Intelligence métier

assistant/assistante de recherche cliniques

Faits clés

Participez activement à l'avancement de la recherche médicale en soutenant les essais cliniques. En tant qu'assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques, vous jouez un rôle crucial dans la collecte et la gestion des données essentielles pour le développement de nouveaux traitements.

Résumé

Le rôle d'assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques est essentiel au bon déroulement des études cliniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chercheurs, les médecins et le personnel hospitalier pour assurer la conformité des protocoles et la qualité des données. Vos journées sont rythmées par la gestion administrative, la documentation rigoureuse et la surveillance attentive des participants aux essais.

Vos principales responsabilités:
  • • Préparer et gérer les documents clés des essais cliniques, tels que les formulaires de rapports d’observations cliniques (CRF), les protocoles d’étude et les formulaires de consentement éclairé.
  • • Assurer le suivi et la collecte des données relatives aux effets secondaires des médicaments, en veillant à leur exactitude et à leur intégrité.
  • • Collaborer étroitement avec les chercheurs et les médecins pour garantir le respect des procédures et des réglementations en vigueur.
46%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement supérieur de cycle court 44% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions intermédiaires de la santé — 49 métiers, dont celui-ci.

5 sur 12 en pénurie202516 sur 25 en croissance3.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : France, Germany, Greece, Netherlands et 1 de plus.

Pénurie la plus durable : France, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

assistant/assistante de recherche cliniquespourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentCoopération?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour assistant/assistante de recherche cliniques

The outlook for assistant/assistante de recherche cliniques reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentassistant/assistante de recherche cliniquespourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~45%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 46% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • appliquer la bonne pratique clinique
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur approche factuelle en médecine générale et documentation professionnelle dans le domaine de la santé. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 28% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • mener des recherches sur la santé
Automatiser 44% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • gérer les données des usagers
  • tenir des registres des traitements
  • exécuter les procédures de codage des actes médicaux
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 28%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 3%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 0%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Soins de santé et services humains

Jour dans la vie

Une journée type en tant queassistant/assistante de recherche cliniques

09
09:00 · Matin
appliquer la bonne pratique clinique
Veiller au respect et à l’application des normes de qualité éthique et scientifique utilisées pour réaliser, enregistrer et signaler les essais cliniques impliquant une participation humaine au niveau international.
10
10:30 · En milieu de matinée
exécuter les procédures de codage des actes médicaux
Corréler et consigner correctement les maladies et les traitements spécifiques d’un patient au moyen d’un système de classification des actes médicaux par codage.
12
12:00 · Midi
tenir des registres des traitements
Tenir des registres et des comptes-rendus exacts concernant le traitement ou les médicaments prescrits.
14
14:00 · Après-midi
consigner les données de tests biomédicaux
Utiliser les technologies de l’information pour enregistrer et analyser avec précision les données issues des tests biomédicaux, rédiger des rapports sur les données et partager les résultats avec les personnes concernées.
15
15:30 · Fin d'après-midi
gérer les données des usagers
Tenir à jour un registre des clients qui satisfont également les normes juridiques et professionnelles et les obligations éthiques afin de faciliter la gestion des clients, en veillant à ce que les données de tous les clients (y compris orales, écrites et électroniques) soient traitées de manière confidentielle.
17
17:00 · Conclusion
mener des recherches sur la santé
Mener des recherches sur des sujets liés à la santé et communiquer les résultats oralement, par des présentations publiques ou par la rédaction de rapports et d’autres publications.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
5AM Glassbox Translational ResearchBudgeting softwareClearTrialClinical data management system CDMSClinical trial management softwareDrug coding softwareDZS Software Solutions ClinPlusElectronic data capture EDC softwareePharmaSolutions eMVRFileMaker ProGoogle MeetIBM SPSS StatisticsInferMed MACRO Electronic Data CaptureInforSense InforSenseInvivo Data EPX ePRO Management SystemKIKA VeracityMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Domaines de connaissances
  • approche factuelle en médecine générale

    Les principes généraux, les méthodes et les concepts de la recherche scientifique et les principes fondamentaux des statistiques en matière de soins médicaux. Le contexte scientifique de la pathologie et les théories relatives à la formation d’hypothèses et à la résolution de problèmes.

