Attributmakare
Ögonblicksbild
Attributmakare konstruerar, bygger, förbereder, anpassar och vårdar rekvisita som används på scener och vid inspelning av filmer eller tv-program. Rekvisita kan vara enkla efterbildningar av verkliga föremål eller utgöras av elektroniska, pyrotekniska eller andra effekter. Attributmakares arbete bygger på konstnärliga visioner, skisser och planer. De arbetar i nära samarbete med de designer som medverkar i produktionen.
Som attributmakare är du en nyckelperson i produktionen, ansvarig för att designa, konstruera och underhålla rekvisita. Ditt arbete kan innebära allt från att bygga enkla repliker av vardagliga föremål till att skapa avancerade elektroniska eller pyrotekniska effekter. Du arbetar nära designers och andra kreativa medarbetare för att säkerställa att rekvisitan passar perfekt in i den konstnärliga visionen.
- • Tolka designkoncept och skisser för att skapa detaljerade planer för rekvisita.
- • Konstruera och bygga rekvisita med hjälp av olika material och tekniker, inklusive träarbete, metallbearbetning och elektronik.
- • Anpassa och modifiera befintliga rekvisita för att möta specifika behov och krav.
Var det här yrket efterfrågas
Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.
Djupare färg: rapporterat likadant fler år i rad.
Siffrorna gäller Yrken med krav på högskolekompetens eller motsvarande inom kultur, friskvård, socialt arbete m.m. — 108 yrken inklusive det här.
Brist: Belgium, Romania, Spain.
Längst pågående brist: Italy, 3 år.
Välj ett område på kartan för att se dess siffror.
Om källan›
Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Utforska mer
Hitta din karriärväg och utforska vetenskapen bakom våra rekommendationer.
Kan attributmakare passa dig?
Svara på tre snabba frågor. Detta är inte en fullständig bedömning – det är en teaser som hjälper dig att bestämma om du ska jämföra din profil.
Gillar du uppgifter som kräver Pålitlighet?
Gillar du uppgifter som kräver Erkännande?
Gillar du uppgifter som kräver Samarbete?
Framtidsutsikter för attributmakare
The outlook for attributmakare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hur beräknas dessa poäng?
Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.
Hur kan attributmakare förändras när AI-anpassningen växer?
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.
Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.
Hur AI kan förändra denna roll
Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.
Vad beror fortfarande på människor
- arbeta ergonomiskt
- använda personlig skyddsutrustning
- förebygga brand i en föreställningslokal
Där AI kan bli en biträdande pilot
- förstå konstnärliga koncept
- anpassa rekvisita
- utveckla rekvisitaeffekter
Uppgifter som är mest utsatta för automatisering
Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.
Vitala tecken & AI-vektorer
AI-exponeringsvektorer
0-100%Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller
Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning
Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter
Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering
Teknisk information
NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.
Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.
Vad människor i denna roll vanligtvis gör
Bygg
En vanlig dag som en attributmakare
09 09:00 · Morgon anpassa efter konstnärers kreativa behov
10 10:30 · Mitt på morgonen anpassa rekvisita
12 12:00 · Middag arbeta säkert med kemikalier
14 14:00 · Eftermiddag arbeta säkert med mobila elsystem under övervakning
15 15:30 · Sen eftermiddag bygga in utrustning i rekvisita
17 17:00 · Avslutning bygga rekvisita
Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.
Vad du behöver för att utföra det här arbetet
De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.
-
arbeta ergonomiskt
Tillämpa ergonomiprinciper vid organisering av arbetsplatsen samt manuellt hantera utrustning och material.
-
använda personlig skyddsutrustning
Använda skyddsutrustning i enlighet med utbildning, instruktioner och manualer. Inspektera utrustningen och använda den konsekvent.
-
förebygga brand i en föreställningslokal
Vidta åtgärder för att förebygga brand i en föreställningslokal. Se till att utrymmet uppfyller brandskyddsföreskrifterna och att sprinkler och brandsläckare är installerade där de är nödvändiga. Se till att personalen är medveten om brandförebyggande åtgärder.
-
arbeta säkert med kemikalier
Vidta nödvändiga försiktighetsåtgärder för att lagra, använda och bortskaffa kemiska produkter.
-
arbeta med tanke på den egna säkerheten
Tillämpa säkerhetsbestämmelserna i enlighet med din utbildning och dina instruktioner och utifrån gedigna kunskaper om de förebyggande åtgärderna och riskerna för din egen hälsa och säkerhet.
