Yrkesprofil

Tillverkare, skyddskläder

Rollens lins

Tillverkare av skyddskläder tillverkar personlig skyddsutrustning av textilmaterial. De tillverkar kläder med motstånd mot olika risker (t.ex. termiska, fysiska, elektriska, biologiska, kemiska osv.), varma kläder med hög synlighet, kläder som skyddar mot kyla, regn, UV-strålning osv. De följer standarder och bedömer uppfyllandet av kraven.

Arbetsmarknad
Brist i Belgien och 9 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Avancerad tillverkning
Utbildning
Gymnasieutbildning
33%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Gymnasieutbildning 59% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Process- och maskinoperatörsyrken — 259 yrken inklusive det här.

9 av 14 har brist202512 av 27 växer1.3Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Bulgarien, Italien, Litauen och 5 till.

Längst pågående brist: Belgien, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 28 932 € 2024 −15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Inte rapporterat 525 000 Nkr 2026K2 +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Inte rapporterat — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för tillverkare, skyddskläder

The outlook for tillverkare, skyddskläder reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan tillverkare, skyddskläder förändras när AI-anpassningen växer?

Flera uppgiftsområden kan skifta mot AI-stödda arbetsflöden, så omkompetens blir viktigare.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 11 år (runt 2037) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~30%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~60%
Mänsklig kant
MOAT~35%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2032
2042
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

33% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

De flesta uppgifter här är AI-stödda snarare än rent människostyrda.

Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på tillverka klädprodukter och sy skyddsarbetskläder. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
21% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • jämföra accessoarer
  • skilja mellan tyger
  • inspektera klädprodukter
59% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Robotic & Physical Automation 21%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

AI / Machine Learning 17%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 0%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Avancerad tillverkning

Dag i livet

En vanlig dag som en tillverkare, skyddskläder

09
09:00 · Morgon
sy skyddsarbetskläder
Sy skyddsarbetskläder med beständiga material och särskilda sömnadstekniker. Kombinera god förmåga att koordinera händer och ögon, fingerfärdighet och fysisk samt mental uthållighet.
10
10:30 · Mitt på morgonen
bunta ihop tygstycken
Bunta ihop tygstycken och placera flera tillskurna delar i en enda förpackning. Slå ihop relaterade produkter och artiklar. Sortera det tillskurna tyget och lägga till de tillbehör som krävs för sammanfogning. Sköta lämplig transport till syproduktionslinjen.
12
12:00 · Middag
inspektera klädprodukter
Inspektera och testa klädprodukter, detaljer och material för att säkerställa efterlevnad av specifikationer och standarder; Kassera eller utrangera de som inte uppfyller specifikationerna.
14
14:00 · Eftermiddag
jämföra accessoarer
Jämföra accessoarer för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera accessoarer utifrån deras egenskaper och användning inom konfektionstillverkning.
15
15:30 · Sen eftermiddag
skilja mellan tyger
Skilja mellan tyger för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera tyger på grundval av deras egenskaper och deras användning vid tillverkning av kläder.
17
17:00 · Avslutning
skära till tyg
Skära till tyg och andra klädesmaterial med hänsyn till mått och tygernas placering i flera lager på skärbordet samt se till att tyget används så effektivt som möjligt för att förebygga slöseri. Skära till tyger för hand, med elektriska knivar eller andra skärverktyg beroende på vad som passar för tyget. Använda datoriserade system eller automatiska tillskärningsmaskiner.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
tillverka kläder och textilier
  • tillverka klädprodukter

    Tillverka antingen massproducerade eller skräddarsydda klädesplagg av olika typ, sätta och foga ihop klädernas komponenter med hjälp av t.ex. sömnad eller limning. Foga ihop klädsplagg med hjälp av stygn och sömmar, t.ex. kragar, ärmar, fram- och bakdelar, fickor.

  • sy skyddsarbetskläder

    Sy skyddsarbetskläder med beständiga material och särskilda sömnadstekniker. Kombinera god förmåga att koordinera händer och ögon, fingerfärdighet och fysisk samt mental uthållighet.

utvärdera system, program, utrustning och produkter
  • jämföra accessoarer

    Jämföra accessoarer för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera accessoarer utifrån deras egenskaper och användning inom konfektionstillverkning.

