Turistbyråchef
Ögonblicksbild
Turistbyråchefer ansvarar för förvaltning av personalen och verksamheten på ett center som ger resenärer och besökare information och råd om lokala attraktioner, evenemang, resor och boende.
Som turistbyråchef är du ansvarig för att leda och utveckla verksamheten på turistbyrån. Ditt arbete handlar om att skapa en välfungerande organisation som ger besökare och resenärer relevant information, råd och inspiration kring lokala sevärdheter, evenemang, boende och transportmöjligheter. Du ser till att byrån erbjuder en högkvalitativ service och fungerar som en viktig kontaktpunkt för både besökare och lokala aktörer.
- • Leda och utveckla personalen, inklusive rekrytering, utbildning och schemaläggning.
- • Ansvara för turistbyråns budget och ekonomiska resultat.
- • Utveckla och implementera strategier för att marknadsföra destinationen och attrahera fler besökare.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Chefer inom hotell och restaurang, handel och andra servicenäringar — 72 yrken inklusive det här.
Brist: Danmark, Nederländerna, Rumänien.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Inte rapporterat | — | +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 87 132 € 2024 | — |
| Norge | Brist rapporterad ELA/EURES 2023 * | 665 520 Nkr 2026K2 | +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | −2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Inte rapporterat | — | −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för turistbyråchef
The outlook for turistbyråchef reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan turistbyråchef förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- följa lagar om hälsa, säkerhet, hygien och annat vad gäller livsmedel
- ge turistrelaterad information
- hantera känsliga personuppgifter
Där AI kan bli en biträdande pilot
- bedöma turistmål
- ta fram utbildningsmaterial för kampanjer
- ta fram turistinformationsmaterial
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
- hantera kvantitativa uppgifter i turismbranschen
- ta fram rapporter över finansstatistik
- uppdatera kundregister
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Utbildning
En vanlig dag som en turistbyråchef
09 09:00 · Morgon hantera kvantitativa uppgifter i turismbranschen
10 10:30 · Mitt på morgonen bedöma turistmål
12 12:00 · Middag dela ut lokalinformationsmaterial
14 14:00 · Eftermiddag ge turistrelaterad information
15 15:30 · Sen eftermiddag hålla sig uppdaterad om lokala evenemang
17 17:00 · Avslutning skapa ett nätverk med leverantörer inom turism
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
ta fram utbildningsmaterial för kampanjer
Utarbeta och utveckla material som ska tas fram för en multimediekampanj, med hänsyn till budgetering, planering och produktion.
-
ta fram turistinformationsmaterial
Ta fram dokument som häften, broschyrer eller stadsguider för att informera turister om lokala, kulturella, sociala och historiska aktiviteter samt intressanta platser.
-
ta fram reklammaterial till medier
Utarbeta marknadsföringsmaterial som ska distribueras till journalister och andra personer inom medier i reklamsyfte.
-
skapa ett nätverk med leverantörer inom turism
Etablera ett allmänt spritt nätverk av leverantörer inom turistnäringen.
-
svara på frågor från kunder
Svara på frågor från kunder om resvägar, priser och bokning öga mot öga, per post, via e-post och telefon.
-
skapa affärsrelationer
Skapa ett positivt, långsiktigt förhållande mellan organisationer och utomstående intressenter, till exempel leverantörer, distributörer, aktieägare och andra intressenter, i syfte att informera dem om organisationen och dess mål.
-
dela ut lokalinformationsmaterial
Dela ut broschyrer, kartor och resebroschyrer med information och tips om lokala evenemang, sevärdheter och evenemang till besökare.
-
lägga fram rapporter
Visa resultat, statistik och slutsatser för publik på ett överskådligt och lättfattligt sätt.
-
övervaka utformningen av turistpublikationer
Övervaka utformningen av marknadsföringspublikationer och -material för turistrelaterade produkter.
-
övervaka tryckningen av turistpublikationer
Hantera tryckningen av publikationer och material för marknadsföring av turismrelaterade produkter.
-
säkerställa tillgänglig infrastruktur
Rådfråga konstruktörer, byggherrar och personer med funktionsnedsättning för att avgöra hur man kan tillhandahålla tillgänglig infrastruktur på bästa sätt.
-
hitta lösningar på problem
Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.
-
följa lagar om hälsa, säkerhet, hygien och annat vad gäller livsmedel
Iaktta optimal livsmedelssäkerhet och livsmedelshygien under beredning, produktion, bearbetning, förvaring, distribution och leverans av livsmedel.
-
förvalta budgetar
Planera, övervaka och rapportera om budgeten och utarbeta fastställda produktionsbudgetar.
-
leda anställda
Hantera anställda och underordnade, som arbetar i grupp eller enskilt, för att maximera deras resultat och insatser. Planera deras arbete och verksamhet, ge instruktioner, motivera och leda arbetstagarna så att de når företagets mål. Övervaka och mäta hur en anställd tar sitt ansvar och hur väl detta utförs. Identifiera områden som kan förbättras och lägga fram förslag för att uppnå detta. Leda en grupp människor att uppnå målen och upprätthålla en effektiv arbetsrelation bland personalen.
-
ge turistrelaterad information
Ge kunderna relevant information om historiska och kulturella platser och händelser samtidigt som informationen förmedlas på ett underhållande och informativt sätt.
geografiska områden för turism
Turismens geografi i Europa och övriga världen för att lyfta fram relevanta turistområden och turistattraktioner.
lokal och regional turistindustri
Egenskaper hos lokala sevärdheter och evenemang, logi, barer, restauranger och fritidsaktiviteter.
turismmarknad
Undersökning av turismmarknaden på internationell, regional och lokal nivå och med beaktande av turistdestinationer i hela världen.
ekoturism
Hållbart resande till naturområden där man bevarar och stöder den lokala miljön och främjar förståelsen för miljö och kultur. Det handlar vanligtvis om att observera vilda djur i naturliga miljöer.
självbetjäningstekniker inom turism
Användning av självbetjäningstekniker inom turistnäringen: utförande av onlinebokningar och självincheckning för hotell och flygbolag, vilket innebär att kunderna kan utföra och slutföra bokningar själva med hjälp av digitala verktyg.
- virtuell verklighet (VR)
Turistbyråchef: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Magisterexamen
1 653 utbildningar i 31 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 188 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Ammattiopisto Tavastia · Finland
Visar 6 av 1 841.
Källor
- 1. Source: Susa-navet, Skolverket
- 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar turistbyråchef?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilka personliga egenskaper är särskilt viktiga för att lyckas som turistbyråchef?
Hur ser arbetsfördelningen ut för en turistbyråchef?
Vilken utbildningsbakgrund är vanligast för en turistbyråchef?
Turistbyråchef — råder det brist i Europa?
Turistbyråchef — vad är lönen i USA?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 19 oktober 2026 Om våra data