Eolas gairme

oifigeach promhaidh

Spéachúlachán Ról

Tá an oifigeach promhaidh rúnach i gcuidiú le daoine a fháil ar ais ar a gcuid peataí tar éis tréadanna tromchúiteacha. Tá an ról seo cruinníneach, ag tairbheáil do na daoine a bhíonn faoi chionta agus do phobal na hÉireann.

Achoimre

Mar oifigeach promhaidh, tá tú i measc na ndaoine a cuireadh ar fionraí tar éis a scaoilteachas nó daoine a bhfuil pionós orthu lasmuigh den phríosún. Tá tú páirteach i gcuidiú leo le linn a gcuid athshlánaithe agus athimeasctha, ag cinntiú go ndéanann siad a bpianbhreith seirbhíse pobail nuair is gá. Áiríonn do chuid oibre scríobh tuairiscí, ag tabhairt comhairle faoi phianbhreith an chiontóra agus anailís ar an bhféidearthacht athchionta.

Príomh fhreagrachtaí
  • • Maoirseacht ar chiontóirí tar éis a scaoilteachas nó lasmuigh den phríosún.
  • • Scríobh tuairiscí comhairleacha faoi phianbhreith agus féidearthacht athchionta.
  • • Cabhrú le ciontóirí le linn an phróisis athshlánaithe agus athimeasctha.
62%
Athléimneacht Scóir · 2026 (Is fearr níos airde)
Céim bhaitsiléara nó comhionann 24% Nochtadh AI
Tosaigh ar Mheasúnú DNA Gairme
Labour market

Cá bhfuil éileamh ar an bpost seo

Ganntanais agus barrachais saothair tuairiscithe, de réir bliana. Foilsithe do ghrúpaí gairme, ní do theidil poist aonair.

Ganntanas tuairiscitheBarrachas tuairiscitheTuairiscithe i mbliain eileNíl sé clúdaithe ag an bhfoinse seo

Dath níos doimhne: tuairiscithe mar an gcéanna níos mó blianta as a chéile.

Clúdaíonn na figiúirí Legal, social and cultural professionals — 186 post, an ceann seo san áireamh.

6 as 11 le ganntanas202417 as 30 ag fás2.7Mfolúntais faoi 2035

Ganntanas: Estonia, Finland, France, Germany agus 2 eile.

An ganntanas is faide: Belgium, 4 bliana.

Roghnaigh limistéar ar an léarscáil chun a fhigiúirí a fheiceáil.

Maidir leis an bhfoinse seo

Foinse: ELA/EURES, ganntanais agus barrachais saothair. Foilsítear na sonraí ar leibhéal an ghrúpa gairme agus clúdaíonn siad an Eoraip. Tá difríocht idir eagráin ó thaobh leagan amach an aguisín agus na tíortha a chlúdaítear, mar sin ní chiallaíonn athrú ó bhliain go bliain i gcónaí gur athraigh an margadh saothair. Níor tuairiscíodh na tíortha atá liath, agus ní hionann sin agus a bheith cothrom.

Déan tuilleadh iniúchta

Aimsigh do chonair ghairme agus faigh amach an eolaíocht atá taobh thiar dár moltaí.

Ag treorú daoine eile? Féach NexPath do scoileanna agus do chleachtais.
Seiceáil oiriúnach tapa

An bhféadfadhoifigeach promhaidhtú a chur in oiriúint?

Freagair trí cheist thapa. Ní measúnú iomlán é seo - is teaser é chun cabhrú leat cinneadh a dhéanamh ar cheart do phróifíl a chur i gcomparáid lena chéile.

Dul chun cinn0/3

An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonnIonracas?

An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonnFéin-Rialú?

An mbaineann tú taitneamh as tascanna a éilíonnFulangacht Struis?

NexFuture™

Dhóchasúchán Todhchaí ar oifigeach promhaidh

The outlook for oifigeach promhaidh reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Conas a ríomhtar na scóir seo?

