Yrkesprofil

Styrekonom

Rollens lins

Styrekonomer hanterar alla uppgifter som rör ett företags eller en organisations budgeterings- och redovisningsaspekter. De genomför och säkerställer efterlevnad av interna finansiella rutiner och redovisningsförfaranden samt utarbetar dokumentation för externa revisioner. De samlar in information om finansiella rapporter såsom tillgångar, skulder, eget kapital och kassaflöden för bedömning av företagets finansiella ställning för att upprätta årliga budgetar och prognoser.

Arbetsmarknad
Brist i Belgien och 11 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Finansiella tjänster
Utbildning
Kandidatexamen
26%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 68% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom ekonomi och förvaltning — 134 yrken inklusive det här.

12 av 15 har brist202529 av 31 växer7.2Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Cypern, Grekland, Italien och 8 till.

Längst pågående brist: Belgien, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Inte rapporterat 60 240 € 2024 +38,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 870 000 Nkr 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för styrekonom

The outlook for styrekonom reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan styrekonom förändras när AI-anpassningen växer?

Flera uppgiftsområden kan skifta mot AI-stödda arbetsflöden, så omkompetens blir viktigare.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 10 år (runt 2036) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~20%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~70%
Mänsklig kant
MOAT~25%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2032
2041
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

26% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • fullgöra lagstadgade skyldigheter
  • införa finansiella regler
  • upprätta en finansiell plan
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på förfaranden vid ekonomiavdelning och förfaranden vid redovisningsavdelning. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
22% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • sammanställa finansiell information
  • tolka rapporter
  • analysera ett företags ekonomiska resultat
68% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • ta fram rapporter över finansstatistik
  • utarbeta rapporter
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 22%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Kognitiv programvara 11%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Generativ AI 10%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Finansiella tjänster

Dag i livet

En vanlig dag som en styrekonom

09
09:00 · Morgon
analysera ett företags ekonomiska resultat
Baserat på bokföring, register, finansieringsöversikter och extern information om marknaden, analysera företagets resultat i finansiella frågor för att fastställa förbättringsåtgärder som skulle kunna öka vinsten.
10
10:30 · Mitt på morgonen
fullgöra lagstadgade skyldigheter
Förstå, följa och tillämpa företagets lagstadgade skyldigheter i det dagliga arbetet.
12
12:00 · Middag
följa nyckeltal
Identifiera de kvantifierbara åtgärder som ett företag eller en industri använder för att mäta eller jämföra resultat när det gäller att uppnå sina operativa och strategiska mål, med hjälp av resultatindikatorer.
14
14:00 · Eftermiddag
förklara räkenskapshandlingar
Ge ytterligare förklaringar och upplysningar till personal, återförsäljare, revisorer och övriga om hur redovisningen registreras och behandlas i räkenskaperna.
15
15:30 · Sen eftermiddag
införa finansiella regler
Läsa, förstå och se till att finansiella regler följs av företaget vid samtliga skattemässiga och redovisningsrelaterade förfaranden inom organisationen.
17
17:00 · Avslutning
sammanställa finansiell information
Samla in, revidera och sammanställa finansiell information från olika källor eller avdelningar för att skapa ett dokument med sammanfattade finanskonton eller planer.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
förvalta budget eller ekonomi
  • införa finansiella regler

    Läsa, förstå och se till att finansiella regler följs av företaget vid samtliga skattemässiga och redovisningsrelaterade förfaranden inom organisationen.

  • utvärdera budgetar

    Läsa budgetplanerna, analysera de utgifter och inkomster som planeras under en viss period och bedöma företagets eller organisationens allmänna planer.

  • utöva utgiftskontroll

    Analysera utgiftsredovisningar mot inkomster och användning i olika företagsenheter, företag eller organismer i allmänhet. Rekommendera användning av finansiella resurser på ett effektivt sätt.

analysera finansiella och ekonomiska data
  • sammanställa finansiell information

    Samla in, revidera och sammanställa finansiell information från olika källor eller avdelningar för att skapa ett dokument med sammanfattade finanskonton eller planer.

  • tolka rapporter

    Läsa, förstå och tolka de viktigaste posterna och indikatorerna i finansiella rapporter. Hämta den viktigaste informationen från finansiella rapporter efter behov och integrera denna information i utvecklingen av avdelningens planer.

  • analysera ett företags ekonomiska resultat

    Baserat på bokföring, register, finansieringsöversikter och extern information om marknaden, analysera företagets resultat i finansiella frågor för att fastställa förbättringsåtgärder som skulle kunna öka vinsten.

utarbeta finansiella dokument, bokföringshandlingar, ekonomiska rapporter eller budgetar
  • ta fram rapporter över finansstatistik

    Ta fram ekonomiska och statistiska rapporter på grundval av insamlade uppgifter som ska läggas fram för en organisations förvaltningsorgan.