  • documentation professionnelle dans le domaine de la santé

    Les normes écrites appliquées dans les environnements professionnels de santé à des fins de documentation d’une activité propre.

  • rapports cliniques

    Méthodes, pratiques d’évaluation, références et procédures de collecte des avis nécessaires pour la rédaction des rapports cliniques.

  • sciences cliniques

    La recherche et le développement des techniques et équipements utilisés par le personnel médical pour prévenir, diagnostiquer et traiter des maladies.

  • codage des actes médicaux

    La correspondance entre les états cliniques et les codes standard de maladies et de traitements par le recours à un système de classification.

  • gestion des dossiers médicaux

    Les procédures et l’importance de la tenue des registres dans un système de soins de santé, tels que les hôpitaux ou les cliniques, les systèmes d’information utilisés pour conserver et traiter les registres, ainsi que la manière d’optimiser l’exactitude des registres.

Compétences transversales
  • études de médecine
Compétences essentielles
gérer ou préparer de la documentation médicale
  • gérer les données des usagers

    Tenir à jour un registre des clients qui satisfont également les normes juridiques et professionnelles et les obligations éthiques afin de faciliter la gestion des clients, en veillant à ce que les données de tous les clients (y compris orales, écrites et électroniques) soient traitées de manière confidentielle.

  • tenir des registres des traitements

    Tenir des registres et des comptes-rendus exacts concernant le traitement ou les médicaments prescrits.

  • exécuter les procédures de codage des actes médicaux

    Corréler et consigner correctement les maladies et les traitements spécifiques d’un patient au moyen d’un système de classification des actes médicaux par codage.

gérer, collecter et stocker des données numériques
  • consigner les données de tests biomédicaux

    Utiliser les technologies de l’information pour enregistrer et analyser avec précision les données issues des tests biomédicaux, rédiger des rapports sur les données et partager les résultats avec les personnes concernées.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • mener des recherches sur la santé

    Mener des recherches sur des sujets liés à la santé et communiquer les résultats oralement, par des présentations publiques ou par la rédaction de rapports et d’autres publications.

fournir des soins médicaux, dentaires et infirmiers
  • appliquer la bonne pratique clinique

    Veiller au respect et à l’application des normes de qualité éthique et scientifique utilisées pour réaliser, enregistrer et signaler les essais cliniques impliquant une participation humaine au niveau international.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Coopération Intégrité Fiabilité Maîtrise de soi Accomplissement Reconnaissance Souci des autres Adaptabilité/Flexibilité Tolérance au stress Accomplissement/Effort Indépendance Variété Leadership Orientation sociale Pensée analytique Innovation
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques ?
Une grande rigueur, un sens de l'organisation impeccable et une capacité à travailler en équipe sont indispensables. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des principes de la recherche clinique sont également très appréciées.
Est-il nécessaire d'avoir une formation spécifique pour ce poste ?
Bien qu'un diplôme en sciences de la vie, pharmacie, ou un domaine connexe soit un atout, une expérience significative dans un environnement de recherche clinique peut également être valorisée. La formation continue est importante pour se tenir informé des évolutions réglementaires.
Quels sont les perspectives d'évolution de carrière pour un assistant en essais cliniques/assistante en essais cliniques ?
Avec de l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de chef de projet essais cliniques, moniteur d'essais cliniques ou des rôles de gestion au sein des organisations de recherche.
Assistant/Assistante De Recherche Cliniques — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 7 des 12 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Danemark, Luxembourg et 3 de plus. 5 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Assistant/Assistante De Recherche Cliniques — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
161 180 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 107 810 à 267 290 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.