Déanann an tInnéacs Athléimneachta (0–100) meastachán ar cé chomh cosanta go struchtúrach is atá an ghairm seo ar uathoibriú agus cur isteach AI, bunaithe ar anailís ar leibhéal tascanna. Ciallaíonn scóir níos airde tascanna níos déine ar bhreithiúnas daonna. Léiríonn Nochtadh AI an céatadán measta de huaireanta tascanna a bhféadfadh inniúlachtaí AI reatha difear a dhéanamh dóibh. Is táscairí struchtúracha bunaithe ar mhúnla iad seo, ní réamhinsintí ar shlándáil poist aonair.

Seinn an todhchaí

Conas a d’fhéadfadhoifigeach promhaidhathrú de réir mar a fhásann uchtú AI?

Is dócha go n-athróidh an ról seo de réir a chéile, le AI ag tacú le tascanna roghnaithe seachas an slí bheatha iomlán a athsholáthar.

Meastar go dtarlóidh claochlú suntasach ar leibhéal na dtascanna i gceann 16 bliain (timpeall 2042) faoin gcás „Bhíothas ag súil leis“ roghnaithe.
~60%
Athléimneacht
Riosca Uathoibrithe
EXP~25%
Imeall daonna
MOAT~65%

Cás léiriúcháin bunaithe ar uathoibriú tascanna — ní réamhaisnéis é. Slánaítear na luachanna de réir mar a fhéachann tú níos faide chun cinn.

2026
2035
2047
Luas Glactha AI:

Conas is féidir le AI an ról seo a athrú

Léiriú cinntitheach, múnla-bhunaithe ar chomharthaí an róil reatha — ní ráthaíocht athsholáthair.

Faoi úinéireacht an duine 62% Faoi úinéireacht an duine
Cad atá fós ag brath ar dhaoine
  • na seirbhísí atá ar fáil a shainaithint
  • rochtain ar sheirbhísí a chumasú
  • iompraíocht dhearfach a neartú
An Imeall Daonna A bheith ar aghaidh ar an róil seo, díriú ar síciatracht fhóiréinseach agus coireolaíocht. Is iad na scileanna daonna-ionadaíoch seo an deacair ar AI a chóipeáil sa 20 bliana atá romhainn.
Cabhrú 14% Cabhrú
Nuair is féidir AI a bheith ina chomhphíolóta
  • anailís riosca a dhéanamh
  • iompraíocht riosca i measc ciontóirí a mheasúnú
  • forghníomhú pianbhreitheanna a chinntiú
Uathoibriú 24% Uathoibriú
Tascanna is mó a nochtar don uathoibriú
  • doiciméid a fhorbairt i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla
Mionanailís

Comharthaí ríthábhachtacha & veicteoirí AI

Veicteoirí Nochtadh AI

0-100%
AI giniúna 14%

Nochtadh ar ghiniúint inneachar, fhorbairt chruthaitheach, agus uirlisí mór-mhúnlaí teanga

AI / Foghlaim Meaisín 10%

Nochtadh ar anailís le tacaíocht AI, aithint patrúin, agus gníomhaíochtaí samhaltú predictive

Bogearraí Cognaíocha 2%

Nochtadh ar dhromchla oibre a dhéanamh, bogearraí tacaíochta cinneadh agus digití próiseas

Uathoibriú Robotic & Fisiciúil 0%

Nochtadh ar dhromchla uathoibrithe, róbóiteolaíochta, agus a bhogadh tasc a dhéanamh ag braiteoirí

Sonraí Teicniúla
Modheolaíocht: NexFuture v3.0 Foinsí: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Nuashonraithe: Lún 2026

Measann NexFuture v3.0 nochtadh d'uathoibriú go dúchasach ó ghrúpaí scileanna riachtanacha ESCO, ualaithe de réir mais scileanna agus calabraithe in aghaidh ancairí saineolaithe. Is meastacháin dhóchúlachta iad na scóir, ní ráthaíochtaí. Féach Páipéar Bán Modheolaíochta NexFuture le haghaidh sonraí iomlána.

Tomhaiseann sé nochtadh don uathoibriú. Ní thomhaiseann sé pá, éileamh, ná cé mhéad post atá in aice leat.

