Yrkesprofil

Barnmorska

Ögonblicksbild

Barnmorskor hjälper kvinnor vid förlossning genom att tillhandahålla nödvändigt stöd, omvårdnad och råd under graviditeten och förlossningen och efter förlossningen, hantera förlossningar och vårda nyfödda barn. De ger råd om hälsa, preventivmedel, förberedelser inför föräldraskap, identifiering av komplikationer hos modern och barnet, tillgång till vård, främjande av normal förlossning och vidtagande av nödåtgärder.

Arbetsmarknad
Brist i Sverige och 6 länder till
ELA/EURES 2025
Reglerat yrke
31 länder
EQF 4–7
Industri
Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster
Utbildning
Kandidatexamen
82%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Kandidatexamen 0% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Yrken med krav på fördjupad högskolekompetens inom hälso- och sjukvård — 68 yrken inklusive det här.

7 av 8 har brist2025Alla 7 reglerade22 av 30 växer2.9Mtjänster till 2035

Brist: Bulgarien, Cypern, Grekland, Irland och 3 till.

Längst pågående brist: Polen, 3 år.

Där yrket är reglerat måste din utbildning erkännas formellt innan du får arbeta.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * 579 600 kr 2025 +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Inte rapporterat — −3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2022 * 874 440 Nkr 2026K2 +55,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2022 * — +15,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Brist rapporterad ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för barnmorska

Utsikterna för barnmorska är extraordinärt stabila. Medan AI-verktyg kommer att assistera med dagliga uppgifter, vilar kärnan av denna roll på mänskligt omdöme, vilket resulterar i en högt motståndskraftsresultat på 82%.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan barnmorska förändras när AI-anpassningen växer?

Mänskligt omdöme, förtroende och sammanhang förblir starka beskyddare för denna roll.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 20 år (runt 2046) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~80%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~0%
Mänsklig kant
MOAT~90%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2037
2051
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

82% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet
  • tillhandahålla prenatal vård
  • visa empati med kvinnans familj under och efter graviditeten
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på laktation och rättsligt skydd efter barnafödande. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
6% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa
  • undersöka det nyfödda barnet
  • övervaka graviditeter
0% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

  • hantera patientdata
Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 6%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 4%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Robotic & Physical Automation 1%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 1%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Hälso- och sjukvård och mänskliga tjänster

Dag i livet

En vanlig dag som en barnmorska

09
09:00 · Morgon
bistå vid spontanförlossningar
Utföra spontanförlossningar av barn, hantera stress i samband med händelsen och alla de risker och komplikationer som kan uppstå, utföra operationer såsom episiotomi och sätesförlossning vid behov.
10
10:30 · Mitt på morgonen
ge vård åt modern under förlossningen
Aktivt vårda kvinnor under förlossning, ordinera och administrera smärtstillande läkemedel efter behov och tillhandahålla modern känslomässigt stöd.
12
12:00 · Middag
stödja informerat samtycke
Se till att patienterna och deras familjer är fullt informerade om riskerna med och fördelarna med föreslagna behandlingar eller förfaranden, så att de kan ge sitt informerade samtycke, engagera patienterna och deras familjer i vården och behandlingen.
14
14:00 · Eftermiddag
tillhandahålla information om hur ett barns födelse påverkar sexualiteten
Tillhandahålla modern eller hennes familj information om hur ett barns födelse påverkar sexualiteten.
15
15:30 · Sen eftermiddag
tillhandahålla vård i samband med abort
Sträva efter att tillgodose de fysiska och psykiska behoven hos en kvinna som genomgår en abort.
17
17:00 · Avslutning
utföra behandling som ordinerats av läkare
Säkerställa att patienten följer behandlingsplanen som har fastställts av läkaren och svara på eventuella relaterade frågor.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
ge medicinsk rådgivning
  • informera beslutsfattare om hälsorelaterade utmaningar

    Ge nyttig information om vårdyrken för att se till att politiska beslut fattas till förmån för olika samhällsgrupper.