-
förstå konstnärliga koncept
Tolka en konstnärs beskrivning eller demonstration av sina konstnärliga koncept, metoder och processer och sträva efter att dela konstnärens vision.
-
utveckla rekvisitaeffekter
Arbeta med kreativ personal för att ta fram specialeffekter som involverar rekvisita med hjälp av mekanisk eller elektrisk utrustning. Ge råd om genomförbarheten och utveckla de rekvisitaeffekter som behövs.
-
översätta konstnärliga koncept till teknisk design
Samarbeta med den konstnärliga gruppen för att underlätta övergången från den kreativa visionen och dess konstnärliga koncept till en teknisk utformning.
-
bygga rekvisita
Bygga rekvisita av diverse material och i samarbete med designpersonalen i syfte att skapa lämplig rekvisita för produktionen.
-
följa ett arbetsschema
Hantera verksamhetsstegen och fullborda arbetet inom överenskomna tidsfrister genom att följa ett arbetsschema.
-
slutföra projekt inom en budgetram
Se till att budgeten följs. Anpassa arbetet och materialen till budgeten.
-
anpassa rekvisita
Anpassa befintliga rekvisita för användning i en viss produktion.
-
underhålla rekvisita
Kontrollera, reparera och utföra underhåll på rekvisita.
-
förbereda sin arbetsmiljö
Korrigera inställningar eller positioner för sina arbetsverktyg och anpassa dem innan arbetet inleds.
-
underhålla verkstadsutrymmet
Se till att verkstadsutrymmet är i funktionsdugligt skick och hålls rent.
-
bygga in utrustning i rekvisita
Bygga in mekanisk eller elektrisk utrustning i rekvisita.
-
arbeta säkert med maskiner
Kontrollera och på ett säkert sätt använda maskiner och utrustning som krävs för ditt arbete enligt manualer och instruktioner.
-
anpassa efter konstnärers kreativa behov
Arbeta med konstnärer och sträva efter att förstå den kreativa visionen och anpassa sig till den. Utnyttja sina talanger och färdigheter fullt ut för att uppnå bästa möjliga resultat.
-
underhålla teaterutrustning
Kontrollera, underhålla och reparera verktyg och maskineri som används för scenändamål, t.ex. belysningsutrustning, scenkulisser eller scenändringsmaskineri.
-
fastställa byggmetoder för rekvisita
Fastställa hur nödvändig rekvisita ska byggas och dokumentera processen.
fotografi
Konstutövning som utgörs av att skapa estetiskt tilltalande bilder genom att registrera ljus eller elektromagnetisk strålning.
ljustekniker
Egenskaperna hos de tekniker som används för att skapa atmosfär och effekt i kamera eller på scenen, den utrustning som krävs och lämplig installation för användning.
- fotografi
- ljustekniker
Se om den här rollen passar ditt karriär-DNA
Ta den kostnadsfria karriär-DNA-bedömningen för att se hur attributmakare stämmer överens med dina intressen, arbetsstil och framtida väg. På mindre än 10 minuter får du en personlig passningssignal och en färdplan för vad du ska göra härnäst.
Skanna för att fortsätta på mobilenAttributmakare: hur du kvalificerar dig och var du kan studera
Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.
Kortare högskoleutbildning
Verkliga program som leder till denna ockupation, per land.
Model Making, Sculpting and Welding for the Film and TV Industries (Customised Award)
Karriärvägar & liknande roller
Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.
Var passar attributmakare?
Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.
Vanliga frågor
- Vilken typ av utbildning är vanligast för en attributmakare?
- Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men en gedigen konstnärlig grund och praktiska färdigheter är viktiga. Många attributmakare har en utbildning inom scenkonst, design, snickeri, metallbearbetning eller liknande områden. Erfarenhet och en stark portfolio är ofta avgörande.
- Hur ser arbetsmarknaden ut för attributmakare?
- Arbetsmarknaden kan vara konkurrensutsatt, men det finns möjligheter både som anställd och som frilansare. De flesta attributmakare är anställda av produktionsbolag, teatrar eller filmstudios, men frilansuppdrag är också vanliga, särskilt för specialiserade projekt.
- Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas som attributmakare?
- Kreativitet, noggrannhet, problemlösningsförmåga och god samarbetsförmåga är viktiga egenskaper. Du behöver också vara flexibel och kunna hantera stressiga situationer, eftersom produktioner ofta har snäva tidsramar.
- Attributmakare — vad är lönen i USA?
- Medianlönen är 66 280 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 34 260 och 105 030 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.
Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 20 september 2026 Om våra data