Yrkesprofil

Affischör

Rollens lins

Affischörer sätter upp affischer och andra reklammaterial på byggnader, bussar och underjordiska transportmedel samt på andra offentliga platser, t.ex. köpcentra, för att fånga uppmärksamheten av förbipasserande. De använder utrustning för att klättra på byggnader och nå högre platser i enlighet med hälso- och säkerhetsföreskrifter och -rutiner.

Arbetsmarknad
Fler sökande än tjänster i Österrike och 8 länder till
ELA/EURES 2025
Industri
Marknadsföring och försäljning
Utbildning
Grundskoleutbildning
54%
Resiliens Poäng · 2026 (Högre är bättre)
Grundskoleutbildning 35% AI-exponering · 2026
Arbetsmarknad

Var det här yrket efterfrågas

Rapporterad brist och överskott på arbetskraft, per år. Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Siffrorna gäller Återvinningsarbetare, tidningsdistributörer och övriga servicearbetare — 16 yrken inklusive det här.

4 av 11 har brist202514 av 26 växer989ktjänster till 2035

Brist: Finland, Rumänien, Spanien, Ungern.

Längst pågående brist: Spanien, 2 år.

Välj ett område på kartan för att se dess siffror.

Om källan›

Källa: ELA/EURES brist och överskott på arbetskraft. Uppgifterna publiceras på yrkesgruppsnivå och omfattar Europa. Utgåvorna skiljer sig åt i bilagornas utformning och i vilka länder som ingår, så en förändring mellan år betyder inte alltid att arbetsmarknaden har förändrats. Grå länder har inte rapporterats, vilket inte är detsamma som balans.

Vad de här orden betyder

De fyra saker som det här avsnittet rapporterar

Rapporterad efterfrågan
Rapporterad efterfrågan visar om arbetsgivare uppger att de behöver personer i det här yrket – en bedömning som publiceras av ett nationellt organ eller ett EU-organ, inte ett antal.
Åt vilket håll
Åt vilket håll sysselsättningen i det här yrket förväntas utvecklas under de kommande åren, enligt en officiell prognos.
Lediga tjänster
Lediga tjänster visar ungefär hur många lediga platser som uppstår – genom tillväxt och genom att personer lämnar yrket.
Typisk lön
Typisk lön visar vad personer i det här yrket vanligtvis tjänar där källan publicerar uppgiften. Ett tomt fält betyder inte att arbetet är obetalt, utan att ingen publicerar uppgiften för den platsen.

Ett mått utelämnas när ingen publicerar det för den platsen, i stället för att visas som noll.

Åt vilket håll arbetsmarknaden lutar för dig

Till din fördel
Fler lediga platser än sökande — arbetsgivarna konkurrerar om kandidaterna.
I balans
Lediga platser och sökande är ungefär lika många.
Konkurrensutsatt
Fler sökande än lediga platser — räkna med konkurrens.
Motstridiga uppgifter
Källorna säger emot varandra, eller så råder brist på yrkesgruppen i en del av landet och överskott i en annan.

Varje källa leder fram till ett av dessa fyra alternativ, så det finns en gemensam uppsättning ord att lära sig. Det som skiljer sig åt är underlaget bakom varje bedömning, vilket anges under den – ett uppmätt förhållande mellan lediga tjänster och arbetssökande eller en bedömning som publiceras av ett nationellt organ.

Hur det här yrket står sig jämfört med andra yrken i samma land

Stark
Bland de starkaste i that country
God
Starkare än de flesta yrken i that country
Blandad
Ungefär genomsnittligt för that country
Svag
Svagare än de flesta yrken i that country

Det här är en rangordning inom ett land, inte ett resultat som kan jämföras över landsgränser – registren bakom två länder räknar olika personer, så samma antal betyder olika saker i de olika länderna. Det är också därför ett yrke kan vara bland de starkaste i ett land och ändå visas som Konkurrensutsatt: det ligger främst på en arbetsmarknad som överlag är trång.

