Energetický inženýr/energetická inženýrka
Objektiv role
Energetičtí inženýři navrhují nové, účinné a čisté způsoby výroby, transformace a distribuce energie za účelem zlepšení udržitelnosti životního prostředí a energetické účinnosti. Získávají energii z přírodních zdrojů, jako je ropa nebo zemní plyn, nebo z obnovitelných a udržitelných zdrojů, jako je větrná nebo solární energie.
Práce energetického inženýra/energetické inženýrky zahrnuje širokou škálu činností, od návrhu nových energetických systémů a optimalizace stávajících, až po analýzu dat a vyhodnocování dopadu na životní prostředí. Často se jedná o práci v týmu s dalšími inženýry, techniky a odborníky na energetiku. Důležitou součástí je také sledování nových technologií a trendů v oblasti energetiky a jejich implementace do praxe.
- • Návrh a vývoj energetických systémů, včetně obnovitelných zdrojů (solární, větrná energie, biomasa).
- • Optimalizace energetické účinnosti stávajících zařízení a procesů.
- • Analýza energetických toků a identifikace potenciálních úspor.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti vědy a techniky — 274 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Belgie, Bulharsko, Dánsko, Irsko a dalších 4.
Nejdéle trvající nedostatek: Irsko, 4 roky.
Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
Co tato slova znamenají
Čtyři věci, které tato část uvádí
- Nahlášená poptávka
- Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
- Kterým směrem míří
- Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
- Volná místa
- Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
- Obvyklá odměna
- Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.
Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.
Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch
- Ve váš prospěch
- Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
- Vyrovnané
- Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
- Konkurenční
- Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.
Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.
Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi
- Silná
- Mezi nejsilnějšími v zemi that country
- Dobrá
- Silnější než většina povolání v zemi that country
- Smíšená
- Zhruba obvyklá pro zemi that country
- Slabá
- Slabší než většina povolání v zemi that country
Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.
Odkud tyto údaje pocházejí
Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.
Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
| Nahlášená poptávka | Obvyklá odměna | Kterým směrem míří | |
|---|---|---|---|
| Česko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Slovensko | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Německo | Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakousko | Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Polsko | Nenahlášeno | — | +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nizozemsko | Nenahlášeno | — | +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.
Budoucí perspektiva pro energetický inženýr/energetická inženýrka
The outlook for energetický inženýr/energetická inženýrka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlo energetický inženýr/energetická inženýrka změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.
Porovnejte to se svým profilem
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- udržovat profesní kontakty ve výzkumu a v profesním prostředí
- stanovit vhodný systém vytápění a chlazení
- přemýšlet abstraktně
Kde se AI může stát druhým pilotem
- provést studii proveditelnosti týkající se solárního absorpčního chlazení
- provést studii proveditelnosti týkající se solárního vytápění
- používat software na technické kreslení
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
- syntetizovat informace
- spravovat výzkumná data
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Energie a přírodní zdroje
Typický den jako energetický inženýr/energetická inženýrka
09 09:00 · ráno navrhnout systém solárního absorpčního chlazení
10 10:30 · Dopoledne navrhovat systém solárního vytápění
12 12:00 · poledne provést studii proveditelnosti týkající se solárního absorpčního chlazení
14 14:00 · odpoledne provést studii proveditelnosti týkající se solárního vytápění
15 15:30 · Pozdě odpoledne provoz systémů solární tepelné energie pro teplou vodu a vytápění
17 17:00 · Zábal stanovit vhodný systém vytápění a chlazení
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
Co potřebujete k této práci
Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.
-
navrhnout systém solárního absorpčního chlazení
Navrhnout systém výroby solárního absorpčního chlazení s regenerací pomocí solárních trubicových tepelných kolektorů. Vypočítat přesnou potřebu chlazení budovy pro výběr správného výkonu (kW). Vypracovat podrobný návrh zařízení, princip a strategii automatizace podle dostupných výrobků a koncepcí a vybrat vestavěné produkty.
-
navrhovat systém solárního vytápění
Navrhnout solární tepelný systém. Vypočítat přesnou potřebu tepla na vytápění budovy, vypočítat přesnou potřebu teplé vody pro domácnosti, aby bylo možné zvolit správný výkon (kW, litry). Vypracovat podrobný návrh zařízení, princip a strategii automatizace podle dostupných výrobků a koncepcí. Stanovit a vypočítat podmínky venkovního prostředí pro vytápění.
-
provést studii proveditelnosti týkající se solárního absorpčního chlazení
Hodnotit a posuzovat potenciál zavedení solárního chlazení. Provést standardizovanou studii s cílem odhadnout potřeby budovy z hlediska chlazení, nákladů, výhod a analýzy životního cyklu, a provést výzkum na podporu procesu rozhodování.
-
provést studii proveditelnosti týkající se solárního vytápění
Hodnotit a posuzovat potenciál systémů solárního vytápění. Provést standardizovanou studii s cílem odhadnout ztrátu tepla a náročnost budovy na vytápění, teplou vodu v domácnosti, užitný objem a možné druhy skladovacích nádrží, a provést výzkum na podporu procesu rozhodování.
-
spravovat výzkumná data
Získávat a analyzovat vědecká data prostřednictvím kvalitativních a kvantitativních výzkumných metod. Ukládat data do výzkumných databází a uchovávat je. Podporovat opětovné využívání vědeckých dat a být obeznámen se zásadami správy otevřených dat.
