Yrkesprofil

Brandman, förare

Ögonblicksbild

Brandmän (förare) kör och hanterar brandkårens utryckningsfordon såsom brandbilar. De är specialiserade på utryckningskörning och bistår vid brandbekämpning. De ska se till att allt material lagras korrekt på fordonet, transporteras och är klar för användning.

Arbetsmarknad
Brist i Sverige och 18 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Leveranskedja och transport
Utbildning
Gymnasieutbildning
81%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Gymnasieutbildning 3% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Transport- och maskinföraryrken — 52 yrken inklusive det här.

19 av 23 har brist202512 av 31 växer2.1Mtjänster till 2035

Brist: Belgien, Bulgarien, Cypern, Estland och 15 till.

Längst pågående brist: Belgien, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 406 800 kr 2025 −3,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * 42 588 € 2024 +2,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 576 240 Nkr 2026K2 +0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * — +3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för brandman, förare

Utsikterna för brandman, förare är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 81%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan brandman, förare förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 20 år (runt 2046) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~80%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~5%
Mänsklig kant
MOAT~85%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2037
2051
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

81% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • ge första hjälpen
  • välja riskkontroll
  • släcka bränder
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på brandbekämpningssystem och brandsäkerhetsföreskrifter. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
7% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • utföra riskanalys
  • använda nödutrustning
  • sköta specialutrustning i akutsituationer
3% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Robotic & Physical Automation 7%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Generativ AI 4%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 3%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Kognitiv programvara 0%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Leveranskedja och transport

Dag i livet

En vanlig dag som en brandman, förare

09
09:00 · Morgon
framföra brandbil i nödsituationer
Framföra och sköta en brandbil i utryckningssituationer vid en säker och kontrollerad hastighet och i enlighet med lagar, förordningar och standarder för denna typ av verksamhet.
10
10:30 · Mitt på morgonen
hantera stress
Behålla en kontrollerad psykisk status och effektivitet under påfrestningar eller ogynnsamma förhållanden.
12
12:00 · Middag
sköta specialutrustning i akutsituationer
Sköta utrustning som t.ex. externa defibrillatorer och räddningsmasker, rygg- och dragskenor och intravenösa infusioner i avancerade livsuppehållande miljöer, ta fram elektrokardiogram vid behov.
14
14:00 · Eftermiddag
säkerställa allmänhetens säkerhet
Genomföra relevanta förfaranden, strategier och använda lämplig utrustning för att främja lokal eller nationell säkerhetsverksamhet för skydd av data, personer, institutioner och egendom.
15
15:30 · Sen eftermiddag
tillämpa avancerade körtekniker
Ha förmåga att effektivt styra ett fordon i extrema situationer med hjälp av defensiv, kringgående eller offensiv körning.
17
17:00 · Avslutning
utföra sök- och räddningsinsatser
Bistå vid bekämpning av naturkatastrofer och civila katastrofer, såsom skogsbränder, översvämningar och trafikolyckor. Genomföra sök- och räddningsinsatser.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
upprätthålla och garantera fysisk säkerhet
  • släcka bränder

    Välja lämpliga ämnen och metoder, såsom vatten och olika kemiska agenter, för att släcka bränder beroende på deras storlek. Använda en andningsmask.

  • reagera lugnt i stressande situationer

    Reagera snabbt, lugnt och säkert på oväntade situationer, tillhandahålla en lösning som löser problemet eller minskar dess konsekvenser.

  • utföra sök- och räddningsinsatser

    Bistå vid bekämpning av naturkatastrofer och civila katastrofer, såsom skogsbränder, översvämningar och trafikolyckor. Genomföra sök- och räddningsinsatser.

  • använda olika typer av brandsläckare

    Ha kunskap om och tillämpa olika brandsläckningsmetoder samt olika typer och klasser av brandsläckningsutrustning.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • välja riskkontroll

    Utföra lämpliga val av riskkontrollåtgärder och riskhanteringsmetoder.

  • hantera allvarliga händelser

    Vidta omedelbara åtgärder för att reagera på allvarliga händelser som påverkar individers säkerhet och trygghet i privata eller offentliga områden, t.ex. trafikolyckor.

köra fordon
  • köra fordon

    Kunna köra fordon och ha tillämplig typ av körkort beroende på det slags motorfordon som används.