Var uppgifterna kommer ifrån

Varje uppgift publiceras av en nationell statistikbyrå, en offentlig arbetsförmedling eller ett EU-organ, och varje kort anger källan och vilken period den omfattar. Vissa platser räknas månadsvis, andra bedöms en eller två gånger om året, så två platser på samma karta kan beskriva olika tidpunkter – datumet visas alltid.

Inget av detta förutsäger en enskild persons möjligheter. Det beskriver en arbetsmarknad.

Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll (Sverige, Finland, Norge, Danmark, Tyskland)
Rapporterad efterfrågan · Typisk lön · Åt vilket håll
Rapporterad efterfrågan Typisk lön Åt vilket håll
Sverige Överskott rapporterat ELA/EURES 2023 * — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finland Både brist och överskott ELA/EURES 2025 * 31 596 € 2024 +29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Brist rapporterad ELA/EURES 2022 * 492 840 Nkr 2026K2 —
Danmark Brist rapporterad ELA/EURES 2024 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Överskott rapporterat ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publiceras för yrkesgrupper, inte för enskilda jobbtitlar.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ger du studenter, klienter eller anställda karriärvägledning? Använd uppgifterna om yrket i din organisation.

NexFuture™

Framtidsutsikter för affischör

The outlook for affischör reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hur beräknas dessa poäng?

Motståndskraftsindexet (0–100) beräknar hur strukturellt skyddat detta yrke är mot automatisering och AI-störningar, baserat på analys på uppgiftsnivå. Högre poäng innebär fler uppgifter som kräver mänskligt omdöme. AI-exponering visar den uppskattade andelen uppgiftstimmar som nuvarande AI-förmågor kan påverka. Dessa är modellbaserade strukturella indikatorer, inte förutsägelser om individuell anställningstrygghet.

Spela framtiden
Hur kan affischör förändras när AI-anpassningen växer?

Denna roll kommer sannolikt att förändras gradvis, med AI som stödjer utvalda uppgifter snarare än att ersätta hela yrket.

En betydande omvandling på uppgiftsnivå beräknas ske om 15 år (runt 2041) under det valda „Förväntat“-scenariot.
~50%
Resiliens
Automationsrisk
EXP~35%
Mänsklig kant
MOAT~55%

Illustrativt scenario baserat på uppgifters automatiserbarhet — inte en prognos. Värden avrundas ju längre fram du tittar.

2026
2034
2046
AI-adoptionshastighet:

Modellbaserad uppskattning. Använd det som en planeringssignal, inte en garanti.

Hur AI kan förändra denna roll

Deterministisk, modellbaserad tolkning av nuvarande rollsignaler — ingen garanti för ersättning.

54% Människoägd

Vad beror fortfarande på människor

  • följa företagets policy
  • använda personlig skyddsutrustning
  • sätta upp gatumöbler för reklam
Den mänskliga fördelen För att förbli ledande i denna roll, fokusera på risker i samband med högt placerad reklam och utomhusreklam. Dessa människocentrerade färdigheter är de svåraste för AI att replikera under de kommande 20 åren.
13% Hjälpa

Där AI kan bli en biträdande pilot

  • sätta upp reklamaffischer
  • sätta upp reklammaterial
  • säkerställa underhåll av reklamtillbehör
35% Automatisera

Uppgifter som är mest utsatta för automatisering

Ingen enskild uppgift här är ännu starkt automatiserbar.

Detaljerad analys

Vitala tecken & AI-vektorer

AI-exponeringsvektorer

0-100%
Robotic & Physical Automation 13%

Exponering för fysisk automaton, robotik och sensorstyrdt aktivitetsförflyttning

Kognitiv programvara 6%

Exponering för arbetsflödesautomation, beslutsstödsprogram och processdigitalisering

Generativ AI 5%

Exponering för innehållsgenerering, kreativ utökning och verktyg för stora språkmodeller

AI / Machine Learning 3%

Exponering för AI-assisterad analys, mönstergjenkänning och prediktiv modelleringsuppgifter

Teknisk information
Metodik: NexFuture v3.0 Källor: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppdaterad: okt. 2026

NexFuture v3.0 uppskattar automatiseringsexponering direkt från ESCO:s väsentliga kompetensgrupper, viktad efter kompetensmassa och kalibrerad mot expertankare. Poängen är sannolikhetsbaserade uppskattningar, inte garantier. Se NexFutures metodologivitbok för fullständiga detaljer.

