Yrkesprofil

Solarievärd

Ögonblicksbild

Solarievärdar hjälper kunder med användning av solarier. De ger råd om inköp och behandlingar på solarier.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 8 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
Utbildning
Grundskoleutbildning
63%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Grundskoleutbildning 23% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Serviceyrken — 86 yrken inklusive det här.

6 av 14 har brist202512 av 32 växer3.5Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Danmark, Italien, Rumänien och 2 till.

Längst pågående brist: Italien, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 29 616 € 2024 −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * 487 080 Nkr 2026K2 +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Inte rapporterat — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för solarievärd

The outlook for solarievärd reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan solarievärd förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 17 år (runt 2043) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~60%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~25%
Mänsklig kant
MOAT~65%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2048
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

63% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • följa företagets policy
  • ge råd om solprodukter
  • uppfylla krav om personlig hygien
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på kundservice och garvningsprocess. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
14% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • sörja för goda sanitära förhållanden
  • utföra underhåll på utrustning
  • identifiera kundbehov
23% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 5%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 4%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

AI / Machine Learning 1%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster

Dag i livet

En vanlig dag som en solarievärd

09
09:00 · Morgon
ge råd om solprodukter
Ge råd till kunder om produkter såsom lotion, solningstekniker och solglasögon.
10
10:30 · Mitt på morgonen
identifiera kundbehov
Använda lämpliga frågor och aktivt lyssnande för att identifiera kundernas förväntningar, önskningar och krav på produkter och tjänster.
12
12:00 · Middag
följa företagets policy
Tillämpa de principer och regler som styr en organisations verksamhet och processer.
14
14:00 · Eftermiddag
sörja för goda sanitära förhållanden
Hålla arbetsplatser och utrustning fria från smuts, infektioner och sjukdomar genom att ta bort avfall och tillhandahålla lämplig rengöring.
15
15:30 · Sen eftermiddag
ta hand om kundservice
Behålla den högsta möjliga nivån av kundtjänst och se till att kundtjänsten alltid fullgörs på ett professionellt sätt. Hjälpa kunder eller deltagare att känna sig bekväma och tillgodose specialkrav.
17
17:00 · Avslutning
uppfylla krav om personlig hygien
Upprätthålla felfri personlig hygien och ha välvårdat utseende.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
följa driftsrutiner
  • följa företagets policy

    Tillämpa de principer och regler som styr en organisations verksamhet och processer.

rengöra byggnader på insidan och utsidan
  • sörja för goda sanitära förhållanden

    Hålla arbetsplatser och utrustning fria från smuts, infektioner och sjukdomar genom att ta bort avfall och tillhandahålla lämplig rengöring.

ledarskapsförmåga
  • uppfylla krav om personlig hygien

    Upprätthålla felfri personlig hygien och ha välvårdat utseende.

arbeta med maskiner och specialutrustning
  • utföra underhåll på utrustning

    Regelbundet besiktiga och utföra alla nödvändiga åtgärder för att hålla utrustningen i gott funktionsskick, antingen före eller efter dess användning.

ge rådgivning om produkter och tjänster
  • ge råd om solprodukter

    Ge råd till kunder om produkter såsom lotion, solningstekniker och solglasögon.

arbeta tillsammans med andra för att identifiera behov
  • identifiera kundbehov

    Använda lämpliga frågor och aktivt lyssnande för att identifiera kundernas förväntningar, önskningar och krav på produkter och tjänster.

göra pr för varor, tjänster eller program
  • ta hand om kundservice

    Behålla den högsta möjliga nivån av kundtjänst och se till att kundtjänsten alltid fullgörs på ett professionellt sätt. Hjälpa kunder eller deltagare att känna sig bekväma och tillgodose specialkrav.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • kundservice

    Processer och principer relaterade till kunden, klienten, tjänsteanvändaren och till personliga tjänster; dessa kan inkludera rutiner för utvärdering av kundens eller tjänsteanvändarens nöjdhet.

  • ingredienser i kosmetika

    Diverse källor för sammansättning av kosmetiska produkter från krossade insekter till rost.

  • kosmetika

    Olika typer av ämnen som används för att förbättra kroppens utseende.

Tvärsektoriell kompetens
  • hudtyper
Programvara och teknik
FacebookYouTubeOracle TaleoTwitterDaySmart Software Salon IrisBizlink Salon ManagerBooker Software SpaBookerClienTrak!CRIMPERS Management Software CRIMPERS Salon SoftwareCSI Software Spa ManagementElite Software Elite Salon & Spa ManagementElite Software Elite Salon & Spa PayrollEnvision SalonFloydware RosyInnovative Business Computer Solutions Spa/Salon Managerintelligenz Solutions intelliSpaLeprechaun Spa and Salon SoftwareManageMySpaMIKAL SMSMilano SpaMillennium SpaSalonMINDBODY business management softwareNeill Technologies SpaBizPAR Technology SpaSoftProSolutions Software TranscendRogers Software Development SuperSalonShortcuts Software Shortcuts SpaSpaGuruSyntec Systems InsightTouchSuite Salon
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Integritet Prestation Oberoende Pålitlighet Analytiskt tänkande Mångfald Samarbete Anpassningsförmåga/Flexibilitet Prestation/Ansträngning Stresstolerans Ledarskap Självkontroll Innovation Social orientering Omsorg om andra
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Solarievärd: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Grundskoleutbildning

Var man kan studera

197 utbildningar i 18 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 65 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Grundexamen inom hår- och skönhetsbranschen (träder i kraft 1.8.2026)

Turun ammatti-instituutti · Finland

Kort kurs Hår- och makeupstylist, klass dag

Sundbyberg · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
  2. 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar solarievärd?

Den här rollen
solarievärd Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli solarievärd?
Det finns ingen formell utbildning som krävs, men en serviceinriktad personlighet och god kommunikationsförmåga är viktigt. Många arbetsgivare erbjuder internutbildning i säkerhet och produktkunskap.
Hur ser arbetsvillkoren ut?
Vanligtvis är solarievärdar anställda, men det finns också möjligheter att arbeta som frilansare. Som anställd kan du förvänta dig varierande arbetstider, ofta inkluderande kvällar och helger.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som solarievärd?
Du bör vara serviceinriktad, noggrann, ansvarsfull och ha en god förmåga att kommunicera och skapa en positiv stämning. Det är också viktigt att kunna hantera stress och arbeta självständigt.
Solarievärd — råder det brist i Europa?
Nej. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades överskott i 7 av de 13 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Österrike, Tyskland, Grekland, Luxemburg och 3 till. 6 länder rapporterade brist. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Solarievärd — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 61 340 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 44 600 och 104 860 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data