Importspeditör, avfall och skrot
Rollens lins
Importspeditörer (avfall och skrot) har och tillämpar ingående kunskaper om import- och export av varor, inklusive tullklarering och dokumentation.
Arbetsdagen för en importspeditör, avfall och skrot, är ofta varierad och involverar en kombination av administrativt arbete och kommunikation. Du ansvarar för att koordinera transporten av avfall och skrot från utlandet, vilket inkluderar att hantera all nödvändig dokumentation, tullklarering och säkerställa att materialet uppfyller miljökrav och andra relevanta bestämmelser. Du arbetar ofta med olika typer av material och behöver ha en god förståelse för de specifika reglerna som gäller för dem.
- • Hantera och kontrollera all importdokumentation, inklusive fraktsedlar, packlistor och tullhandlingar.
- • Säkerställa korrekt tullklarering och betalning av tullar och skatter.
- • Koordinera transporten av avfall och skrot, inklusive val av transportör och ruttplanering.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom ekonomi och förvaltning — 200 yrken inklusive det här.
Brist: Belgien, Italien, Nederländerna, Rumänien och 1 till.
Längst pågående brist: Belgien, 4 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
Vad de här orden betyder
De fyra saker som det här avsnittet rapporterar
- Rapporterad efterfrågan
- Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
- Åt vilket håll
- Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
- Lediga tjänster
- Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
- Typisk lön
- Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.
Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.
Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig
- Till din fördel
- Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
- I balans
- Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
- Konkurrensutsatt
- Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
- Motstridiga uppgifter
- Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.
Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.
Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land
- Stark
- Bland de starkaste i that country
- God
- Starkare än de flesta yrken i that country
- Blandad
- Ungefär genomsnittligt för that country
- Svag
- Svagare än de flesta yrken i that country
Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.
Var uppgifterna kommer ifrån
Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.
Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
| Rapporterad efterfrågan | Typisk lön | Åt vilket håll | |
|---|---|---|---|
| Sverige | Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * | — | +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finland | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 44 976 € 2024 | +7,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * | 680 760 Nkr 2026K2 | −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmark | Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * | — | −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Inte rapporterat | — | +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Island | Inte rapporterat | — | +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.
Framtidsutsikter för importspeditör, avfall och skrot
The outlook for importspeditör, avfall och skrot reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan importspeditör, avfall och skrot förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.
Jämför detta med din profil
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- säkerställa att tullreglerna följs
- skapa goda relationer till människor med olika kulturell bakgrund
- arbeta med konflikthantering
Där AI kan bli en biträdande pilot
- övervaka leverans av varor
- tala olika språk
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
- lämna in skadeanmälningar till försäkringsbolag
- kunna använda datorer
- ta fram affärshandlingar för import och export
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Ledning och entreprenörskap
En vanlig dag som en importspeditör, avfall och skrot
09 09:00 · Morgon handskas med transportföretag
10 10:30 · Mitt på morgonen kommunicera med speditörer
12 12:00 · Middag planera transportverksamhet
14 14:00 · Eftermiddag skapa goda relationer till människor med olika kulturell bakgrund
15 15:30 · Sen eftermiddag säkerställa att tullreglerna följs
17 17:00 · Avslutning tillämpa importstrategier
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
tillämpa importstrategier
Följa och genomföra strategier för import i enlighet med företagets storlek, dess produkters karaktär, den tillgängliga expertisen och affärsvillkoren på de internationella marknaderna. Dessa strategier omfattar procedurmässiga och strategiska frågor och inbegriper användning av tullmyndigheter eller förmedlare.
-
tillämpa exportstrategier
Följa och genomföra strategier beroende på företagets storlek och eventuella fördelar på den internationella marknaden. Fastställa mål för export av produkter eller råvaror för att minimera riskerna för potentiella köpare.
-
lämna in skadeanmälningar till försäkringsbolag
Lämna in en saklig begäran till ett försäkringsbolag om ett problem uppstår som täcks av en försäkring.
-
handskas med transportföretag
Organisera transportsystemen genom vilka en produkt överförs till köparen eller en produkt köps in från en leverantör, inbegripet produkter som transporteras genom tullar.
-
övervaka leverans av varor
Följa upp logistisk organisering av produkter; säkerställa att produkter har transporterats korrekt och i tid.
-
kunna använda datorer
Använda datorer, it-utrustning och modern teknik på ett effektivt sätt.
-
planera transportverksamhet
Planera mobilitet och transport för olika avdelningar i syfte att uppnå bästa möjliga rörlighet av utrustning och material. Förhandla fram bästa möjliga leveranspriser; jämföra olika anbud och välja ut det mest tillförlitliga och kostnadseffektiva.
-
hitta lösningar på problem
Lösa problem som uppstår vid planering, prioritering, organisering, ledning/främjande och prestandabedömning. Använda systematiska processer för insamling, analys och sammanställning av information för att utvärdera nuvarande praxis och skapa nya överenskommelser om praxis.
-
ta fram affärshandlingar för import och export
Upprätta officiella handlingar såsom remburser, fraktorder och ursprungsintyg.
-
arbeta med konflikthantering
Ta ansvar för hanteringen av alla klagomål och tvister med empati och förståelse för att uppnå en lösning. Vara fullt medveten om alla protokoll och rutiner för socialt ansvar och kunna hantera problem med spelande på ett professionellt sätt med mognad och empati.
-
hantera anbud från potentiella transportörer
Utvärdera de anbud om priser och tjänster som erbjuds av presumtiva transportörer på marknaden.
avfall och skrot
Det avfall och skrot som erbjuds, deras funktioner, egenskaper samt rättsliga och lagstadgade krav.
embargobestämmelser
Nationella, internationella och utländska bestämmelser om sanktioner och embargo, t.ex. rådets förordning (EU) nr 961/2010.
import- och exportbestämmelser för farliga kemikalier
Internationella och nationella lagar för export och import av farliga kemikalier.
regler för internationell import och export
Principer som styr import och export av produkter och utrustning, handelsrestriktioner, hälso- och säkerhetsåtgärder, licenser osv.
regler för internationella affärstransaktioner
Fördefinierade kommersiella villkor som används i internationella affärstransaktioner som innehåller tydliga uppgifter, kostnader och risker i samband med leverans av varor och tjänster.
regler rörande ämnen
De nationella och internationella bestämmelserna om klassificering, märkning och förpackning av ämnen och blandningar, t.ex. förordning (EG) nr 1272/2008.
Importspeditör, avfall och skrot: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kortare högskoleutbildning
490 utbildningar i 23 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 83 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.
Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:
Stockholms Internationella Handelsskola AB · Sverige
Visar 6 av 573.
Källor
- 1. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar importspeditör, avfall och skrot?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
importspeditör, parfymer och kosmetika
88% likhetimportspeditör, metaller och metallmalmer
88% likhetimportspeditör, jordbruksmaskiner och utrustning
88% likhetimportspeditör, möbler, mattor och belysningsartiklar
88% likhetimportspeditör, farmaceutiska produkter
85% likhetimportspeditör, kemiska produkter
85% likhetFör organisationer
Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.
Vanliga frågor
Vilken utbildning är mest lämplig för att bli importspeditör, avfall och skrot?
Hur ser arbetsmarknaden ut för importspeditörer specialiserade på avfall och skrot?
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som importspeditör, avfall och skrot?
Importspeditör, Avfall Och Skrot — råder det brist i Europa?
Importspeditör, Avfall Och Skrot — vad är lönen i USA?
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 19 oktober 2026 Om våra data