Yrkesprofil

Redaktionssekreterare

Nyckelfakta

Redaktionssekreterare stöder redaktionspersonal i alla skeden av publiceringsprocessen för tidningar, webbplatser, internetbaserade nyhetsbrev, böcker och tidskrifter. De samlar in, kontrollerar och behandlar information, skaffar tillstånd och hanterar rättigheter. Redaktionsassistenter agerar som kontaktpunkter för redaktionspersonalen samt planerar möten och intervjuer. De läser korrektur och ger rekommendationer om innehållet.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 11 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Digital teknik
Utbildning
Kortare högskoleutbildning
33%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kortare högskoleutbildning 60% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom ekonomi och förvaltning — 200 yrken inklusive det här.

3 av 15 har brist202521 av 32 växer4.2Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Nederländerna, Rumänien.

Längst pågående brist: Nederländerna, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 40 896 € 2024 +7,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 676 080 Nkr 2026K2 −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Inte rapporterat — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för redaktionssekreterare

The outlook for redaktionssekreterare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan redaktionssekreterare förändras när AI-anpassningen växer?

Flera uppgiftsområden kan skifta mot AI-stödda arbetsflöden, så omkompetens blir viktigare.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 11 år (runt 2037) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~30%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~65%
Mänsklig kant
MOAT~30%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2032
2042
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

33% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • följa en tidnings redaktionella stil
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på databashanteringssystem och digital journalistik. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
25% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • kontrollera att information är korrekt
  • använda ordbehandlingsprogram
  • anpassa arbetet till typ av medium
60% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • använda informationskällor
  • hantera informationskällor
  • använda kalkylark
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 25%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 13%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 2%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Digital teknik

Dag i livet

En vanlig dag som en redaktionssekreterare

09
09:00 · Morgon
anpassa arbetet till typ av medium
Anpassa sig till olika typer av medier som tv, film, reklam m.m. Anpassa arbetet till typ av medium, produktionens omfattning, budget, genrer inom olika typer av medier m.m.
10
10:30 · Mitt på morgonen
följa en tidnings redaktionella stil
Producera koncis och korrekt text i enlighet med tidningens redaktionella stil och strikt följa deadlines – dagstidningar kan ha flera sådana per dag.
12
12:00 · Middag
kontrollera att information är korrekt
Kontrollera om informationen innehåller faktafel, är tillförlitlig och har ett nyhetsvärde.
14
14:00 · Eftermiddag
använda informationskällor
Ta del av relevanta informationskällor för att hitta inspiration, bilda dig själv i vissa ämnen och skaffa bakgrundsinformation.
15
15:30 · Sen eftermiddag
använda kalkylark
Använda programvaruverktyg för att skapa och redigera tabelldata för matematiska beräkningar, organisera data och information, skapa diagram baserade på data och samla in data.
17
17:00 · Avslutning
använda ordbehandlingsprogram
Använda datorprogram för sammansättning, redigering, formatering och utskrift av alla slags skriftliga material.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
samla in uppgifter från fysiska eller elektroniska källor
  • använda informationskällor

    Ta del av relevanta informationskällor för att hitta inspiration, bilda dig själv i vissa ämnen och skaffa bakgrundsinformation.

  • hantera informationskällor

    Identifiera relevanta interna och externa informationskällor och -leverantörer. Organisera informationsarbetsflödet och ange vilken typ av information som ska levereras.

hantera, samla in och lagra digitala data
  • använda kalkylark

    Använda programvaruverktyg för att skapa och redigera tabelldata för matematiska beräkningar, organisera data och information, skapa diagram baserade på data och samla in data.

följa driftsrutiner
  • följa en tidnings redaktionella stil

    Producera koncis och korrekt text i enlighet med tidningens redaktionella stil och strikt följa deadlines – dagstidningar kan ha flera sådana per dag.

analysera och utvärdera information och data
  • kontrollera att information är korrekt

    Kontrollera om informationen innehåller faktafel, är tillförlitlig och har ett nyhetsvärde.

presentera allmän information
  • anpassa arbetet till typ av medium

    Anpassa sig till olika typer av medier som tv, film, reklam m.m. Anpassa arbetet till typ av medium, produktionens omfattning, budget, genrer inom olika typer av medier m.m.

använda programvara för ordbehandling, publicering och presentation
  • använda ordbehandlingsprogram

    Använda datorprogram för sammansättning, redigering, formatering och utskrift av alla slags skriftliga material.

hantera information
  • strukturera information

    Organisera information med hjälp av systematiska metoder såsom mentala modeller och i enlighet med givna standarder för att underlätta bearbetning och förståelse av användarinformation med avseende på de specifika kraven och egenskaperna hos de utgående medierna.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • databashanteringssystem

    Verktyg för att skapa, uppdatera och hantera databaser, såsom Oracle, MySQL och Microsoft SQL Server.

  • digital journalistik

    Den process genom vilken redaktionellt innehåll produceras via digitala medier och distribueras via internet.

  • sökmotorer

    Metoder och tekniker för att navigera i sökmotorer och hitta information snabbt.

Tvärsektoriell kompetens
  • desktop publishing
  • lingvistik
  • medielagstiftning
  • pressetiska regler
  • presslagstiftning
  • ljudbehandlingsprogram
  • redigeringsprogramvara
  • skrivteknik
Programvara och teknik
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsCascading style sheets CSSWordPressFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProLexisNexisAdobe DreamweaverDrupalExtensible hypertext markup language XHTMLTwitterQuarkXPressAdobe FrameMakerWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerContent management systems CMSAdobe CaptivateInScribeFile transfer protocol FTP softwareHP Autonomy TeamSiteStyle guide databasesCCI NewsGatePolycom RealPresence
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Integritet Samarbete Pålitlighet Omsorg om andra Självkontroll Anpassningsförmåga/Flexibilitet Stresstolerans Oberoende Prestation/Ansträngning Prestation Social orientering Mångfald Analytiskt tänkande Innovation Ledarskap
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Redaktionssekreterare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kortare högskoleutbildning

Var man kan studera

62 utbildningar i 14 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 24 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Masterprogram i engelska - Amerikansk litteratur och kultur

Uppsala universitet · Sverige

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Yrkesutbildning Content Producer

Sveriges Yrkeshögskola AB - Malmö Yrkeshögskola · Sverige

Examen

Redaktionellt arbete

Linnéuniversitetet · Sverige

Kort kurs Distanskurs - Skriv för att nå ut

Stockholms Stadsmissions folkhögskola · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
  2. 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar redaktionssekreterare?

Den här rollen
redaktionssekreterare Den här rollen
Tillväxtvägar

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilka personliga egenskaper är viktiga för att bli en bra redaktionssekreterare?
Noggrannhet, god kommunikationsförmåga och en känsla för detaljer är mycket viktigt. Du behöver också vara organiserad, kunna prioritera och trivas med att arbeta både självständigt och i team.
Hur ser arbetsmarknaden ut för redaktionssekreterare?
Redaktionssekreterare är oftast anställda, men det finns även möjligheter att arbeta som frilansare. Efterfrågan varierar beroende på bransch och geografiskt område.
Vilken utbildning krävs för att bli redaktionssekreterare?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men en gymnasieutbildning med fokus på språk och media är en bra grund. Relevant erfarenhet, exempelvis från administration eller kundservice, är också meriterande.
Redaktionssekreterare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 75 260 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 39 640 och 101 480 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 19 oktober 2026 Om våra data