Spa-skötare
Ögonblicksbild
Spa-skötare samverkar med gästerna vid receptionen för att ge råd och förklara vilka tjänster som finns tillgängliga på spa-anläggningen. De ansvarar också för rengöring av spa-lokaler efter användning, skötsel av lagringsutrymmen och rengöring av handdukar. De övervakar säkerheten i lokaler och ansvarar för försäljning av de produkter och tjänster som erbjuds, till exempel behandlingspaket.
Som spa-skötare är du ansiktet utåt för spa-anläggningen och en nyckelperson i att skapa en positiv upplevelse för gästerna. Du arbetar nära receptionen och ger råd och information om de olika behandlingar och tjänster som erbjuds. Ditt arbete innefattar även att hålla spa-lokalerna rena och snygga, samt att ansvara för lagring och hantering av handdukar och produkter. Säkerheten i lokalerna är också en viktig del av ditt ansvar.
- • Bemöta och ge service till gäster i receptionen, ge råd och information om spa-behandlingar och tjänster.
- • Rengöra och underhålla spa-lokaler, inklusive duschar, bastur och behandlingsrum.
- • Sköta lagringsutrymmen och se till att handdukar och produkter är korrekt förvarade och organiserade.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Serviceyrken — 86 yrken inklusive det här.
Brist: Belgien, Danmark, Italien, Rumänien och 2 till.
Längst pågående brist: Italien, 4 år.
Där yrket är reglerat måste din utbildning erkännas formellt innan du får arbeta.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Inte rapporterat | — | +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 29 616 € 2024 | −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * | 487 080 Nkr 2026K2 | +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * | — | −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | — | −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Island | Inte rapporterat | — | −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för spa-skötare
The outlook for spa-skötare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan spa-skötare förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- se till att kunderna är nöjda
- tillhandahålla idrottsutrustning åt klienter
- välkomna gäster
Där AI kan bli en biträdande pilot
- övervaka lagernivåer
- bibehålla god personhygien vid städning
- sörja för goda sanitära förhållanden
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hotell, evenemang och turism
En vanlig dag som en spa-skötare
09 09:00 · Morgon rengöra arbetsytor för spabehandlingar
10 10:30 · Mitt på morgonen bibehålla god personhygien vid städning
12 12:00 · Middag byta handdukar
14 14:00 · Eftermiddag hålla sig uppdaterad om spaprodukter
15 15:30 · Sen eftermiddag se till att kunderna är nöjda
17 17:00 · Avslutning tilldela förvaringsfack
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
sörja för goda sanitära förhållanden
Hålla arbetsplatser och utrustning fria från smuts, infektioner och sjukdomar genom att ta bort avfall och tillhandahålla lämplig rengöring.
-
rengöra arbetsytor för spabehandlingar
Montera och använda utrustning för att rengöra arbetsytor för spabehandlingar och arbeta med de rekommenderade temperaturerna och fuktighetsnivåerna för våtspabehandlingsytor. Undvika spridning av infektioner och eventuella risker.
-
rengöra byggnadsgolv
Rengöra golv och trappor i olika byggnader genom att sopa, dammsuga och skura dem enligt hygiennormer och organisatoriska standarder.
-
se till att kunderna är nöjda
Hantera kundernas förväntningar på ett professionellt sätt, förutse och tillgodose deras behov och önskemål. Erbjuda flexibel kundservice för att säkerställa kundernas tillfredsställelse och lojalitet.
-
tillhandahålla idrottsutrustning åt klienter
Tillhandahålla handdukar, baddräkter och annan utrustning och material till klienter vid spa- eller badanläggningar.
-
sälja tjänster
Främja försäljning genom att identifiera kundens inköpsbehov och göra reklam för fördelar och egenskaper av organisationens tjänster. Svara på och lösa kunders invändningar och samtycka till ömsesidigt fördelaktiga villkor.
-
sälja produkter
Främja försäljning genom att identifiera kundens inköpsbehov och genom att framhålla fördelar och egenskaper hos organisationens produkter. Svara på och lösa kunders invändningar och samtycka till villkor och bestämmelser som är fördelaktiga för båda parter.
-
tilldela förvaringsfack
Förse kunder med förvaringsrum och förvaringsnycklar där de kan låsa in sina tillhörigheter på anläggningen, och hålla reda på hur mycket utrymme som finns kvar.
-
byta handdukar
Förnya lagret av handdukar och spa-produkter i mäns rum, i omklädningsrum och i poolområdet. Flytta dem till angivna områden och tvätta handdukar, badrockar och sandaler vid behov.
-
bibehålla god personhygien vid städning
Se till att hålla sig ren och vårdad och använd skyddsutrustning vid städaktiviteter i enlighet med de hälso- och säkerhetsrutiner som gäller för arbetsuppgiften eller organisationen.
-
beställa varor
Efterfråga produkter från relevanta leverantörer för att få lämpliga och lönsamma produkter att köpa.
-
välkomna gäster
Välkomna gäster på ett vänligt sätt till en viss plats.
-
hantera klagomål från kunder
Administrera klagomål och negativ återkoppling från kunder i syfte att hantera problem och, i tillämpliga fall, tillhandahålla snabb återupptagning av servicen.
-
övervaka lagernivåer
Utvärdera hur mycket av lagret som används och avgöra vad som bör beställas.
-
organisera faciliteter på plats
Se till att de dagliga faciliteter som behövs för besökare, försäljare, utställare och publik i allmänhet tillhandahålls och fungerar korrekt. Sörja för mottagande, parkering, toaletter, catering och logifaciliteter.
spatyper
Informationsområde som skiljer mellan olika typer av spa, såsom termiskt spa, hammam, medicinskt spa, ayurvediskt spa, avslappnande spa, destinationsbetingat spa och traditionellt spa. Dessa varianter skiljer sig åt när det gäller behandlingar, terapier, tjänster, program och bestämmelser.
företagspolicyer
Den uppsättning regler som reglerar ett företags verksamhet.
- kvalitetsstandarder
- lagstiftning om hälsa, säkerhet och hygien
- personlig skyddsutrustning
Spa-skötare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Grundskoleutbildning
Reglerad i 1 länder. Minsta EQF 3.
Återspeglar EU:s databas för reglerade yrken. Inte juridisk rådgivning – bekräfta kraven med den relevanta nationella myndigheten innan du förlitar dig på detta för ett karriär- eller immigrationsbeslut.
57 utbildningar i 16 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 189 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Luksia · Finland
Ammattiopisto Tavastia · Finland
Visar 3 av 246.
Källor
- 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
- 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar spa-skötare?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
För organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken typ av person passar bra som spa-skötare?
Behöver jag någon särskild utbildning för att bli spa-skötare?
Hur ser arbetsförhållandena ut för spa-skötare?
Spa-Skötare — råder det brist i Europa?
Spa-Skötare — vad är lönen i USA?
Spa-Skötare — är det ett reglerat yrke?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data