Szakmai profil

világítástechnikus

Szerep lencséje

A világítástechnikusok kulcsszerepet játszanak élő előadások és filmforgatások hangulatának megteremtésében. Felelősek a professzionális világítástechnikai berendezések beállításáért, működtetéséért és karbantartásáért, biztosítva a tökéletes fényhatást.

Összefoglalás

A világítástechnikus munkája nagymértékben a helyszíni munkát jelenti, ahol a világítóberendezések felállításától a működtetésig minden felelősség a szakemberé. Szorosan együttműködik a rakodószemélyzettel és a többi műszaki kollégával, hogy a terveknek megfelelő világítást biztosítson. A feladatok közé tartozik a berendezések előkészítése, tesztelése, beállítása, valamint a forgatás vagy előadás során a fényviszonyok folyamatos figyelése és szükség szerinti módosítása.

Főbb feladatok:
  • • A világítóberendezések és -eszközök felállítása, beállítása és tesztelése.
  • • A világítási tervek megvalósítása a rendező és a fényképész utasításai szerint.
  • • A világítóberendezések karbantartása és javítása.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális, kulturális és hasonló területeken dolgozókat segítő foglalkozások — 108 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 3 hiánnyal202528-ból 22 növekszik2.5Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Romania, Spain.

Leghosszabb hiány: Italy, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

világítástechnikusmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereti megtanulni a szereptől tanulni előtt választ egy utat?

Inkább olyan munkát, ahol az erősségei fejlődhetnek az idő múlásával?

Szeretne ilyen szerepet hasonló karrierekkel összevetni?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a világítástechnikus számára

The outlook for világítástechnikus reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat avilágítástechnikusa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 15 éven belül (2041 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~55%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~35%
Emberi él
MOAT~55%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2046
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 55% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen
  • gondoskodik a mozgó elektromos rendszerek biztonságáról
  • egyéni védőfelszerelést használ
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a mesterséges világítási rendszerek és kinematográfia készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 15% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • értelmezi a művészeti koncepciókat
  • villamos berendezéseket csomagol össze
  • tárolja az előadáshoz szükséges berendezéseket
Automatizálni 33% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Robotika és fizikai automatizálás 15%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Generatív AI 9%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 5%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Művészetek, szórakoztatás és design

Nap az életben

Egy átlagos napvilágítástechnikus

09
09:00 · Reggelt
a művészek kreatív igényeihez igazodik
Művészekkel dolgozik együtt, és igyekszik megérteni a kreatív elképzelést és alkalmazkodni ehhez. Teljes mértékben kiaknázza a tehetségét és képességeit a lehető legjobb eredmény elérése érdekében.
10
10:30 · Délelőtt
értelmezi a művészeti koncepciókat
Az alkotók művészeti koncepciójukkal, ötleteikkel és módszereikkel kapcsolatos magyarázatának vagy bemutatójának értelmezése, törekedve az elképzeléseik befogadására.
12
12:00 · délben
felügyelet mellett biztonságosan dolgozik mobil elektromos rendszerekkel
A szükséges óvintézkedések megtétele a felügyelet alatt lévő előadói és képzőművészeti tevékenység céljára történő ideiglenes áramszolgáltatás biztosítása során.
14
14:00 · Délután
felvázolja a világítási tervet
A világításért felelős osztállyal együttműködve kialakítja a műszaki rajzokat és dokumentációt.
15
15:30 · Késő délután
fényerő‑szabályozó berendezést működtet
Lakókörnyezetben (hálózati csatlakozóval és foglalattal rendelkező) fényerő-szabályozó berendezést szerel fel, kapcsol össze és működtet.
17
17:00 · Összegzés
fókuszálja a színpadi világítást
Színpadi fények fókuszálása, irányba állítása, és behangolása, önállóan vagy egy csoportot vezetve. A csapattal egyeztetve kell meghatározni az optimális világítást.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Autodesk AutoCADFileMaker ProMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectProgrammable logic controller PLC softwareRockwell RSLogixSAP Maintenance
Tudásterületek
  • mesterséges világítási rendszerek

    A mesterséges világítás típusai és energiafogyasztásuk. A HF fénycsöves világítás, a LED-es világítás, a természetes napfény és a programozott vezérlőrendszerek lehetővé teszik az energia hatékony felhasználását.

  • kinematográfia

    A fény és az elektromágneses sugárzás rögzítésének tudománya mozgókép készítése érdekében. A rögzítés elektronikus úton történhet képérzékelő vagy kémiailag érzékeny anyagok, például filmtekercsek segítségével.

Ágazatokon átívelő készségek
  • elektromosság
Alapvető készségek
egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen

    A munkahelyi szervezés során ergonómiai alapelvek alkalmazása a berendezések és anyagok kézi mozgatásakor.

  • gondoskodik a mozgó elektromos rendszerek biztonságáról

    Megteszi a szükséges óvintézkedéseket, miközben biztosítja a független átmeneti áramelosztást. Megméri és árammal látja el a berendezést.

  • egyéni védőfelszerelést használ

    A védőfelszerelést a képzés, az utasítások és a kézikönyvek szerint használja. Ellenőrzi a berendezést, és azt következetesen használja.

