Profilo professionale

coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna

Fatti chiave

Sei appassionato di logistica marittima e hai un forte senso organizzativo? Il ruolo di coordinatore delle operazioni di navi cisterna è perfetto per te, gestendo il flusso efficiente delle navi e garantendo la conformità normativa.

Riepilogo

Il coordinatore delle operazioni di navi cisterna/la coordinatrice delle operazioni di navi cisterna è una figura chiave nel settore del trasporto marittimo di merci liquide. Il suo lavoro consiste nel pianificare e supervisionare il transito delle navi cisterna noleggiate, ottimizzando le rotte e gli orari per massimizzare l'efficienza. È responsabile della valutazione dei rischi e delle capacità delle navi in relazione al tipo di carico trasportato (petrolio greggio, prodotti chimici, ecc.) e della garanzia che tutte le certificazioni, i passaporti e le licenze del personale siano in regola.

Principali responsabilità
  • • Pianificare e ottimizzare le rotte delle navi cisterna, tenendo conto delle condizioni meteorologiche, dei porti di scalo e delle esigenze dei clienti.
  • • Monitorare le prestazioni delle navi e gestire eventuali problemi operativi, in collaborazione con i comandanti e i team di terra.
  • • Garantire la conformità alle normative internazionali e locali, inclusa la gestione della documentazione necessaria e la verifica delle certificazioni del personale.
55%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 31% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Impiegati addetti ai servizi contabili e finanziari e alla registrazione dei materiali — 39 professioni, compresa questa.

6 su 9 in carenza202517 su 29 in crescita3.8Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands e altri 2.

Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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NexFuture™

Prospettive future per coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna

The outlook for coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiarecoordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisternacon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~35%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 55% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci
  • negoziare i prezzi per il trasporto di merci
  • dare istruzioni sulle operazioni delle navi cisterna
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su Convenzione relativa alla creazione di una Organizzazione marittima internazionale e diritto marittimo. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 14% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • valutare le potenzialità dell’imbarcazione
  • ispezionare le operazioni marittime
  • effettuare le ispezioni di sicurezza a bordo
Automatizzare 31% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • effettuare la manutenzione delle imbarcazioni a motore
  • calcolare il quantitativo di carico su una nave
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 14%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 10%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 1%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo dacoordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna

09
09:00 · Mattina
dare istruzioni sulle operazioni delle navi cisterna
Fornire consulenza sulla capacità delle navi, valutando il rischio associato all'uso di una determinata nave e interagendo con le navi in transito, al fine di agevolare il trasporto di liquidi, in particolare di petrolio, o gas.
10
10:30 · Metà mattina
garantire una realizzazione di viaggi priva di incidenti
Garantire la realizzazione priva di incidenti dei viaggi di navi internazionali che trasportano petrolio greggio, chimico e/o «pulito» ottimizzare le prestazioni delle navi noleggiate. Anticipare eventuali incidenti potenziali e pianificare misure per attenuarne l’impatto.
12
12:00 · Mezzogiorno
gestire le operazioni in coperta su una nave
Conoscere le attività generali svolte sulla coperta di una nave. Comprendere la gerarchia dell’equipaggio e i compiti svolti in coperta dalle diverse figure. Pianificare e coordinare la gestione della flotta e la comunicazione tra navi.
14
14:00 · Pomeriggio
ispezionare le operazioni marittime
Ispezionare le attività marittime e garantire che le operazioni siano eseguite correttamente e tempestivamente; gestire in modo sicuro le attrezzature di salvataggio e antincendio.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
stabilire i progetti di programmi annuali per le navi
Elaborare progetti di programmi annuali e gestire i programmi delle navi in funzione del cambiamento di requisiti.
17
17:00 · Conclusione
applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci
Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Air-Trak CloudberryBornemann Associates Flight PlanCommand Alkon COMMANDconcreteComputer aided design CAD softwareComputer aided dispatching auto routing softwareComputer aided dispatch softwareDatabase softwareDigital Gateway e-automateDr. DispatchEmail softwareESRI ArcIMSGeomechanical design analysis GDA softwareGlobal positioning system GPS softwareKronos Workforce TimekeeperLocomotive distribution softwareMicrosoft AccessMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Aree di conoscenza
  • Convenzione relativa alla creazione di una Organizzazione marittima internazionale

    I principi e i requisiti fondamentali stabiliti nelle diverse convenzioni concluse dall'Organizzazione marittima internazionale.

  • diritto marittimo

    La raccolta di leggi e trattati nazionali e internazionali che disciplinano i comportamenti in mare.

  • parti fisiche della nave

    Le diverse componenti fisiche della nave e l’impegno di manutenzione e cura che richiedono.

  • principi di stivaggio delle merci

    I principi dello stivaggio delle merci. Le procedure da seguire per caricare e scaricare i container in modo efficace, tenendo conto delle forze gravitazionali esercitate durante il trasporto.

  • servizio di assistenza al traffico navale

    Sistemi basati a terra di vario tipo, per la gestione globale del traffico all’interno di una via navigabile o un porto con compiti specifici quali l’invio di messaggi con informazioni meteorologiche o di posizione.

