Yrkesprofil

Kyrkvaktmästare

Nyckelfakta

Kyrkvaktmästare utför administrativa uppgifter för kyrkor och församlingar, säkrar underhåll av utrustningen och bistår församlingens präst eller andra överordnade. De utför även hjälpsysslor före och efter gudstjänster, till exempel ställer saker i ordning, förbereder redskap och hjälper prästen.

Arbetsmarknad
Blandade signaler i Sverige
ELA/EURES 2025
Industri
Ledning och entreprenörskap
Utbildning
Grundskoleutbildning
49%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Grundskoleutbildning 40% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Serviceyrken — 86 yrken inklusive det här.

4 av 11 har brist202512 av 32 växer3.5Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Rumänien, Sverige, Tyskland.

Längst pågående brist: Belgien, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Både brist och överskott ELA/EURES 2025 * 399 600 kr 2025 +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 35 148 € 2024 −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * 584 160 Nkr 2026K2 +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Överskott rapporterat ELA/EURES 2024 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Inte rapporterat — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för kyrkvaktmästare

The outlook for kyrkvaktmästare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan kyrkvaktmästare förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 14 år (runt 2040) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~45%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~40%
Mänsklig kant
MOAT~50%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2034
2045
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

49% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • svara på frågor
  • se till att utrustning är tillgänglig
  • ansvara för administrativa system
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på kanonisk rätt och bibeltexter. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
17% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • förbereda religiösa ceremonier
  • underhålla lagringsutrymmen
40% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • föra bok över arbetsuppgifter
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 17%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Kognitiv programvara 8%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

AI / Machine Learning 4%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 4%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Ledning och entreprenörskap

Dag i livet

En vanlig dag som en kyrkvaktmästare

09
09:00 · Morgon
ansvara för administrativa system
Se till att de administrativa systemen, processerna och databaserna är effektiva och välhanterade samt ger en god grund för arbetet tillsammans med den administrativa tjänstemannen/personalen/yrkesutövaren.
10
10:30 · Mitt på morgonen
föra bok över arbetsuppgifter
Organisera och klassificera register över sammanställda rapporter och korrespondens i samband med utfört arbete och förloppsregister över arbetsuppgifter.
12
12:00 · Middag
förbereda religiösa ceremonier
Vidta de åtgärder som krävs för att förbereda religiösa ceremonier, t.ex. samla in nödvändiga föremål och material, rengöra redskap, skriva och repetera predikan och andra tal samt utföra andra förberedande uppgifter.
14
14:00 · Eftermiddag
förvalta konton
Förvalta en organisations räkenskaper och finansiella verksamhet genom att övervaka att alla handlingar arkiveras på korrekt sätt, att all information och alla beräkningar är korrekta och att korrekta beslut fattas.
15
15:30 · Sen eftermiddag
se till att utrustning är tillgänglig
Se till att nödvändig utrustning tillhandahålls, är klar och tillgänglig för användning innan förfarandena inleds.
17
17:00 · Avslutning
svara på frågor
Besvara frågor och förfrågningar om information från andra organisationer och allmänheten.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
rengöra byggnader på insidan och utsidan
  • underhålla lagringsutrymmen

    Underhålla eller säkerställa underhåll av rengöringsutrustning samt tillse uppvärmning eller luftkonditionering av lagringsanläggningar och övervaka temperaturen i lokalerna.

föra driftprotokoll
  • föra bok över arbetsuppgifter

    Organisera och klassificera register över sammanställda rapporter och korrespondens i samband med utfört arbete och förloppsregister över arbetsuppgifter.

fördela och kontrollera fysiska resurser
  • se till att utrustning är tillgänglig

    Se till att nödvändig utrustning tillhandahålls, är klar och tillgänglig för användning innan förfarandena inleds.

utföra allmänna kontors- och administrationsuppgifter
  • ansvara för administrativa system

    Se till att de administrativa systemen, processerna och databaserna är effektiva och välhanterade samt ger en god grund för arbetet tillsammans med den administrativa tjänstemannen/personalen/yrkesutövaren.

ge information till allmänheten och kunder
  • svara på frågor

    Besvara frågor och förfrågningar om information från andra organisationer och allmänheten.

förvalta budget eller ekonomi
  • förvalta konton

    Förvalta en organisations räkenskaper och finansiella verksamhet genom att övervaka att alla handlingar arkiveras på korrekt sätt, att all information och alla beräkningar är korrekta och att korrekta beslut fattas.

ta fram upplysnings- eller pr-material
  • förbereda religiösa ceremonier

    Vidta de åtgärder som krävs för att förbereda religiösa ceremonier, t.ex. samla in nödvändiga föremål och material, rengöra redskap, skriva och repetera predikan och andra tal samt utföra andra förberedande uppgifter.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • bibeltexter

    Innehållet i och tolkningen av de olika texterna, dess olika beståndsdelar, de olika typerna av biblar och dess historia.

  • budgetprinciper

    Principer för att uppskatta och planera prognoser för affärsverksamhet, sammanställa regelbundna budgetar och rapporter.

Tvärsektoriell kompetens
  • bokföringsmetoder
Programvara och teknik
FacebookGroupMeTwitterEvent scheduling softwareMembership databases
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Erkännande Omsorg om andra Pålitlighet Självkontroll Samarbete Social orientering Stresstolerans Anpassningsförmåga/Flexibilitet Prestation Oberoende Prestation/Ansträngning Mångfald Analytiskt tänkande Ledarskap Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Kyrkvaktmästare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Grundskoleutbildning

Var man kan studera

4 utbildningar i 2 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Yrkesexamen i församlings- och begravningsservice

Linnasmäen opisto · Finland

EQF 4 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Källor
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli kyrkvaktmästare?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men erfarenhet av praktiskt underhållsarbete, fastighetsdrift eller liknande är meriterande. God organisationsförmåga och datorvana är också viktigt.
Hur ser arbetsmiljön ut för en kyrkvaktmästare?
Arbetsmiljön är varierande och kan innebära både arbete inomhus och utomhus, i alla väder. Du kommer att arbeta självständigt, men också i samarbete med prästen och andra medarbetare i församlingen.
Är det vanligt att kyrkvaktmästare har andra arbetsuppgifter utöver de som beskrivs?
Ja, arbetsuppgifterna kan variera beroende på församlingens storlek och behov. Ibland kan det innebära att du hjälper till med musik, ungdomsverksamhet eller andra aktiviteter.
Kyrkvaktmästare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 60 820 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 28 880 och 80 830 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data