NexPlanner je drugi od dva alata na Counseling Desku, uz NexProfile. Traži zanimanja koja im odgovaraju i razrađuje što bi bilo potrebno da do njih dođu.
Ima tri načina rada. Većinu mehanizama dijele, pa umjesto tri obilaska slijedi pregled onoga što ih doista razlikuje.
| Način rada | Odgovara na pitanje | Upotrebljava podatke o tržištu rada |
|---|---|---|
| Learning Path (Obrazovni put) | Za što bih se mogao/la osposobiti? | Ne |
| Job Hunt (Traženje posla) | Na što se mogu prijaviti i gdje, sada? | Da |
| Go Solo (Samostalni rad) | Čime bih se mogao/la baviti radeći za sebe? | Ne |
Koji način rada upotrijebiti
Započnite s Learning Pathom (Obrazovnim putem) osim ako za to ne postoji razlog. On se temelji na rezultatima procjene sudionika i obrazovnim putovima te je prikladan za osobu čiji je sljedeći korak školovanje, a ne prijava za posao.
Upotrijebite Job Hunt (Traženje posla) kada sudionik trenutačno traži posao. To je jedini način rada koji uključuje stvarne informacije o tržištu rada — razine slobodnih radnih mjesta po državama i regijama te aktualne oglase za posao. Odaberite ga kada su važne okolnosti gdje i kada, a ne samo što.
Upotrijebite Go Solo (Samostalni rad) za samozapošljavanje. To je Learning Path s jednim dodatnim korakom na početku, u kojem odabirete između freelance rada, vođenja poslovanja i privatne prakse. Vlastiti rezultati sudionika upućuju na to koja mu od te tri mogućnosti najviše odgovara.
Što im je zajedničko
Sva tri načina rada završavaju na isti način: izgradite skup zanimanja koja se pojavljuju u odjeljku Suggestions (Prijedlozi) na ploči za planiranje, označena načinom rada iz kojeg potječu. Ništa se ne potvrđuje — Suggestions su nerazvrstani skup, a vi ga sa sudionikom zajednički razvrstavate.
Zajednički im je i korak analize: vještine prema ESCO-u, obrazovne potrebe i usporedba sa stvarnim obrazovnim programima, uključujući njihove naknade, jezike izvođenja nastave i rokove.
Premještaji unutar organizacije
Ne postoji način rada za premještaj unutar trenutačnog poslodavca. Ako je to pitanje, upotrijebite Learning Path i tretirajte interni put kao dio razgovora — zanimanja i zahtjevi u pogledu vještina isti su, bez obzira na to tko će na kraju biti poslodavac.
Što NexPlanner ne radi
Ne donosi nikakve odluke. Pomoću dokaza sužava vrlo velik popis na nekoliko mogućnosti o kojima vrijedi razgovarati. Koja od njih odgovara toj osobi, određujete u razgovoru s njom.
Povezano
- Vaš Counseling Desk — cijelo sučelje čiji je ovo dio
- Obrazovni put
- Traženje posla
- Samostalni rad
- Rad na ploči za planiranje — mjesto na koje odlaze rezultati