de staten lopen van 69.490 tot 163.350 dollar. Bron: US Bureau of Labor Statistics. Het cijfer geldt voor de Verenigde Staten en is geen prognose voor Europa.