Profesionalni profil

kontrolor/kontrolorka temperature

Ključne činjenice

Uloga kontrolora/kontrolorke temperature postaje sve važnija u osiguravanju zdravog i sigurnog okruženja za sve posjetitelje i zaposlenike. Ova pozicija ključna je za sprječavanje širenja zaraznih bolesti u različitim poslovnim i javnim prostorima.

Sažetak

Kontrolor/kontrolorka temperature odgovoran je/odgovorna je za mjerenje temperature gostiju, osoblja ili posjetitelja kako bi se osiguralo da ulaze u prostor samo osobe s normalnom tjelesnom temperaturom. Uloga zahtijeva preciznost, profesionalnost i poštivanje svih zdravstvenih protokola. Kontrolor/kontrolorka temperature također mora biti spreman/spremna za obavljanje jednostavnih administrativnih zadataka i pružanje korisnih informacija posjetiteljima.

Glavne odgovornosti:
  • • Mjerenje tjelesne temperature gostiju, osoblja ili posjetitelja koristeći odgovarajuću opremu.
  • • Provjera valjanosti dokumentacije (ako je potrebno prema važećim propisima).
  • • Uspostava i održavanje protokola za mjerenje temperature i upravljanje osobama s povišenom temperaturom.
78%
Otpornost Rezultat · 2026 (Što više, to bolje)
Kratki tercijarni ciklus 7% AI izloženost
Započni procjenu Career DNA
Labour market

Gdje se traži ovo zanimanje

Prijavljeni manjak i višak radne snage, po godinama. Objavljuje se za skupine zanimanja, ne za pojedinačne nazive radnih mjesta.

Prijavljen manjakPrijavljen višakPrijavljeno druge godineOvaj izvor to ne obuhvaća

Dublja boja: jednako prijavljeno više uzastopnih godina.

Brojke obuhvaćaju Tehničari/tehničarke i pomoćnici/pomoćnice u zdravstvu — 49 zanimanja, uključujući ovo.

5 od 10 s manjkom202516 od 25 raste3.2Mradna mjesta do 2035.

Manjak: Bulgaria, Germany, Greece, Italy i još 1.

Najdulji manjak: Norway, 3 godine.

Odaberite područje na karti kako biste vidjeli njegove podatke.

O ovom izvoru

Izvor: ELA/EURES, manjak i višak radne snage. Podaci se objavljuju na razini skupine zanimanja i obuhvaćaju Europu. Izdanja se razlikuju po ustroju priloga i po obuhvaćenim zemljama, pa razlika među godinama ne znači uvijek da se tržište rada promijenilo. Zemlje u sivoj nisu prijavljene, što nije isto što i uravnoteženost.

Istražite više

Pronađite svoj karijerni put i otkrijte znanost iza naših preporuka.

Vodite druge? Pogledajte NexPath za škole i savjetovališta.
Brza provjera pristajanja

Može li vamkontrolor/kontrolorka temperatureodgovarati?

Odgovorite na tri brza pitanja. Ovo nije potpuna procjena — to je zadirkivanje koje će vam pomoći da odlučite želite li usporediti svoj profil.

napredak0/3

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuIntegritet?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuPriznanje?

Uživate li u zadacima koji zahtijevajuBriga za druge?

NexFuture™

Budućnost za kontrolor/kontrolorka temperature

Izgledi za kontrolor/kontrolorka temperature su izuzetno stabilni. Dok će AI alati pomoći u dnevnim zadacima, jezgra ove uloge leži na ljudskoj prosudbi, što rezultira visokom ocjenom otpornosti od 78%.

Kako se računaju ovi rezultati?

Indeks otpornosti (0–100) procjenjuje koliko je ovo zanimanje strukturalno zaštićeno od automatizacije i AI ometanja, temeljen na analizi na razini zadataka. Viši rezultati znače više zadataka koji zahtijevaju ljudsku prosudbu. AI izloženost prikazuje procijenjeni postotak radnih sati koje bi trenutačne AI mogućnosti mogle zahvatiti. Ovo su strukturalni pokazatelji izvedeni iz modela, ne predviđanja o individualnoj sigurnosti posla.

Igraj budućnost

Kako bi sekontrolor/kontrolorka temperaturemogao promijeniti kako usvajanje umjetne inteligencije raste?

Ljudska prosudba, povjerenje i kontekst ostaju jaki zaštitnici ove uloge.

Značajna transformacija na razini zadataka procjenjuje se za 19 godina (oko 2045) prema odabranom scenariju „Očekivano“.
~80%
Otpornost
Rizik automatizacije
EXP~10%
Ljudski rub
MOAT~85%

Ilustrativni scenarij na temelju automatizacije zadataka — nije prognoza. Vrijednosti se zaokružuju što gledate dalje unaprijed.