  • tipi di carico

    I diversi tipi di carico, ad es. carico alla rinfusa, carico di rinfuse liquide e materiali pesanti.

Competenze essenziali
gestire attività di trasporto e logistica
  • supervisionare lo scarico delle merci

    Supervisionare i processi di scarico per attrezzature, merci, prodotti e altri articoli. Garantire che tutto sia gestito e conservato correttamente in conformità dei regolamenti e delle norme.

  • gestire la flotta di navi

    Gestisce una flotta di navi proprietà di una società; conoscere l’esatta capacità della flotta, i requisiti di manutenzione e le autorizzazioni ufficiali richieste/possedute.

  • supervisionare il carico delle merci

    Supervisionare il processo di caricamento di attrezzature, merci, beni e altri prodotti. Garantire che tutto il carico sia manipolato e immagazzinato correttamente in conformità ai regolamenti e alle norme.

  • corrispondenza delle navi con le rotte marittime

    Comprendere in che modo determinati tipi di navi trasportano diversi tipi di carico e operano su diverse rotte marittime. Conoscere le attuali rotte marittime per pianificare e programmare l’arrivo nei porti e la partenza dai porti.

pianificare operazioni e processi di produzione
  • sviluppare i piani di efficienza per le spedizioni marittime

    Organizzare l’uso più efficiente dello spazio per il carico e per il movimento delle navi; monitorare il numero di gru disponibili e lo spazio nel bacino; e valutare la condizione fisica delle navi e l’impatto del peso del carico sulla stabilità delle navi.

  • pianificare le procedure per le operazioni di carico

    Pianificare una serie di procedure logistiche per il personale incaricato delle operazioni di carico. Garantire l’attuazione dei piani nel rispetto delle specifiche originali.

  • stabilire i progetti di programmi annuali per le navi

    Elaborare progetti di programmi annuali e gestire i programmi delle navi in funzione del cambiamento di requisiti.

pianificare eventi e programmi
  • coordinare gli itinerari delle navi

    Sviluppare, gestire e coordinare l’itinerario delle navi in tutto il mondo insieme ad altri soggetti interessati.

  • considerare i fusi orari nell’esecuzione dei lavori

    Lavorare tenendo in considerazione più fusi orari e pianificare attività in funzione dei tempi di viaggio e degli orari lavorativi dei porti in tutto il mondo.

monitorare attività operative
  • ispezionare le operazioni marittime

    Ispezionare le attività marittime e garantire che le operazioni siano eseguite correttamente e tempestivamente; gestire in modo sicuro le attrezzature di salvataggio e antincendio.

fornire consulenza su questioni commerciali o operative
  • dare istruzioni sulle operazioni delle navi cisterna

    Fornire consulenza sulla capacità delle navi, valutando il rischio associato all'uso di una determinata nave e interagendo con le navi in transito, al fine di agevolare il trasporto di liquidi, in particolare di petrolio, o gas.

rispettare le procedure operative
  • applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci

    Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.

dirigere le attività operative
  • gestire le operazioni in coperta su una nave

    Conoscere le attività generali svolte sulla coperta di una nave. Comprendere la gerarchia dell’equipaggio e i compiti svolti in coperta dalle diverse figure. Pianificare e coordinare la gestione della flotta e la comunicazione tra navi.

effettuare consulenza su questioni giuridiche, regolamentari o procedurali
  • fornire consulenza sulle normative marittime

    Fornire informazioni e consulenza sulle leggi marittime, sull’immatricolazione delle navi e sulle norme di sicurezza.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Risultato/Sforzo Varietà Raggiungimento Leadership Cooperazione Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Autocontrollo Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Riconoscimento Integrità Indipendenza Innovazione Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un coordinatore delle operazioni di navi cisterna?
Oltre a una solida conoscenza del settore marittimo e delle normative di sicurezza, sono fondamentali ottime capacità organizzative, di problem solving, di comunicazione e di gestione del tempo. La capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide è altrettanto importante.
Quali tipi di certificazioni sono richieste per questo ruolo?
Non sono specificate certificazioni obbligatorie nel contesto fornito. Tuttavia, una conoscenza approfondita delle normative internazionali (come SOLAS, MARPOL) e delle procedure operative standard è essenziale. Potrebbe essere utile possedere certificazioni relative alla sicurezza marittima o alla gestione della logistica.
Come si gestiscono i reclami dei clienti in questo ruolo?
Il coordinatore/la coordinatrice è il punto di contatto principale con i clienti. I reclami vengono gestiti in modo tempestivo e professionale, analizzando la situazione, proponendo soluzioni e assicurando che il cliente sia soddisfatto. La comunicazione chiara e trasparente è fondamentale per mantenere un rapporto positivo.
Coordinatore Delle Operazioni Di Navi Cisterna/Coordinatrice Delle Operazioni Di Navi Cisterna — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 6 dei 9 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi e altri 2. Paesi Bassi la segnala da 4 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Coordinatore Delle Operazioni Di Navi Cisterna/Coordinatrice Delle Operazioni Di Navi Cisterna — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
48.880 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 24.750 a 72.260 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.