Profesionalni profil

voditelj/voditeljica scenske rasvjete

Ključne činjenice

Stvorite atmosferu i naglasite emocije kroz moćnu scensku rasvjetu! Kao voditelj/voditeljica scenske rasvjete, bit ćete ključni u vizualnom oblikovanju predstava, koncerata i drugih događanja.

Sažetak

Voditelj/voditeljica scenske rasvjete je odgovoran/odgovorna za planiranje, postavljanje i upravljanje rasvjetnim sustavima tijekom produkcija. U suradnji s redateljem i dizajnerom, tumačite kreativnu viziju i pretvarate je u tehnički realiziran plan rasvjete. Rad uključuje detaljno razmatranje scenarija, projektiranje potrebnih rasvjetnih efekata i osiguravanje ispravnog funkcioniranja opreme tijekom cijelog događanja.

Ključne odgovornosti:
  • • Analiza scenarija i konzultacije s redateljem kako bi se definirale potrebe rasvjete.
  • • Projektiranje rasvjetnog plana, uključujući odabir opreme i raspored svjetala.
  • • Postavljanje i podešavanje rasvjetne opreme, osiguravajući tehničku ispravnost i sigurnost.
48%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Preddiplomski sveučilišni studij 40% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Pravni stručnjaci/pravne stručnjakinje, stručnjaci/stručnjakinje za društvene znanosti i kulturu — 186 zanimanja, uključujući ovo.

1 od 11 s manjkom202517 od 30 raste2.7Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Italy.

Najdulji manjak: Italy, 2 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamvoditelj/voditeljica scenske rasvjeteodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Volite li učiti vještine iza uloge prije nego odaberete put?

Preferirate li rad gdje se vaše snage mogu razvijati tijekom vremena?

Bilo bi li vam dobro usporediti ovu ulogu sa sličnim karijerama?

NexFuture™

Budućnost za voditelj/voditeljica scenske rasvjete

The outlook for voditelj/voditeljica scenske rasvjete reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sevoditelj/voditeljica scenske rasvjetemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ova će se uloga vjerojatno postupno mijenjati, pri čemu će AI podržavati odabrane zadatke, a ne zamijeniti cijelo zanimanje.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 14 godina (oko 2040) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~45%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~45%
Ljudski rub
MOAT~50%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2034
2045
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 48% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • savjetovati se s režiserom
  • analizirati osobne stilove pojedinih redatelja
  • rješavati probleme
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na kinematografija i propisi o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 20% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • upotrebljavati specijalizirani softver za dizajn
  • pretvarati umjetničke ideje u tehnički dizajn
  • prilagođavati rad dizajnera mjestu izvedbe
Automatizirati 40% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji
  • analizirati potrebu za tehničkim resursima
  • analizirati scenarij
Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Generativna AI 20%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 7%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 4%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Kognitivni softver 0%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Umjetnost, zabava i dizajn

Dan u životu

Tipičan dan kaovoditelj/voditeljica scenske rasvjete

09
09:00 · jutro
izrađivati plan rasvjete
Izrađivati tehničke crteže i dokumentaciju u odjelu za rasvjetu.
10
10:30 · Sredina jutra
nadzirati tehničku ekipu za rasvjetu
Nadzirati ekipu odgovornu za postavljanje i upravljanje rasvjetnom opremom tijekom proizvodnje filma ili kazališne produkcije. Pobrinuti se da razumiju kreativnu viziju i upotrebljavaju odgovarajuću opremu i postavke.
12
12:00 · podne
analizirati osobne stilove pojedinih redatelja
Razumjeti i analizirati ponašanje određenih režisera.
14
14:00 · poslijepodne
analizirati potrebu za tehničkim resursima
Odrediti i sastaviti popis potrebnih resursa i opreme na temelju tehničkih potreba proizvodnje.
15
15:30 · Kasno popodne
analizirati scenarij
Razložiti scenarij analizom dramaturgije, oblika, tema i strukture scenarija. Provoditi odgovarajuće istraživanje ako je potrebno.
17
17:00 · Zaključak
čitati planove rasvjete
Čitati upute na planu rasvjete kako bi se odredila potrebna rasvjetna oprema i njezin pravi smještaj.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Autodesk AutoCADFileMaker ProMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectProgrammable logic controller PLC softwareRockwell RSLogixSAP Maintenance
Područja znanja
  • kinematografija

    Znanost snimanja svjetlosnog i elektromagnetskog zračenja u svrhu stvaranja filma. Snimanje se može odvijati elektroničkim putem s pomoću senzora slike ili kemijskim putem na materijalima osjetljivim na svjetlost, kao što je filmska vrpca.

  • postupak snimanja filmova

    Razne razvojne faze izrade filma, kao što su pisanje scenarija, financiranje, snimanje, uređivanje i distribucija.