2026
2036
2050
Brzina usvajanja umjetne inteligencije:

Kako AI može promijeniti ovu ulogu

Deterministička interpretacija trenutnih signala uloga na temelju modela — nije jamstvo zamjene.

U ljudskom vlasništvu 78% U ljudskom vlasništvu
Što još ovisi o ljudima
  • pozdravljati goste
  • osigurati zaštitnu opremu protiv zaraznih bolesti
  • nositi odgovarajuću zaštitnu opremu
Ljudska prednost Da biste ostali ispred u ovoj ulozi, fokusirajte se na služba za korisnike i kontrola infekcija. Ove vještine usmjerene na čovjeka najteže je AI replicirati u sljedećih 20 godina.
Asist 7% Asist
Gdje AI može postati kopilot
  • osiguravati sanitarne uvjete
  • mjeriti temperaturu
  • intervjuirati ljude
Automatizirati 7% Automatizirati
Zadaci koji su najviše izloženi automatizaciji

Nijedan zadatak ovdje još nije visoko automatiziran.

Detaljna analiza

Vitalni znakovi i AI vektori

Vektori izloženosti umjetnoj inteligenciji

0-100%
Kognitivni softver 7%

Izloženost automatizaciji toka rada, softveru za podršku odlučivanju i digitalizaciji procesa

Generativna AI 4%

Izloženost generiranju sadržaja, kreativnom povećanju i alatima velikih jezičnih modela

AI / strojno učenje 3%

Izloženost AI-podržanoj analizi, prepoznavanju uzoraka i zadacima prediktivnog modeliranja

Robotska i fizička automatizacija 2%

Izloženost fizičkoj automatizaciji, robotici i pomicanju zadataka vođenom senzorima

Tehnički detalji
Metodologija: NexFuture v3.0 Izvori: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Ažurirano: kol 2026.

NexFuture v3.0 procjenjuje izloženost automatizaciji izravno iz ESCO-ovih ključnih skupina vještina, ponderiranu masom vještina i kalibriranu prema stručnim sidrima. Rezultati su vjerojatnosne procjene, ne jamstva. Za potpune pojedinosti pogledajte NexFuture metodološku bijelu knjigu.

Mjeri izloženost automatizaciji. Ne mjeri plaću, potražnju ni koliko poslova postoji u vašoj blizini.

Dan u životu

Što ljudi u ovoj ulozi obično rade

Zdravstvo i ljudske usluge

Dan u životu

Tipičan dan kaokontrolor/kontrolorka temperature

09
09:00 · jutro
osiguravati primjenu sigurnosnih propisa za postupanje u slučaju zaraznih bolesti
Osiguravati higijenske i sigurnosne propise u klinici ili bolnici kad god se doveze zarazni pacijent, pri čemu je riječ o zaraznim bolestima i procedurama stavljanja pacijenta u karantenu.
10
10:30 · Sredina jutra
intervjuirati ljude
Intervjuirati ljude u nizu različitih okolnosti.
12
12:00 · podne
mjeriti temperaturu
Koristiti toplomjer za mjerenje temperature osoba.
14
14:00 · poslijepodne
osigurati zaštitnu opremu protiv zaraznih bolesti
Drugima staviti na raspolaganje osobnu zaštitnu opremu protiv zaraznih bolesti kao što su maske, gelovi za ruke i rukavice.
15
15:30 · Kasno popodne
primjenjivati protokole socijalnog distanciranja
Osigurati da svi održavaju određenu fizičku udaljenost u zatvorenim ili otvorenim prostorima kako bi se spriječilo širenje zaraznih bolesti.
17
17:00 · Zaključak
izvršavati radne upute
Razumjeti, tumačiti i pravilno primijeniti upute za rad u pogledu različitih zadataka na radnom mjestu.

Redoslijed zadataka je ilustrativan. Pojedini dani variraju.

Softver i tehnologije & Područja znanja
Softver i tehnologije
Applicant tracking softwareEmail softwareLinuxMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordOracle JavaOracle TaleoRapiscan Threat Image ProjectionSlackWeb browser software
Područja znanja
  • služba za korisnike

    Postupci i načela povezana s korisnikom, klijentom, korisnikom usluge i osobnim uslugama; one mogu obuhvaćati procedure procjenjivanja zadovoljstva korisnika ili korisnika usluge.

  • upravljanje zdravstvenim kartonima

    Postupci i važnost vođenja evidencije u sustavu zdravstvene skrbi, kao što su bolnice ili klinike, informacijski sustavi koji se upotrebljavaju za vođenje i obradu evidencija te načini postizanja maksimalne točnosti evidencija.

