Fedélzeti tiszt
Szerep lencséje
A fedélzeti tiszt felügyeleti szerepet tölt be: meghatározza a hajó útvonalát és sebességét, manőverezéssel elkerüli a veszélyeket, valamint térképek és navigációs segédeszközök segítségével folyamatosan nyomon követi a hajó helyzetét. Vezeti a hajó mozgását rögzítő hajónaplót és egyéb nyilvántartásokat. Biztosítja a követendő eljárások és biztonsági gyakorlatok betartását, ellenőrzi, hogy a berendezések jó üzemállapotúak-e, és felügyeli a rakomány be- és kirakodását, illetve az utasok be- és kiszállását. Felügyeli a személyzet karbantartásban részt vevő tagjainak munkáját és a hajó elsődleges karbantartását.
A fedélzeti tiszt felügyeleti szerepet tölt be a hajón. Nap mint nap meghatározza a hajó útvonalát, figyelemmel kíséri a helyzetét térképek és navigációs eszközök segítségével, és szükség esetén manőverezéssel elkerüli a veszélyeket. Fontos feladata a hajónapló és egyéb nyilvántartások vezetése, valamint a biztonsági eljárások és gyakorlatok betartásának ellenőrzése. Emellett felügyeli a hajó elsődleges karbantartását, a rakomány be- és kirakodását, illetve az utasok be- és kiszállását, és a személyzet karbantartási munkáját is.
- • A hajó útvonalának meghatározása és navigációja.
- • A hajó helyzetének folyamatos nyomon követése és veszélyek elkerülése.
- • A hajónapló és egyéb nyilvántartások pontos vezetése.
Hol keresett ez a foglalkozás
Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.
Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.
A számok erre vonatkoznak: Science and engineering associate professionals — 267 foglalkozás, ezt is beleértve.
Hiány: Belgium, Italy, Netherlands, Slovakia.
Leghosszabb hiány: Netherlands, 2 év.
Ahol a szakma szabályozott, a képesítését hivatalosan el kellene ismertetni, mielőtt gyakorolhatná.
Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.
A forrásról›
Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Fedezzen fel többet
Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.
fedélzeti tisztmegfelelne neked?
Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.
Szereted aElismerés-t igénylő feladatokat?
Szereted aMegbízhatóság-t igénylő feladatokat?
Szereted aBecstelenség-t igénylő feladatokat?
Jövőbeli kilátások a fedélzeti tiszt számára
The outlook for fedélzeti tiszt reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?
A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.
Hogyan változhat afedélzeti tiszta mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változhat afedélzeti tiszta mesterséges intelligencia elterjedésével?
Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.
Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.
Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet
Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.
Hogy mi múlik még az embereken
- elsősegélyt nyújt
- vízi szállítási csapat tagjaként végez munkát
- különböző kommunikációs csatornákat használ
Ahol az AI másodpilótává válhat
- gondoskodik a hajó biztonságáról
- vízi navigációs berendezéseket használ
- vizek ismeretén alapuló navigációnál segédkezik
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
Egyetlen feladat sem erősen automatizálható itt még.
Életjelek és AI vektorok
AI expozíciós vektorok
0-100%Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek
Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak
Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak
Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának
Műszaki részletek
A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.
Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.
Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni
Ellátási lánc és szállítás
Egy átlagos napfedélzeti tiszt
09 09:00 · Reggelt felméri a hajó állapotát
10 10:30 · Délelőtt felügyeli a rakomány berakodását
12 12:00 · délben felügyeli a rakomány kirakodását
14 14:00 · Délután gondoskodik a fedélzeti műveletek zökkenőmentességéről
15 15:30 · Késő délután gondoskodik a hajó biztonságáról
17 17:00 · Összegzés hajókat kormányoz
A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.
- 1a hajók biztonsági berendezései
Elméleti és gyakorlati ismeretek a hajókon használt biztonsági berendezésekről, ideértve az olyan eszközöket is, mint a mentőcsónakok, mentőövek, vízbeáramlás-késleltető és tűzálló ajtók, vízpermettel oltó rendszerek stb. A berendezések üzemeltetése vészhelyzetben.
- 2a tengeren történő összeütközések megelőzésére vonatkozó nemzetközi szabályok
A tengeren történő összeütközések megelőzésére vonatkozó nemzetközi szabályok alapvető elemei, mint például az egymás látótávolságában lévő hajók vezetése, hajózási lámpák és jelzések, a főbb fény- és hangjelzések, tengeri jelzések és bóják.
- 3csillagászati navigáció
A csillagászati navigáció és a pozíciórögzítés tudománya speciális mérőeszközök használatával.
- 4hajóvitorla‑irányok
A hajón szélirányhoz viszonyított tájolását leíró vitorlázási pontok.
- általános tengeri vészjelző és biztonsági rendszer
- nemzetközi egyezmény a hajókról történő szennyezés megelőzéséről
-
vizek ismeretén alapuló navigációnál segédkezik
Annak biztosítása, hogy a hajók fedélzetén naprakész térképek és hajózási kiadványok legyenek. Adatlapok, útijelentések, áthaladási tervek és helyzetjelentések készítése.
-
hajókat kormányoz
Olyan hajók üzemeltetése és irányítása, mint a körutazást végző hajók, kompok, tartályhajók és konténerhajók.
-
kijelöli a hajózási útvonalakat
Kijelöli a hajózási útvonalakat egy elöljáró fedélzeti tiszt irányítása alatt. Hajóradart vagy elektronikus tengerészeti térképeket és automatikus azonosítórendszert működtet.
-
vízi navigációs berendezéseket használ
Vízi navigációs eszközök (pl. iránytű, szextáns), vagy navigációs segédeszközök, (pl. világítótornyok, bóják, radar, műholdas és számítógépes rendszerek) alkalmazásával hajók vízi utakon való navigálása. Egy hajó pontos helyzetének meghatározása érdekében naprakész ábrák/térképek, közlemények és kiadványok használata.