Mäter exponering för automatisering. Den mäter inte lön, efterfrågan eller hur många jobb som finns nära dig.

En dag i livet

Vad människor i denna roll vanligtvis gör

Marknadsföring och försäljning

Dag i livet

En vanlig dag som en affischör

09
09:00 · Morgon
säkerställa underhåll av reklamtillbehör
Regelbundet inspektera, rengöra och underhålla reklamskyltar, offentliga bänkar, gatubelysning, återvinningskorgar för glas eller batterier och busskurer.
10
10:30 · Mitt på morgonen
sätta upp gatumöbler för reklam
Sätta upp nya anordningar och utrustning som ska användas som reklammöbler i stadsområden, som fristående paneler eller offentliga bänkar.
12
12:00 · Middag
ta bort affischer
Ta bort slitna, gamla eller oönskade affischer och göra sig av med dem på rätt sätt.
14
14:00 · Eftermiddag
sätta upp reklamaffischer
Samla in reklamaffischer och hänga upp dem på respektive annonsplats. Sätta upp affischer på ett professionellt sätt, utan veck, fläckar eller överlappningar.
15
15:30 · Sen eftermiddag
sätta upp reklammaterial
Förbereda stadsmöblerna och fastställa reklammaterialet till dem, i enlighet med alla säkerhetsföreskrifter och arbetsstandarder. Kontrollera belysningen och det allmänna utseendet och identifiera eventuella fel under ansökningsförfarandet.
17
17:00 · Avslutning
använda personlig skyddsutrustning
Använda skyddsutrustning i enlighet med utbildning, instruktioner och manualer. Inspektera utrustningen och använda den konsekvent.

Uppgiftsordningen är illustrativ. Enskilda dagar varierar.

Färdigheter och kunskap

Vad du behöver för att utföra det här arbetet

De färdigheter, kunskaper och verktyg som den här rollen kräver — samt de egenskaper och belöningar som följer med den.

Viktiga färdigheter
ta fram upplysnings- eller pr-material
  • sätta upp reklamaffischer

    Samla in reklamaffischer och hänga upp dem på respektive annonsplats. Sätta upp affischer på ett professionellt sätt, utan veck, fläckar eller överlappningar.

  • sätta upp reklammaterial

    Förbereda stadsmöblerna och fastställa reklammaterialet till dem, i enlighet med alla säkerhetsföreskrifter och arbetsstandarder. Kontrollera belysningen och det allmänna utseendet och identifiera eventuella fel under ansökningsförfarandet.

följa driftsrutiner
  • följa företagets policy

    Tillämpa de principer och regler som styr en organisations verksamhet och processer.

installera inre eller yttre infrastruktur
  • sätta upp gatumöbler för reklam

    Sätta upp nya anordningar och utrustning som ska användas som reklammöbler i stadsområden, som fristående paneler eller offentliga bänkar.

iaktta förfaranden för hälsa och säkerhet
  • använda personlig skyddsutrustning

    Använda skyddsutrustning i enlighet med utbildning, instruktioner och manualer. Inspektera utrustningen och använda den konsekvent.

prova elektriska och mekaniska system eller utrustning
  • säkerställa underhåll av reklamtillbehör

    Regelbundet inspektera, rengöra och underhålla reklamskyltar, offentliga bänkar, gatubelysning, återvinningskorgar för glas eller batterier och busskurer.

placera material, verktyg eller utrustning
  • ta bort affischer

    Ta bort slitna, gamla eller oönskade affischer och göra sig av med dem på rätt sätt.

rengöra byggnader på insidan och utsidan
  • rengöra glasytor

    Använda rengöringsprodukter för att rengöra ytor som täcks av glas, särskilt fönster.