Međusektorske vještine
  • kontrola infekcija
  • sanitarni uvjeti na radnome mjestu
  • higijena u okruženju zdravstvene skrbi
Bitne vještine
postupanje u skladu sa zdravstvenim i sigurnosnim procedurama
  • nositi odgovarajuću zaštitnu opremu

    Nositi odgovarajuću i potrebnu zaštitnu opremu, kao što su zaštitne naočale ili druga zaštita za oči, čvrsti šeširi, zaštitne rukavice.

  • osiguravati primjenu sigurnosnih propisa za postupanje u slučaju zaraznih bolesti

    Osiguravati higijenske i sigurnosne propise u klinici ili bolnici kad god se doveze zarazni pacijent, pri čemu je riječ o zaraznim bolestima i procedurama stavljanja pacijenta u karantenu.

čišćenje unutarnjih i vanjskih dijelova zgrada
  • osiguravati sanitarne uvjete

    Držati radne prostore i opremu bez prljavštine, infekcije i bolesti uklanjanjem otpada, smeća i osiguravati odgovarajuće čišćenje.

pružanje pratnje i dobrodošlice osobama
  • pozdravljati goste

    Dočekivati goste na prijateljski način na određenom mjestu.

pomoć i njega
  • osigurati zaštitnu opremu protiv zaraznih bolesti

    Drugima staviti na raspolaganje osobnu zaštitnu opremu protiv zaraznih bolesti kao što su maske, gelovi za ruke i rukavice.

usklađivanje s operativnim postupcima
  • primjenjivati protokole socijalnog distanciranja

    Osigurati da svi održavaju određenu fizičku udaljenost u zatvorenim ili otvorenim prostorima kako bi se spriječilo širenje zaraznih bolesti.

intervjuiranje
  • intervjuirati ljude

    Intervjuirati ljude u nizu različitih okolnosti.

promidžba proizvoda, usluga ili programa
  • održavati korisničke usluge

    Održavati najvišu moguću razinu korisničke uslugu i osiguravati da se korisnička usluga uvijek obavlja na stručan način. Pomagati kupcima ili sudionicima da se osjećaju ugodno i podržavati posebne zahtjeve.

zaštita privatnosti i osobnih podataka
  • poštovati povjerljivost

    Poštovati skup pravila kojima se utvrđuje neotkrivanje informacija, osim drugoj ovlaštenoj osobi.

Vještina DNA

Vještina DNA

Osobine radne ličnosti i vrijednosti koje definiraju ovu ulogu

Ključne osobine koje su vam potrebne
Integritet Priznanje Briga za druge Pouzdanost Suradnja Samokontrola Analitičko razmišljanje Postignuće Postignuće/Napori Prilagodljivost/Fleksibilnost Raznolikost Otpornost na stres Vođstvo Neovisnost Inovacija Socijalna orijentacija
Ključne nagrade koje možete očekivati
PostignućeUvjeti radaPriznanjeOdnosiPodrškaNeovisnost
Napredovanje u karijeri

Putovi rasta i slične uloge

Istražite tipične putove napredovanja u karijeri, srodne vještine i slične uloge kako biste planirali svoj sljedeći prijelaz.

Uobičajena pitanja

Često postavljana pitanja

Koje su ključne vještine potrebne za ovu ulogu?
Za uspješno obavljanje posla kontrolora/kontrolorke temperature potrebna je preciznost, pažljivost, dobra komunikacijska sposobnost i sposobnost rada pod pritiskom. Važno je biti oprezan/oprezna i poštivati zdravstvene protokole.
Koje opreme koristim za mjerenje temperature?
Ovisno o poslodavcu, koristit ćete infracrvene termometre za kontaktno ili nekontaktno mjerenje temperature. Uvijek se pridržavajte uputa proizvođača i osigurajte pravilnu kalibraciju opreme.
Što radim ako netko ima povišenu temperaturu?
U slučaju povišene temperature, slijedite protokol poslodavca. Obično to uključuje obavijest zaposlenika o sigurnosnim mjerama, pružanje uputa o daljnjem postupku (npr. testiranje na COVID-19) i osiguravanje da osoba ne ulazi u prostor.
Kontrolor/Kontrolorka Temperature — postoji li manjak u Europi?
Oboje, ovisno o zemlji. Od 10 europskih zemalja koje su ovu skupinu zanimanja ocijenile 2025., njih 5 prijavilo je manjak, a 5 višak. Te se ocjene objavljuju po skupinama zanimanja, a ne po pojedinačnim nazivima radnih mjesta.
Kontrolor/Kontrolorka Temperature — kolika je plaća u Sjedinjenim Državama?
63.360 dolara godišnje prema medijanu, na dan 2025-05. Medijani saveznih država kreću se od 51.210 do 76.130 dolara. Izvor: US Bureau of Labor Statistics. Podatak se odnosi na Sjedinjene Države i nije projekcija za Europu.