Το NexPlanner είναι το δεύτερο από τα δύο εργαλεία στο Γραφείο Συμβουλευτικής, δίπλα στο NexProfile. Αναζητά επαγγέλματα που τους ταιριάζουν και υπολογίζει τι θα χρειαστεί για να φτάσουν σε αυτά.
Διαθέτει τρεις λειτουργίες. Οι περισσότερες βασικές διαδικασίες είναι κοινές, οπότε, αντί για τρεις ξεχωριστές περιηγήσεις, ακολουθεί τι πραγματικά τις διαφοροποιεί.
| Λειτουργία | Απαντά στο ερώτημα | Χρησιμοποιεί δεδομένα της αγοράς εργασίας |
|---|---|---|
| Learning Path (Διαδρομή μάθησης) | Για ποιο αντικείμενο θα μπορούσα να εκπαιδευτώ; | Όχι |
| Job Hunt (Αναζήτηση εργασίας) | Για ποια θέση μπορώ να υποβάλω αίτηση, πού και τώρα; | Ναι |
| Go Solo (Αυτοαπασχόληση) | Τι θα μπορούσα να κάνω δουλεύοντας για τον εαυτό μου; | Όχι |
Ποια να χρησιμοποιήσετε
Ξεκινήστε με το Learning Path (Διαδρομή μάθησης), εκτός αν υπάρχει λόγος να μην το κάνετε. Βασίζεται στα αποτελέσματα της αξιολόγησης του συμμετέχοντα και στις εκπαιδευτικές διαδρομές και είναι η κατάλληλη επιλογή για κάποιον του οποίου το επόμενο βήμα είναι οι σπουδές και όχι η υποβολή αίτησης για εργασία.
Χρησιμοποιήστε το Job Hunt (Αναζήτηση εργασίας) όταν αναζητά εργασία τώρα. Είναι η μόνη λειτουργία που συνδυάζει πραγματικές πληροφορίες της αγοράς εργασίας — επίπεδα κενών θέσεων ανά χώρα και περιφέρεια, καθώς και ενεργές αγγελίες εργασίας. Επιλέξτε την όταν έχει σημασία το πού και το πότε, όχι μόνο το τι.
Χρησιμοποιήστε το Go Solo (Αυτοαπασχόληση) για αυτοαπασχόληση. Είναι το Learning Path (Διαδρομή μάθησης) με ένα επιπλέον βήμα στην αρχή, όπου επιλέγετε μεταξύ ελεύθερου επαγγέλματος, λειτουργίας επιχείρησης και ιδιωτικού επαγγέλματος. Τα προσωπικά αποτελέσματα του συμμετέχοντα υποδεικνύουν ποια από τις τρεις επιλογές του ταιριάζει.
Τι έχουν κοινό
Και οι τρεις λειτουργίες καταλήγουν με τον ίδιο τρόπο: δημιουργείτε ένα σύνολο επαγγελμάτων και αυτά εμφανίζονται στις Suggestions (Προτάσεις) στον Πίνακα σχεδιασμού, με ετικέτα που υποδεικνύει τη λειτουργία από την οποία προήλθαν. Τίποτα δεν οριστικοποιείται — οι Προτάσεις είναι η αταξινόμητη συλλογή και εσείς με τον συμμετέχοντα την ταξινομείτε από κοινού.
Κοινό είναι επίσης το βήμα της ανάλυσης: δεξιότητες ESCO, μαθησιακές ανάγκες και αντιστοίχιση με πραγματικά εκπαιδευτικά προγράμματα, μαζί με τα δίδακτρα, τις γλώσσες διδασκαλίας και τις προθεσμίες τους.
Εσωτερικές μετακινήσεις
Δεν υπάρχει λειτουργία για μετακίνηση στο εσωτερικό ενός τρέχοντος εργοδότη. Αν αυτό είναι το ερώτημα, χρησιμοποιήστε το Learning Path (Διαδρομή μάθησης) και αντιμετωπίστε την εσωτερική διαδρομή ως μέρος της συζήτησης — τα επαγγέλματα και οι απαιτήσεις δεξιοτήτων είναι ίδιες, ανεξάρτητα από το ποιος θα είναι τελικά ο εργοδότης.
Τι δεν κάνει το NexPlanner
Δεν αποφασίζει τίποτα. Περιορίζει μια πολύ μεγάλη λίστα σε λίγες επιλογές που αξίζει να συζητηθούν, χρησιμοποιώντας τεκμήρια. Το ποια από αυτές είναι κατάλληλη για το συγκεκριμένο άτομο είναι το αντικείμενο της συζήτησης που θα κάνετε μαζί του.
Σχετικά
- Το Γραφείο Συμβουλευτικής σας — ολόκληρο το περιβάλλον στο οποίο εντάσσεται
- Διαδρομή μάθησης
- Αναζήτηση εργασίας
- Αυτοαπασχόληση
- Εργασία στον Πίνακα σχεδιασμού — εκεί καταλήγουν τα αποτελέσματα