-
stanovit vhodný systém vytápění a chlazení
Stanovit vhodný systém vzhledem k dostupným zdrojům energie (půda, plyn, elektřina, obvod atd.), který vyhovuje náročnosti budovy s téměř nulovou spotřebou energie.
-
udržovat profesní kontakty ve výzkumu a v profesním prostředí
Ctít vzájemnou soudržnost mezi spolupracovníky a kolegialitu. Poslouchat, poskytovat a přijímat zpětnou vazbu a vnímat ostatní a reagovat na ně. To rovněž zahrnuje dohled nad zaměstnanci a jejich vedení v pracovním prostředí.
-
vyvinout software s otevřeným zdrojovým kódem
Vytvořit a provozovat software s otevřeným zdrojovým kódem. Znát hlavní modely softwaru s otevřeným zdrojovým kódem, režimy licencí a postupy kódování, které se běžně používají při tvorbě softwaru s otevřeným zdrojovým kódem.
-
prokázat odborné znalosti
Prokázat rozsáhlé znalosti a komplexní porozumění určité oblasti výzkumu, včetně odpovědného výzkumu, etiky výzkumu a zásad vědecké integrity, požadavků ochrany soukromí a GDPR v souvislosti s výzkumnou činností v konkrétním oboru.
-
upravovat konstrukční návrhy
Upravovat návrhy výrobků nebo jejich částí tak, aby splňovaly požadavky.
-
používat software na technické kreslení
Vytvářet technické návrhy a výkresy pomocí specializovaného softwaru.
-
přemýšlet abstraktně
Prokázat schopnost používat pojmy a dospět k jejich zobecnění a tato zobecnění chápat, uvádět je do souvislostí nebo je spojovat s jinými věcmi, událostmi nebo zkušenostmi.
druhy tepelných čerpadel
Různé druhy tepelných čerpadel, která se používají k vytápění, chlazení a rozvodu teplé pitné vody, přičemž využívají zdroj energie s nízkou teplotou a postupně ji zvyšují.
energie z mořských zdrojů
Energie vznikající z přirozeného pohybu vody, jako jsou oceánské vlny, příliv a odliv, mořské proudy, a také z rozdílů teplot vody, jako je tepelná energie hlubinné studené vody. Navíc je využívána jako obnovitelný zdroj energie.
geotermální energie
Inženýrský obor zaměřený na geotermální systémy, které využívají přírodní zdroje tepla k výrobě obnovitelné energie.
chladicí systémy pro domácnosti
Moderní a tradiční systémy chlazení, jako je klimatizační, ventilační a tepelné chlazení a příslušné zásady úspory energie.
integrovaný design
Přístup k projektování, který zahrnuje několik souvisejících disciplín, s cílem navrhovat a stavět podle zásad stavění budov s téměř nulovou spotřebou energie. Vzájemné propojení všech aspektů týkajících se návrhu budovy, jejího užití a vnějších klimatických podmínek.
konstrukční procesy
Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.
systém solárního absorpčního chlazení
Solární absorpční chlazení je tepelně aktivovaný chladicí systém založený na procesu absorpce roztoku. Přispívá ke snížení energetické náročnosti.
technologie mikrogenerace energie
Technologie, které umožňují v malém měřítku využívat nízkouhlíkové zdroje, jako je slunce, vítr nebo vodní tok, k výrobě tepla nebo elektřiny. Technologie mikrogenerace energie se neprovádějí ve velkých elektrárnách. Zvyšuje se tak jejich účinnost a eliminují se náklady na distribuci.
větrná energie
Obnovitelná energie, která využívá sílu větru a přeměňuje kinetickou energii vzduchu na elektrickou. Větrná energie vyžaduje výstavbu větrných elektráren na pevnině nebo na volném moři, protože k získávání energie dochází prostřednictvím větrných turbín.
- alternativní energie
- automatizace budov
- obnovitelná energie
Energetický inženýr: jak získat kvalifikaci a kde studovat
Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.
Bakalářský stupeň
Podle záznamů regulováno v 7 zemích. Minimální EQF 4–7 v závislosti na zemi.
Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.
4 516 studijních programů v 31 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 1 190 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.
Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:
VŠB - Technical University of Ostrava · Česko
Zobrazeno: 3 z 5 706.
Zdroje
- 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Cesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejde energetický inženýr/energetická inženýrka?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
inženýr energetických systémů/inženýrka energetických systémů
26% podobnoststrojní inženýr/strojní inženýrka
23% podobnoststavební inženýr/stavební inženýrka
21% podobnostprojektant zařízení na výrobu solární energie/projektantka zařízení na výrobu solární energie
20% podobnostspecialista v oblasti obnovitelných zdrojů energie/specialistka v oblasti obnovitelných zdrojů energie
19% podobnostspecialista rozvoje výroby energické energie/specialistka rozvoje výroby energické energie
18% podobnostPro organizace
Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.
Často kladené otázky
Jaké typy energetických zdrojů se energetičtí inženýři/inženýrky nejčastěji zabývají?
Jaké dovednosti jsou pro energetického inženýra/energetickou inženýrku nejdůležitější?
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro energetického inženýra/energetickou inženýrku?
Energetický Inženýr/Energetická Inženýrka — je v Evropě nedostatek?
Energetický Inženýr/Energetická Inženýrka — kolik se za to platí ve Spojených státech?
Energetický Inženýr/Energetická Inženýrka — jde o regulované povolání?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech