Yrkesprofil

Nanoingenjör

Ögonblicksbild

Nanoingenjörer kombinerar de vetenskapliga kunskaperna om atompartiklar och molekylära partiklar med de tekniska principerna för tillämpningar inom ett brett spektrum av områden. De använder sig av kunskap om kemi, biologi och materialteknik osv. De använder sig av teknisk kunskap för att förbättra befintliga tillämpningar eller för att skapa mikroobjekt.

Sammanfattning

Som nanoingenjör arbetar du med att manipulera material och strukturer på nanoskala – alltså miljarddels meter. Ditt arbete kan innebära att utveckla nya material med unika egenskaper, förbättra befintliga teknologier eller skapa helt nya mikroobjekt. Du använder dig av kunskaper inom kemi, biologi, materialteknik och andra relevanta områden för att lösa komplexa problem och driva innovation.

Vanliga arbetsuppgifter:
  • • Utveckla och testa nya nanomaterial och nanostrukturer.
  • • Använda avancerade tekniker för att karaktärisera och analysera nanomaterial.
  • • Arbeta med att integrera nanomaterial i olika produkter och applikationer.
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom naturvetenskap och teknik — 274 yrken inklusive det här.

8 av 13 har brist202529 av 30 växer3.9Mtjänster till 2035

Brist: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland och 4 till.

Längst pågående brist: Ireland, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kannanoingenjörpassa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräverPrestation?

Gillar du uppgifter som kräverAnalytiskt tänkande?

Gillar du uppgifter som kräverErkännande?

NexFuture™

Framtidsutsikter för nanoingenjör

The outlook for nanoingenjör reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden

Hur kannanoingenjörförändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 16 år (runt 2042) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~60%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~25%
Mänsklig kant
MOAT~65%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2047
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 60% Människoägd
Vad beror fortfarande på människor
  • följa arbetsmiljöstandarder
  • bedöma miljöpåverkan
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på datorkemi och kvantteknik. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 9% Hjälpa
Där AI kan bli en biträdande pilot
  • förutsäga organisationsrisker
  • utföra vetenskaplig forskning
  • analysera ingenjörsprinciper
Automatisera 26% Automatisera
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 9%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 6%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 2%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: sep. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Avancerad tillverkning

Dag i livet

En vanlig dag som ennanoingenjör

09
09:00 · Morgon
analysera ingenjörsprinciper
Analysera de principer som måste beaktas när det gäller tekniska konstruktioner och projekt såsom funktionalitet, reproducerbarhet, kostnader och andra principer.
10
10:30 · Mitt på morgonen
arbeta med kemikalier
Hantera kemikalier och välja ut särskilda kemikalier för vissa processer. Känna till de reaktioner som är en följd av att de kombineras.
12
12:00 · Middag
bedöma miljöpåverkan
Övervaka miljöpåverkan och göra bedömningar i syfte att identifiera och minska organisationens miljörisker och samtidigt ta hänsyn till kostnaderna.
14
14:00 · Eftermiddag
följa arbetsmiljöstandarder
Följa de normer för hygien och säkerhet som fastställts av respektive myndigheter.
15
15:30 · Sen eftermiddag
förutsäga organisationsrisker
Analysera ett företags verksamhet och handlingar för att bedöma relaterade konsekvenser och eventuella risker för företaget och utveckla lämpliga strategier för att åtgärda dessa.
17
17:00 · Avslutning
godkänna teknisk konstruktion
Godkänna den färdigställda tekniska konstruktionen för faktisk tillverkning och montering av produkten.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Programvara och teknik & Kunskapsområden
Programvara och teknik
Adobe FreeHand MXApache HadoopApache MXNetAutodesk AutoCADAWS Elastic MapReduce (EMR)Breault Research ASAPComputer aided design CAD softwareCP2KCPMDCSC ElmerDassault Systemes AbaqusDassault Systemes CATIADassault Systemes SolidWorksData acquisition softwareDL_POLYEnterprise resource planning ERP softwareESA MOSAICSFinite difference time domain FDTD softwareGE Healthcare Centricity EMRGeneral Atomic and Molecular Electronic Structure System GAMESS
Kunskapsområden

