Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin
Wichtige Fakten
Als Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin gestalten Sie die digitale Zukunft Ihres Unternehmens. Sie entwickeln und implementieren datengetriebene Marketingstrategien, um die Markenbekanntheit zu steigern und die Unternehmensziele zu erreichen.
Die Rolle des Digital-Marketing-Managers/der Digital-Marketing-Managerin umfasst die strategische Planung, Umsetzung und Analyse digitaler Marketingaktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung einer umfassenden digitalen Marketingstrategie, die mit der Unternehmensmission und -vision übereinstimmt. Dabei setzen Sie auf verschiedene Kanäle wie Social Media, E-Mail-Marketing, Marketing-Automatisierung, Suchmaschinenoptimierung (SEO), Online-Events und Online-Werbung. Kontinuierliche Datenanalyse und die Überwachung relevanter KPIs sind essenziell, um Strategien zu optimieren und schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren.
- • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Marketingstrategie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
- • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle.
- • Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Verbrauchertrends zur Identifizierung von Chancen und Risiken.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Führungskräfte im kaufmännischen Bereich — 69 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Italy.
Längster anhaltender Mangel: Italy, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
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KönnteDigital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieArbeitsbedingungenerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFührungerfordern?
Zukunftsaussichten für Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin
The outlook for Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichDigital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichDigital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- neue Geschäftsgelegenheiten ermitteln
- Marketing über soziale Medien anwenden
- Markenpositionierung festlegen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Betriebsanalyse durchführen
- Trends im Kaufverhalten von Kunden und Kundinnen analysieren
- Elektronische Dienste nutzen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Marketing und Vertrieb
Ein typischer Tag alsDigital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin
09 09:00 · Morgen Markenpositionierung festlegen
10 10:30 · Vormittags Online-Kommunikationsplan für die Marke gestalten
12 12:00 · Mittag Marketingkampagnen in den sozialen Medien planen
14 14:00 · Nachmittag Online-Wettbewerbsanalyse durchführen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Analyse der Kundenbedürfnisse durchführen
17 17:00 · Zusammenfassung Betriebsanalyse durchführen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Bewertung der Webstrategie
Techniken zur Durchführung einer eingehenden Analyse der Webpräsenz eines Unternehmens.
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digitale Vermarktungsmethoden
Im Internet verfügbare Vermarktungstechniken, die dazu dienen, Interessenten und Kunden zu erreichen und anzuziehen.
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mobiles Marketing
Marketingbereich, der Mobilgeräte als Kommunikationskanal verwendet. Durch diesen Ansatz können potenziellen Kunden personalisierte Informationen (anhand von Standort- oder Zeitangaben) zur Verfügung gestellt werden, die Produkte, Dienstleistungen oder Ideen fördern.
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Neuromarketing-Techniken
Ein Bereich des Marketings, der medizinische Technologien wie die funktionelle Magnetresonanztomographie (fMRT) einsetzt, um die Reaktionen des Gehirns auf Stimuli zu untersuchen, welche durch Marketing ausgelöst werden.
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Systeme des elektronischen Geschäftsverkehrs
Grundlegende digitale Architektur und Transaktionen für den Handel mit Produkten oder Dienstleistungen über Internet, E-Mail, mobile Geräte, soziale Medien usw.
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Unternehmensrichtlinien
Richtlinien zur Regelung der Tätigkeiten eines Unternehmens.
- Digitale Medien
- Marketinganalyse
- Social Media Management
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Online-Wettbewerbsanalyse durchführen
Bewertung der Stärken und Schwächen aktueller und potenzieller Konkurrenten. Analysieren der Webstrategien der Konkurrenten.
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digitale Marketingstrategien planen
Entwicklung digitaler Marketingstrategien sowohl für Freizeitzwecke als auch für unternehmerische Zwecke, Schaffung von Websites und Umgang mit mobilen Technologien und sozialen Netzwerken.
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Marketingkampagnen in den sozialen Medien planen
Planung und Durchführung einer Marketingkampagne in den sozialen Medien.
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Online-Kommunikationsplan für die Marke gestalten
Gestalten von Inhalten und Präsentieren der Marke auf einer interaktiven Online-Plattform.
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Marketingkampagne planen
Entwickeln eines Verfahrens zur Bewerbung eines Produkts in verschiedenen Kanälen wie Fernsehen, Radio, Print und Online-Plattformen sowie den sozialen Medien mit dem Ziel, mit den Kunden zu kommunizieren und ihnen einen Mehrwert zu vermitteln.
