Yrkesprofil

Mannekäng

Nyckelfakta

Mannekänger (eller modemodeller) hjälper till med att göra reklam för produkter som kläder, kosmetika och vitvaror genom att posera för journalister, fotografer och inför publik på catwalks. De måste alltid ha vårdat utseende. Mannekänger ska se bra ut inför kameran och posera korrekt.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 4 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Konst, underhållning och design
Utbildning
Grundskoleutbildning
71%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Grundskoleutbildning 12% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Försäljningsyrken inom detaljhandeln m.m. — 74 yrken inklusive det här.

1 av 5 har brist20257 av 32 växer6.1Mtjänster till 2035

Brist: Spanien.

Längst pågående brist: Spanien, 2 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — −19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Inte rapporterat — −6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — −16,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Inte rapporterat — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Inte rapporterat — −12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för mannekäng

Utsikterna för mannekäng är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 71%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan mannekäng förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 18 år (runt 2044) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~70%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~15%
Mänsklig kant
MOAT~75%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2036
2049
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

71% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • harmonisera kroppsrörelser
  • delta vid rollbesättning
  • visa interkulturell medvetenhet
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på fotografi och sminktekniker. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
20% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • upprätthålla en portfolio
12% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 20%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 1%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Konst, underhållning och design

Dag i livet

En vanlig dag som en mannekäng

09
09:00 · Morgon
delta vid rollbesättning
Gå på rollbesättningar för att göra reklam för dig själv och visa dina förmågor.
10
10:30 · Mitt på morgonen
harmonisera kroppsrörelser
Harmonisera kroppsrörelser efter rytm och melodi, estetiskt eller dramatiskt koncept, dramatiskt tempo osv.
12
12:00 · Middag
posera framför kamera
Posera framför kameran för att göra reklam för produkter. Lyssna på fotografens eller regissörens anvisningar.
14
14:00 · Eftermiddag
upprätthålla en portfolio
Upprätthålla portfolior med konstnärliga arbeten för att visa stilar, intressen, förmågor och resultat.
15
15:30 · Sen eftermiddag
hantera personlig yrkesutveckling
Ansvara för livslångt lärande och kontinuerlig fortbildning. Delta i utbildningar för att utöka och uppdatera yrkeskompetens. Identifiera prioriterade områden för yrkesutveckling utifrån reflektion över det egna arbetet och kontakter med kollegor och intressenter.
17
17:00 · Avslutning
samarbeta med kostym och smink för föreställningar
Arbeta med kostym- och sminkpersonal i enlighet med deras kreativa visioner och få instruktioner från dem om hur smink och kostymer ska se ut.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
ledarskapsförmåga
  • uppfylla krav om personlig hygien

    Upprätthålla felfri personlig hygien och ha välvårdat utseende.

göra pr för varor, tjänster eller program
  • posera framför kamera

    Posera framför kameran för att göra reklam för produkter. Lyssna på fotografens eller regissörens anvisningar.

utöva idrott
  • harmonisera kroppsrörelser

    Harmonisera kroppsrörelser efter rytm och melodi, estetiskt eller dramatiskt koncept, dramatiskt tempo osv.

bedriva konstnärlig eller kulturell verksamhet
  • delta vid rollbesättning

    Gå på rollbesättningar för att göra reklam för dig själv och visa dina förmågor.

skapa konstnärligt, visuellt eller instruktivt material
  • upprätthålla en portfolio

    Upprätthålla portfolior med konstnärliga arbeten för att visa stilar, intressen, förmågor och resultat.

arbeta tillsammans med andra
  • visa interkulturell medvetenhet

    Visa aktning för kulturella skillnader genom att vidta åtgärder som underlättar positiv samverkan mellan internationella organisationer eller mellan grupper eller individer från olika kulturer samt främja integration i en gemenskap.

ta fram utbildningsprogram
  • hantera personlig yrkesutveckling

    Ansvara för livslångt lärande och kontinuerlig fortbildning. Delta i utbildningar för att utöka och uppdatera yrkeskompetens. Identifiera prioriterade områden för yrkesutveckling utifrån reflektion över det egna arbetet och kontakter med kollegor och intressenter.

bygga upp yrkesmässiga relationer eller nätverk
  • utveckla professionella nätverk

    Nå ut till och hålla kontakt med människor i ett yrkesmässigt sammanhang. Hitta en gemensam grund och använda dina kontaktuppgifter till ömsesidig nytta. Hålla reda på individerna i ditt personliga yrkesnätverk och hålla dig uppdaterad om deras verksamhet.

ta emot återkoppling
  • samarbeta med kostym och smink för föreställningar

    Arbeta med kostym- och sminkpersonal i enlighet med deras kreativa visioner och få instruktioner från dem om hur smink och kostymer ska se ut.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • fotografi

    Konstutövning som utgörs av att skapa estetiskt tilltalande bilder genom att registrera ljus eller elektromagnetisk strålning.

  • sminktekniker

    De olika metoder och verktyg som används för att applicera kosmetika.

  • kommersiell fotografering

    De tekniker och metoder som används för fotografering i syfte att bedriva kommersiell verksamhet.

  • modetrender

    Nya utvecklingstendenser och trender inom modevärlden.

Tvärsektoriell kompetens
  • fotografi
  • sminktekniker
  • kommersiell fotografering
  • modetrender
Programvara och teknik
FacebookApple SafariYouTubeLinkedInTwitterInstagramTumblr
Nyckelegenskaper du behöver
Pålitlighet Integritet Samarbete Självkontroll Anpassningsförmåga/Flexibilitet Oberoende Social orientering Erkännande Mångfald Stresstolerans Omsorg om andra Prestation Prestation/Ansträngning Innovation Ledarskap Analytiskt tänkande
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Mannekäng: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Grundskoleutbildning

Var man kan studera

5 utbildningar i 7 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 4 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Kort kurs Hår- och makeupstylist, klassrum

Ekerö · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar mannekäng?

Den här rollen
mannekäng Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utseende krävs för att bli mannekäng?
Ett vårdat och representativt utseende är viktigt. Det finns inga strikta krav på längd eller kroppsbyggnad, men du bör vara bekväm inför kameran och kunna posera på ett professionellt sätt.
Hur ser arbetsmarknaden ut för mannekänger?
Arbetsmarknaden kan vara konkurrensutsatt. De flesta mannekänger arbetar antingen på heltid som anställda hos modellagenturer eller som frilansare. Det är vanligt att kombinera båda formerna av anställning.
Behöver jag en agent för att jobba som mannekäng?
Det är inte ett krav, men det kan underlätta att få uppdrag. En agent kan hjälpa dig att hitta jobb och förhandla om avtal. Många frilansande mannekänger arbetar dock direkt med företag och fotografer.
Mannekäng — råder det brist i Europa?
Nej. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades överskott i 4 av de 5 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Österrike, Danmark, Finland, Slovakien. Ett land rapporterade brist. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Mannekäng — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 89 990 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 15 080 och 109 910 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data