Yrkesprofil

parkettarbetare

Rollens lins

Vill du arbeta med händerna och skapa vackra och hållbara golv? Som parkettarbetare spelar du en viktig roll i att lägga och renovera trägolv, vilket bidrar till trivseln i hem och offentliga miljöer.

Sammanfattning

Arbetet som parkettarbetare innebär att du lägger, renoverar och slipar trägolv av olika slag. Du kan arbeta med både traditionella material och moderna konstruktioner, och använder olika verktyg och tekniker för att uppnå ett perfekt resultat. En stor del av arbetet handlar om precision och noggrannhet, samt att anpassa sig till kundens önskemål och de specifika förutsättningarna på plats.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
  • • Lägga nya parkettgolv och massivträgolv.
  • • Slipa och ytbehandla befintliga trägolv.
  • • Reparera och renovera skadade golv.
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Process- och maskinoperatörsyrken — 259 yrken inklusive det här.

8 av 13 har brist202512 av 27 växer1.3Mtjänster till 2035

Brist: Bulgaria, Czechia, Denmark, Germany och 4 till.

Längst pågående brist: Italy, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kanparkettarbetarepassa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräverErkännande?

Gillar du uppgifter som kräverPålitlighet?

Gillar du uppgifter som kräverPrestation?

NexFuture™

Framtidsutsikter för parkettarbetare

The outlook for parkettarbetare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden

Hur kanparkettarbetareförändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 13 år (runt 2039) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~40%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~50%
Mänsklig kant
MOAT~40%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2033
2044
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 41% Människoägd
Vad beror fortfarande på människor
  • använda lämplig skyddsutrustning
  • testa utrustning
  • göra felsökning
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på kompositmaterial och kvalitetsstandarder. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 20% Hjälpa
Där AI kan bli en biträdande pilot
  • avlägsna undermåliga arbetsobjekt
  • avlägsna bearbetade arbetsobjekt
  • skaffa undan avfall efter utskärning
Automatisera 49% Automatisera
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Robotic & Physical Automation 20%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

AI / Machine Learning 11%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Kognitiv programvara 2%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Generativ AI 1%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: aug. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Avancerad tillverkning

Dag i livet

En vanlig dag som enparkettarbetare

09
09:00 · Morgon
använda träskivepress
Konfigurera och övervaka maskinen som för att framställa träskivor eller korktavlor sammanfogar träflis med bindemedel och andra material genom tillämpning av tryck.
10
10:30 · Mitt på morgonen
använda lämplig skyddsutrustning
Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.
12
12:00 · Middag
arbeta säkert med maskiner
Kontrollera och på ett säkert sätt använda maskiner och utrustning som krävs för ditt arbete enligt manualer och instruktioner.
14
14:00 · Eftermiddag
avlägsna bearbetade arbetsobjekt
Avlägsna enskilda arbetsstycken efter bearbetning från tillverkningsmaskinen eller maskinverktyget. Om det rör sig om ett transportband innebär detta en snabb, kontinuerlig rörelse.
15
15:30 · Sen eftermiddag
avlägsna undermåliga arbetsobjekt
Utvärdera vilka bristfälliga bearbetade arbetsstycken som inte uppfyller den etablerade standarden och bör tas bort samt sortera avfallet enligt bestämmelser.
17
17:00 · Avslutning
förse maskin med material
Se till att maskinen förses med nödvändigt och tillräckligt material samt reglera placering eller automatisk inmatning och utmatning av arbetsstycken i maskinen eller andra verktygsmaskiner i produktionslinjen.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Programvara och teknik & Kunskapsområden
Programvara och teknik
Enterprise resource planning ERP softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft PowerPointMicrosoft WordSAP software
Kunskapsområden
  • kompositmaterial

    Egenskaperna hos olika material som utvecklats i ett laboratorium, deras användningsområden per produkttyp och hur de kan skapas.

  • kvalitetsstandarder

    De nationella och internationella kraven, specifikationerna och riktlinjerna för att säkerställa att produkter, tjänster och processer är av god kvalitet och ändamålsenliga.

