Samordnare, idrottsprogram
Ögonblicksbild
Samordnare av idrottsprogram samordnar idrotts- och fritidsaktiviteter och policytillämpning. De utarbetar nya program och strävar efter att främja och genomföra dem samt säkerställa underhåll av idrotts- och fritidsanläggningar.
Som samordnare, idrottsprogram, är du ansvarig för att planera, samordna och följa upp idrotts- och fritidsaktiviteter samt säkerställa att gällande policyer efterlevs. Du arbetar med att utveckla nya programidéer, implementera dessa och se till att idrotts- och fritidsanläggningar underhålls och fungerar optimalt. Rollen kräver både strategiskt tänkande och praktisk handlingskraft.
- • Utarbeta och implementera nya idrotts- och fritidsprogram.
- • Samordna aktiviteter och samarbeta med olika aktörer inom idrottsförbund, föreningar och kommunen.
- • Säkerställa att idrotts- och fritidsanläggningar är välskötta och säkra.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.
Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom ekonomi och förvaltning — 134 yrken inklusive det här.
Brist: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.
Längst pågående brist: Germany, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforska mer
Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.
Kan samordnare, idrottsprogram passa dig?
Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.
Gillar du uppgifter som kräver Prestation?
Gillar du uppgifter som kräver Ledarskap?
Gillar du uppgifter som kräver Pålitlighet?
Framtidsutsikter för samordnare, idrottsprogram
The outlook for samordnare, idrottsprogram reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan samordnare, idrottsprogram förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- samarbeta med lokala myndigheter
- sköta samarbetet med idrottsorganisationer
- etablera samarbete
Där AI kan bli en biträdande pilot
- analysera måluppfyllelse
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
En vanlig dag som en samordnare, idrottsprogram
09 09:00 · Morgon främja idrott i skolan
10 10:30 · Mitt på morgonen marknadsföra idrottsorganisationer
12 12:00 · Middag bidra till utveckling av ett jaktgods
14 14:00 · Eftermiddag främja fritidsverksamhet
15 15:30 · Sen eftermiddag planera platsfördelning
17 17:00 · Avslutning sköta samarbetet med idrottsorganisationer
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
samarbeta med lokala myndigheter
Upprätthålla samarbetet och utbytet av information med regionala eller lokala myndigheter.
-
sköta samarbetet med idrottsorganisationer
Samarbeta med lokala idrottsråd, regionala kommittéer och nationella styrande organ.
-
främja idrott i skolan
Främja idrott i skolan.
-
marknadsföra idrottsorganisationer
Framställa marknadsföringsmaterial, rapporter och evenemangsmaterial, och kontakta marknadsförings- och medieorganisationer.
-
utarbeta idrottsprogram
Utarbeta planer och strategier för inkludering av idrottsaktiviteter och idrottsorganisationer i ett samhälle samt för utveckling av idrottsaktiviteter för särskilda målgrupper.
-
utarbeta fritidsprogram
Utarbeta planer och strategier som syftar till att tillhandahålla önskade fritidsaktiviteter för en målgrupp eller i ett samhälle.
-
etablera samarbete
Etablera en kontaktyta mellan organisationer eller enskilda personer som kan dra nytta av att kommunicera med varandra i syfte att underlätta ett varaktigt positivt samarbete mellan de båda parterna.
-
planera platsfördelning
Planera bästa fördelning och utnyttjande av plats och resurser eller omorganisera de nuvarande lokalerna.
-
bidra till utveckling av ett jaktgods
Analysera godsets uppgifter från tidigare jaktår för att ta reda på effektiviteten av tidigare verksamhet och utvecklingsmöjligheter, fastställa tidigare resursanvändning för att ta reda på effektiviteten, bedöma alternativ och lägga fram förslag för jaktgodsets framtida möjligheter, bidra till slutförandet av jaktplanen, föreslå realistiska mål och idéer för att upprätthålla och förbättra framtidspotentialen.
-
genomföra projektledning
Förvalta och planera olika resurser, såsom mänskliga resurser, budget, tidsfrister, resultat och kvalitet som krävs för ett specifikt projekt och övervaka projektets utveckling för att uppnå ett specifikt mål inom en fastställd tid och budget.
-
analysera måluppfyllelse
Analysera de åtgärder som vidtagits för att nå organisationens mål i syfte att bedöma vilka framsteg som gjorts, huruvida målen är genomförbara och för att säkerställa att målen kan uppnås till satta deadlines.
-
främja fritidsverksamhet
Främja genomdrivandet av fritidsprogram i en gemenskap samt de rekreationstjänster som tillhandahålls av en organisation eller institution.
budgetprinciper
Principer för att uppskatta och planera prognoser för affärsverksamhet, sammanställa regelbundna budgetar och rapporter.
- genomförande av myndighetsföreskrifter
- lagstiftning om hälsa, säkerhet och hygien
- projektledningsprinciper
Se om den här rollen passar ditt karriär-DNA
Ta den kostnadsfria karriär-DNA-bedömningen för att se hur samordnare, idrottsprogram stämmer överens med dina intressen, arbetsstil och framtida väg. På mindre än 10 minuter får du en personlig passningssignal och en färdplan för vad du ska göra härnäst.
Skanna för att fortsätta på mobilenSamordnare, idrottsprogram: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kandidatexamen
Verkliga program som leder till denna ockupation, per land.
Bachelor of Arts in Sport Coaching and Business Management (Rugby)
BA H Sports Mgt & Coach Add on
Advanced Certificate in Sports Development and Coaching
Bachelor of Arts (Honours) in Sports Management and Coaching
Bachelor of Science (Hons) Sports Studies
BA Sports Mgt & Coaching
Bachelor of Science (Honours) in Inclusive Sport and Physical Activity
M Social and Behavioural Sciences (research): Sociology
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar samordnare, idrottsprogram?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
Vanliga frågor
- Vilken typ av utbildning är vanligast för en samordnare, idrottsprogram?
- En relevant högskoleutbildning inom idrottsvetenskap, fritidsledarskap, pedagogik eller liknande områden är vanligt. Erfarenhet inom idrott och fritidsverksamhet är också mycket värdefullt.
- Hur ser arbetsförhållandena ut för en samordnare, idrottsprogram?
- De flesta samordnare, idrottsprogram är anställda av kommuner, idrottsförbund eller ideella organisationer. Rollen innebär oftast en fast anställning.
- Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som samordnare, idrottsprogram?
- Goda kommunikations- och samarbetsförmågor är avgörande. Du behöver vara organiserad, initiativrik, drivande och ha en stark passion för idrott och fritidsverksamhet.
- Samordnare, Idrottsprogram — vad är lönen i USA?
- Medianlönen är 35 380 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 22 210 och 46 460 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 20 september 2026 Om våra data