Lá sa Bheatha

Rud a dhéanann daoine sa ról seo de ghnáth

Seirbhís phoiblí agus sábháilteacht

Lá sa saol

Lá tipiciúil mar _PH_0__

09
09:00 · Maidin
caidreamh a chothú le soláthraithe
Caidreamh marthanach agus fóinteach a thógáil le soláthraithe agus le soláthraithe seirbhíse d’fhonn comhoibriú dearfach, brabúsach agus marthanach, comhar agus idirbheartaíocht chonartha a bhunú.
10
10:30 · Lár na maidine
forghníomhú pianbhreitheanna a chinntiú
A chinntiú, trí theagmháil a dhéanamh leis na páirtithe atá i gceist agus trí mhonatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn agus ar dhoiciméadacht leantach, agus na nithe sin a láimhsiú, go ndéantar de réir pianbhreitheanna dlíthiúla mar a eisíodh iad, amhail a chinntiú go n-íoctar fíneálacha, go ndéantar earraí a choigistiú nó a thabhairt ar ais, agus go gcoinnítear ciontóirí sa tsaoráid iomchuí.
12
12:00 · Meán lae
rochtain ar sheirbhísí a chumasú
Rochtain a chinntiú ar na seirbhísí éagsúla a d’fhéadfadh a bheith ar fáil do dhaoine a bhfuil stádas dlíthiúil neamhbhuan acu amhail inimircigh agus ciontóirí a fháil ó thréimhse phromhaidh chun a áirithiú go gcuirfear san áireamh iad i saoráid nó i gclár, agus chun cumarsáid a dhéanamh leis na soláthraithe seirbhíse chun an cás a mhíniú agus chun cur ina luí orthu na buntáistí a bhaineann leis an duine aonair a thabhairt isteach.
14
14:00 · Tráthnóna
anailís riosca a dhéanamh
Fachtóirí a d’fhéadfadh rath tionscadail a chur i mbaol nó bagairt d’fheidhmiú na heagraíochta a shainaithint agus a mheas. Nósanna imeachta a chur i bhfeidhm chun a dtionchar a sheachaint nó a íoslaghdú.
15
15:30 · Déanach tráthnóna
comhairle a thabhairt maidir le cinntí dlí
Comhairle a thabhairt do bhreithiúna, nó d’oifigigh eile i bpoist chinnteoireachta dhlíthiúla, maidir le cé acu cinneadh a bheadh ceart, i gcomhréir leis an dlí agus le breithnithe morálta, nó a mbeadh an tairbhe is mó aige do chliant an chomhairleora, i gcás ar leith.
17
17:00 · Timfhilleadh suas
doiciméid a fhorbairt i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla
Ábhar a chruthú atá scríofa go gairmiúil ag cur síos ar tháirgí, ar fheidhmchláir, ar chomhpháirteanna, ar fheidhmeanna nó ar sheirbhísí i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla agus caighdeáin inmheánacha nó sheachtracha.

Tá ord tascanna léiritheach. Athraíonn laethanta aonair.

Bogearraí & Teicneolaíochtaí & Réimsí eolais
Bogearraí & Teicneolaíochtaí
Appointment scheduling softwareCase management softwareCorel WordPerfect Office SuiteCourt records databasesCustomer relationship management CRM softwareElectronic tracking device softwareEmail softwareFacebookLinkedInMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSpeech recognition softwareTyler Technologies Odyssey Case ManagerWeb browser softwareWord processing software
Réimsí eolais
  • síciatracht fhóiréinseach

    Na modhanna síciatrachta a cuireadh i bhfeidhm, eagrúchán agus dualgais i gcreataí coiriúla agus sibhialta an cheartais.

Scileanna tras-earnála
  • coireolaíocht
  • dlí coiriúil
  • forfheidhmiú an dlí
Scileanna riachtanacha
cabhrú le daoine rochtain a fháil ar sheirbhísí
  • na seirbhísí atá ar fáil a shainaithint

    Na seirbhísí éagsúla atá ar fáil d’chiontóir le linn promhaidh a shainaithint chun cabhrú le próiseas athshlánúcháin agus athimeascadh, chomh maith le comhairle a thabhairt do na ciontóirí i dtaobh conas is féidir leo seirbhísí atá ar fáil dóibh a aithint.