  • ge råd om familjeplanering

    Ge råd om de födelsekontrolltekniker och preventivmetoder som finns att tillgå, upplysa om sexualundervisning, förebyggande och hantering av sexuellt överförbara sjukdomar, befruktningsrådgivning och fertilitetshantering.

  • ge råd om graviditet

    Ge patienter råd om normala förändringar under graviditet, tillhandahålla råd om kost, läkemedelseffekter och andra livsstilsförändringar.

  • utvärdera amningsperiodens förlopp

    Utvärdera och övervaka en mammas amning av hennes nyfödda barn.

  • ge råd om riskgraviditeter

    Identifiera och ge råd om tidiga tecken på riskgraviditeter.

  • stödja informerat samtycke

    Se till att patienterna och deras familjer är fullt informerade om riskerna med och fördelarna med föreslagna behandlingar eller förfaranden, så att de kan ge sitt informerade samtycke, engagera patienterna och deras familjer i vården och behandlingen.

  • ge råd om förlossning

    Ge information till den blivande modern om förlossningsrutiner, så att hon är förberedd och vet vad man kan förvänta sig.

  • använda kontextspecifik klinisk kompetens

    Tillämpa professionell och evidensbaserad bedömning, fastställande av mål, leverans av ingripanden och utvärdering av kunder, med beaktande av kundernas utvecklings- och kontextuella historia inom ramen för sin egen praktik.

ge läkarvård, tandläkarvård och sjukvård
  • utföra behandling som ordinerats av läkare

    Säkerställa att patienten följer behandlingsplanen som har fastställts av läkaren och svara på eventuella relaterade frågor.

  • tillhandahålla postnatal vård

    Ge vård till modern och det nyfödda barnet efter födseln, se till att de är friska och att modern kan ta hand om sitt nyfödda barn.

  • ge vård åt modern under förlossningen

    Aktivt vårda kvinnor under förlossning, ordinera och administrera smärtstillande läkemedel efter behov och tillhandahålla modern känslomässigt stöd.

  • vidta akuta åtgärder under graviditeter

    Manuellt avlägsna placentan och undersöka livmodern i nödfall om läkaren inte är närvarande.

  • assistera i samband med onormala graviditeter

    Stödja modern vid tecken på abnormitet under graviditeten och kalla in läkaren i nödfall.

  • bistå vid spontanförlossningar

    Utföra spontanförlossningar av barn, hantera stress i samband med händelsen och alla de risker och komplikationer som kan uppstå, utföra operationer såsom episiotomi och sätesförlossning vid behov.

följa driftsrutiner
  • följa kliniska riktlinjer

    Följa överenskomna protokoll och riktlinjer vid stöd till hälso- och sjukvårdspraxis som tillhandahålls av hälso- och sjukvårdsinstitutioner, yrkessammanslutningar eller myndigheter och även av vetenskapliga organisationer.

  • följa organisations riktlinjer

    Följa organisationens eller avdelningens specifika standarder och riktlinjer. Förstå syftena med organisationen och gemensamma avtal och agera därefter.

  • främja inkludering

    Främja och respektera mångfald och förespråka likabehandling av kön, etnicitet och minoritetsgrupper i organisationer för att förhindra diskriminering och säkerställa inkludering och en positiv miljö.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • följa kvalitetsstandarder inom hälso- och sjukvård

    Tillämpa kvalitetsstandarder för riskhantering, säkerhetsförfaranden, patientåterkoppling, screening och medicintekniska produkter i daglig praxis, om de erkänns av de nationella yrkessammanslutningarna och myndigheterna.

  • följa hälso- och sjukvårdslagstiftning

    Följa regional och nationell hälsolagstiftning som gäller förbindelser mellan leverantörer, betalare, leverantörer i hälso- och sjukvårdsbranschen och patienter, samt leverantörer av hälso- och sjukvårdstjänster.

