Szőlészetvezető
Szerep lencséje
A szőlészetvezetők feladata a szőlőültetvény és a pincészet irányítása, és bizonyos esetekben az adminisztratív és marketingfeladatok elvégzése.
A szőlészetvezető kulcsszereplője a szőlőtermesztésnek és a borászatnak. Feladata a szőlőültetvények gondozása, a szőlő minőségének biztosítása, a termelés tervezése és szervezése, valamint a pincészet irányítása. Bizonyos esetekben adminisztratív feladatokat is lát el, mint például a dokumentáció kezelése, a költségvetés tervezése, vagy akár a marketingtevékenységek koordinálása.
- • Szőlőültetvények tervezése, telepítése és gondozása (metszés, ültetés, növényvédelem).
- • A szőlő minőségének ellenőrzése és a termés mennyiségének optimalizálása.
- • A szőlő begyűjtésének szervezése és a szüret lebonyolítása.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Piacra termelő szakképesített mezőgazdasági foglalkozások — 27 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Belgium, Bulgaria, Czechia, Finland és még 5.
Leghosszabb hiány: Netherlands, 4 év.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
szőlészetvezetőmegfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?
Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?
Szereted aVezetés-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a szőlészetvezető számára
The outlook for szőlészetvezető reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat aszőlészetvezetőa mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változhat aszőlészetvezetőa mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- mezőgazdasági üzemekben felügyeli a higiénés eljárásokat
- felügyeli a zöldterület karbantartását
- szőlőskerti termesztés műszaki szempontjait kezeli
Ahol az AI másodpilótává válhat
- felméri a szőlőskerti problémákat
- ellenőrzi a szőlőminőséget
- vegyi vizsgálati eljárásokat irányít
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Mezőgazdaság
Egy átlagos napszőlészetvezető
09 09:00 · Reggelt szőlőskerti termesztés műszaki szempontjait kezeli
10 10:30 · Délelőtt borminőséget ellenőriz
12 12:00 · délben bortermelést végez
14 14:00 · Délután ellenőrzi a szőlőminőséget
15 15:30 · Késő délután felméri a szőlőskerti problémákat
17 17:00 · Összegzés felügyeli a kártevők és betegségek elleni védekezést
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
a borral kapcsolatos tudományágak
A borral kapcsolatos tudományágak, például kémia, biológia és mikrobiológia, valamint a laboratóriumi szakértelem.
borászati termelési folyamatok
Borászati termelési folyamatok és biztonsági követelmények. Borkészítési elvek. Műszaki tervezés és folyamattechnológia (szivattyúk és tömlők).
mezőgazdasági üzleti menedzsment
A mezőgazdasági termelés és a mezőgazdasági termékek forgalmazása mögött meghúzódó üzleti elvek.
szőlészet
A szőlőtermesztés és a szőlészet alapelveinek megértése.
e-mezőgazdaság
Innovatív IKT-megoldások tervezése és alkalmazása a mezőgazdaságban, kertészetben, szőlészetben, halászatban, erdészetben és állattenyésztésben.
ökológiai gazdálkodás
Biogazdálkodási elvek, technikák és szabályozások. A biogazdálkodás vagy az ökológiai gazdálkodás olyan mezőgazdasági termelési módszer, amely nagy hangsúlyt fektet a környezetvédelemre és az ökológiai egyensúlyra.
- a mezőgazdaságra és az erdészetre vonatkozó környezetvédelmi jogszabályok
- a növények kártevőkkel szembeni védelme
- egészség- és biztonságvédelmi előírások
- trágyázási alapelvek
- agronómia
- vállalkozásirányítási alapelvek
-
szőlőskerti termesztés műszaki szempontjait kezeli
Mennyiség és minőség szempontjából ellenőrzi a teljes termelési folyamatot. Belső tájékoztatási és egyeztetési folyamatok révén döntést hoz a szőlőültetvényen és a borászatban alkalmazandó új módszerekről.
-
bortermelést végez
A bortermelés irányítása, és a gyártási tervek és volumenek felülvizsgálata.
-
ellenőrzi a szőlőminőséget
A szőlő minőségének és mennyiségének megvitatása a kertészettel a vegetációs időszakban.
-
borminőséget ellenőriz
Borkóstolással a minőség javítására törekszik. Új stílusú borokat fejleszt ki. Biztosítja, hogy a minőség a gyártási folyamat mindegyik szakaszában, így a palackozás alatt is, fennmaradjon. A minőségellenőrzést az előírásoknak megfelelően rögzíti. Vállalja a felelősséget a borokra vonatkozó valamennyi minőségi paraméter folyamatos érvényesüléséért.