  • trätyper

    Typer av trä, som t.ex. björk, tall, poppel, mahogny, lönn och tulpanträ.

Tvärsektoriell kompetens
  • kompositmaterial
  • kvalitetsstandarder
  • trätyper
Viktiga färdigheter
arbeta med maskiner och specialutrustning
  • arbeta säkert med maskiner

    Kontrollera och på ett säkert sätt använda maskiner och utrustning som krävs för ditt arbete enligt manualer och instruktioner.

  • övervaka automatiserade maskiner

    Kontrollera den automatiska maskinens uppställning och utförande löpande eller göra regelbundna kontrollronder. Vid behov registrera och tolka data om driftsförhållanden för anläggningar och utrustning för att identifiera avvikelser.

  • förse maskin med material

    Se till att maskinen förses med nödvändigt och tillräckligt material samt reglera placering eller automatisk inmatning och utmatning av arbetsstycken i maskinen eller andra verktygsmaskiner i produktionslinjen.

sortera material eller produkter
  • avlägsna undermåliga arbetsobjekt

    Utvärdera vilka bristfälliga bearbetade arbetsstycken som inte uppfyller den etablerade standarden och bör tas bort samt sortera avfallet enligt bestämmelser.

ta fram lösningar
  • göra felsökning

    Identifiera operativa problem, besluta vad som behöver göras och rapportera detta.

placera material, verktyg eller utrustning
  • avlägsna bearbetade arbetsobjekt

    Avlägsna enskilda arbetsstycken efter bearbetning från tillverkningsmaskinen eller maskinverktyget. Om det rör sig om ett transportband innebär detta en snabb, kontinuerlig rörelse.

installera trä- och metallkomponenter
  • testa utrustning

    Utföra provningar genom att låta ett system, en maskin, ett verktyg eller annan utrustning genomgå en rad åtgärder under verkliga driftsförhållanden för att bedöma dess tillförlitlighet och lämplighet för att utföra sina uppgifter, och anpassa inställningarna i enlighet med detta.

hantera och bortskaffa farliga material
  • skaffa undan avfall efter utskärning

    Skaffa undan eventuellt farligt avfall som uppstår i utskärningsprocessen, t.ex. spån, skrot och grader, sortera i enlighet med föreskrifterna och städa arbetsplatsen.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • använda lämplig skyddsutrustning

    Bära relevant och nödvändig skyddsutrustning, t.ex. skyddsglasögon eller andra ögonskydd, skyddshjälmar och skyddshandskar.

använda digitala verktyg för att kontrollera maskiner
  • installera en maskins kontrollsystem

    Konfigurera och ge kommandon till en maskin genom att sända relevanta data och input till den (dator)styrenhet som avser den önskade bearbetade produkten.

Färdighets-DNA

Färdighets-DNA

Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll

Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Pålitlighet Prestation Samarbete Integritet Stresstolerans Anpassningsförmåga/Flexibilitet Mångfald Innovation Analytiskt tänkande Ledarskap Självkontroll Oberoende Prestation/Ansträngning Omsorg om andra Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passarparkettarbetare?

Den här rollen
parkettarbetare Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli parkettarbetare?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men en yrkesutbildning inom bygg eller trä är en bra grund. Många lär sig yrket genom lärlingsutbildning eller genom att börja som golvläggningsassistent och gradvis utveckla sina kunskaper.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för en parkettarbetare?
Noggrannhet, tålamod och en känsla för detaljer är viktiga egenskaper. Du behöver också vara fysiskt aktiv och kunna arbeta självständigt, men också i team. Förmåga att kommunicera med kunder och förstå deras önskemål är också värdefullt.
Arbetar parkettarbetare oftast anställda eller frilans?
De flesta parkettarbetare är anställda av byggföretag, golvfirmor eller liknande. Det finns också möjligheter att arbeta som frilansare, men det är vanligare att man är anställd.
Parkettarbetare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 45 210 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 31 250 och 65 500 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.