Ingenjör, hälsa och säkerhet
Ögonblicksbild
Ingenjörer (hälsa och säkerhet) projekterar föremål och program genom att kombinera tekniska principer och hälso- och säkerhetskrav. De planerar skydd och välbefinnande för människor som använder de projekterade föremålen eller utför arbete inom ramen för de projekterade hälso- och säkerhetsprogrammen. De bedömer anläggningar och de risker som de kan medföra (t.ex. föroreningsmaterial, ergonomi, hantering av farliga ämnen osv.) för att utforma och förbättra hälso- och säkerhetsåtgärder.
Arbetsdagen för en ingenjör, hälsa och säkerhet, kan variera stort beroende på bransch och arbetsuppgifter. Du kan arbeta med att utvärdera risker på byggarbetsplatser, utveckla säkerhetsprotokoll för industrianläggningar, eller implementera ergonomiska lösningar på kontor. Ditt arbete handlar om att identifiera potentiella faror, föreslå åtgärder för att minska dem och säkerställa att lagar och föreskrifter följs. Du samarbetar ofta med andra ingenjörer, skyddsombud och ledning för att skapa en säker och produktiv arbetsplats.
- • Genomföra riskanalyser och identifiera potentiella faror i arbetsmiljön.
- • Utforma och implementera hälso- och säkerhetsåtgärder, inklusive skyddsutrustning och säkerhetsprotokoll.
- • Utvärdera och förbättra arbetsplatsers ergonomi för att minska belastningsskador.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.
Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom naturvetenskap och teknik — 274 yrken inklusive det här.
Brist: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland och 4 till.
Längst pågående brist: Ireland, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforska mer
Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.
Kan ingenjör, hälsa och säkerhet passa dig?
Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.
Gillar du uppgifter som kräver Erkännande?
Gillar du uppgifter som kräver Integritet?
Gillar du uppgifter som kräver Pålitlighet?
Framtidsutsikter för ingenjör, hälsa och säkerhet
The outlook for ingenjör, hälsa och säkerhet reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan ingenjör, hälsa och säkerhet förändras när AI-anpassningen växer?
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- följa regler för hälsa, välbefinnande och säkerhet
- förebygga hälso- och säkerhetsproblem
- ge råd om säkerhetsförbättringar
Där AI kan bli en biträdande pilot
- upprätta en riskbedömning
- kontrollera anställdas hälsa
- ändra tekniska ritningar
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
En vanlig dag som en ingenjör, hälsa och säkerhet
09 09:00 · Morgon förebygga hälso- och säkerhetsproblem
10 10:30 · Mitt på morgonen följa regler för hälsa, välbefinnande och säkerhet
12 12:00 · Middag kontrollera anställdas hälsa
14 14:00 · Eftermiddag ge råd om säkerhetsförbättringar
15 15:30 · Sen eftermiddag godkänna teknisk konstruktion
17 17:00 · Avslutning upprätta en riskbedömning
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
följa regler för hälsa, välbefinnande och säkerhet
Följa och tillämpa de viktigaste aspekterna av policyer och rutiner för hälsa, välbefinnande och säkerhet, i enlighet med arbetsgivarens policyer. Rapportera de hälso- och säkerhetsrisker som har identifierats och följa lämpliga förfaranden om en olycka eller skada skulle inträffa.
-
förebygga hälso- och säkerhetsproblem
Kartlägga säkerhets- och hälsoproblem och ta fram lösningar för att förebygga olyckor.
-
ge råd om säkerhetsförbättringar
Ge relevanta rekommendationer efter en avslutad utredning; se till att rekommendationerna tas under beaktande och att åtgärder vidtas där det behövs.
-
ändra tekniska ritningar
Anpassa utformningen av produkter eller delar av produkter så att de uppfyller kraven.
-
upprätta en riskbedömning
Bedöma risker, föreslå förbättringar och beskriva de åtgärder som ska vidtas på organisationsnivå.
-
kontrollera anställdas hälsa
Använda hälsoövervakningsprogram för att övervaka hälsan hos anställda som kan utsättas för risker i arbetet.
-
godkänna teknisk konstruktion
Godkänna den färdigställda tekniska konstruktionen för faktisk tillverkning och montering av produkten.
mänskliga faktorer i samband med säkerhet
Övervägandena och konsekvenserna för människors säkerhet.
teknikprocesser
En systematisk strategi för utveckling och underhåll av tekniska system.
termohydraulik
Typer av hydrauliska flödesprocesser som används för att förflytta genererad värme och användningen av denna värme för att producera el.
textilmaterialegenskaper
Kännetecken och egenskaper hos olika textil- och tygmaterial. Dessa inbegriper styrka, flexibilitet, elasticitet, mjukhet, hållbarhet, värmeisolering, låg vikt, uppsugning/frånstötning av vatten, färgningsförmåga och motståndskraft mot kemikalier. Inverkan av garnets och fiberns kemiska sammansättning och molekylstruktur samt textilstrukturen på textilvävnadens fysikaliska egenskaper, de olika fibertyperna, de material som används i olika processer och effekterna på material när de bearbetas.
- bedömning av risker och hot
- hälso- och säkerhetsföreskrifter
- ingenjörsprinciper
- skyddsteknik
- brandbekämpningssystem
- brandskyddsteknik
- brandsäkerhetsföreskrifter
- designprinciper
Se om den här rollen passar ditt karriär-DNA
Ta den kostnadsfria karriär-DNA-bedömningen för att se hur ingenjör, hälsa och säkerhet stämmer överens med dina intressen, arbetsstil och framtida väg. På mindre än 10 minuter får du en personlig passningssignal och en färdplan för vad du ska göra härnäst.
Skanna för att fortsätta på mobilenIngenjör, hälsa och säkerhet: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kandidatexamen
Verkliga program som leder till denna ockupation, per land.
Certificate in Road Safety Audit and Engineering
Bachelor of Science (Honours) in Fire Safety Engineering
BEng Tech in Fire Engineering
Bachelor of Science (Honours) in Occupational Safety and Health
Certificate in Process Safety
Design for Safety Construction
MSC OCCUPATIONAL AND ENVIRONMENTAL HEALTH & SAFETY
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar ingenjör, hälsa och säkerhet?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
Vanliga frågor
- Vilken typ av utbildning krävs för att bli ingenjör, hälsa och säkerhet?
- En högskoleutbildning inom ingenjörsvetenskap, ofta med inriktning mot miljöteknik, arbetsmiljö eller liknande, är vanligt. Det kan också vara relevant med kompletterande kurser eller certifieringar inom hälsa och säkerhet.
- I vilka branscher arbetar ingenjörer, hälsa och säkerhet?
- Ingenjörer inom hälsa och säkerhet är efterfrågade i många branscher, inklusive bygg, industri, transport, energi, och offentlig sektor. De kan arbeta på allt från byggarbetsplatser till kontor och fabriker.
- Hur påverkar nya teknologier mitt arbete som ingenjör, hälsa och säkerhet?
- Nya teknologier, som exempelvis digitala verktyg för riskanalys och övervakning, samt robotteknik, förändrar arbetsmiljön. Det är viktigt att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper för att kunna bedöma och hantera de nya risker och möjligheter som dessa teknologier medför.
- Ingenjör, Hälsa Och Säkerhet — råder det brist i Europa?
- Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 8 av de 12 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Belgien, Bulgarien, Danmark, Spanien och 4 till. Irland har rapporterat brist 4 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
- Ingenjör, Hälsa Och Säkerhet — vad är lönen i USA?
- Medianlönen är 109 660 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 76 700 och 131 540 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 20 september 2026 Om våra data