  • megelőzi az előadás helyszínén a tüzet

    Lépéseket tesz, hogy megelőzze az előadás helyszínén a tüzet. Gondoskodik arról, hogy a helyszín megfeleljen a tűzvédelmi előírásoknak, szükség esetén sprinklerekkel és tűzoltókészülékekkel. Gondoskodik arról, hogy a személyzet tisztában legyen a tűzmegelőzési intézkedésekkel.

  • a személyi biztonság szem előtt tartásával végzi a munkáját

    Alkalmazza a biztonsági szabályokat a képzés és oktatás során, valamint a megelőzési intézkedések és a személyes egészségre és biztonságra vonatkozó kockázatok alapos ismerete alapján.

  • a magasban történő munkavégzés során követi a biztonsági eljárásokat

    Megteszi a szükséges óvintézkedéseket, és követi az intézkedéssorozatot, amely felméri, megakadályozza és kezeli a kockázatokat, ha a talajtól nagy távolságban dolgozik. Elkerüli az ilyen szerkezetek alatt dolgozó emberek veszélyeztetését, és elkerüli a leeséseket létrákról, a mozgatható állványokról, a rögzített munkahidakról, az egyszemélyes emelőkről stb., mivel ezek halált vagy súlyos sérüléseket okozhatnak.

audiovizuális berendezéseket működtet
  • fókuszálja a színpadi világítást

    Színpadi fények fókuszálása, irányba állítása, és behangolása, önállóan vagy egy csoportot vezetve. A csapattal egyeztetve kell meghatározni az optimális világítást.

  • vezérlőjeleket oszt el

    Elosztja a vezérlőjeleket a fénytáblák, a fényerőszabályzók és más világító berendezések között. A vezérlőrendszerek DMX vagy hálózatalapúak lehetnek.

  • fényerő‑szabályozó berendezést működtet

    Lakókörnyezetben (hálózati csatlakozóval és foglalattal rendelkező) fényerő-szabályozó berendezést szerel fel, kapcsol össze és működtet.

  • gondoskodik a show világításáról

    Konkrét produkciós szükségleteken alapuló világítást biztosít.

  • világítóberendezéseket fókuszál

    A már meglévő világítóberendezésekre fókuszál, és alapul veszi valaki útmutatásait és információit.

elektromos, elektronikus és precíziós berendezéseket tart karban
  • megelőzi a világítóberendezéssel kapcsolatos műszaki problémákat

    Előre számol a világítási berendezések lehetséges műszaki problémáival.

  • karbantartja a világítóberendezéseket

    Ellenőrzi, karbantartja és megjavítja az elektromos, mechanikai és optikai világítóberendezéseket.

  • karbantartja a fényerő‑szabályozó berendezést

    Ellenőrzi és működteti a fényerő‑szabályozó berendezést. Hibás berendezés esetén megteszi a megfelelő lépéseket. Vagy maga végzi el a berendezés javítását vagy speciális javítást végző szolgáltatóhoz továbbítja a meghibásodott berendezést.

tárgyi erőforrásokat oszt el és ellenőriz
  • felméri az energiaszükségleteket

    Előkészíti és kezeli a villamos energia különböző területeken történő rendelkezésre bocsátását.

  • kialakítja a saját munkakörnyezetét

    A munkaműszerekre vonatkozó beállítások vagy beállítások korrigálása, és azok beállítása a működés megkezdése előtt.

elektromos, elektronikus és precíziós berendezéseket helyez üzembe és javít
  • eltávolítja a villamos berendezéseket

    Az elektronikus berendezések különböző típusainak használat utáni biztonságos eltávolítsa és tárolása.

  • lámpákat erősít fel

    Világítóberendezéseket erősít fel, próbál ki és szed le.

művészi vázlatokat vagy előadásokat készít
  • értelmezi a művészeti koncepciókat

    Az alkotók művészeti koncepciójukkal, ötleteikkel és módszereikkel kapcsolatos magyarázatának vagy bemutatójának értelmezése, törekedve az elképzeléseik befogadására.

elektromos vagy elektronikus rendszereket vagy berendezéseket tervez
  • felvázolja a világítási tervet

    A világításért felelős osztállyal együttműködve kialakítja a műszaki rajzokat és dokumentációt.

gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát
  • gépekkel biztonságosan dolgozik

    Ellenőrzi és biztonságosan működteti a munkájához szükséges gépeket és berendezéseket a kézikönyvek és utasítások szerint.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el avilágítástechnikus?

Ezt a szerepet
világítástechnikus Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen képzettség szükséges a világítástechnikus munkához?
Általában szakirányú középfokú vagy felsőfokú végzettség javasolt, például elektrotechnika, fényképészet vagy média technika területén. Fontos a világítástechnikai eszközök ismerete és a gyakorlati tapasztalat.
Milyen munkakörnyezetben dolgozik egy világítástechnikus?
A világítástechnikusok jellemzően forgatási helyszíneken, színházakban, koncertházakban és egyéb rendezvényeken dolgoznak. A munka gyakran nem rendszeres, és késői órákat is igényelhet.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a sikeres munkavégzéshez?
A precizitás, a problémafeloldó képesség, a csapatmunkára való hajlandóság és a stressz kezelés fontos készségek. Emellett elengedhetetlen a technikai ismeretek folyamatos bővítése a fejlődő technológiák miatt.
Világítástechnikus — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 60 560 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 38 400 és 126 100 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.