  • garantera patienters säkerhet

    Se till att hälso- och sjukvårdsanvändare behandlas yrkesmässigt, effektivt och utan risk för skada, anpassa teknik och förfaranden beroende på personens behov, förmåga eller rådande förhållanden.

utbildning i hälsa eller medicin
  • utbilda om sjukdomsförebyggande insatser

    Erbjuda evidensbaserad rådgivning om förebyggande av ohälsa, informera och ge råd till individer och deras vårdare om förebyggande av ohälsa och/eller ge råd om hur deras miljö och hälsotillstånd kan förbättras. Ge råd om identifiering av risker som leder till ohälsa och hjälp att höja patienternas motståndskraft genom förebyggande strategier och strategier för tidigt ingripande.

  • tillhandahålla hälsoutbildning

    Tillhandahålla evidensbaserade strategier för att främja ett hälsosamt liv samt förebyggande och hantering av sjukdomar.

förskriva och ordinera medicinska tester, behandlingar eller apparater
  • tillhandahålla prenatal vård

    Övervaka graviditetens normala progression och fostrets utveckling genom att föreskriva regelbundna kontroller i syfte att förebygga, upptäcka och behandla hälsoproblem under graviditeten.

  • förskriva läkemedel

    Förskriva läkemedel för behandling då de är lämpliga för kundens behov och i enlighet med evidensbaserade rutiner, nationella och praktiska protokoll och i praktiken.

arbeta i lag
  • arbeta i ett mångkulturellt sammanhang inom hälso- och sjukvården

    Interagera och kommunicera med samt relatera till individer från olika kulturer i arbete inom hälso- och sjukvård.

  • arbeta i multidisciplinära vårdteam

    Medverka i tillhandahållandet av tvärvetenskaplig hälso- och sjukvård och förstå reglerna och kompetensen inom andra hälso- och sjukvårdsyrken.

organisera, planera och schemalägga arbete och verksamhet
  • hantera förändrade situationer inom hälso- och sjukvården

    Klara trycket och reagera korrekt och i tid på oväntade och snabbt föränderliga vårdsituationer.

tillhandahålla hälso- och sjukvård eller medicinska behandlingar
  • bidra till hälso- och sjukvårdens kontinuitet

    Bidra till att en samordnad och kontinuerlig hälso- och sjukvård tillhandahålls.

använda digitala verktyg för samarbete och produktivitet
  • använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa

    Använda verktyg för e-hälsa och mobil hälsa (webbaserade applikationer och tjänster) för att förbättra vården.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • anestesi och intensivvård

    Anestesi och intensivvård är en medicinsk specialitet som nämns i direktiv 2005/36/EG.

  • barnsängstid

    Förändringar och eventuella problem som kan uppstå under de sex första veckorna efter födseln.

  • dietetik

    Närings- och kostmodifiering för att optimera hälsan i klinisk eller annan miljö. Näringens roll för att främja hälsa och förebygga sjukdomar över hela spektrumet.

  • embryologi

    Den normala utvecklingen av embryot, etiologin bakom utvecklingsavvikelser som t.ex. genetiska aspekter och organogenesen samt den naturliga historien av avvikelser som har konstaterats före födseln.

  • förberedelse för förlossning

    De rutiner som ska följas vid förlossning och den nödvändiga tekniska utrustningen inom obstetrik.

  • förberedelse för föräldraskap

    Förändringarna, som t.ex. de psykologiska aspekter, som påverkar föräldrarna efter förlossningen.

  • graviditet

    Processen som inbegriper befruktning och fostrets utveckling i livmodern, graviditetstecken, risker och komplikationer, sjukdomar och tidpunkten för förlossning.

  • klinisk bakteriologi

    Klinisk bakteriologi är en medicinsk specialitet som nämns i direktiv 2005/36/EG.

  • neonatalogi

    Område inom pediatrisk medicin som rör diagnos och behandling av nyfödda barn.

