Yrkesprofil

Dejtingkonsult

Nyckelfakta

Dejtingkonsulter bistår kunder vid sökning efter partner och organisering av dejter. De ger individuella råd till kunder för att hjälpa dem att uppnå sina målsättningar vid dejting. De agerar även i den virtuella miljön där de hjälper internetanvändare att hantera användarprofiler, sända meddelanden och skapa kontakter.

Arbetsmarknad
Brist i Norge och 8 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Ledning och entreprenörskap
Utbildning
Grundskoleutbildning
69%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Grundskoleutbildning 15% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Serviceyrken — 86 yrken inklusive det här.

5 av 8 har brist202512 av 32 växer3.5Mtjänster till 2035

Brist: Lettland, Norge, Spanien, Tjeckien och 1 till.

Längst pågående brist: Norge, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland, Island)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Överskott rapporterat ELA/EURES 2022 * — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 31 116 € 2024 −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 497 400 Nkr 2026K2 +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2022 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Inte rapporterat — −9,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för dejtingkonsult

The outlook for dejtingkonsult reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan dejtingkonsult förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 18 år (runt 2044) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~70%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~20%
Mänsklig kant
MOAT~75%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2036
2049
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

69% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • ge råd i personliga frågor
  • matcha personer
  • ge råd om dejtning
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på sexologi och psykologi. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
17% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • identifiera kundbehov
  • lyssna aktivt
15% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 17%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 6%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 0%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Ledning och entreprenörskap

Dag i livet

En vanlig dag som en dejtingkonsult

09
09:00 · Morgon
arrangera dejter
Arrangera dejter åt kunder med personer som de själva har valt ut, personer som har valts ut med hjälp av matchningstester eller personer som du själv har föreslagit.
10
10:30 · Mitt på morgonen
ge råd om dejtning
Ge klienter tips om hur man tar kontakt med någon och hur man uppför sig på dejter, ge rekommendationer om klädsel och vilka aktiviteter som passar på dejter.
12
12:00 · Middag
matcha personer
Jämföra klienters profiler för att se om de har liknande intressen eller egenskaper som skulle kunna leda till en bra matchning. Välja ut de bästa matchningarna och se till att personerna får kontakt med varandra.
14
14:00 · Eftermiddag
ge råd i personliga frågor
Ge råd till personer i frågor som rör kärlek och giftermål, affärs- och karriärmöjligheter, hälsa och andra personliga aspekter.
15
15:30 · Sen eftermiddag
identifiera kundbehov
Använda lämpliga frågor och aktivt lyssnande för att identifiera kundernas förväntningar, önskningar och krav på produkter och tjänster.
17
17:00 · Avslutning
redigera en personlighetsprofil
Ta fram en profil över någon genom att beskriva personens egenskaper, personlighet, färdigheter och motiv, ofta baserat på information som erhållits genom en intervju eller från ett frågeformulär.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
coacha och fungera som mentor
  • ge råd om dejtning

    Ge klienter tips om hur man tar kontakt med någon och hur man uppför sig på dejter, ge rekommendationer om klädsel och vilka aktiviteter som passar på dejter.

  • lära klienter att kommunicera

    Ge kunder tips om hur de kan kommunicera verbalt och icke-verbalt och lära ut lämplig vett och etikett i olika typer av situationer. Hjälpa kunderna att tillägna sig effektivare, tydligare eller mer diplomatiska kommunikationsfärdigheter.

bygga upp yrkesmässiga relationer eller nätverk
  • upprätthålla kundrelationer

    Bygga varaktiga och meningsfulla relationer med kunder för att säkerställa nöjdhet och lojalitet genom att ge korrekt och vänlig rådgivning och support, leverera högkvalitativa produkter och tjänster samt erbjuda information och service efter försäljning.

  • utveckla professionella nätverk

    Nå ut till och hålla kontakt med människor i ett yrkesmässigt sammanhang. Hitta en gemensam grund och använda dina kontaktuppgifter till ömsesidig nytta. Hålla reda på individerna i ditt personliga yrkesnätverk och hålla dig uppdaterad om deras verksamhet.

ge råd om personliga eller sociala problem eller familjeproblem
  • ge råd i personliga frågor

    Ge råd till personer i frågor som rör kärlek och giftermål, affärs- och karriärmöjligheter, hälsa och andra personliga aspekter.

  • matcha personer

    Jämföra klienters profiler för att se om de har liknande intressen eller egenskaper som skulle kunna leda till en bra matchning. Välja ut de bästa matchningarna och se till att personerna får kontakt med varandra.

