Yrkesprofil

Påklädare

Rollens lins

Påklädare bistår och hjälper artister före, under och efter föreställningar för att säkerställa att artisternas kostymer överensstämmer med regissörens och det konstnärliga teamets konstnärliga vision. De säkerställer kostymernas kvalitet, vårdar, kontrollerar och reparerar dem samt hjälper till när det behöver göras snabba ändringar.

Sammanfattning

En påklädare arbetar tätt tillsammans med artister, kostymdesigners och andra medlemmar i det konstnärliga teamet. Du förbereder och hjälper artister med deras kostymer före, under och efter föreställningar. Ditt arbete innefattar att säkerställa att kostymerna är i perfekt skick, följer regissörens vision och att snabba ändringar kan göras under föreställningens gång. Du ansvarar även för att vårda, kontrollera och reparera kostymerna.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:
  • • Förbereda och hjälpa artister med kostymer före, under och efter föreställningar.
  • • Kontrollera och reparera kostymer, samt se till att de är rena och väl underhållna.
  • • Snabbare kostymbyten under föreställningen, i samarbete med artisterna.
Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Sverige och 7 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Konst, underhållning och design
Utbildning
Kortare högskoleutbildning
67%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kortare högskoleutbildning 19% AI-exponering · 2026
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom kultur, friskvård, socialt arbete m.m. — 108 yrken inklusive det här.

3 av 11 har brist202522 av 28 växer2.5Mtjänster till 2035

Brist: Belgium, Romania, Spain.

Längst pågående brist: Italy, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kan påklädare passa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräver Relationer?

Gillar du uppgifter som kräver Pålitlighet?

Gillar du uppgifter som kräver Samarbete?

NexFuture™

Framtidsutsikter för påklädare

The outlook for påklädare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan påklädare förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 17 år (runt 2043) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~65%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~20%
Mänsklig kant
MOAT~70%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2048
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 67% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • arbeta ergonomiskt
  • assistera vid påklädning
  • använda personlig skyddsutrustning
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på standardstorlekssystem för kläder och modehistoria. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 14% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • förstå konstnärliga koncept
  • översätta konstnärliga koncept till teknisk design
  • klä på skådespelare
Automatisera 19% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 5%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

AI / Machine Learning 4%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Konst, underhållning och design

Dag i livet

En vanlig dag som en påklädare

09
09:00 · Morgon
anpassa efter konstnärers kreativa behov
Arbeta med konstnärer och sträva efter att förstå den kreativa visionen och anpassa sig till den. Utnyttja sina talanger och färdigheter fullt ut för att uppnå bästa möjliga resultat.
10
10:30 · Mitt på morgonen
assistera vid påklädning
Hjälpa klienter välja kläder vid olika tillfällen, se till att de valda kläderna är rena och klara att bära och hjälpa klienten ta på dem.
12
12:00 · Middag
förstå konstnärliga koncept
Tolka en konstnärs beskrivning eller demonstration av sina konstnärliga koncept, metoder och processer och sträva efter att dela konstnärens vision.
14
14:00 · Eftermiddag
klä på skådespelare
Klä på skådespelare.
15
15:30 · Sen eftermiddag
lägga fram kostymer
Se till att kostymer läggs fram till artisterna före en föreställning.
17
17:00 · Avslutning
slå vakt om föreställningens konstnärliga kvalitet
Titta på föreställningen, förutse och reagera på eventuella tekniska problem och säkerställa optimal konstnärlig kvalitet.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • arbeta ergonomiskt

    Tillämpa ergonomiprinciper vid organisering av arbetsplatsen samt manuellt hantera utrustning och material.

  • använda personlig skyddsutrustning

    Använda skyddsutrustning i enlighet med utbildning, instruktioner och manualer. Inspektera utrustningen och använda den konsekvent.