  • skilja mellan tyger

    Skilja mellan tyger för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera tyger på grundval av deras egenskaper och deras användning vid tillverkning av kläder.

sköta maskiner för tillverkning och behandling av textilier, päls och lädervaror
  • tillverka personlig skyddsutrustning i textil

    Tillverka personlig skyddsutrustning i textil enligt standarder och normer samt baserat på produktens användningsområde.

  • sy ihop tygstycken

    Använda enkla eller avancerade symaskiner, både hushållssymaskiner och industrimaskiner, för att sy stycken av tyg, vinyl eller läder i syfte att tillverka eller laga klädesplagg, och se till att trådar som väljs uppfyller specifikationerna.

övervaka varors kvalitet
  • inspektera klädprodukter

    Inspektera och testa klädprodukter, detaljer och material för att säkerställa efterlevnad av specifikationer och standarder; Kassera eller utrangera de som inte uppfyller specifikationerna.

tillskära material och borra hål
  • skära till tyg

    Skära till tyg och andra klädesmaterial med hänsyn till mått och tygernas placering i flera lager på skärbordet samt se till att tyget används så effektivt som möjligt för att förebygga slöseri. Skära till tyger för hand, med elektriska knivar eller andra skärverktyg beroende på vad som passar för tyget. Använda datoriserade system eller automatiska tillskärningsmaskiner.

förpacka föremål
  • bunta ihop tygstycken

    Bunta ihop tygstycken och placera flera tillskurna delar i en enda förpackning. Slå ihop relaterade produkter och artiklar. Sortera det tillskurna tyget och lägga till de tillbehör som krävs för sammanfogning. Sköta lämplig transport till syproduktionslinjen.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • standardstorlekssystem för kläder

    Standardiserade storlekssystem för kläder som utvecklats av olika länder. Skillnader mellan olika länders system och standarder, utvecklingen av systemen enligt utvecklingen av människokroppens form och deras användning inom klädesbranschen.

Programvara och teknik
Inventory tracking softwareBookkeeping softwareArbelSoft TailorMaxGarment design softwareTailor Master
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Samarbete Självkontroll Pålitlighet Erkännande Mångfald Omsorg om andra Prestation Stresstolerans Ledarskap Anpassningsförmåga/Flexibilitet Analytiskt tänkande Prestation/Ansträngning Oberoende Social orientering Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Tillverkare, skyddskläder: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Gymnasieutbildning

Var man kan studera

34 utbildningar i 10 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 14 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Grundexamen inom textil- och modebranschen (träder i kraft 1.8.2026)

Ammattiopisto Tavastia · Finland

Källor
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar tillverkare, skyddskläder?

Den här rollen
tillverkare, skyddskläder Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilka typer av skyddskläder kan jag förvänta mig att tillverka?
Du kan komma att tillverka allt från varselkläder och regnkläder till skyddskläder mot kemikalier, värme och stickskador. Variationen beror på arbetsgivaren och deras specialisering.
Vilka kunskaper och färdigheter är viktiga för att lyckas som tillverkare av skyddskläder?
God sömnadsteknik, noggrannhet, förmåga att läsa ritningar och specifikationer, samt en förståelse för olika textilmaterial är viktiga. Det är också viktigt att vara ansvarsfull och följa säkerhetsföreskrifter.
Hur ser arbetsmarknaden ut för tillverkare av skyddskläder?
Efterfrågan på skyddskläder är stabil, och det finns generellt sett behov av kompetenta tillverkare. Arbetsplatsen är oftast en verkstad eller liknande produktionsmiljö.
Tillverkare, Skyddskläder — råder det brist i Europa?
Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 9 av de 13 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Belgien, Bulgarien, Tjeckien, Ungern och 5 till. Belgien har rapporterat brist 4 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Tillverkare, Skyddskläder — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 40 860 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 23 190 och 60 210 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data