Szakmai profil

Kellékes

Pillanatkép

A kellékesek a színpadon használt tárgyakat vagy más, kisméretű és mozgatható tárgyakat – úgynevezett kellékeket – állítanak be, készítenek elő, ellenőriznek és tartanak karban. A kellékek kirakodásához, beállításához és előkészítéséhez együttműködnek a közúti rakodószemélyzettel. Az előadások során a helyükre teszik a kellékeket, átadják azokat a színészeknek, vagy elveszik őket a színészektől.

Összefoglalás

A kellékes feladata a színpadon használt tárgyak, a kellékek előkészítése, beállítása, karbantartása és a színészeknek történő átadása. Szorosan együttműködik a rakodószemélyzettel a kellékek szállításában és elhelyezésében, valamint az előadás alatt a kellékek gyors és pontos mozgatásában is részt vesz. A kellékesnek precíznek, gyorsnak és megbízhatónak kell lennie, hiszen munkája jelentősen befolyásolja az előadás gördülékenységét.

Főbb feladatok:
  • • A kellékek előkészítése, javítása és karbantartása.
  • • A kellékek elhelyezése a színpadon a terveknek megfelelően.
  • • A kellékek mozgatása az előadás során, a színészeknek történő átadása vagy visszavétele.
55%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Rövid ciklusú felsőoktatás 34% AI-kitettség · 2026
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Jogi, szociális, kulturális és hasonló területeken dolgozókat segítő foglalkozások — 108 foglalkozás, ezt is beleértve.

11-ból 3 hiánnyal202528-ból 22 növekszik2.5Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Romania, Spain.

Leghosszabb hiány: Italy, 3 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

kellékesmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?

Szereted aEgyüttműködés-t igénylő feladatokat?

Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a kellékes számára

The outlook for kellékes reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat akellékesa mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 15 éven belül (2041 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~55%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~35%
Emberi él
MOAT~55%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2046
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 55% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen
  • egyéni védőfelszerelést használ
  • megelőzi az előadás helyszínén a tüzet
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen és egyéni védőfelszerelést használ készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 16% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • értelmezi a művészeti koncepciókat
  • kellékeket adaptál
  • kellékhatásokat dolgoz ki
Automatizálni 34% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.

Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 16%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 9%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

AI / gépi tanulás 6%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. szept.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Építőipar

Nap az életben

Egy átlagos napkellékes

09
09:00 · Reggelt
előkészíti a színpadi hatásokat
Az étel-, vér- és egyéb effektek előkészítése.
10
10:30 · Délelőtt
gondoskodik a színpadi hatásokról
Előkészíti és működteti a színpadi hatásokat, továbbá előre beállítja és váltja a kellékeket a próbák és az élő előadások során.
12
12:00 · délben
a kellékekbe gépi vagy elektromos mechanizmusokat épít be
A kellékekbe gépi vagy elektromos mechanizmusokat épít be.
14
14:00 · Délután
a művészek kreatív igényeihez igazodik
Művészekkel dolgozik együtt, és igyekszik megérteni a kreatív elképzelést és alkalmazkodni ehhez. Teljes mértékben kiaknázza a tehetségét és képességeit a lehető legjobb eredmény elérése érdekében.
15
15:30 · Késő délután
bekészíti a kellékeket
Elrendezi a kellékeket a színpadon egy előadás előkészítése során.
17
17:00 · Összegzés
értelmezi a művészeti koncepciókat
Az alkotók művészeti koncepciójukkal, ötleteikkel és módszereikkel kapcsolatos magyarázatának vagy bemutatójának értelmezése, törekedve az elképzeléseik befogadására.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Structured query language SQLFacebookPythonMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareOracle DatabaseC++CAtlassian JIRAAdobe After EffectsPerlSwiftYouTubeSocial media sitesApple Final Cut ProSoftware development toolsAutodesk MayaAvid Technology Pro ToolsAdobe AuditionAvid Technology Media ComposerPinterestUnity Technologies UnityAvid Technology audio visual editing softwareAdobe Experience Manager (AEM)Character generator softwareSide Effects HoudiniThe Associated Press ENPS
Alapvető készségek
egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • ergonómiai alapelveket alkalmaz a munkahelyen

    A munkahelyi szervezés során ergonómiai alapelvek alkalmazása a berendezések és anyagok kézi mozgatásakor.

  • egyéni védőfelszerelést használ

    A védőfelszerelést a képzés, az utasítások és a kézikönyvek szerint használja. Ellenőrzi a berendezést, és azt következetesen használja.

  • megelőzi az előadás helyszínén a tüzet

    Lépéseket tesz, hogy megelőzze az előadás helyszínén a tüzet. Gondoskodik arról, hogy a helyszín megfeleljen a tűzvédelmi előírásoknak, szükség esetén sprinklerekkel és tűzoltókészülékekkel. Gondoskodik arról, hogy a személyzet tisztában legyen a tűzmegelőzési intézkedésekkel.

  • vegyi anyagokkal biztonságosan dolgozik

    Megteszi a szükséges óvintézkedéseket a vegyi termékek tárolásával, felhasználásával és ártalmatlanításával kapcsolatban.