övervaka och utvärdera individers prestationer
  • bedöma karaktär

    Bedöma hur en viss person kommer att reagera verbalt eller fysiskt i en specifik situation eller på en viss händelse.

  • redigera en personlighetsprofil

    Ta fram en profil över någon genom att beskriva personens egenskaper, personlighet, färdigheter och motiv, ofta baserat på information som erhållits genom en intervju eller från ett frågeformulär.

planera evenemang och program
  • arrangera dejter

    Arrangera dejter åt kunder med personer som de själva har valt ut, personer som har valts ut med hjälp av matchningstester eller personer som du själv har föreslagit.

tillhandahålla rådgivning och konsultation
  • använda rådgivningsmetoder

    Ge råd till kunder i olika personliga eller yrkesmässiga frågor.

verka för att behov hos individer och samhället uppfylls
  • främja mänskliga rättigheter

    Främja och respektera mänskliga rättigheter och mångfald mot bakgrund av de självständiga individernas fysiska, psykiska, andliga och sociala behov, med beaktande av deras åsikter, övertygelser och värderingar, och de internationella och nationella etikreglerna samt de etiska konsekvenserna av hälso- och sjukvård, för att säkerställa deras rätt till privatliv och respektera sekretessen för hälso- och sjukvårdsinformation.

arbeta tillsammans med andra för att identifiera behov
  • identifiera kundbehov

    Använda lämpliga frågor och aktivt lyssnande för att identifiera kundernas förväntningar, önskningar och krav på produkter och tjänster.

göra pr för varor, tjänster eller program
  • ta hand om kundservice

    Behålla den högsta möjliga nivån av kundtjänst och se till att kundtjänsten alltid fullgörs på ett professionellt sätt. Hjälpa kunder eller deltagare att känna sig bekväma och tillgodose specialkrav.

lyssna och ställa frågor
  • lyssna aktivt

    Vara uppmärksam på vad andra säger, visa tålamod och förstå informationen som uttrycks, ställa frågor när så behövs och inte avbryta personen på ett olämpligt sätt. Ha förmåga att lyssna noggrant på önskemål från kunden, klienten, passageraren, brukaren eller andra och tillhandahålla lösningar därefter.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • sexologi

    Egenskaperna hos och utvecklingen av människans sexuella aktivitet, sexuella läggning och sexuella förbindelser inom olika grupper, till exempel tonåringar, äldre eller personer med funktionsvariationer.

  • psykologi

    Människans beteende och prestationsförmåga med individuella skillnader i fråga om förmåga, personlighet, intressen, lärande och motivation.

Tvärsektoriell kompetens
  • sexologi
  • psykologi
Programvara och teknik
Inventory management systemsPoint of sale POS softwareWork scheduling softwareTimekeeping software
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Integritet Pålitlighet Självkontroll Prestation/Ansträngning Samarbete Prestation Mångfald Stresstolerans Analytiskt tänkande Anpassningsförmåga/Flexibilitet Oberoende Omsorg om andra Ledarskap Social orientering Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Dejtingkonsult: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar dejtingkonsult?

Den här rollen
dejtingkonsult Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning eller erfarenhet är vanligast för en dejtingkonsult?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs för att bli dejtingkonsult. Många har en bakgrund inom psykologi, kommunikation, coaching eller liknande områden. Erfarenhet av relationsrådgivning eller personlig utveckling är också en fördel. Viktigt är god kommunikationsförmåga och en genuin vilja att hjälpa andra.
Hur ser arbetsmarknaden ut för dejtingkonsulter?
Arbetsmarknaden för dejtingkonsulter är växande, särskilt med tanke på den ökande populariteten av online-dejting. De flesta arbetar antingen som anställda hos dejtingföretag eller som frilansare. Det finns en efterfrågan på professionell hjälp inom detta område.
Kan jag arbeta som dejtingkonsult på distans?
Ja, många dejtingkonsulter arbetar på distans, särskilt när det gäller att hjälpa klienter med deras online-profiler och ge råd via telefon eller videosamtal. Detta ger flexibilitet både för dejtingkonsulten och klienten.
Dejtingkonsult — råder det brist i Europa?
Ja. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades brist i 5 av de 8 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Tjeckien, Tyskland, Spanien, Lettland och 1 till. Norge har rapporterat brist 3 år i rad. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Dejtingkonsult — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 47 080 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 30 250 och 60 680 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data