  • utarbeta rapporter

    Samla in, registrera och utarbeta finansiella rapporter om ett företags finansiella ställning vid utgången av en viss period eller ett visst räkenskapsår. Rapporterna som består av fem delar som är rapporten över finansiell ställning, rapporten över totalresultat, rapporten över förändringar i eget kapital, rapporten över kassaflöden och noter.

ta fram finans-, affärs- eller marknadsföringsplaner
  • upprätta en finansiell plan

    Upprätta en finansiell plan i enlighet med finansiella regler och kundregler, bl.a. en investerarprofil, finansiell rådgivning samt förhandlings- och transaktionsplaner.

se till att lagstiftningen följs
  • fullgöra lagstadgade skyldigheter

    Förstå, följa och tillämpa företagets lagstadgade skyldigheter i det dagliga arbetet.

övervaka operativ verksamhet
  • följa nyckeltal

    Identifiera de kvantifierbara åtgärder som ett företag eller en industri använder för att mäta eller jämföra resultat när det gäller att uppnå sina operativa och strategiska mål, med hjälp av resultatindikatorer.

organisera, planera och schemalägga arbete och verksamhet
  • förklara räkenskapshandlingar

    Ge ytterligare förklaringar och upplysningar till personal, återförsäljare, revisorer och övriga om hur redovisningen registreras och behandlas i räkenskaperna.

övervaka finansiella och ekonomiska resurser och verksamheter
  • säkerställa efterlevnad av redovisningspraxis

    Förvaltning av räkenskaper och efterlevnad av allmänt accepterade redovisningskonventioner som bokföring av transaktioner till gällande pris, kvantifiering av varor, skilja chefernas personliga konton från företagets konton, verkställa överföring av äganderätt till tillgångar under genomförandetiden och säkerställa väsentlighetsprincipen.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • förfaranden vid ekonomiavdelning

    Processer, arbetsuppgifter, språkbruk, organisationsroll och andra specifika faktorer vid en organisations ekonomiavdelning. Kunskap om finansiella rapporter, investeringar, redovisningsnormer osv.

  • förfaranden vid redovisningsavdelning

    De olika processerna, arbetsuppgifterna, jargongen, rollen i en organisation samt andra specifika särdrag av redovisningsavdelningen såsom bokföring, fakturor, registerföring och beskattning.

Tvärsektoriell kompetens
  • rapporter
  • skattelagstiftning
  • ekonomiska prognoser
  • insolvenslagstiftning
  • statistik
Programvara och teknik
Structured query language SQLOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLYardi softwareFileMaker ProOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuSage 50 AccountingOracle Fusion ApplicationsOracle PeopleSoft FinancialsBlackbaud The Raiser's EdgeTax softwareFund accounting softwareSAP Crystal ReportsADP Workforce NowAccounting softwareMicrosoft SharePoint ServerInfor ERP SyteLineMicrosoft FRxExact Software Macola ESJob costing softwareMicrosoft Dynamics SLOracle Hyperion PlanningADP softwareHyperion EnterpriseADERANT Expert Back Office, Powered by KeystoneAutomatic Data Processing PC payroll for windows PCPWDeltek professional services softwareHyperion Solutions System 9 PlanningMYOB Premier Accounting Small Business SuiteSage Fixed Asset Solution FASSage MIP Fund Accounting
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Erkännande Analytiskt tänkande Pålitlighet Omsorg om andra Prestation Mångfald Självkontroll Prestation/Ansträngning Samarbete Oberoende Stresstolerans Anpassningsförmåga/Flexibilitet Social orientering Ledarskap Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Styrekonom: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Var man kan studera

1 832 utbildningar i 26 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 278 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Grundexamen i affärsverksamhet (träder i kraft 1.8.2026)

Koulutuskeskus Salpaus · Finland

EQF 4 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Master of Science in Accounting, Valuation and Financial Management

Handelshögskolan i Stockholm · Sverige

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 2
Examen Ekonomutbildning, kandidat och magister (3 år + 2 år)

Jyväskylän yliopisto · Finland

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen Tradenom (YH), företagsekonomi

Metropolia Ammattikorkeakoulu · Finland

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Redovisning, kandidattermin

Göteborgs universitet · Sverige

Kort kurs Redovisningsassistent

Upplands-Bro · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
  2. 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar styrekonom?

Den här rollen
styrekonom Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning krävs för att bli styrekonom?
En relevant högskoleutbildning inom ekonomi, finans eller revision är vanligtvis en förutsättning. Exempelvis en kandidatexamen i ekonomi eller en likvärdig utbildning. Erfarenhet inom redovisning och budgetering är också mycket värdefullt.
Hur ser arbetsmarknaden ut för styrekonomer?
Styrekonomer är eftertraktade inom många olika branscher och organisationer. Efterfrågan är stabil, och det finns goda möjligheter till karriärutveckling.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som styrekonom?
Analytisk förmåga, noggrannhet, god kommunikationsförmåga och ett intresse för siffror är viktiga egenskaper. Du behöver också vara strukturerad, kunna arbeta självständigt och ha en förmåga att hantera deadlines.
Styrekonom — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 161 700 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 80 390 och 219 880 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data