Yrkesprofil

Biomedicinsk analytiker, patologi

Ögonblicksbild

Biomedicinska analytiker (patologi) hjälper specialiserade läkare inom patologi vid obduktion, registrerar prover, exemplar, organ och resultat och sköter deras korrekta bortskaffande under tillsyn och i enlighet med order av en läkare.

Sammanfattning

Arbetsuppgifterna som biomedicinsk analytiker, patologi, är varierande och kräver noggrannhet och ett gott sinne för detaljer. Du arbetar under ledning av specialiserade läkare inom patologi och assisterar vid obduktioner, vilket innebär att du förbereder lik, dokumenterar fynd och hjälper till med provtagning. Du registrerar och hanterar prover, exemplar, organ och resultat, samt säkerställer korrekt bortskaffande i enlighet med gällande bestämmelser. En stor del av arbetet handlar om att dokumentera och organisera information på ett korrekt och systematiskt sätt.

Huvudsakliga ansvarsområden:
  • • Assistera läkare vid obduktioner och förbereda lik.
  • • Registrera och hantera prover, exemplar, organ och resultat noggrant.
  • • Dokumentera fynd och information systematiskt.
Arbetsmarknad
Brist i Sverige och 8 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
Utbildning
Kandidatexamen
83%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 0% AI-exponering · 2026
Labour market

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Brist rapporteradÖverskott rapporteratBåda rapporteradeRapporterat ett annat årOmfattas inte av den här källan

Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom hälso- och sjukvård — 68 yrken inklusive det här.

10 av 11 har brist202522 av 30 växer2.9Mtjänster till 2035

Brist: Austria, Belgium, Bulgaria, Estonia och 6 till.

Längst pågående brist: Belgium, 3 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Utforska mer

Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.

Snabbpassningskontroll

Kan biomedicinsk analytiker, patologi passa dig?

Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.

Framsteg0/3

Gillar du uppgifter som kräver Erkännande?

Gillar du uppgifter som kräver Pålitlighet?

Gillar du uppgifter som kräver Integritet?

NexFuture™

Framtidsutsikter för biomedicinsk analytiker, patologi

Utsikterna för biomedicinsk analytiker, patologi är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 83%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan biomedicinsk analytiker, patologi förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 20 år (runt 2046) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~85%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~0%
Mänsklig kant
MOAT~90%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2037
2051
AI-adoptionshastighet:

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

Människoägd 83% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • genomföra besök i obduktionsrummet
  • välja riskkontroll
  • hantera ovanliga sinnesintryck i bårhuset
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på rättsliga krav i samband med dödsfall och klinisk bakteriologi. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
Hjälpa 4% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • utföra obduktioner
  • genomföra konsultation avseende patologi
  • följa förfaranden för kontroll av hälsofarliga ämnen
Automatisera 0% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 4%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Generativ AI 4%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

Robotic & Physical Automation 3%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 1%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: sep. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster

Dag i livet

En vanlig dag som en biomedicinsk analytiker, patologi

09
09:00 · Morgon
arbeta med myndigheter som är inblandade i begravningsförfaranden
Samarbeta med polis, begravningsentreprenörer, andlig omvårdnadspersonal och avlidna personers familjer.
10
10:30 · Mitt på morgonen
assistera med att rekonstruera kroppen efter obduktion
Assistera med rekonstruktion och tvättning av den avlidna kroppen efter obduktion.
12
12:00 · Middag
genomföra besök i obduktionsrummet
Guida besökare i obduktionsrummet, se till att de bär lämpliga skyddskläder och följer korrekta förfaranden. På ett empatiskt sätt ta hand om anhöriga som besöker bårhuset för identifiering eller visning av avlidna personer.
14
14:00 · Eftermiddag
hantera ovanliga sinnesintryck i bårhuset
Hantera starka lukter och traumatiska sinnesintryck från trafikolyckor, självmord eller suspekta dödsfall och samtidigt bevara sitt lugn och sin mentala skärpa.
15
15:30 · Sen eftermiddag
ta prover under obduktioner
Samla in prover från den avlidnes kropp, t.ex. kroppsvätskor och vävnader för klinisk undersökning, transplantation eller forskning.
17
17:00 · Avslutning
tillhandahålla information om begravningstjänster
Tillhandahålla informationsstöd om dokumentation såsom dödsattester, kremeringsformulär och andra typer av handlingar som krävs av myndigheter eller de avlidnas familjer.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • välja riskkontroll

    Utföra lämpliga val av riskkontrollåtgärder och riskhanteringsmetoder.

  • följa kvalitetsstandarder inom hälso- och sjukvård

    Tillämpa kvalitetsstandarder för riskhantering, säkerhetsförfaranden, patientåterkoppling, screening och medicintekniska produkter i daglig praxis, om de erkänns av de nationella yrkessammanslutningarna och myndigheterna.

  • följa hälso- och sjukvårdslagstiftning

    Följa regional och nationell hälsolagstiftning som gäller förbindelser mellan leverantörer, betalare, leverantörer i hälso- och sjukvårdsbranschen och patienter, samt leverantörer av hälso- och sjukvårdstjänster.

