NexPath - Career Assessment & Guidance Platform

Průvodci NexPlanneru

Čtyři režimy, v čem se skutečně liší a jak vybrat ten správný.

2 min read · Checked against the product on 2026-08-13

NexPlanner je druhým ze dvou nástrojů na poradenské ploše vedle NexProfile. Vyhledává povolání, která jim vyhovují, a zjišťuje, co by bylo potřeba k jejich dosažení.

Má tři režimy. Většina jejich mechanismů je společná, takže místo tří samostatných přehledů uvádíme, v čem se skutečně liší.

RežimOdpovídá na otázkuVyužívá data trhu práce
Learning PathNa co bych se mohl(a) připravit?Ne
Job HuntNa jaké pozice se mohu nyní hlásit a kde?Ano
Go SoloČemu bych se mohl(a) věnovat na vlastní účet?Ne

Který režim použít

Začněte s Learning Path, pokud k tomu není důvod jinak. Vychází z výsledků hodnocení účastníka a vzdělávacích cest a je vhodný pro někoho, jehož dalším krokem je studium, nikoli podání žádosti o zaměstnání.

Job Hunt použijte, když si právě hledá práci. Je to jediný režim, který doplňuje skutečné informace o trhu práce — počet volných míst podle zemí a regionů a aktuální nabídky práce. Zvolte jej, když záleží na tom, kde a kdy, nejen co.

Go Solo použijte pro samostatnou výdělečnou činnost. Je to Learning Path s jedním krokem navíc na začátku, kde vybíráte mezi freelancingem, podnikáním a soukromou praxí. Výsledky samotného účastníka naznačí, která ze tří možností mu nejlépe vyhovuje.

Co mají společné

Všechny tři pracovní režimy končí stejně: vytvoříte soubor povolání a ta se zobrazí v části Suggestions (Návrhy) na Plánovací tabuli, označená podle režimu, ze kterého pocházejí. Nic není závazné — Návrhy jsou nesetříděná hromádka a vy ji spolu s účastníkem společně uspořádáte.

Společný je také krok analýzy: dovednosti podle ESCO, vzdělávací potřeby a porovnání se skutečnými vzdělávacími programy včetně jejich poplatků, vyučovacích jazyků a termínů.

Interní změny

Neexistuje režim pro přechod na jinou pozici u současného zaměstnavatele. Pokud je to právě otázka, použijte Learning Path a berte interní cestu jako součást rozhovoru — povolání a požadované dovednosti jsou stejné bez ohledu na to, u kterého zaměstnavatele nakonec člověk skončí.

Co NexPlanner nedělá

O ničem nerozhoduje. Pomocí podkladů zúží velmi rozsáhlý seznam na několik možností, o kterých stojí za to diskutovat. Která z nich je pro daného člověka správná, je otázkou rozhovoru, který s ním vedete.

Související

← All help articles