Zedník-omítkář/zednice-omítkářka
Klíčová fakta
Zedníci-omítkáři nanášejí štuk vyrobený ze sádrovce, cementu nebo jiných roztoků na zdi jako hladkou povrchovou úpravu. Smíchají suchý sádrový prášek s vodou a poté výslednou hmotu natírají na zeď. Štuk se pak vyhladí dříve, než ztvrdne, a vytvoří na stěně pevnou vrstvu.
Práce zedníka-omítkáře/zednice-omítkářky zahrnuje nanášení různých druhů omítek – sádrových, cementových nebo jiných – na zdi. Příprava omítky, její nanášení, vyhlazování a zajištění rovnoměrného povrchu jsou klíčové. Často se jedná o práci v týmu, ale i samostatné zakázky jsou běžné. Důležitá je přesnost, zručnost a schopnost pracovat s různými nástroji a materiály.
- • Příprava povrchu zdi pro omítku (čištění, penetrace).
- • Míchání omítkových směsí dle receptury a požadavků projektu.
- • Nanášení omítky na zeď pomocí různých technik a nástrojů (válce, hladítka, štětce).
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách (kromě elektrikářů) — 54 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Czechia, Germany a dalších 7.
Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 4 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámzedník-omítkář/zednice-omítkářka?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíUznání?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíVedení?
Budoucí perspektiva pro zedník-omítkář/zednice-omítkářka
The outlook for zedník-omítkář/zednice-omítkářka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlozedník-omítkář/zednice-omítkářkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlozedník-omítkář/zednice-omítkářkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat ergonomicky
- dodržovat ve stavebnictví postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
- pracovat bezpečně s chemickými látkami
Kde se AI může stát druhým pilotem
- kontrolovat dodávaný stavební materiál
- přepravovat stavební materiál
- míchat stavební maltu
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Stavebnictví
Typický den jakozedník-omítkář/zednice-omítkářka
09 09:00 · ráno aplikovat na zeď adhezivní nátěr
10 10:30 · Dopoledne instalovat sádrokarton
12 12:00 · poledne míchat stavební maltu
14 14:00 · odpoledne omítat povrchy
15 15:30 · Pozdě odpoledne pracovat bezpečně s chemickými látkami
17 17:00 · Zábal přepravovat stavební materiál
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
druhy omítkových materiálů
Druhy omítkových hmot obsahující různé podíly materiálů, jako je sádra, cement a vápno, každý s vlastními specifickými vlastnostmi, případy použití a náklady.
dějiny umění
Dějiny umění a umělců, umělecké trendy v průběhu staletí a jejich soudobý vývoj.
-
pracovat ergonomicky
Uplatňovat zásady ergonomie při organizaci pracoviště při ručním ovládání zařízení a materiálů.
-
dodržovat ve stavebnictví postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Uplatňovat příslušné postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve stavebnictví s cílem předcházet nehodám, znečištění a dalším rizikům.
-
pracovat bezpečně s chemickými látkami
Přijmout nezbytná opatření pro skladování, používání a likvidaci chemických výrobků.
-
dodržovat bezpečnostní pokyny pro práci ve výškách
Přijímat nezbytná preventivní opatření a řídit se souborem opatření, která vyhodnocují, zabraňují a řeší rizika při vysoké vzdálenosti od země. Zabraňovat ohrožení osob, které pracují v rámci těchto struktur, a pádům ze žebříků, mobilního lešení, pevných pracovních mostů, osobních výtahů atd., neboť mohou způsobit úmrtí nebo závažná zranění.
-
použít membrány chránící před vodou
Používat specializované membrány, aby se zabránilo průniku vlhkosti nebo vody do konstrukce. Bezpečně utěsnit jakékoli porušení, aby se zachovala odolnost membrány proti vlhkosti nebo vodě. Ujistit se, že se všechny membrány překrývají, aby nedocházelo k prosakování vody dovnitř. Zkontrolovat, zda jsou různé druhy membrán kompatibilní při společném použití.
-
aplikovat na zeď adhezivní nátěr
Na zeď aplikovat adhezivní nátěr, obvykle na bázi PVA, aby se zajistila dobrá vazba mezi stěnou a krycí vrstvou, např. omítkou.
-
omítat povrchy
Nanést omítku na připravený povrch ručně nebo s použitím mechanického náčiní pro rozprostření omítky. Dokončit omítkovou vrstvu zednickou lžící nebo stěrkou. Vyleštit povrch do matna, aby se zajistilo, že k povrchu přilnou jakékoli další vrstvy. Překontrolovat výsledek a v případě potřeby vyretušovat.
-
přepravovat stavební materiál
Přivézt stavební materiály, nástroje a zařízení na staveniště a řádně je uskladnit s přihlédnutím k různým aspektům, jako je bezpečnost pracovníků a ochrana před poškozením.
-
kontrolovat dodávaný stavební materiál
Kontrolovat dodávaný stavební materiál ještě před použitím z hlediska poškození, vlhkosti, ztráty nebo jiných problémů.
-
instalovat izolační materiál
Umístit izolační materiál, často tvarovaný do rolí, s cílem izolovat konstrukci od tepelných nebo akustických vlivů a zabránit požáru. Připojit materiál pomocí čelních svorek, vložených svorek nebo se spoléhat na tření, že materiál udrží na místě.
-
používat měřicí přístroj
Používat různé měřicí přístroje v závislosti na konkrétní vlastnosti, která má být měřena. Využívat různé přístroje k měření délky, plochy, objemu, rychlosti, energie, síly a dalších.
-
míchat stavební maltu
Míchat stavební materiály s vodou a jinými materiály na základě vhodné receptury. Důkladně míchat, aby se zabránilo vzniku hrudek. Zabránit kontaminaci, která by měla nepříznivý vliv na vlastnosti směsi.
-
vyříznout do zdi drážky
Vyříznout úzkou drážku do zdi nebo jiné přepážky za účelem vedení kabelů. Vyříznout drážku napřímo, bez dalších zbytečných škod. Dbát na to, aby se zabránilo poškození stávajících kabelů. Vyvést kabely prostřednictvím svodu a zakrýt drážku vhodným materiálem.
-
připravit povrch k omítání
Připravovat stěny nebo jiný povrch k omítání. Ujistit se, že je stěna bez nečistot a není vlhká ani příliš hladká, neboť by to zabránilo správnému přilnutí omítky. Přijmout rozhodnutí, zda je nutná adhezivní vrstva, zejména je-li stěna vlhká nebo velmi porézní.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jakzedník-omítkář/zednice-omítkářkaodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluPath to become a zedník-omítkář/zednice-omítkářka
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Vyšší sekundární vzdělávání
Regulated in 8 countries on record. Minimum EQF 4.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Real programmes leading to this occupation, by country.
Allround stukadoor
Stukadoor
VET Award for Plasterer
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdezedník-omítkář/zednice-omítkářka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké jsou typické pracovní podmínky zedníka-omítkáře/zednice-omítkářky?
- Práce probíhá často v interiéru, ale i exteriéru staveb. Počasí může mít vliv na pracovní podmínky, zejména při venkovních pracích. Je nutné počítat s fyzickou náročností a prací ve výškách.
- Potřebuji k této práci speciální vzdělání?
- Základem je řemeslná zručnost a praxe. Úspěšné dokončení učebního oboru zedník nebo podobného řemesla je velkou výhodou a usnadňuje získání zaměstnání. Dále se mohou hodit kurzy zaměřené na specifické omítkové techniky.
- Jaké jsou typické pracovní uspořádání pro zedníky-omítkáře/zednice-omítkářky?
- Většina zedníků-omítkářů/zednic-omítkářek pracuje jako zaměstnanci stavebních firem. Samostatná výdělečná činnost je také možná, zejména pro zkušené odborníky.
- Zedník-Omítkář/Zednice-Omítkářka — je v Evropě nedostatek?
- Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 11 z 13 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Bulharsko, Česko, Německo a dalších 7. Belgie jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
- Zedník-Omítkář/Zednice-Omítkářka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
- 56 020 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 45 350 do 120 180 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.
- Zedník-Omítkář/Zednice-Omítkářka — jde o regulované povolání?
- Je uvedeno jako regulované povolání v 8 evropských zemích: Lucembursko, Slovinsko, Lichtenštejnsko, Belgie a dalších 4. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.