  • rochtain ar sheirbhísí a chumasú

    Rochtain a chinntiú ar na seirbhísí éagsúla a d’fhéadfadh a bheith ar fáil do dhaoine a bhfuil stádas dlíthiúil neamhbhuan acu amhail inimircigh agus ciontóirí a fháil ó thréimhse phromhaidh chun a áirithiú go gcuirfear san áireamh iad i saoráid nó i gclár, agus chun cumarsáid a dhéanamh leis na soláthraithe seirbhíse chun an cás a mhíniú agus chun cur ina luí orthu na buntáistí a bhaineann leis an duine aonair a thabhairt isteach.

anailís agus bainistiú rioscaí a dhéanamh
  • anailís riosca a dhéanamh

    Fachtóirí a d’fhéadfadh rath tionscadail a chur i mbaol nó bagairt d’fheidhmiú na heagraíochta a shainaithint agus a mheas. Nósanna imeachta a chur i bhfeidhm chun a dtionchar a sheachaint nó a íoslaghdú.

  • iompraíocht riosca i measc ciontóirí a mheasúnú

    Measúnú agus faireachán a dhéanamh ar iompraíocht ciontóirí lena mheas cibé acu an mbaineann aon riosca breise leo don tsochaí, agus an seans go bhféadfaí iad a athshlánú ar a leas féin a mheas, trí mheasúnú a dhéanamh ar an dtimpeallacht ina maireann siad, ar an iompraíocht atá á léiriú acu, agus ar na hiarrachtaí atá á ndéanamh acu maidir le gníomhaíochtaí athshlánúcháin.

caidrimh ghairmiúla nó líonraí gairmiúla a fhorbairt
  • caidreamh a chothú le soláthraithe

    Caidreamh marthanach agus fóinteach a thógáil le soláthraithe agus le soláthraithe seirbhíse d’fhonn comhoibriú dearfach, brabúsach agus marthanach, comhar agus idirbheartaíocht chonartha a bhunú.

faisnéis a chur i láthair in imeachtaí dlíthiúla
  • forghníomhú pianbhreitheanna a chinntiú

    A chinntiú, trí theagmháil a dhéanamh leis na páirtithe atá i gceist agus trí mhonatóireacht a dhéanamh ar dhul chun cinn agus ar dhoiciméadacht leantach, agus na nithe sin a láimhsiú, go ndéantar de réir pianbhreitheanna dlíthiúla mar a eisíodh iad, amhail a chinntiú go n-íoctar fíneálacha, go ndéantar earraí a choigistiú nó a thabhairt ar ais, agus go gcoinnítear ciontóirí sa tsaoráid iomchuí.

scríbhneoireacht theicniúil nó acadúil
  • doiciméid a fhorbairt i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla

    Ábhar a chruthú atá scríofa go gairmiúil ag cur síos ar tháirgí, ar fheidhmchláir, ar chomhpháirteanna, ar fheidhmeanna nó ar sheirbhísí i gcomhréir le ceanglais dhlíthiúla agus caighdeáin inmheánacha nó sheachtracha.

comhairle a thabhairt maidir le cúrsaí dlí, rialála nó nós imeachta
  • comhairle a thabhairt maidir le cinntí dlí

    Comhairle a thabhairt do bhreithiúna, nó d’oifigigh eile i bpoist chinnteoireachta dhlíthiúla, maidir le cé acu cinneadh a bheadh ceart, i gcomhréir leis an dlí agus le breithnithe morálta, nó a mbeadh an tairbhe is mó aige do chliant an chomhairleora, i gcás ar leith.

riachtanais dhaoine aonair nó phobail a chur chun cinn
  • eolas ar iompraíocht an duine a úsáid

    Prionsabail a bhaineann le hiompraíocht grúpa, treochtaí sa tsochaí, agus tionchar dinimicí sochaíocha a chleachtadh.

cóitseáil agus meantóireacht
  • meantóireacht a dhéanamh ar dhaoine aonair

    Meantóireacht a dhéanamh ar dhaoine aonair trí thacaíocht mhothúchánach a thabhairt, eispéiris a chomhroinnt agus comhairle a thabhairt don duine aonair chun cuidiú leo ina bhforbairt phearsanta, chomh maith leis an tacaíocht a oiriúnú chun feiliúint do riachtanais shonracha an duine aonair agus aird a thabhairt ar na hiarrataí agus na hionchais atá acu.