Tvärsektoriell kompetens
  • analytisk kemi
  • biologi
  • datorsimulering
Viktiga färdigheter
analysera och hantera risker
  • förutsäga organisationsrisker

    Analysera ett företags verksamhet och handlingar för att bedöma relaterade konsekvenser och eventuella risker för företaget och utveckla lämpliga strategier för att åtgärda dessa.

utforma industriella material, system eller produkter
  • ändra tekniska ritningar

    Anpassa utformningen av produkter eller delar av produkter så att de uppfyller kraven.

genomföra forskning eller marknadsundersökningar
  • utföra vetenskaplig forskning

    Delta i utformning eller skapande av ny kunskap genom att formulera forskningsfrågor, forska om, förbättra eller utveckla koncept, teorier, modeller, tekniker, instrumentering, programvara eller operativa metoder och genom att använda vetenskapliga metoder och tekniker.

sköta forsknings- och laboratorieutrustning
  • utföra kemiska experiment

    Utföra kemiska experiment för att testa olika produkter och ämnen för att dra slutsatser om produktens bärkraft och reproducerbarhet.

genomföra studier, utredningar och undersökningar
  • analysera ingenjörsprinciper

    Analysera de principer som måste beaktas när det gäller tekniska konstruktioner och projekt såsom funktionalitet, reproducerbarhet, kostnader och andra principer.

bereda blandningar eller lösningar
  • arbeta med kemikalier

    Hantera kemikalier och välja ut särskilda kemikalier för vissa processer. Känna till de reaktioner som är en följd av att de kombineras.

testa och analysera ämnen
  • testa kemiska prover

    Utföra tester på förberedda kemiska prover genom att använda lämplig utrustning och material. Testning av kemiska prover inbegriper åtgärder såsom pipettering och utspädning.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • följa arbetsmiljöstandarder

    Följa de normer för hygien och säkerhet som fastställts av respektive myndigheter.

Färdighets-DNA

Färdighets-DNA

Arbetspersonlighetsdrag och värden som definierar denna roll

Nyckelegenskaper du behöver
Analytiskt tänkande Erkännande Integritet Mångfald Prestation Samarbete Innovation Prestation/Ansträngning Anpassningsförmåga/Flexibilitet Pålitlighet Oberoende Ledarskap Stresstolerans Omsorg om andra Självkontroll Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Career path

Path to become a nanoingenjör

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Kandidatexamen

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Sverige 3

Master's Programme, Nanotechnology

ERASMUS MUNDUS NANOSCIENCE AND NANOTECHNOLOGY, MSC PROGR (YEAR 2)

Master's Programme in Chemistry - Bio and Nano Materials

Nederländerna 3

Nanoscience

GETUIGSCHRIFT · EQF 7

Master Applied Physics

DIPLOMA · EQF 7

Bridging programme Master Materials Science and Engineering

DIPLOMA · EQF 6

Norge 1
Irland 1

Programmes only — this list does not include online courses.

Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passarnanoingenjör?

Den här rollen
nanoingenjör Den här rollen
Tillväxtvägar

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning krävs för att bli nanoingenjör?
En högskoleutbildning inom ingenjörsvetenskap, exempelvis materialteknik, kemiteknik eller elektroteknik, är vanligt. Kurser inom nanoteknik, kvantfysik och avancerad materialkarakterisering är särskilt relevanta. En forskarutbildning (masterexamen och doktorsexamen) är ofta nödvändig för mer avancerade roller.
Vilka branscher anställer nanoingenjörer?
Nanoingenjörer är efterfrågade inom en rad olika branscher, inklusive elektronik, medicinteknik, energi, fordonsindustrin och tillverkningsindustrin. Forskning och utveckling inom universitet och forskningsinstitut är också en vanlig arbetsplats.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som nanoingenjör?
Problemlösningsförmåga, analytisk förmåga och noggrannhet är avgörande. Du behöver också vara nyfiken, kreativ och ha en stark vilja att lära dig nya saker. God samarbetsförmåga är också viktig, eftersom du ofta kommer att arbeta i team.
Nanoingenjör — råder det brist i Europa?
Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 8 av de 12 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Belgien, Bulgarien, Danmark, Spanien och 4 till. Irland har rapporterat brist 4 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Nanoingenjör — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 117 750 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 76 100 och 162 070 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.