  • radiologiska metoder

    Radiologiska metoder med digital avbildning och annan bildteknik.

Programvara och teknik
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Nyckelegenskaper du behöver
Pålitlighet Integritet Omsorg om andra Självkontroll Anpassningsförmåga/Flexibilitet Stresstolerans Samarbete Oberoende Erkännande Prestation Mångfald Social orientering Ledarskap Prestation/Ansträngning Analytiskt tänkande Innovation
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Barnmorska: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Typisk utbildningsnivå

Kandidatexamen

Reglerat yrke

Reglerad i 31 länder. Minsta EQF 4–7, beroende på land.

Danmark · EQF 4 Österrike · EQF 6 Belgien · EQF 6 Schweiz · EQF 6 Tyskland · EQF 6 Italien · EQF 6 Litauen · EQF 6 Luxemburg · EQF 6 Lettland · EQF 6 Malta · EQF 6 Nederländerna · EQF 6 Polen · EQF 6 Rumänien · EQF 6 Slovakien · EQF 6 Estland · EQF 7 Spanien · EQF 7 Finland · EQF 7 Kroatien · EQF 7 Ungern · EQF 7 Irland · EQF 7 Island · EQF 7 Sverige · EQF 7 Bulgarien Cypern Tjeckien Grekland Frankrike Liechtenstein Norge Portugal Slovenien

Återspeglar EU:s databas för reglerade yrken. Inte juridisk rådgivning – bekräfta kraven med den relevanta nationella myndigheten innan du förlitar dig på detta för ett karriär- eller immigrationsbeslut.

Var man kan studera

656 utbildningar i 23 länder lär ut de grundläggande färdigheterna för det här yrket. Dessutom finns det 131 korta kurser som var och en utvecklar en enskild färdighet.

Några exempel på utbildningar på samma språk som den här sidan:

Examen

Barnmorskeprogrammet

Karolinska institutet · Sverige

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 1
Examen Högre YH, Hållbara social- och hälsotjänster, flerform

Yrkeshögskolan Arcada · Finland

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 2
Examen Social- och hälsovård (högre YH)

Yrkeshögskolan Novia · Finland

EQF 7 Angiven väg till detta yrke Källa 2
Examen Barnmorska (YH)

Savonia-ammattikorkeakoulu · Finland

EQF 6 Angiven väg till detta yrke Källa 2
Kort kurs

Hälsa, vård och omsorg, lärling

Leksands gymnasium · Sverige

Källor
  1. 1. Source: Susa-navet, Skolverket
  2. 2. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar barnmorska?

Den här rollen
barnmorska Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken utbildning krävs för att bli barnmorska?
För att bli barnmorska behöver du en högskoleutbildning i barnmorskeprogrammet, vilket är en treårig utbildning. Utbildningen ger dig både teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet.
Var arbetar barnmorskor?
Barnmorskor arbetar främst på sjukhusets förlossningsavdelningar och i mödravårdscentraler. Det finns också möjligheter att arbeta i privata verksamheter eller som frilansande barnmorska, exempelvis med barnafödsel hemma.
Hur ser arbetsvillkoren ut som barnmorska?
De flesta barnmorskor är anställda på sjukhus eller inom Regionen. Arbetet kan innebära både dag- och nattpass, samt beredskap. Det är viktigt att kunna hantera stress och ta snabba beslut.
Barnmorska — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 64 030 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 35 270 och 113 640 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.
Barnmorska — är det ett reglerat yrke?
Det är upptaget som reglerat yrke i 31 europeiska länder: Litauen, Estland, Italien, Sverige och 27 till. Den lägsta kvalifikationsnivå som krävs bland dem är EQF 4. Där ett yrke är reglerat måste en utbildning från ett annat land erkännas formellt innan man får arbeta. Källa: EU:s databas över reglerade yrken.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 19 oktober 2026 Om våra data