Yrkesprofil

sprutlackerare

Rollens lins

Vill du skapa hållbara och vackra ytor med lack och färg? Som sprutlackerare är du expert på att applicera ytbeläggningar som skyddar och förhöjer utseendet på allt från metall och trä till plast.

Sammanfattning

Som sprutlackerare ansvarar du för att applicera lack och färg med hjälp av sprututrustning. Du förbereder ytor genom rengöring, slipning och maskering, och väljer rätt typ av lack och färg beroende på material och önskat resultat. Noggrannhet och ett öga för detaljer är avgörande för att säkerställa ett jämnt och hållbart resultat. Arbetet kräver ofta att du följer specifika instruktioner och säkerhetsföreskrifter.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
  • • Förbereda ytor för lackering, inklusive rengöring, slipning och maskering.
  • • Välja rätt typ av lack eller färg baserat på material och önskat resultat.
  • • Använda sprututrustning för att applicera lack och färg jämnt och effektivt.
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Byggnads- och anläggningsyrken, utom elektriker — 54 yrken inklusive det här.

14 av 16 har brist20256 av 14 reglerade7 av 31 växer1.7Mtjänster till 2035

Brist: Austria, Belgium, Croatia, Czechia och 10 till.

Längst pågående brist: Austria, 3 år.

Där yrket är reglerat måste din utbildning erkännas formellt innan du får arbeta.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kansprutlackerarepassa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräverPålitlighet?

Gillar du uppgifter som kräverErkännande?

Gillar du uppgifter som kräverLedarskap?

NexFuture™

Framtidsutsikter för sprutlackerare

The outlook for sprutlackerare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden

Hur kansprutlackerareförändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 16 år (runt 2042) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~55%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~30%
Mänsklig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2047
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 58% Människoägd
Vad beror fortfarande på människor
  • använda lämplig skyddsutrustning
  • använda lackeringsspruta
  • göra felsökning
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på delar av sprutlackeringspistol och beläggning med lackeringsfärg. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 10% Hjälpa
Där AI kan bli en biträdande pilot
  • tillämpa sprejningstekniker
  • avlägsna undermåliga arbetsobjekt
  • avlägsna bearbetade arbetsobjekt
Automatisera 28% Automatisera
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Robotic & Physical Automation 10%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

AI / Machine Learning 4%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 3%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 2%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: aug. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Avancerad tillverkning

Dag i livet

En vanlig dag som ensprutlackerare

09
09:00 · Morgon
använda lackeringsspruta
Använda en halvautomatisk eller handhållen sprutpistol som är utformad för att ge ytan på ett arbetsstycke en hård och varaktig finish, på ett säkert sätt och i enlighet med föreskrifter.
10
10:30 · Mitt på morgonen
använda lämplig skyddsutrustning
Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.
12
12:00 · Middag
avlägsna bearbetade arbetsobjekt
Avlägsna enskilda arbetsstycken efter bearbetning från tillverkningsmaskinen eller maskinverktyget. Om det rör sig om ett transportband innebär detta en snabb, kontinuerlig rörelse.
14
14:00 · Eftermiddag
avlägsna undermåliga arbetsobjekt
Utvärdera vilka bristfälliga bearbetade arbetsstycken som inte uppfyller den etablerade standarden och bör tas bort samt sortera avfallet enligt bestämmelser.
15
15:30 · Sen eftermiddag
göra felsökning
Identifiera operativa problem, besluta vad som behöver göras och rapportera detta.
17
17:00 · Avslutning
se till att utrustning är tillgänglig
Se till att nödvändig utrustning tillhandahålls, är klar och tillgänglig för användning innan förfarandena inleds.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Programvara och teknik & Kunskapsområden
Programvara och teknik
Inventory control softwareInventory management systemsMaintenance management softwareMaterials requirement planning MRP softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordRobotic painting softwareScheduling softwareTime recording software
Kunskapsområden
  • bearbetning av icke-järnhaltiga metaller

    Olika bearbetningsmetoder för icke-järnhaltiga metaller och legeringar såsom koppar, zink och aluminium.

  • bearbetning av järnhaltiga metaller

    Olika bearbetningsmetoder för järn och järnhaltiga legeringar som stål, rostfritt stål och tackjärn.

