Yrkesprofil

Kvalitetstekniker, skoindustri

Nyckelfakta

Kvalitetstekniker inom skoindustrin hanterar alla standarder och metoder som rör processer och produkter. De utför arbetsuppgifter med hjälp av kvalitetssystem som bygger på nationella och internationella standarder. De analyserar och tolkar resultat, upprättar rapporter, ger råd om korrigerande åtgärder samt bidrar till efterlevnad av krav och målsättningar för kontinuerlig förbättring och kundnöjdhet.

Sammanfattning

Som kvalitetstekniker, skoindustri, är du ansvarig för att övervaka och förbättra kvaliteten i alla led av skotillverkningen. Du arbetar med kvalitetssystem baserade på etablerade standarder och använder dina analytiska färdigheter för att identifiera och åtgärda eventuella avvikelser. Ditt arbete bidrar direkt till att upprätthålla företagets rykte och kundnöjdhet.

Nyckelansvar:
  • • Genomföra kvalitetskontroller av råmaterial, halvfabrikat och färdiga skor enligt gällande standarder.
  • • Analysera data från kvalitetskontroller och identifiera trender och förbättringsområden.
  • • Upprätta rapporter och dokumentation kring kvalitetsresultat och rekommendera korrigerande åtgärder.
Arbetsmarknad
Brist i Norge och 3 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Avancerad tillverkning
Utbildning
Kortare högskoleutbildning
61%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kortare högskoleutbildning 24% AI-exponering · 2026
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom teknik — 267 yrken inklusive det här.

4 av 8 har brist202522 av 30 växer2.3Mtjänster till 2035

Brist: Bulgaria, Denmark, Ireland, Norway.

Längst pågående brist: Norway, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kan kvalitetstekniker, skoindustri passa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräver Erkännande?

Gillar du uppgifter som kräver Integritet?

Gillar du uppgifter som kräver Pålitlighet?

NexFuture™

Framtidsutsikter för kvalitetstekniker, skoindustri

The outlook for kvalitetstekniker, skoindustri reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan kvalitetstekniker, skoindustri förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 16 år (runt 2042) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~60%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~25%
Mänsklig kant
MOAT~65%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2035
2047
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 61% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • arbeta i textiltillverkningsteam
  • minska miljöpåverkan vid skotillverkning
  • hitta lösningar på problem
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på skokomponenter och skokvalitet. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 14% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • tillämpa kvalitetskontrolltekniker på skor och läderartiklar
  • informera om kommersiella och tekniska frågor på främmande språk
  • analysera skotyper
Automatisera 24% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • använda it-verktyg
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 14%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 6%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 1%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: sep. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Avancerad tillverkning

Dag i livet

En vanlig dag som en kvalitetstekniker, skoindustri

09
09:00 · Morgon
analysera skotyper
Identifiera olika skotyper: skor, stövlar, sandaler, för fritidsändamål, sportiga, högkvalitativa, bekväma, yrkesmässiga etc. Karakterisera olika skodelar med hänsyn tagen till deras funktion. Omvandla storlekar från ett storlekssystem till ett annat.
10
10:30 · Mitt på morgonen
arbeta i textiltillverkningsteam
Arbeta på ett harmoniskt sätt med kollegor inom textil- och beklädnadsindustrin.
12
12:00 · Middag
hantera kvalitetssystem för skor
Hantera företagets kvalitetssystem. Skapa eller utarbeta kvalitetshandboken. Uppfylla de fastställda krav och mål som ingår i kvalitetspolitiken. Främja intern och extern kommunikation, inklusive uppföljning av kundnöjdhet. Fastställa och kontrollera genomförandet av korrigerande och förebyggande åtgärder. Främja kontinuerlig förbättring av kvalitetssystemet och kvalitetshandboken.
14
14:00 · Eftermiddag
minska miljöpåverkan vid skotillverkning
Bedöma skoindustrins miljöpåverkan och minimera miljöriskerna. Minska miljöskadligt arbete i olika stadier av skotillverkningen.
15
15:30 · Sen eftermiddag
tillämpa kvalitetskontrolltekniker på skor och läderartiklar
Tillämpa kvalitetskontroll på skodon och lädervaror. Analysera material, komponent eller modell med hjälp av relevanta kvalitetskriterier. Jämföra materialet och de andra komponenter som erhållits från leverantörerna, eller som används i slutprodukten, enligt standarder. Använda visuell observation och rapportera resultaten. Kontrollera lädertillgången i lagret. Lämna in komponenter för laboratorietestning när det behövs. Fastställa korrigerande åtgärder när det behövs.
17
17:00 · Avslutning
använda it-verktyg
Använda datorer, datornätverk och annan informationsteknik och utrustning för att lagra, hämta, överföra och manipulera data inom ett bolag eller företag.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
ta fram lösningar
  • hitta lösningar på problem

    Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.

övervaka varors kvalitet
  • tillämpa kvalitetskontrolltekniker på skor och läderartiklar

    Tillämpa kvalitetskontroll på skodon och lädervaror. Analysera material, komponent eller modell med hjälp av relevanta kvalitetskriterier. Jämföra materialet och de andra komponenter som erhållits från leverantörerna, eller som används i slutprodukten, enligt standarder. Använda visuell observation och rapportera resultaten. Kontrollera lädertillgången i lagret. Lämna in komponenter för laboratorietestning när det behövs. Fastställa korrigerande åtgärder när det behövs.

ge rådgivning om miljöfrågor
  • minska miljöpåverkan vid skotillverkning

    Bedöma skoindustrins miljöpåverkan och minimera miljöriskerna. Minska miljöskadligt arbete i olika stadier av skotillverkningen.

