Yrkesprofil

Ungdomsassistent

Nyckelfakta

Ungdomsassistenter övervakar ungdomsbrottslingar och värnar om deras säkerhet. De främjar säkerheten i anstalten i enlighet med gällande regler och föreskrifter, upprättar rapporter om den dagliga verksamheten och vid incidenter samt rapporterar om avvikande aktiviteter. De övervakar även rehabiliteringsförfaranden för brottslingar.

Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Bevaknings- och säkerhetsyrken — 28 yrken inklusive det här.

9 av 13 har brist20247 av 25 växer688ktjänster till 2035

Brist: Belgien, Bulgarien, Lettland, Litauen och 5 till.

Längst pågående brist: Lettland, 2 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat 418 800 kr 2025 −30,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Inte rapporterat 41 784 € 2024 −46,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * 866 280 Nkr 2026K2 −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * — +6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Inte rapporterat — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för ungdomsassistent

Utsikterna för ungdomsassistent är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 83%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan ungdomsassistent förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 20 år (runt 2046) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~85%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~0%
Mänsklig kant
MOAT~90%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2037
2051
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

83% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • hålla kontroll på personer
  • kontrollera klienter
  • fastställa säkerhetshot
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på brottsbekämpning och kriminalvård. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
5% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • genomföra inspektioner
0% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 5%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 4%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 2%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Offentlig tjänst och säkerhet

Dag i livet

En vanlig dag som en ungdomsassistent

09
09:00 · Morgon
eskortera svarande
Ledsaga misstänkta och kända förövare från ett område till ett annat, till exempel i ett fängelse eller från cell till rättegångssal, för att se till att de inte avviker, att de inte är våldsamma eller på annat sätt överträder gränserna för acceptabelt beteende samt för att kunna agera vid eventuella akutsituationer.
10
10:30 · Mitt på morgonen
fastställa säkerhetshot
Fastställa säkerhetshot i samband med utredningar, inspektioner eller patrullering samt vidta nödvändiga åtgärder för att minimera eller neutralisera hotet.
12
12:00 · Middag
genomföra inspektioner
Genomföra säkerhetsinspektioner på problemområden i syfte att identifiera och rapportera om potentiella faror eller säkerhetsbrister; vidta åtgärder för att maximera säkerhetsstandarden.
14
14:00 · Eftermiddag
handleda individer
Handleda individer genom att ge känslomässigt stöd, utbyta erfarenheter och ge råd som syftar till att hjälpa dem i sin personliga utveckling, samt anpassa stödet efter individens specifika behov och ta hänsyn till önskemål och förväntningar.
15
15:30 · Sen eftermiddag
hålla kontroll på personer
Använda fysisk våld för att hindra eller styra personer som bryter mot bestämmelser om acceptabelt beteende, utgör ett hot för andra och begår våldshandlingar för att säkerställa att personen inte kan fortsätta med detta negativa agerande och för att skydda andra.
17
17:00 · Avslutning
kontrollera klienter
Kontrollera klienternas personuppgifter och se till att de inte finns med i någon svartlista eller är registrerade för allvarliga brott.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
upprätthålla och garantera fysisk säkerhet
  • hålla kontroll på personer

    Använda fysisk våld för att hindra eller styra personer som bryter mot bestämmelser om acceptabelt beteende, utgör ett hot för andra och begår våldshandlingar för att säkerställa att personen inte kan fortsätta med detta negativa agerande och för att skydda andra.

  • fastställa säkerhetshot

    Fastställa säkerhetshot i samband med utredningar, inspektioner eller patrullering samt vidta nödvändiga åtgärder för att minimera eller neutralisera hotet.

  • eskortera svarande

    Ledsaga misstänkta och kända förövare från ett område till ett annat, till exempel i ett fängelse eller från cell till rättegångssal, för att se till att de inte avviker, att de inte är våldsamma eller på annat sätt överträder gränserna för acceptabelt beteende samt för att kunna agera vid eventuella akutsituationer.