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Marketingstrategien in die umfassende Unternehmensstrategie einbinden
Einbinden der Marketingstrategie und ihrer Elemente wie Marktdefinition, Wettbewerber, Preisstrategie und Kommunikation in die allgemeinen Leitlinien der umfassenden Unternehmensstrategie.
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Elektronische Dienste nutzen
Durch die Nutzung öffentlicher und privater digitaler Dienste an der Gesellschaft teilhaben. Nach Möglichkeiten zur Selbstermächtigung und zur partizipativen Bürgerschaft durch geeignete digitale Technologien suchen.
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digitale Inhalte entwickeln
Erstellen und Bearbeiten digitaler Inhalte in unterschiedlichen Formaten; sich durch digitale Mittel ausdrücken.
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Marketing über soziale Medien anwenden
Nutzen des Website-Verkehrs über soziale Medien wie Facebook und Twitter, um die Aufmerksamkeit bestehender und potenzieller Kunden zu erregen und sie zur Teilnahme an Diskussionsforen, Blogs, Mikroblogging und sozialen Gemeinschaften zu motivieren, und Gewinnen eines schnellen Überblicks oder von Erkenntnissen in Bezug auf Themen und Meinungen in sozialen Netzwerken sowie Bearbeiten von Inbound-Leads oder Anfragen.
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Markenpositionierung festlegen
Entwickeln einer eindeutigen Identität und Marktposition; Kommunizieren mit Interessenvertretern und Sicherstellen, dass sich die Marke von Mitbewerbern abhebt.
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neue Geschäftsgelegenheiten ermitteln
Gewinnen potenzieller Kunden oder Produkte, um zusätzlichen Umsatz zu generieren und Wachstum zu sichern.
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Marktforschung durchführen
Erfassung, Bewertung und Darstellung von Daten über Zielmärkte und Kunden, um die strategische Entwicklung und Machbarkeitsstudien zu erleichtern. Ermittlung von Markttrends.
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Betriebsanalyse durchführen
Bewertung des Zustands eines Unternehmens für sich allein und in Bezug zum Wettbewerbsumfeld, Durchführung von Untersuchungen, Bereitstellung von Daten im Zusammenhang mit den Bedürfnissen des Unternehmens und Ermittlung von Chancenfeldern.
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Analyse der Kundenbedürfnisse durchführen
Analyse der Gewohnheiten und Bedürfnisse von Kunden und Zielgruppen, um neue Marketingstrategien auszuarbeiten und anzuwenden und mehr Waren effizienter zu verkaufen.
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Trends im Kaufverhalten von Kunden und Kundinnen analysieren
Analysieren von Kaufgewohnheiten oder derzeit vorherrschendem Kundenverhalten.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieDigital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtDigital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Online-Marketingspezialist/Online-Marketingspezialistin
28% ÄhnlichkeitMarketer
24% ÄhnlichkeitBrand Manager/Brand Managerin
19% ÄhnlichkeitMarketingleiter/Marketingleiterin
19% ÄhnlichkeitExperte für Suchmaschinenoptimierung/Expertin für Suchmaschinenoptimierung
19% ÄhnlichkeitPublikationskoordinator/Publikationskoordinatorin
19% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Führungsverantwortung beinhaltet das Career Band 4?
- Das Career Band 4 impliziert eine fachliche Führungsposition. Sie werden wahrscheinlich ein Team von Marketing-Spezialisten leiten und deren Arbeit koordinieren, um die digitalen Marketingziele zu erreichen.
- Wie wichtig sind datengetriebene Entscheidungen in dieser Rolle?
- Datengetriebene Entscheidungen sind von zentraler Bedeutung. Sie nutzen Analysetools und KPIs, um die Effektivität Ihrer Kampagnen zu messen, Trends zu erkennen und Ihre Strategien kontinuierlich zu optimieren.
- Welche Kenntnisse in Marketing-Automatisierung sind erforderlich?
- Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools sind wichtig, um Prozesse zu optimieren, personalisierte Kundenerlebnisse zu schaffen und die Effizienz Ihrer Marketingaktivitäten zu steigern. Erfahrung mit verschiedenen Plattformen ist von Vorteil.
- Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 7 der 9 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Bulgarien, Tschechien, Finnland und 3 weitere. 2 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Digital-Marketing-Manager/Digital-Marketing-Managerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 161.030 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 79.890 bis 212.020 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.