utforma industriella material, system eller produkter
  • analysera skotyper

    Identifiera olika skotyper: skor, stövlar, sandaler, för fritidsändamål, sportiga, högkvalitativa, bekväma, yrkesmässiga etc. Karakterisera olika skodelar med hänsyn tagen till deras funktion. Omvandla storlekar från ett storlekssystem till ett annat.

använda främmande språk
  • informera om kommersiella och tekniska frågor på främmande språk

    Tala ett eller flera främmande språk för att informera om kommersiella och tekniska frågor med olika leverantörer och kunder.

kommunikation, samarbete och kreativitet
  • använda kommunikationstekniker

    Använda kommunikationstekniker som möjliggör samtalspartners att bättre förstå varandra och kommunicera korrekt vid överföring av meddelanden.

arbeta i lag
  • arbeta i textiltillverkningsteam

    Arbeta på ett harmoniskt sätt med kollegor inom textil- och beklädnadsindustrin.

ledarskapsförmåga
  • hantera kvalitetssystem för skor

    Hantera företagets kvalitetssystem. Skapa eller utarbeta kvalitetshandboken. Uppfylla de fastställda krav och mål som ingår i kvalitetspolitiken. Främja intern och extern kommunikation, inklusive uppföljning av kundnöjdhet. Fastställa och kontrollera genomförandet av korrigerande och förebyggande åtgärder. Främja kontinuerlig förbättring av kvalitetssystemet och kvalitetshandboken.

skaffa åtkomst till och analysera digitala data
  • använda it-verktyg

    Använda datorer, datornätverk och annan informationsteknik och utrustning för att lagra, hämta, överföra och manipulera data inom ett bolag eller företag.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • skokomponenter

    Skokomponenter för både överdelar (ovanläder, sidostycke, inlägg, förstärkningar, tåhättor, o.s.v.) och bottendelar (sulor, klackar, inläggssulor, o.s.v.). Ekologiska problem och vikten av återvinning. Val av lämpliga material och komponenter utifrån deras påverkan på skotyp och egenskaper samt tillverkningsmöjligheter. Förfaranden och metoder inom kemisk och mekanisk bearbetning av läder och andra material.

  • skokvalitet

    Kvalitetsspecifikationer för material, processer och slutprodukter, de vanligaste defekterna i skor, snabba testförfaranden, förfaranden och standarder för laboratorietester, lämplig utrustning för kvalitetskontroll. Kvalitetssäkring av processer för skotillverkning och grundläggande koncept för kvalitet, inbegripet ramverk och standarder för skokvalitet.

  • skomaterial

    Egenskaper, komponenter, fördelar och begränsningar för ett brett spektrum av material som används i tillverkning av skor: läder, läderersättningar (syntetiska eller konstgjorda material), textil, plast, gummi etc.

  • skotillverkningsteknik

    Den teknik och de maskiner som används. Skotillverkningen börjar i skärningsrummet, där överdelar och bottenkomponenter skärs ut. De övre komponenterna sammanfogas genom att följa en exakt ordning med specifika steg: skärfling, vikning, sömning, o.s.v. Den sammanfogade överdelen, innersulan och andra bottendelen sammanförs i monteringsrummet, där huvudstegen är lästning och sulinläggning. Processen avslutas med slutbehandling i behandlings- och förpackningsrummet.

  • slutbehandlingsmetoder för skor

    Tillhörande maskiner, verktyg, kemikalier och mekaniska ytbehandlingsmetoder som används för tillverkning av skodon.

Tvärsektoriell kompetens
  • hälso- och säkerhetsföreskrifter
Programvara och teknik
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABMicrosoft Visual BasicExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptCAtlassian JIRASeleniumMicrosoft ASP.NETFileMaker ProMinitabSmugMug FlickrMicrosoft Internet ExplorerNational Instruments LabVIEWEkoRelational database management softwareHewlett Packard LoadRunnerSAP BusinessObjects Crystal ReportsLaboratory information management system LIMSMicrosoft Internet Information Services (IIS)dBASESparta Systems TrackWiseTest automation softwareBorland SilkTestIBM Rational RobotSmartBear Software AutomatedQA TestCompleteWatirHewlett Packard QuickTest ProfessionalCode profilersIBM Rational Functional TesterLabWare LIMSMicro Focus TestPartnerMicrosoft Visual Studio Test ProfessionalParasoft SOAtest
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Integritet Pålitlighet Analytiskt tänkande Samarbete Prestation Mångfald Anpassningsförmåga/Flexibilitet Stresstolerans Innovation Prestation/Ansträngning Självkontroll Ledarskap Oberoende Omsorg om andra Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Kvalitetstekniker, skoindustri: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kortare högskoleutbildning

Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilka typer av standarder arbetar en kvalitetstekniker inom skoindustrin med?
Du kommer att arbeta med både nationella och internationella standarder, såsom ISO 9001 och specifika standarder för skomaterial och tillverkning. Kunskap om relevanta lagar och föreskrifter är också viktigt.
Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är mest värdefull för en kvalitetstekniker inom skoindustrin?
En relevant utbildning inom teknik, kvalitet eller liknande område är en bra grund. Erfarenhet från tillverkningsindustrin, gärna inom sko- eller läderindustrin, är mycket meriterande. Kunskaper i statistiska metoder och kvalitetsverktyg är också en fördel.
Hur ser arbetsmiljön ut för en kvalitetstekniker inom skoindustrin?
Arbetsmiljön kan variera, men du kommer ofta att befinna dig både i produktionslokaler och i laboratoriemiljö. Det är viktigt att kunna arbeta både självständigt och i team, samt att vara noggrann och uppmärksam på detaljer.
Kvalitetstekniker, Skoindustri — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 60 130 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 35 060 och 86 260 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 20 september 2026 Om våra data