Väntelistsamordnare
Nyckelfakta
Väntelistsamordnare sköter den dagliga förvaltningen av väntelistor. De planerar bokningar av operationssalar och kontaktar patienter som ska opereras. De säkrar optimalt resursutnyttjande.
Arbetet som väntelistsamordnare innebär att du ansvarar för den dagliga hanteringen av väntelistor inom kirurgin. Du planerar och bokar operationssalar, kontaktar patienter för att informera om operationstillfällen och ser till att resurserna används på bästa möjliga sätt. Det är en viktig roll för att optimera flödet och minska väntetiderna.
- • Planera och boka operationssalar i samråd med kirurger och annan vårdpersonal.
- • Kontakta patienter för att informera om operationstid och förberedelser.
- • Prioritera patienter på väntelistan utifrån medicinska behov och riktlinjer.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom hälso- och sjukvård — 49 yrken inklusive det här.
Brist: Bulgarien, Grekland, Slovakien.
Längst pågående brist: Bulgarien, 2 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Inte rapporterat | — | +27,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Inte rapporterat | — | −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Inte rapporterat | — | −32% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Inte rapporterat | — | +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för väntelistsamordnare
The outlook for väntelistsamordnare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan väntelistsamordnare förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- besvara patienters frågor
- bevara vårdtagardatas konfidentialitet
- kommunicera via telefon
Där AI kan bli en biträdande pilot
- sköta väntelista
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
- göra resursplanering
- använda system för hantering av elektroniska journaler
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
En vanlig dag som en väntelistsamordnare
09 09:00 · Morgon sköta väntelista
10 10:30 · Mitt på morgonen använda system för hantering av elektroniska journaler
12 12:00 · Middag besvara patienters frågor
14 14:00 · Eftermiddag bevara vårdtagardatas konfidentialitet
15 15:30 · Sen eftermiddag ta fram patientjournaler
17 17:00 · Avslutning administrera tidsbokningar
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
administrera tidsbokningar
Acceptera, planera och ställa in tidsbokningar.
-
planera scheman
Utveckla tidsplaner inklusive förfaranden, möten och arbetstider.
-
sköta väntelista
Övervaka listan över patienter som väntar på operation eller konsultation. Se till att den är korrekt och fullständig.
-
besvara patienters frågor
På ett vänligt och professionellt sätt svara på alla frågor från nuvarande eller potentiella patienter på en vårdinrättning och deras familjer.
-
bevara vårdtagardatas konfidentialitet
Följa och upprätthålla sekretessen för vårdbrukares sjukdoms- och behandlingsinformation.
-
använda system för hantering av elektroniska journaler
Kunna använda särskild programvara för hantering av patientjournaler med hjälp av lämpliga handlingsregler.
-
ta fram patientjournaler
Hitta, hämta och ta fram patientjournaler på förfrågan av behörig medicinsk personal.
-
kommunicera via telefon
Kommunicera över telefon genom att ringa och svara på samtal punktligt, professionellt och artigt.
-
göra resursplanering
Uppskatta förväntade behov i fråga om tid, personalresurser och ekonomiska resurser för att uppnå projektmålen.
dataskydd
Principer, etiska frågor, bestämmelser och protokoll för dataskydd.
hantering av patientjournaler
Förfaranden som rör och vikten av journalföring i ett hälso- och sjukvårdssystem, t.ex. på sjukhus eller kliniker, de informationssystem som används för att föra och behandla journaler och hur man uppnår största möjliga noggrannhet i journaler.
kundservice
Processer och principer relaterade till kunden, klienten, tjänsteanvändaren och till personliga tjänster; dessa kan inkludera rutiner för utvärdering av kundens eller tjänsteanvändarens nöjdhet.
vårdadministration
Administrativa förfaranden vid en vårdinrättning för att hålla den operativ. Det inbegriper ledarroller, regelefterlevnad och effektivitet i vårdinrättningens processer.
- medicinsk terminologi
Väntelistsamordnare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kortare högskoleutbildning
Reglerad i 1 länder. Minsta EQF 4.
Återspeglar EU:s databas för reglerade yrken. Inte juridisk rådgivning – bekräfta kraven med den relevanta nationella myndigheten innan du förlitar dig på detta för ett karriär- eller immigrationsbeslut.
116 utbildningar i 20 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 59 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Sataedu · Finland
Visar 3 av 175.
Källor
- 1. Source: Susa-navet, Skolverket
- 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar väntelistsamordnare?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som väntelistsamordnare?
Behöver jag någon särskild utbildning för att bli väntelistsamordnare?
Hur ser arbetsmiljön ut för en väntelistsamordnare?
Väntelistsamordnare — råder det brist i Europa?
Väntelistsamordnare — vad är lönen i USA?
Väntelistsamordnare — är det ett reglerat yrke?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data