Kunskapsområden & Programvara och teknik
Kunskapsområden
  • utomhusreklam

    Typer av och egenskaper för reklam som utförs på allmän plats, till exempel på utomhusmöblemang, offentliga transportfordon, hållplatser, flygplatser och affischtavlor.

  • metoder för klottersanering

    Metoder, material och rutiner för sanering av klotter på allmänna ytor, identifiera typen av yta och det material som ska avlägsnas, välja en lämplig saneringsmetod och lämpliga kemiska medel samt applicera en skyddande beläggning.

  • principer för elektroniska enheter

    Studiet av elektrisk energi, specifikt elektroner, styrning och elektricitetens väsentliga principer i relation till integrerade kretsar och elektriska system.

Tvärsektoriell kompetens
  • avfallshantering
  • marknadsföringsteknik
Programvara och teknik
Electronic data interchange EDI softwareCorel PainterTurtle Creek Software GoldensealOn Center Quick BidConstruction Software Center EasyEstA-Systems JobViewPlanSwift
Nyckelegenskaper du behöver
Erkännande Pålitlighet Prestation Integritet Självkontroll Oberoende Stresstolerans Mångfald Samarbete Prestation/Ansträngning Anpassningsförmåga/Flexibilitet Omsorg om andra Innovation Analytiskt tänkande Ledarskap Social orientering
Viktiga belöningar du kan förvänta dig
PrestationArbetsförhålla…ErkännandeRelationerStödOberoende
Hur man kvalificerar sig

Affischör: hur du kvalificerar dig och var du kan studera

Vad som vanligtvis krävs för att kvalificera sig: utbildningsnivå, var det är ett reglerat yrke och var man ska studera.

Karriärutveckling

Karriärvägar & liknande roller

Utforska typiska karriärvägar, angränsande färdigheter och liknande roller för att planera din nästa övergång.

Karriärlandskap

Var passar affischör?

Den här rollen
affischör Den här rollen

Likhetspoäng baserade på kompetensöverlappning från ESCO-data.

För organisationer

Data från den här sidan, till nytta för era elever, klienter och medarbetare.

Vanliga frågor

Vanliga frågor

Vilken typ av utbildning eller erfarenhet krävs för att bli affischör?
Det finns ingen specifik utbildning som krävs, men erfarenhet av arbete på höjd och god fysisk kondition är en fördel. Vissa arbetsgivare kan erbjuda internutbildning i användning av klätterutrustning och säkerhetsrutiner.
Vilka säkerhetsrisker finns det i yrket?
Arbetet innebär risker relaterade till arbete på höjd, såsom fallolyckor. Det är därför viktigt att följa säkerhetsföreskrifterna noggrant och använda rätt utrustning. Du kommer att få utbildning i hur du använder klätterutrustning på ett säkert sätt.
Hur ser arbetsvillkoren ut som affischör?
De flesta affischörer är anställda av reklambyråer eller företag som specialiserar sig på utomhusreklam. Du kommer oftast att arbeta under dagtid, men det kan även förekomma kvälls- och helgarbete. Det är ett yrke som främst innebär anställning.
Affischör — råder det brist i Europa?
Nej. I ELA/EURES-utgåvan 2025 rapporterades överskott i 7 av de 10 europeiska länder som bedömde den här yrkesgruppen: Österrike, Bulgarien, Tjeckien, Tyskland och 3 till. 3 länder rapporterade brist. Bedömningarna publiceras per yrkesgrupp, inte per enskild yrkesbeteckning.
Affischör — vad är lönen i USA?
Medianlönen är 48 260 dollar per år, per 2025-05. Delstaternas medianlöner ligger mellan 46 010 och 62 790 dollar. Källa: US Bureau of Labor Statistics. Siffran gäller USA och är ingen prognos för Europa.

Källor: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data uppdaterades 3 oktober 2026 Om våra data