  • a személyi biztonság szem előtt tartásával végzi a munkáját

    Alkalmazza a biztonsági szabályokat a képzés és oktatás során, valamint a megelőzési intézkedések és a személyes egészségre és biztonságra vonatkozó kockázatok alapos ismerete alapján.

  • a magasban történő munkavégzés során követi a biztonsági eljárásokat

    Megteszi a szükséges óvintézkedéseket, és követi az intézkedéssorozatot, amely felméri, megakadályozza és kezeli a kockázatokat, ha a talajtól nagy távolságban dolgozik. Elkerüli az ilyen szerkezetek alatt dolgozó emberek veszélyeztetését, és elkerüli a leeséseket létrákról, a mozgatható állványokról, a rögzített munkahidakról, az egyszemélyes emelőkről stb., mivel ezek halált vagy súlyos sérüléseket okozhatnak.

vizuális munkákat és dekorációkat készít
  • kellékeket adaptál

    Meglévő kellékeket egy konkrét produkcióhoz adaptál.

  • előkészíti a színpadi hatásokat

    Az étel-, vér- és egyéb effektek előkészítése.

  • karbantartja a kellékeket

    Kellékek ellenőrzése, karbantartása és javítása.

  • gondoskodik a díszletek jó vizuális minőségéről

    Ellenőrzi és módosítja a jelenetet és a jelmezeket annak biztosítása érdekében, hogy a vizuális minőség az idő, a költségvetés és a munkaerő megszorítások figyelembe vételével is optimális legyen.

művészi vázlatokat vagy előadásokat készít
  • értelmezi a művészeti koncepciókat

    Az alkotók művészeti koncepciójukkal, ötleteikkel és módszereikkel kapcsolatos magyarázatának vagy bemutatójának értelmezése, törekedve az elképzeléseik befogadására.

  • kellékhatásokat dolgoz ki

    Együttműködik a kreatív személyzettel olyan speciális effektusok megtervezésében, amelyek mechanikai vagy elektromos eszközöket használó kellékeket foglalnak magukban. Tanácsadás a megvalósíthatósággal kapcsolatban és a szükséges meghatások.

  • a művészeti koncepciókat műszaki tervekké alakítja át

    Együttműködés a művészeti csoporttal annak érdekében, hogy megkönnyítsék a kreatív jövőképből és művészeti koncepciókból való átmenetet a műszaki tervezés felé.

megoldásokat dolgoz ki
  • gondoskodik az előadás művészi minőségéről

    Az esetleges technikai problémák előrejelzése és kezelése az előadás során, biztosítva ezzel az optimális művészi minőséget.

audiovizuális berendezéseket működtet
  • felállítja a pirotechnikai berendezéseket

    Annak ellenőrzése, hogy az előadásra szánt pirotechnikai berendezés megfelelően került-e felállításra és használatra kész-e.

anyagokat, berendezéseket vagy készleteket mozgat vagy emel
  • kellékcserét végez

    Átállási szakaszokban a színpadi kellékek beállítása, eltávolítása vagy áthelyezése.

termékeket szerel össze és gyárt
  • a kellékekbe gépi vagy elektromos mechanizmusokat épít be

    A kellékekbe gépi vagy elektromos mechanizmusokat épít be.

gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát
  • gépekkel biztonságosan dolgozik

    Ellenőrzi és biztonságosan működteti a munkájához szükséges gépeket és berendezéseket a kézikönyvek és utasítások szerint.

fából és fémből készült alkatrészek beszerelése
  • gondoskodik a színpadi hatásokról

    Előkészíti és működteti a színpadi hatásokat, továbbá előre beállítja és váltja a kellékeket a próbák és az élő előadások során.

együttműködés és kapcsolattartás
  • a művészek kreatív igényeihez igazodik

    Művészekkel dolgozik együtt, és igyekszik megérteni a kreatív elképzelést és alkalmazkodni ehhez. Teljes mértékben kiaknázza a tehetségét és képességeit a lehető legjobb eredmény elérése érdekében.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Megbízhatóság Együttműködés Elismerés Sokféleség Becstelenség Aggodalom másokért Önfegyelem Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Teljesítmény Társas orientáció Stressz-tűrőképesség Függetlenség Teljesítmény/Szorgalom Vezetés Analitikus gondolkodás Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
How to qualify

Path to become a kellékes

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Rövid ciklusú felsőoktatás

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el akellékes?

Ezt a szerepet
kellékes Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségekre van szükség ahhoz, hogy sikeres kellékes lehegyek?
Fontos a precizitás, a gyorsaság, a fizikai erő, a csapatmunkára való képesség és a kreatív problémamegoldás. Jól kell ismerni a színpadok elrendezését és a kellékek kezelésének biztonsági szabályait.
Hol tudok kellékesként elhelyezkedni?
Általában színházakban, mozikban, televíziós stúdiókban, színházi társulatoknál vagy eseményeket szervező cégeknél találhatsz munkát. A legtöbb kellékes munkaviszonyban dolgozik.
Milyen a kellékesek munkakörnyezete?
A munkakörnyezet változatos lehet, a színház vagy a stúdió kulisszái mögött, gyakran mozgásban és gyors tempóban zajlik a munka. Néha nehéz fizikai munkát is igényelhet, például a kellékek mozgatását.
Kellékes — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 83 480 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 38 820 és 129 790 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.