DNA Scileanna

DNA Scileanna

Tréithe Pearsantachta Oibre agus Luachanna a Shainmhíníonn an Ról seo

Príomhthréithe atá uait
Ionracas Féin-Rialú Fulangacht Struis Spleáchas Aitheantas Ceannaireacht Comhoibriú Inoiriúnacht/Solúbthacht Gnóthachtáil Treoshuí Sóisialta Éagsúlacht Imní ar Dhaoine Eile Neamhspleáchas Smaointeoireacht Anailíseach Gnóthú/Iarracht Nuálaíocht
Príomhluachanna ar féidir leat a bheith ag súil leis
GnóthúCoinníollacha …AitheantasCaidrimhTacaíochtNeamhspleáchas
Dul chun cinn gairme

Bealaí Fáis & Róil den chineál céanna

Déan iniúchadh ar ghnáthbhealaí gairme, scileanna tadhlacha agus róil den chineál céanna chun do chéad aistriú eile a phleanáil.

Ceisteanna coitianta

Ceisteanna coitianta

Cad iad na cineálacha daoine a mbeidh mé ag obair leo mar oifigeach promhaidh?
Beidh tú ag obair le daoine a bhfuil tréadanna tromchúiteacha acu, a bhfuil scaoilte ón bpríosún nó a bhfuil pionós orthu lasmuigh den phríosún. Tá an ról seo cruinníneach, ag tairbheáil do na daoine a bhíonn faoi chionta agus do phobal na hÉireann.
An bhfuil an ról seo fís ar a fhiú?
Is ról fís ar a fhiú é, mar chuidíonn tú le daoine a fháil ar ais ar a gcuid peataí agus a thógáil ar ais i measc an phobail. Tá tú ag déanamh difear mór i saol daoine.
Cad iad na scileanna is tábhachtaí atá ag teasta agat le bheith oifigeach promhaidh?
Tá riachtanas le scéalaíocht, cumasanna iniúchóirí, comhbhristeacht, agus an chreideamh go bhféadann daoine a fháil ar ais ar a gcuid peataí. Tá an ról seo cruinníneach, ag tairbheáil do na daoine a bhíonn faoi chionta agus do phobal na hÉireann.
Oifigeach Promhaidh — an bhfuil ganntanas san Eoraip?
Níl. In eagrán ELA/EURES 2025, tuairiscíodh barrachas i 4 de na 7 tír Eorpacha a rinne measúnú ar an ngrúpa gairme seo: an Ostair, an tSeicia, an Ghréig, an Phortaingéil. Thuairiscigh 3 thír ganntanas. Foilsítear na measúnuithe seo de réir grúpa gairme seachas de réir teideal poist.
Oifigeach Promhaidh — cén pá atá air sna Stáit Aontaithe?
64,520 dollar sa bhliain ar an airmheán, amhail 2025-05. Téann airmheáin na stát ó 34,110 go 103,640 dollar. Foinse: US Bureau of Labor Statistics. Baineann an figiúr leis na Stáit Aontaithe agus ní réamh-mheastachán don Eoraip é.
Oifigeach Promhaidh — an gairm rialáilte í?
Tá sí liostaithe mar ghairm rialáilte i 2 tír Eorpacha: an Rómáin, Málta. Is é EQF 6 an leibhéal cáilíochta is ísle a éilítear ina measc. Nuair atá gairm rialáilte, ní mór cáilíocht a gnóthaíodh in áit eile a aithint go foirmiúil sula bhféadfaí í a chleachtadh. Foinse: bunachar sonraí an AE um ghairmeacha rialáilte.