  • arbeta med tanke på den egna säkerheten

    Tillämpa säkerhetsbestämmelserna i enlighet med din utbildning och dina instruktioner och utifrån gedigna kunskaper om de förebyggande åtgärderna och riskerna för din egen hälsa och säkerhet.

skapa konstnärliga formgivningar eller föreställningar
  • förstå konstnärliga koncept

    Tolka en konstnärs beskrivning eller demonstration av sina konstnärliga koncept, metoder och processer och sträva efter att dela konstnärens vision.

  • översätta konstnärliga koncept till teknisk design

    Samarbeta med den konstnärliga gruppen för att underlätta övergången från den kreativa visionen och dess konstnärliga koncept till en teknisk utformning.

fördela och kontrollera fysiska resurser
  • förbereda sin arbetsmiljö

    Korrigera inställningar eller positioner för sina arbetsverktyg och anpassa dem innan arbetet inleds.

  • lägga fram kostymer

    Se till att kostymer läggs fram till artisterna före en föreställning.

ta fram lösningar
  • slå vakt om föreställningens konstnärliga kvalitet

    Titta på föreställningen, förutse och reagera på eventuella tekniska problem och säkerställa optimal konstnärlig kvalitet.

hjälpa till att tillgodose personliga behov
  • assistera vid påklädning

    Hjälpa klienter välja kläder vid olika tillfällen, se till att de valda kläderna är rena och klara att bära och hjälpa klienten ta på dem.

arbeta med maskiner och specialutrustning
  • arbeta säkert med maskiner

    Kontrollera och på ett säkert sätt använda maskiner och utrustning som krävs för ditt arbete enligt manualer och instruktioner.

samarbeta och upprätthålla kontakter
  • anpassa efter konstnärers kreativa behov

    Arbeta med konstnärer och sträva efter att förstå den kreativa visionen och anpassa sig till den. Utnyttja sina talanger och färdigheter fullt ut för att uppnå bästa möjliga resultat.

bedriva konstnärlig eller kulturell verksamhet
  • utföra snabba klädbyten

    Utföra snabba klädbyten under repetitioner och liveuppträdanden.

skapa visuella presentationer och dekorationer
  • klä på skådespelare

    Klä på skådespelare.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • standardstorlekssystem för kläder

    Standardiserade storlekssystem för kläder som utvecklats av olika länder. Skillnader mellan olika länders system och standarder, utvecklingen av systemen enligt utvecklingen av människokroppens form och deras användning inom klädesbranschen.

  • modehistoria

    Dräkter och kulturella traditioner kring kläder.

Programvara och teknik
Garment tracking software
Nyckelegenskaper du behöver
Pålitlighet Samarbete Omsorg om andra Stresstolerans Innovation Erkännande Prestation Anpassningsförmåga/Flexibilitet Självkontroll Mångfald Oberoende Analytiskt tänkande Integritet Prestation/Ansträngning Social orientering Ledarskap
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Påklädare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kortare högskoleutbildning

Studieprogram

Verkliga program som leder till denna ockupation, per land.

Muotoilija (AMK)
Bra match Muotoilija (AMK)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar påklädare?

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är vanligast för en påklädare?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs för att bli påklädare, men erfarenhet av sömnad, kostymvård och en god känsla för detaljer är mycket värdefullt. Många börjar som volontärer eller assistenter på teatrar och operahus för att skaffa sig erfarenhet.
Hur ser arbetsmarknaden ut för påklädare?
Arbetsmarknaden kan vara konkurrensutsatt, men det finns möjligheter både som anställd och som frilansare. Många påklädare arbetar på teatrar, operahus, musikalproduktioner och andra evenemang.
Kan man vara påklädare och vara egen företagare?
Ja, det är vanligt att påklädare är egenföretagare och erbjuder sina tjänster till olika produktioner. Det kräver dock god organisationsförmåga och förmåga att marknadsföra sig själv.
Påklädare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 54 810 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 28 440 och 95 230 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 1 oktober 2026 Om våra data