  • patrullera områden

    Patrullera ett utsett område, hålla utkik efter och reagera på misstänkta och farliga situationer och kommunicera med beredskapsorganisationer.

kontrollera identiteter och dokumentation
  • kontrollera klienter

    Kontrollera klienternas personuppgifter och se till att de inte finns med i någon svartlista eller är registrerade för allvarliga brott.

övervaka säkerhet
  • genomföra inspektioner

    Genomföra säkerhetsinspektioner på problemområden i syfte att identifiera och rapportera om potentiella faror eller säkerhetsbrister; vidta åtgärder för att maximera säkerhetsstandarden.

övervaka och utvärdera individers prestationer
  • övervaka återanpassning

    Övervaka återanpassningsprocessen för gärningsmän under vistelsen på en kriminalvårdsanstalt för att se till att de följer instruktionerna, visar god vandel och arbetar för en fullständig återintegrering när de släpps.

verka för att behov hos individer och samhället uppfylls
  • tillämpa kunskaper om mänskligt beteende

    Tillämpa principer som rör gruppbeteende, tendenser i samhället och verkan av samhällsdynamik.

coacha och fungera som mentor
  • handleda individer

    Handleda individer genom att ge känslomässigt stöd, utbyta erfarenheter och ge råd som syftar till att hjälpa dem i sin personliga utveckling, samt anpassa stödet efter individens specifika behov och ta hänsyn till önskemål och förväntningar.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • ungdomsvård

    Den lagstiftning och de förfaranden som rör kriminalvård vid ungdomsvårdsanstalter och hur man ska anpassa strafförfarandena för att rätta sig efter ungdomsvårdsförfarandena.

Tvärsektoriell kompetens
  • brottsbekämpning
  • kriminalvård
  • lagligt våld
  • olagliga ämnen
  • bevakningsmetoder
  • kriminologi
Programvara och teknik
Facebook3M Electronic MonitoringGuardian RFIDJail management softwareCorrections housing software
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Självkontroll Stresstolerans Pålitlighet Erkännande Ledarskap Samarbete Anpassningsförmåga/Flexibilitet Prestation Social orientering Mångfald Omsorg om andra Oberoende Analytiskt tänkande Prestation/Ansträngning Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Ungdomsassistent: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Gymnasieutbildning

Var man kan studera

47 utbildningar i 16 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 53 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Verksamhetsförlagd utbildning i socialpedagogik, inriktning ungdoms- och missbruksvård

Linnéuniversitetet · Sverige

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Yrkesutbildning Psykiatri- och Socialpsykiatrihandledare

Eslövs kommun, Yrkeshögskolan i Eslöv · Sverige

EQF 5 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Socialpsykologiskt program

Högskolan i Skövde · Sverige

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Verksamhetsförlagda studier - socialt arbete

Karlstads universitet · Sverige

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Kort kurs

Behandlingsassistent med addiktologisk inriktning

Birkagårdens folkhögskola · Sverige

EQF 5 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
  2. 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar ungdomsassistent?

Den här rollen
ungdomsassistent Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli ungdomsassistent?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men relevant erfarenhet inom socialt arbete, rättsväsende eller liknande områden är meriterande. Ofta krävs godkänd polisutbildning eller motsvarande.
Hur ser arbetsvillkoren ut som ungdomsassistent?
Arbetet som ungdomsassistent är oftast en anställning, där du är tillsatt av en arbetsgivare inom kriminalvården. Det kan innebära varierande arbetstider och skiftarbete.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som ungdomsassistent?
Det är viktigt att vara lugn, stabil och ha god kommunikationsförmåga. Du behöver vara observant, kunna hantera stressiga situationer och ha en stark förmåga att skapa förtroende hos de unga du möter. Empati och ett engagemang för att hjälpa andra är också viktiga egenskaper.
Ungdomsassistent — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 57 970 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 36 030 och 96 370 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data