-
felméri a hajó állapotát
Felméri a hajó működési radaros, műholdas és számítógépes rendszereinek állapotát. Figyeli a sebességet, az aktuális helyzetet, az irányt és az időjárási körülményeket, miközben őrségi feladatokat lát el.
-
felügyeli a rakomány kirakodását
Felügyeli a berendezések, áruk és egyéb termékek kirakodási folyamatait. Biztosítja, hogy a kezelés és tárolás az előírásoknak és szabványoknak megfelelően történik.
-
felügyeli a rakomány berakodását
Felügyeli a felszerelések, rakomány, áruk és egyéb elemek berakodásának folyamatát. Gondoskodik arról, hogy minden rakományt megfelelő módon kezeljenek és tároljanak a szabályoknak és előírásoknak megfelelően.
-
elsősegélyt nyújt
Kardiopulmonális újraélesztés vagy elsősegély nyújtása beteg vagy sérült személy számára, amíg az teljesebb gyógykezelésben nem részesül.
-
személyzetet irányít
Irányítja a csapatban vagy egyénileg dolgozó munkavállalókat és beosztottakat a teljesítményük és hozzájárulásuk maximalizálása érdekében. Megszervezi a munka és a tevékenységek ütemezését, utasításokat ad, motiválja és ösztönzi a munkavállalókat a vállalat céljainak elérése érdekében. Nyomon követi és értékeli, hogy a munkavállalók hogyan végzik el feladataikat, és hogyan hajtják végre ezeket a tevékenységeket. Meghatározza a javításra szoruló területeket, és javaslatokat tesz ennek elérésére. Vezeti az emberek egy csoportját annak érdekében, hogy segítse őket a célok elérésében és a személyzet közötti hatékony munkakapcsolat fenntartásában.
-
gondoskodik a hajó biztonságáról
Gondoskodik arról, hogy a hajókra vonatkozó biztonsági követelmények a jogszabályoknak megfelelően teljesüljenek. Ellenőrzi, hogy a biztonsági berendezés a helyén van-e és működik-e. Kommunikál a tengerészmérnökökkel annak biztosítása érdekében, hogy a hajó műszaki részei hatékonyan működjenek, és képesek legyenek megfelelően teljesíteni a következő utazás alkalmával.
-
különböző kommunikációs csatornákat használ
A különböző típusú kommunikációs csatornákat, például a szóbeli, kézírásos, digitális és telefonos kommunikációt használ ötletek vagy információk összeállítása és megosztása céljából.
-
gondoskodik a fedélzeti műveletek zökkenőmentességéről
Gondoskodik arról, hogy az utazás zökkenőmentesen és váratlan események nélkül valósuljon meg. Indulás előtt ellenőrzi, hogy az összes biztonsági, rendezvényszervezési, navigációs és kommunikációs elem a helyén van-e.
Készség DNS
Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik
Nézze meg, hogy ez a szerep illeszkedik-e a karrier DNS-éhez
Végezze el az ingyenes karrier-DNS felmérést, hogy megtudja, hogyan illeszkedik afedélzeti tisztérdeklődési köréhez, munkastílusához és jövőbeli útjához. Kevesebb, mint 10 percen belül személyre szabott illeszkedési jelzést és ütemtervet kap a következő lépésekhez.
Keresés a folytatáshoz mobilonPath to become a fedélzeti tiszt
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Rövid ciklusú felsőoktatás
Regulated in 4 countries on record. Minimum EQF 3–4, depending on the country.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Real programmes leading to this occupation, by country.
Finnország 7
Merikapteeni (AMK)
Merikapteeni (AMK)
Laivasähköasentaja
Laivasähköasentaja
Merikapteeni (AMK)
Laivasähköasentaja
Laivasähköasentaja
Írország 1
Programmes only — this list does not include online courses.
Karrierutak és hasonló szerepek
Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.
Hol fér el afedélzeti tiszt?
A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.
Gyakran ismételt kérdések
- Milyen képzettségre van szükség a fedélzeti tiszt pozícióhoz?
- A fedélzeti tiszt pozíció általában megfelelő hajózási képesítést és engedélyeket igényel, melyek a hajó típusától és méretétől függően változhatnak. A hajózási iskolákban szerezhető tudás és gyakorlati képzés elengedhetetlen.
- Milyen munkakörülményekkel számíthatok a fedélzeti tiszti pozícióban?
- A fedélzeti tiszt munkája gyakran hosszú órákat és időtöltést a tengeren magában foglal. A munkakörülmények változóak lehetnek, a hajó méretétől és útvonalától függően. Érdemes számolni a nemzetközi vizeken való tartózkodással és a különböző időzónákkal.
- Milyen készségek fontosak a fedélzeti tiszt számára?
- A fedélzeti tisztnek precíznek, felelősségtudatosnak és gyorsan reagálni tudónak kell lennie. Fontos a navigációs ismeretek, a műszaki jártasság, a problémamegoldó képesség, valamint a csapatmunkára való hajlandóság.
- Fedélzeti Tiszt — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
- Évi 49 610 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 23 960 és 76 140 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.
- Fedélzeti Tiszt — szabályozott szakma ez?
- 4 európai országban szerepel szabályozott szakmaként: Norvégia, Belgium, Spanyolország, Portugália. A köztük megkövetelt legalacsonyabb képesítési szint EKKR 3. Ahol egy szakma szabályozott, a máshol szerzett képesítést hivatalosan el kell ismertetni, mielőtt gyakorolni lehetne. Forrás: az EU szabályozott szakmák adatbázisa.