Yrkesprofil

Studievägledare

Nyckelfakta

Studievägledare hjälper studenter på eftergymnasial nivå att känna igen och uppnå sina utbildningsmål. De ger råd till studenter om val av läroprogram, informerar dem om kraven för akademiska examina och hjälper dem i karriärplaneringen. De diskuterar även studentens akademiska resultat och deras konsekvenser samt lägger fram förslag till förbättringar, bland annat studierådgivning. De har även ett nära samarbete med andra universitetsledare och -lärare samt ser till att de hålls uppdaterade om ändringar i universitetets eller högskolans regler, program eller krav.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 4 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Utbildning
Utbildning
Kandidatexamen
77%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 5% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom utbildning — 131 yrken inklusive det här.

3 av 8 har brist20259 av 32 växer2.8Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Norge, Tyskland.

Längst pågående brist: Norge, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — −9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Brist rapporterad ELA/EURES 2022 * 43 260 € 2024 +11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 688 680 Nkr 2026K2 −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * — −22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Inte rapporterat — −3,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för studievägledare

Utsikterna för studievägledare är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 77%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan studievägledare förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 19 år (runt 2045) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~75%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~5%
Mänsklig kant
MOAT~85%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2036
2050
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

77% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • informera om skolans tjänster
  • informera om studieprogram
  • ge konstruktiv återkoppling
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på bedömningsprocesser och läroplaner. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
11% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • övervaka utvecklingen på utbildningsområdet
  • lyssna aktivt
5% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 11%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 4%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

AI / Machine Learning 3%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Utbildning

Dag i livet

En vanlig dag som en studievägledare

09
09:00 · Morgon
ge råd om inlärningsmetoder
Ge råd för att hjälpa elever att studera på ett sätt som passar dem, föreslå olika metoder, t.ex. att använda visuella markeringar eller läsa högt, och hjälpa dem att utarbeta sammanfattningar och skapa inlärningsscheman.
10
10:30 · Mitt på morgonen
bedriva elevvård
Hjälpa elever i utbildningsmässiga, yrkesrelaterade eller personliga frågor såsom val av kurser, skolanpassning och social integration, yrkesorientering och -planering samt familjeproblem.
12
12:00 · Middag
ge konstruktiv återkoppling
Ge återkoppling genom både kritik och beröm på ett respektfullt, tydligt och konsekvent sätt. Lyfta fram såväl framgångar som misstag samt fastställa metoder för formativ bedömning i syfte att utvärdera arbetet.
14
14:00 · Eftermiddag
informera om skolans tjänster
Presentera information om utbildnings- och stödtjänster vid en skola eller ett universitet för elever och deras föräldrar, t.ex. gällande yrkesvägledning eller kurser som erbjuds.
15
15:30 · Sen eftermiddag
informera om studieprogram
Tillhandahålla information om de olika erfarenheter och olika utbildningsområden som erbjuds av utbildningsinstitutioner, t.ex. universitet och gymnasieskolor, samt studiekraven och sysselsättningsutsikterna.
17
17:00 · Avslutning
lyssna aktivt
Vara uppmärksam på vad andra säger, visa tålamod och förstå informationen som uttrycks, ställa frågor när så behövs och inte avbryta personen på ett olämpligt sätt. Ha förmåga att lyssna noggrant på önskemål från kunden, klienten, passageraren, brukaren eller andra och tillhandahålla lösningar därefter.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
ge information till allmänheten och kunder
  • informera om skolans tjänster

    Presentera information om utbildnings- och stödtjänster vid en skola eller ett universitet för elever och deras föräldrar, t.ex. gällande yrkesvägledning eller kurser som erbjuds.

  • informera om studieprogram

    Tillhandahålla information om de olika erfarenheter och olika utbildningsområden som erbjuds av utbildningsinstitutioner, t.ex. universitet och gymnasieskolor, samt studiekraven och sysselsättningsutsikterna.

ge rådgivning om utbildning
  • ge råd om inlärningsmetoder

    Ge råd för att hjälpa elever att studera på ett sätt som passar dem, föreslå olika metoder, t.ex. att använda visuella markeringar eller läsa högt, och hjälpa dem att utarbeta sammanfattningar och skapa inlärningsscheman.

  • bedriva elevvård

    Hjälpa elever i utbildningsmässiga, yrkesrelaterade eller personliga frågor såsom val av kurser, skolanpassning och social integration, yrkesorientering och -planering samt familjeproblem.

ta fram utbildningsprogram
  • utforma individuella studieplaner

    I samarbete med studenten upprätta en individuell utbildningsplan som är anpassad efter elevens särskilda inlärningsbehov, med beaktande av elevens svagheter och styrkor.