-
felügyeli a kártevők és betegségek elleni védekezést
A kártevők által okozott károk felderítése, szükség szerint és a költségvetési kereten belül kártevőirtók megrendelése, az irtószerek keverésének és kijuttatásának felügyelete, kijuttatási nyilvántartás vezetése.
-
költségvetések kezelése
A költségvetés tervezése, nyomon követése, a költségvetésről való jelentéstétel és a meghatározott termelési költségvetések elkészítése.
-
mezőgazdasági személyzetet irányít
Felveszi és irányítja a személyzetet. Ez magában foglalja a szervezet munkaköri igényeinek meghatározását, a felvételi kritériumok és a felvételi eljárás meghatározását. Fejleszti a személyzet kompetenciáit a vállalat és az egyének jelenlegi és jövőbeli igényeinek megfelelően. Biztosítja a személyzet egészségét és biztonságát, beleértve az összes vonatkozó egészségügyi és biztonsági eljárás végrehajtását, valamint a rendszeres nyomonkövetési eljárások alkalmazását.
-
felügyeli a szőlőültetvényen végzett tevékenységeket
Felügyeli a gyomirtó szerek szőlőlugasokban való alkalmazását és a sorok kaszálását.
-
termelővállalkozást irányít
Megszervezi és oktatja az alkalmazottakat, megtervezi a termelési stratégiákat és programokat, beleértve az értékesítést is. Bemeneti beszerzési megrendeléseket, anyagokat, berendezéseket, készletkezelést végez stb. Ismeri az üzleti ügyfelek igényeit és kiigazításokat végez a terveknek és stratégiáknak megfelelően. Megbecsüli a vállalkozás erőforrásait és ellenőrzési költségvetését az üzleti közgazdaságtan, a termelésfejlesztés és a projektmenedzsment elveit alkalmazva.
-
mezőgazdasági üzemekben felügyeli a higiénés eljárásokat
Gondoskodik a higiéniai eljárások betartásáról a mezőgazdasági környezetben, figyelembe véve az egyes cselekvési területek előírásait, pl. haszonállatok, növények, helyi mezőgazdasági termékek stb.
-
felügyeli a zöldterület karbantartását
Felügyeli a zöldterület karbantartását, például a talajtakarást, a gyomlálást, a bokrok rövidre nyírását, az összes sétálóterület lesöprését, a hó eltávolítását, a kerítések megjavítását és a szemét felvételét.
-
vegyi vizsgálati eljárásokat irányít
Irányítja a kémiai vizsgálatok során alkalmazandó eljárásokat azok megtervezése és a megfelelő vizsgálatok elvégzése révén.
Készség DNS
Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik aszőlészetvezetőérdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Keresés a folytatáshoz mobilonPath to become a szőlészetvezető
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Felső középfokú oktatás
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el aszőlészetvezető?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen végzettség szükséges a szőlészetvezető pozícióhoz?
- Általában agrár szakirányú diploma (szőlészet, kertészet, borászati technikum) előnyös, de a tapasztalat és a szőlészetben szerzett gyakorlati tudás is jelentősen növeli az esélyeket. Fontos a szőlőtermesztés és a borászat alapjainak ismerete.
- Milyen készségekkel kell rendelkezni a sikeres szőlészetvezetéshez?
- Szükség van vezetői készségekre, jó szervezőképességre, precizitásra, analitikus gondolkodásra, valamint a növényvédelem és a borászat szakmai tudására. Kommunikációs készségek és a csapatmunkára való képesség is elengedhetetlen.
- Milyen munkalehetőségek vannak szőlészetvezetőként?
- A szőlészetvezető pozíciót elsősorban a szőlőtermelők, borászatok kínálják. Gyakori a foglalkoztatás, de egyre több a lehetőséget kínáló önálló vállalkozás is, különösen kisebb, családi birtokokon.
- Szőlészetvezető — van hiány Európában?
- Igen. A 2025-ös ELA/EURES kiadásban hiányt jelentettek a foglalkozási csoportot értékelő 13 európai ország közül 9 esetében: Belgium, Bulgária, Csehország, Görögország és még 5. Hollandia 4 éve egymás után jelenti. Ezek az értékelések foglalkozási csoportonként jelennek meg, nem egyes munkakör-megnevezésenként.
- Szőlészetvezető — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 87 980 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 62 740 és 111 460 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.