  • sköta inrättningens infektionskontroll

    Genomföra en rad åtgärder för att förebygga och kontrollera infektioner, utarbeta och fastställa förfaranden och strategier för hälsa och säkerhet.

följa driftsrutiner
  • utföra löpande sysslor på bårhus

    Genomföra den dagliga verksamheten i bårhus genom att se till att instrumenten är rena och sterila, placera kropparna i kylrum, spåra den avlidnes prover och föra noggranna register över verksamheten i lokalen.

  • följa kliniska riktlinjer

    Följa överenskomna protokoll och riktlinjer vid stöd till hälso- och sjukvårdspraxis som tillhandahålls av hälso- och sjukvårdsinstitutioner, yrkessammanslutningar eller myndigheter och även av vetenskapliga organisationer.

  • följa organisations riktlinjer

    Följa organisationens eller avdelningens specifika standarder och riktlinjer. Förstå syftena med organisationen och gemensamma avtal och agera därefter.

diagnostisera hälsotillstånd
  • utföra obduktioner

    Öppna den avlidna personens kropp och ta bort de organ som ska undersökas, tolka resultaten inom ramen för den kliniska bakgrunden.

  • genomföra konsultation avseende patologi

    Genomföra patologiska konsultationer genom att utarbeta en fullständig rapport och utfärda rekommendationer som svar på en begäran från annan hälso- och sjukvårdspersonal eller en rättsmedicinsk myndighet.

hantera och bortskaffa farliga material
  • följa förfaranden för kontroll av hälsofarliga ämnen

    Följa rutiner om kontroll av hälsofarliga ämnen (COSHH) för aktiviteter med farliga ämnen såsom bakterier, allergener, spillolja, färg eller bromsvätska som orsakar sjukdom eller skada.

ledsaga och välkomna människor
  • genomföra besök i obduktionsrummet

    Guida besökare i obduktionsrummet, se till att de bär lämpliga skyddskläder och följer korrekta förfaranden. På ett empatiskt sätt ta hand om anhöriga som besöker bårhuset för identifiering eller visning av avlidna personer.

upprätthålla och garantera fysisk säkerhet
  • hantera ovanliga sinnesintryck i bårhuset

    Hantera starka lukter och traumatiska sinnesintryck från trafikolyckor, självmord eller suspekta dödsfall och samtidigt bevara sitt lugn och sin mentala skärpa.

samla in och förbereda prover eller material för testning
  • ta prover under obduktioner

    Samla in prover från den avlidnes kropp, t.ex. kroppsvätskor och vävnader för klinisk undersökning, transplantation eller forskning.

kommunicera med kolleger och kunder
  • kommunicera inom hälso- och sjukvården

    Kommunicera effektivt med patienter, familjer och andra vårdgivare, hälso- och sjukvårdspersonal och lokala partner.

ge information till allmänheten och kunder
  • tillhandahålla information om begravningstjänster

    Tillhandahålla informationsstöd om dokumentation såsom dödsattester, kremeringsformulär och andra typer av handlingar som krävs av myndigheter eller de avlidnas familjer.

skydda integritet och personuppgifter
  • iaktta tystnadsplikt

    Följa de regler som fastställer att information inte får lämnas ut utom till en annan behörig person.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • klinisk bakteriologi

    Klinisk bakteriologi är en medicinsk specialitet som nämns i direktiv 2005/36/EG.

  • klinisk patologi

    Patologisk anatomi är en medicinsk specialitet som nämns i EU-direktivet 2005/36/EG.

Tvärsektoriell kompetens
  • hygien inom hälso- och sjukvården
  • hälso- och sjukvårdsetik
  • infektionskontroll
  • medicinsk informationsteknik
  • människans anatomi
  • människans fysiologi
  • patologi
  • steriliseringstekniker
Programvara och teknik
MEDITECH softwareLaboratory information system LISCerner MillenniumBrady Specimen Labeling SystemSpecimen labeling system software
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Pålitlighet Integritet Oberoende Analytiskt tänkande Samarbete Mångfald Stresstolerans Prestation/Ansträngning Omsorg om andra Självkontroll Prestation Anpassningsförmåga/Flexibilitet Ledarskap Innovation Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Biomedicinsk analytiker, patologi: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Studieprogram

Verkliga program som leder till denna ockupation, per land.

Higher Diploma in Science in Medical Science

EQF 6 Möjlig matchning Ingen direkt programlänk tillgänglig
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar biomedicinsk analytiker, patologi?

Den här rollen
biomedicinsk analytiker, patologi Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli biomedicinsk analytiker, patologi?
För att arbeta som biomedicinsk analytiker, patologi, krävs vanligtvis en högskoleutbildning inom biomedicin eller biomedicinsk analys, ofta med inriktning mot patologi. Det är viktigt att kontrollera specifika krav hos arbetsgivaren.
Hur ser arbetsmiljön ut på en patologavdelning?
Arbetsmiljön kan vara krävande och involvera hantering av biologiskt material. Det är viktigt att vara beredd på detta och att följa strikta hygienrutiner och säkerhetsföreskrifter. Stöd och handledning från läkare och erfarna kollegor är vanligt.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas i rollen?
Noggrannhet, ansvarskänsla, god organisationsförmåga och förmåga att arbeta både självständigt och i team är viktiga egenskaper. Det är också viktigt att kunna hantera stress och att vara diskret och respektfull i arbetet.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data uppdaterades 20 september 2026 Om våra data