  • sustavi umjetne rasvjete

    Vrste umjetne rasvjete i njihova potrošnja energije. HF-fluorescentna rasvjeta, LED rasvjeta, prirodno svjetlo i programirani upravljački sustavi omogućuju učinkovitu uporabu energije.

Međusektorske vještine
  • propisi o sigurnosti i zaštiti zdravlja na radu
  • tehnički crteži
  • tehnike osvjetljavanja
Bitne vještine
stvaranje umjetničkih dizajna ili izvedbi
  • pretvarati umjetničke ideje u tehnički dizajn

    Surađivati s umjetničkim timom kako bi se olakšao prijelaz s kreativne vizije i njezinih umjetničkih koncepata na tehnički dizajn.

  • prilagođavati rad dizajnera mjestu izvedbe

    Preusmjeravati rad suradnika u izvedbi, kao što su glazbenici, plesači, glumci, te umjetnički i tehnički suradnici, kao što su scenografi, ton-majstori i inspicijenti.

  • projektirati rasvjetu

    Osmisliti pravu atmosferu i estetski privlačan film s pomoću rasvjete. Davati upute o tome koja bi se oprema, postavke i znakovi trebali upotrebljavati.

tumačenje tehničke dokumentacije i dijagrama
  • čitati planove rasvjete

    Čitati upute na planu rasvjete kako bi se odredila potrebna rasvjetna oprema i njezin pravi smještaj.

  • upotrebljavati tehničku dokumentaciju

    Razumjeti i upotrebljavati tehničku dokumentaciju u cjelokupnom tehničkom postupku.

razvijanje rješenja
  • rješavati probleme

    Rješavati probleme koji nastaju planiranjem, određivanjem prioriteta, organiziranjem, usmjeravanjem/olakšavanjem djelovanja i ocjenjivanjem uspješnosti. Koristiti se sustavnim procesima prikupljanja, analize i sintetiziranja informacija radi procjene postojeće prakse i stvaranja novih razumijevanja o praksi.

povezivanje i umrežavanje
  • savjetovati se s režiserom

    Savjetovati se s redateljem, producentom i klijentima tijekom cijelog procesa produkcije i postprodukcije.

dizajniranje električnih ili elektroničkih sustava ili opreme
  • izrađivati plan rasvjete

    Izrađivati tehničke crteže i dokumentaciju u odjelu za rasvjetu.

upotreba alata za računalno potpomognuto projektiranje i crtanje
  • upotrebljavati specijalizirani softver za dizajn

    Razvijati nove dizajne savladavanjem specijaliziranog softvera.

razvijanje profesionalnih odnosa ili mreža
  • analizirati osobne stilove pojedinih redatelja

    Razumjeti i analizirati ponašanje određenih režisera.

organiziranje, planiranje i utvrđivanje rasporeda rada i aktivnosti
  • dovršavati projekt u okviru proračuna

    Pobrinuti se da se ostane unutar proračuna. Prilagoditi rad i materijale proračunu.

Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Krajolik karijere

Gdje se uklapavoditelj/voditeljica scenske rasvjete?

Ova uloga
voditelj/voditeljica scenske rasvjete Ova uloga

Rezultati sličnosti temeljeni na preklapanju vještina iz ESCO podataka.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su tipične lokacije rada za voditelja/voditeljicu scenske rasvjete?
Voditelji/voditeljice scenske rasvjete rade u različitim lokacijama, uključujući kazališta, koncertne dvorane, TV studije, klubove i na događanjima na otvorenom.
Ima li potrebe za posebnim tehničkim znanjem ili certifikatima?
Iako ne postoje obvezni certifikati, poznavanje različitih vrsta rasvjetne opreme, programskog softvera za upravljanje rasvjetom (npr. DMX) i električnih sustava je ključno. Iskustvo s različitim rasvjetnim tehnikama je također vrlo važno.
Kako se uloga voditelja/voditeljice scenske rasvjete razlikuje od uloge tehničara za rasvjetu?
Voditelj/voditeljica scenske rasvjete je odgovoran/odgovorna za cjeloviti plan i realizaciju rasvjete, uključujući kreativni aspekt i tehničko projektiranje. Tehničar za rasvjetu obično se fokusira na postavljanje, upravljanje i održavanje opreme prema uputama voditelja/voditeljice.
Voditelj/Voditeljica Scenske Rasvjete — postoji li manjak u Europi?
Ne. U izdanju ELA/EURES za 2025. višak je prijavljen u 10 od 11 europskih zemalja koje su ocijenile ovu skupinu zanimanja: Austrija, Češka, Danska, Grčka i još 6. Jedna zemlja prijavila je manjak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Voditelj/Voditeljica Scenske Rasvjete — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
60.560 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 38.400 do 126.100 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.