övervaka utvecklingen inom expertområde
  • övervaka utvecklingen på utbildningsområdet

    Övervaka förändringarna i utbildningspolitik, -metodik och -forskning genom att se över relevant litteratur samt samarbeta med utbildningstjänstemän och -institutioner.

lyssna och ställa frågor
  • lyssna aktivt

    Vara uppmärksam på vad andra säger, visa tålamod och förstå informationen som uttrycks, ställa frågor när så behövs och inte avbryta personen på ett olämpligt sätt. Ha förmåga att lyssna noggrant på önskemål från kunden, klienten, passageraren, brukaren eller andra och tillhandahålla lösningar därefter.

ge återkoppling
  • ge konstruktiv återkoppling

    Ge återkoppling genom både kritik och beröm på ett respektfullt, tydligt och konsekvent sätt. Lyfta fram såväl framgångar som misstag samt fastställa metoder för formativ bedömning i syfte att utvärdera arbetet.

leda och motivera
  • uppmuntra elever att uppskatta sina framsteg

    Uppmuntra elever att uppskatta sina framsteg och handlingar för att stärka deras självförtroende och utveckling.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • förfaranden vid högskolor

    Ett universitets inre funktioner, till exempel strukturen av relevant utbildningsstöd och förvaltning, policyer och förordningar.

Tvärsektoriell kompetens
  • bedömningsprocesser
  • läroplaner
  • mål i läroplanen
  • rådgivningsmetoder
  • utbildningslagstiftning
  • analys av inlärningsbehov
  • arbetsmarknad
  • inlärningssvårigheter
  • psykologi
  • utbildningsadministration
  • åtgärdsforskning
Programvara och teknik
FacebookOracle PeopleSoftMicrosoft SQL Server Reporting Services SSRSFileMaker ProMicrosoft PublisherGoogle DriveLinkedInSmugMug FlickrMicrosoft Internet ExplorerLexisNexisGoogle MeetBlackboard softwareBlackbaud The Raiser's EdgeGroupMeLogMeIn GoToMeetingAdobe ActionScriptOracle TaleoHealthcare common procedure coding system HCPCSScreencastifyMoodleGoogle ClassroomExt JSCommon CurriculumSchoologyPadletIntrado SchoolMessengerStudent information systems SIS softwareCareer management systems CMSBloomzProductivity softwareSocial Solutions ETOO*NET OnLineInstant messaging softwareWeb page design and editing softwareAthena Software Penelope Case ManagementCenters for Disease Control and Prevention CDC WONDERCenters for Disease Control and Prevention Epi InfoChat softwareDatabase application softwareACT Discover
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Oberoende Prestation Omsorg om andra Analytiskt tänkande Pålitlighet Erkännande Självkontroll Stresstolerans Prestation/Ansträngning Mångfald Anpassningsförmåga/Flexibilitet Social orientering Samarbete Ledarskap Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Studievägledare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Var man kan studera

237 utbildningar i 23 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 47 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Studie- och yrkesvägledarprogrammet

Stockholms universitet · Sverige

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Education: Educational Theory, Master's Programme (Two-Year)

Malmö universitet · Sverige

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen

Specialpedagogiska perspektiv på språk-, skriv- och läsutveckling

Högskolan Kristianstad · Sverige

Yrkesutbildning Socialpedagog

Folkuniversitetet – Kursverksamheten vid Umeå Universitet · Sverige

Yrkesutbildning Lönespecialist

Härryda kommun, Yrkeshögskolan i Mölnlycke · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
  2. 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar studievägledare?

Den här rollen
studievägledare Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av bakgrund krävs för att bli studievägledare?
En relevant högskoleutbildning, ofta inom pedagogik, psykologi eller ett ämnesområde kopplat till de utbildningar du kommer att ge vägledning inom, är vanligt. Erfarenhet av studentkontakt och god kommunikationsförmåga är också viktigt.
Hur ser arbetsmarknaden ut för studievägledare?
Arbetsmarknaden för studievägledare är stabil, men konkurrensen kan vara hög. De flesta studievägledare är anställda vid universitet och högskolor, men det finns även möjligheter till frilansuppdrag.
Kan jag arbeta som studievägledare på frilansbasis?
Ja, det är möjligt att arbeta som studievägledare på frilansbasis, även om det är vanligare att vara anställd. Frilansuppdrag kan innebära att du arbetar med olika högskolor och universitet eller erbjuder individuella konsulttjänster.
Studievägledare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 65 140 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 51 830 och 86 500 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data