Yrkesprofil

Driftchef, textilindustri

Ögonblicksbild

Driftchef (textilindustri) schemalägger order och leveranstider för att säkerställa ett effektivt flöde av produktionssystemet.

Arbetsmarknad
Brist i Belgien och 9 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Leveranskedja och transport
Utbildning
Magisterexamen
48%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Magisterexamen 40% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Driftchefer inom tillverkning, utbildning, vård m.m. — 186 yrken inklusive det här.

5 av 10 har brist202514 av 26 växer2.5Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Italien, Nederländerna, Norge och 1 till.

Längst pågående brist: Belgien, 4 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Inte rapporterat — +40,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Inte rapporterat 96 000 € 2024 —
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 990 000 Nkr 2026K2 +5,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * — +1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — +76,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för driftchef, textilindustri

The outlook for driftchef, textilindustri reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan driftchef, textilindustri förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 14 år (runt 2040) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~45%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~40%
Mänsklig kant
MOAT~50%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2034
2045
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

48% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • samordna tillverkningsverksamhet
  • kontrollera textilprocesser
  • beställa textilmaterial
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på utmaningar för textilindustrin och färgningsteknik. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
13% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • jämföra accessoarer
  • skilja mellan tyger
  • upprätthålla arbetsstandarder
40% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 13%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 8%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 7%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Leveranskedja och transport

Dag i livet

En vanlig dag som en driftchef, textilindustri

09
09:00 · Morgon
beställa textilmaterial
Välja ut och köpa tyger och textilprodukter i enlighet med lagertillgång.
10
10:30 · Mitt på morgonen
jämföra accessoarer
Jämföra accessoarer för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera accessoarer utifrån deras egenskaper och användning inom konfektionstillverkning.
12
12:00 · Middag
kontrollera textilprocesser
Planera och övervaka textilproduktionen för att uppnå kontroll när det gäller kvalitet, produktivitet och leveranstider.
14
14:00 · Eftermiddag
skilja mellan tyger
Skilja mellan tyger för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera tyger på grundval av deras egenskaper och deras användning vid tillverkning av kläder.
15
15:30 · Sen eftermiddag
samordna tillverkningsverksamhet
Samordna tillverkningsaktiviteter utifrån produktionsstrategier, policyer och planer. Undersöka detaljer kring planeringen, t.ex. produkternas förväntade kvalitet, mängder, kostnader och nödvändig arbetsinsats för att prognostisera eventuella nödvändiga åtgärder. Justera processer och resurser för att minimera kostnaderna.
17
17:00 · Avslutning
upprätthålla arbetsstandarder
Upprätthålla arbetsstandarder för att förbättra och erhålla nya färdigheter och arbetsmetoder.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
utvärdera system, program, utrustning och produkter
  • jämföra accessoarer

    Jämföra accessoarer för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera accessoarer utifrån deras egenskaper och användning inom konfektionstillverkning.

  • skilja mellan tyger

    Skilja mellan tyger för att fastställa skillnader mellan dem. Utvärdera tyger på grundval av deras egenskaper och deras användning vid tillverkning av kläder.

planera evenemang och program
  • samordna tillverkningsverksamhet

    Samordna tillverkningsaktiviteter utifrån produktionsstrategier, policyer och planer. Undersöka detaljer kring planeringen, t.ex. produkternas förväntade kvalitet, mängder, kostnader och nödvändig arbetsinsats för att prognostisera eventuella nödvändiga åtgärder. Justera processer och resurser för att minimera kostnaderna.

organisera, planera och schemalägga arbete och verksamhet
  • kontrollera textilprocesser

    Planera och övervaka textilproduktionen för att uppnå kontroll när det gäller kvalitet, produktivitet och leveranstider.

övervaka operativ verksamhet
  • upprätthålla arbetsstandarder

    Upprätthålla arbetsstandarder för att förbättra och erhålla nya färdigheter och arbetsmetoder.

köpa in varor eller tjänster
  • beställa textilmaterial

    Välja ut och köpa tyger och textilprodukter i enlighet med lagertillgång.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • utmaningar för textilindustrin

    Effektivitetsmål och miljöproblem till följd av utmaningarna inom textilindustrin.

  • färgningsteknik

    Processer som används vid färgning av textilier med olika färgningstekniker. Tillsättning av färg till textilmaterial genom färgämnen.

  • stickmaskinsteknik

    Tillverkningstekniker som använder bildning av maskor för att omvandla garn till tyg vid framställning av trikåväv.

  • teknik för fiberduksmaskiner

    Tillverkning av fiberduk enligt specifikationer. Utveckling, tillverkning, egenskaper och utvärdering av fiberduk.

  • textilbearbetningsteknik

    Processer som används för att ändra egenskaper hos textilmaterial. Detta inkluderar styrning, övervakning och underhåll av maskiner för ytbehandling av textilier.

Tvärsektoriell kompetens
  • hälsa och säkerhet inom textilindustrin
Programvara och teknik
Structured query language SQLFacebookSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksTableauTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAtlassian JIRAYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationAmazon Web Services AWS softwareMozilla FirefoxSlackAtlassian ConfluenceApache HadoopSplunk EnterpriseHubSpot softwareKronos Workforce TimekeeperPuppetPostgreSQLFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabGoogle DriveLinkedInOracle E-Business Suite Financials
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Pålitlighet Erkännande Prestation Samarbete Analytiskt tänkande Ledarskap Stresstolerans Självkontroll Mångfald Anpassningsförmåga/Flexibilitet Prestation/Ansträngning Oberoende Omsorg om andra Innovation Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Driftchef, textilindustri: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Magisterexamen

Var man kan studera

182 utbildningar i 21 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 55 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Yrkesutbildning Grundexamen inom textil- och modebranschen (träder i kraft 1.8.2026)

Ammattiopisto Tavastia · Finland

Examen

Masterutbildning i textilteknik

Högskolan i Borås · Sverige

Yrkesutbildning Textilvärderare

Stiftelsen PROTEKO - Nordiska Textilakademin · Sverige

Yrkesutbildning Sömnadsoperatör inom textil

Stiftelsen PROTEKO - Nordiska Textilakademin · Sverige

Examen

Textilekonomutbildningen

Högskolan i Borås · Sverige

Kort kurs Hållbar textil - vävning

Gamleby folkhögskola · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
  2. 2. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar driftchef, textilindustri?

Den här rollen
driftchef, textilindustri Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är vanligast för en driftchef, textilindustri?
En relevant högskoleutbildning inom logistik, produktionsteknik eller liknande är ofta en fördel. Erfarenhet från produktionsmiljöer, gärna inom textilindustrin, är också mycket värdefullt. Kunskaper inom lean production och liknande metoder är meriterande.
Hur ser arbetsförhållandena ut för en driftchef inom textilindustrin?
Arbetet är oftast anställningsbaserat och sker under kontorstid. Det kan förekomma behov av att vara tillgänglig vid akuta situationer eller för att delta i möten utanför ordinarie arbetstid. Du kommer främst att arbeta i en kontorsmiljö, men även vistas på produktionsgolvet för att övervaka processen.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som driftchef inom textilindustrin?
För att lyckas krävs god planeringsförmåga, analytisk förmåga och en stark kommunikationsförmåga. Du behöver vara strukturerad, lösningsorienterad och kunna hantera stress. Det är också viktigt att vara en bra samarbetsvillig person och kunna motivera andra.
Driftchef, Textilindustri — råder det brist i Europa?
Båda, beroende på var. Av de 10 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen 2025 rapporterade 5 brist och 5 överskott. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Driftchef, Textilindustri — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 102 950 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 67 690 och 173 690 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data