  • plasttyper

    Typer av plastmaterial och deras kemiska sammansättning, fysikaliska egenskaper, eventuella problem och användning.

  • tillverkning av bestick

    Tillverkning av olika bestick såsom gafflar, skedar, knivar, och saxar.

  • tillverkning av dörrbeslag i metall

    Tillverkningen av metallföremål som kan fästas vid en dörr för att stödja dess funktion och utseende. Tillverkningen av hänglås, lås, nycklar, gångjärn och liknande för byggnader, möbler, fordon, m.m.

  • tillverkning av hushållsartiklar i metall

    Tillverkning av bestick, skålar, tallrikar och andra icke-elektriska redskap som används vid middagsbordet eller i köket.

Tvärsektoriell kompetens
  • beläggning med lackeringsfärg
  • hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
  • kvalitetsstandarder
Viktiga färdigheter
sortera material eller produkter
  • avlägsna undermåliga arbetsobjekt

    Utvärdera vilka bristfälliga bearbetade arbetsstycken som inte uppfyller den etablerade standarden och bör tas bort samt sortera avfallet enligt bestämmelser.

ta fram lösningar
  • göra felsökning

    Identifiera operativa problem, besluta vad som behöver göras och rapportera detta.

placera material, verktyg eller utrustning
  • avlägsna bearbetade arbetsobjekt

    Avlägsna enskilda arbetsstycken efter bearbetning från tillverkningsmaskinen eller maskinverktyget. Om det rör sig om ett transportband innebär detta en snabb, kontinuerlig rörelse.

skapa konstnärliga formgivningar eller föreställningar
  • tillämpa sprejningstekniker

    Tillämpa den mest optimala sprejningstekniken, t.ex. en lodrät sprutningsvinkel, konstant avstånd, gradvis aktivering av sprutan, överlappande ytor m.m.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • använda lämplig skyddsutrustning

    Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.

fördela och kontrollera fysiska resurser
  • se till att utrustning är tillgänglig

    Se till att nödvändig utrustning tillhandahålls, är klar och tillgänglig för användning innan förfarandena inleds.

jämna till ytor på föremål eller utrustning
  • slipa mellan strykningar

    Putsa ytan på ett arbetsstycke genom slipning mellan färgstrykningar för att få ett tydligt och starkare skikt.

applicera lösningar eller beläggningar för skydd eller prydnad
  • använda lackeringsspruta

    Använda en halvautomatisk eller handhållen sprutpistol som är utformad för att ge ytan på ett arbetsstycke en hård och varaktig finish, på ett säkert sätt och i enlighet med föreskrifter.

Färdighets-DNA

Färdighets-DNA

Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll

Nyckelegenskaper du behöver
Pålitlighet Erkännande Ledarskap Oberoende Integritet Samarbete Prestation Självkontroll Prestation/Ansträngning Innovation Mångfald Omsorg om andra Anpassningsförmåga/Flexibilitet Analytiskt tänkande Social orientering Stresstolerans
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passarsprutlackerare?

Den här rollen
sprutlackerare Den här rollen
Tillväxtvägar

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning behöver jag för att bli sprutlackerare?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men en yrkesutbildning inom fordonsteknik, träbearbetning eller liknande områden kan vara en bra grund. Många sprutlackerare lär sig yrket genom lärlingsutbildning eller genom att börja som assistent och utvecklas på plats.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för en sprutlackerare?
Noggrannhet, ett öga för detaljer, tålamod och förmågan att följa instruktioner är viktiga egenskaper. Du bör också vara intresserad av att arbeta med olika material och tekniker.
Vilka typer av arbetsmiljöer kan en sprutlackerare arbeta i?
Sprutlackerare kan arbeta i en mängd olika miljöer, inklusive bilverkstäder, möbelfabriker, metallindustrier och lackeringsverkstäder. Det är vanligt att vara anställd.
Sprutlackerare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 47 590 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 29 850 och 69 910 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.
Sprutlackerare — är det ett reglerat yrke?
Det är upptaget som reglerat yrke i 11 europeiska länder: Liechtenstein, Island, Frankrike, Luxemburg och 7 till. Den lägsta kvalifikationsnivå som krävs bland dem är EQF 3. Där ett yrke är reglerat måste en utbildning från ett annat land erkännas formellt innan man får arbeta. Källa: EU:s databas över reglerade yrken.