  • tillämpa avancerade körtekniker

    Ha förmåga att effektivt styra ett fordon i extrema situationer med hjälp av defensiv, kringgående eller offensiv körning.

sköta medicinsk utrustning
  • sköta specialutrustning i akutsituationer

    Sköta utrustning som t.ex. externa defibrillatorer och räddningsmasker, rygg- och dragskenor och intravenösa infusioner i avancerade livsuppehållande miljöer, ta fram elektrokardiogram vid behov.

ge läkarvård, tandläkarvård och sjukvård
  • ge första hjälpen

    Administrera hjärt-lungräddning eller första hjälpen för att hjälpa en sjuk eller skadad person tills de får medicinsk behandling.

analysera och hantera risker
  • utföra riskanalys

    Identifiera och bedöma faktorer som kan äventyra ett projekts framgång eller hota en organisations funktion. Införa förfaranden för att undvika eller minimera faktorernas effekter.

använda handverktyg
  • använda nödutrustning

    Använda nödutrustning och verktyg som brandsläckare, hjulhakar, ficklampor och varningsskyltar.

ge skydd och övervaka att regler efterlevs
  • säkerställa allmänhetens säkerhet

    Genomföra relevanta förfaranden, strategier och använda lämplig utrustning för att främja lokal eller nationell säkerhetsverksamhet för skydd av data, personer, institutioner och egendom.

arbeta i lag
  • arbeta i grupp i farlig miljö

    Arbeta tillsammans med andra i en farlig, ibland bullrig, miljö, t.ex. en brinnande byggnad eller en smidesanläggning, för att uppnå en högre nivå av effektivitet samtidigt som medarbetarnas säkerhet beaktas.

köra tunga fordon
  • framföra brandbil i nödsituationer

    Framföra och sköta en brandbil i utryckningssituationer vid en säker och kontrollerad hastighet och i enlighet med lagar, förordningar och standarder för denna typ av verksamhet.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • brandbekämpningssystem

    De enheter och system som används för att släcka bränder; klassning och kemi gällande bränder.

  • brandsäkerhetsföreskrifter

    Rättsliga regler som ska tillämpas för brandsäkerhet och förebyggande av brand vid en anläggning.

  • förebyggande av bränder

    Föreskrifter om brand- och explosionsskydd och om den utrustning, de system och de metoder som används.

  • första hjälpen

    Akutvård som ges till en sjuk eller skadad person vid cirkulations- och/eller andningssvikt, medvetslöshet, sår, blödning, chock eller förgiftning.

  • hydraulik

    Kraftöverföringssystem som använder flytande vätskor för att överföra kraft.

  • hälso- och säkerhetsföreskrifter

    Nödvändiga hälso-, säkerhets-, hygien- och miljönormer samt lagstiftning inom sektorn för särskilda verksamheter.

Tvärsektoriell kompetens
  • brandbekämpningssystem
  • brandsäkerhetsföreskrifter
  • förebyggande av bränder
  • första hjälpen
  • hydraulik
  • hälso- och säkerhetsföreskrifter
Programvara och teknik
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Nyckelegenskaper du behöver
Integritet Ledarskap Stresstolerans Pålitlighet Omsorg om andra Självkontroll Anpassningsförmåga/Flexibilitet Erkännande Samarbete Prestation Prestation/Ansträngning Mångfald Analytiskt tänkande Social orientering Innovation Oberoende
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Brandman, förare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Gymnasieutbildning

Var man kan studera

171 utbildningar i 20 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 94 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Civilingenjörsutbildning i brandteknik

Lunds universitet · Sverige

Examen

Brandingenjör

Luleå tekniska universitet · Sverige

Examen

Projektkurs i brandteknik

Luleå tekniska universitet · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar brandman, förare?

Den här rollen
brandman, förare Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning krävs för att bli brandman, förare?
För att bli brandman, förare krävs en godkänd brandmanutbildning, ofta kombinerat med C-körkort eller motsvarande. Du behöver även genomgå ytterligare utbildning och certifieringar specifikt för att köra utryckningsfordon.
Hur ser arbetsvillkoren ut för en brandman, förare?
Arbetet är oftast anställningsbaserat, vilket innebär att du är tillsatt av en kommun eller annan organisation. Det kan innebära varierande arbetstider och beredskapstjänstgöring.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som brandman, förare?
Du behöver vara stresstålig, ha god fysisk kondition, vara noggrann och kunna arbeta bra i team. Beslutsförmåga och snabba reflexer är också viktiga egenskaper i en krävande situation.
Brandman, Förare — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 59 530 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 33 120 och 100 960 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data