Yrkesprofil

skorstensfejartekniker

Nyckelfakta

Som skorstensfejartekniker spelar du en viktig roll i att säkerställa trygghet och effektivitet i våra hem och fastigheter. Du ansvarar för att övervaka och kvalitetssäkra skorstensfejares arbete, och ser till att alla säkerhetsföreskrifter följs.

Sammanfattning

Arbetsdagen för en skorstensfejartekniker är varierad och kräver både teknisk kompetens och god samarbetsförmåga. Du leder och samordnar skorstensfejares arbete, utför noggranna kvalitetskontroller av utförda tjänster och ser till att alla arbeten uppfyller gällande lagar och föreskrifter. Du kan även vara involverad i att planera och organisera arbeten samt utbilda och handleda yngre medarbetare.

Huvudsakliga ansvarsområden:
  • • Övervaka och samordna skorstensfejares arbete.
  • • Utföra kvalitetskontroller av utförda tjänster.
  • • Säkerställa att säkerhetsbestämmelserna efterlevs.
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Byggnads- och anläggningsyrken, utom elektriker — 54 yrken inklusive det här.

7 av 12 har brist20257 av 31 växer1.7Mtjänster till 2035

Brist: Belgium, Czechia, Denmark, Hungary och 3 till.

Längst pågående brist: Belgium, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kanskorstensfejarteknikerpassa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräverIntegritet?

Gillar du uppgifter som kräverErkännande?

Gillar du uppgifter som kräverStresstolerans?

NexFuture™

Framtidsutsikter för skorstensfejartekniker

The outlook for skorstensfejartekniker reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden

Hur kanskorstensfejarteknikerförändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 16 år (runt 2042) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~55%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~30%
Mänsklig kant
MOAT~60%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2047
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 57% Människoägd
Vad beror fortfarande på människor
  • använda säkerhetsrutiner vid höghöjdsarbete
  • upprätthålla kundrelationer
  • hantera klagomål från kunder
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på brandsäkerhetsföreskrifter och förebyggande av bränder. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 12% Hjälpa
Där AI kan bli en biträdande pilot
  • besiktiga ventilationssystem
Automatisera 29% Automatisera
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
  • anmäla skorstensdefekter
  • göra resursplanering
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 12%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 8%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 3%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 1%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: aug. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Bygg

Dag i livet

En vanlig dag som enskorstensfejartekniker

09
09:00 · Morgon
lära ut sotning
Tillhandahålla utbildning och arbetsinstruktioner till nyanställda sotare för att anpassa dem till företaget och branschens arbetsstandarder och arbetsförfaranden.
10
10:30 · Mitt på morgonen
samordna sotarverksamhet
Planera och sammanställa arbetsscheman för sotare under din tillsyn för att uppnå effektivitet och tillgodose kundernas krav och önskemål.
12
12:00 · Middag
se till att sotning uppfyller kvalitetskraven
Övervaka och tillse att sotare som står under din tillsyn tillämpar branschens kvalitetsstandarder.
14
14:00 · Eftermiddag
anmäla skorstensdefekter
Informera fastighetsägare och behöriga myndigheter om eventuella skorstensbrister.
15
15:30 · Sen eftermiddag
besiktiga ventilationssystem
Kontrollera ventilationssystems driftförmåga och brandsäkerhet.
17
17:00 · Avslutning
upprätthålla kundrelationer
Bygga varaktiga och meningsfulla relationer med kunder för att säkerställa nöjdhet och lojalitet genom att ge korrekt och vänlig rådgivning och support, leverera högkvalitativa produkter och tjänster samt erbjuda information och service efter försäljning.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Programvara och teknik & Kunskapsområden
Programvara och teknik
Computerized bed control system softwareComputerized maintenance management system CMMSEmail softwareFacebookFacility use softwareHelp desk softwareInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft ProjectMicrosoft WordOperating system softwareSAP softwareWord processing software
Kunskapsområden
  • regler för byggprodukter

    Regler om kvalitetsstandarder för byggprodukter som gäller inom hela EU.

Tvärsektoriell kompetens
  • brandsäkerhetsföreskrifter
  • förebyggande av bränder
  • personlig skyddsutrustning
Viktiga färdigheter
bygga upp yrkesmässiga relationer eller nätverk
  • upprätthålla kundrelationer

    Bygga varaktiga och meningsfulla relationer med kunder för att säkerställa nöjdhet och lojalitet genom att ge korrekt och vänlig rådgivning och support, leverera högkvalitativa produkter och tjänster samt erbjuda information och service efter försäljning.

svara på klagomål
  • hantera klagomål från kunder

    Administrera klagomål och negativ återkoppling från kunder i syfte att hantera problem och, i tillämpliga fall, tillhandahålla snabb återupptagning av servicen.

göra pr för varor, tjänster eller program
  • ta hand om kundservice

    Behålla den högsta möjliga nivån av kundtjänst och se till att kundtjänsten alltid fullgörs på ett professionellt sätt. Hjälpa kunder eller deltagare att känna sig bekväma och tillgodose specialkrav.

rapportera incidenter och fel
  • anmäla skorstensdefekter

    Informera fastighetsägare och behöriga myndigheter om eventuella skorstensbrister.

övervaka säkerhet
  • besiktiga ventilationssystem

    Kontrollera ventilationssystems driftförmåga och brandsäkerhet.

utbildning om driftrutiner
  • lära ut sotning

    Tillhandahålla utbildning och arbetsinstruktioner till nyanställda sotare för att anpassa dem till företaget och branschens arbetsstandarder och arbetsförfaranden.

övervaka och utvärdera individers prestationer
  • se till att sotning uppfyller kvalitetskraven

    Övervaka och tillse att sotare som står under din tillsyn tillämpar branschens kvalitetsstandarder.

planera verksamhet och produktionsprocesser
  • samordna sotarverksamhet

    Planera och sammanställa arbetsscheman för sotare under din tillsyn för att uppnå effektivitet och tillgodose kundernas krav och önskemål.

Färdighets-DNA

Färdighets-DNA

Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll

Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Erkännande Stresstolerans Pålitlighet Mångfald Självkontroll Ledarskap Prestation Prestation/Ansträngning Samarbete Oberoende Analytiskt tänkande Omsorg om andra Anpassningsförmåga/Flexibilitet Innovation Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passarskorstensfejartekniker?

Den här rollen
skorstensfejartekniker Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli skorstensfejartekniker?
Det finns ingen specifik formell utbildning som leder direkt till rollen som skorstensfejartekniker. Vanligtvis har man en gedigen erfarenhet som skorstensfejare och har visat prov på god teknisk kompetens och ledarskapsförmåga. Vidareutbildning inom relaterade områden, som ventilation eller fastighetsdrift, kan vara en fördel.
Hur ser arbetsvillkoren ut för en skorstensfejartekniker?
De flesta skorstensfejartekniker är anställda av skorstensfejningsfirmor eller fastighetsbolag. Arbetet kan innebära en del resor mellan olika arbetsplatser och kan vara fysiskt krävande. Det är viktigt att kunna arbeta självständigt och ta ansvar för sitt arbete.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som skorstensfejartekniker?
För att lyckas i rollen är det viktigt att vara noggrann, ansvarsfull och ha en god teknisk förståelse. Goda kommunikations- och ledaregenskaper är också viktiga, eftersom du kommer att samordna och handleda andra. Förmåga att följa säkerhetsföreskrifter är absolut nödvändigt.
Skorstensfejartekniker — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 47 520 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 28 030 och 63 550 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.