تغییر مسیر شغلی تصمیمی مهم است و طبیعی است که با دغدغه‌هایی مانند ثبات شغلی، درآمد و تعادل کار و زندگی همراه باشد. بسیاری از بزرگسالان شاغل در میانه‌ی مسیر حرفه‌ای‌شان از خود می‌پرسند که آیا نارضایتی از کار فعلی به خود شغل برمی‌گردد یا به آنچه برایشان در کار اهمیت دارد.
NexReach™ ویژه‌ی بزرگسالان ۱۸ سال به بالا
تغییر مسیر شغلی را با شناخت بهتر خود آغاز کنید
با پرسشنامه‌ی NexReach™ در حدود ۱۵ دقیقه علایق شغلی، سبک‌های کاری، ارزش‌های کاری و شخصیت خود را ببینید و شغل‌های مرتبط با نتایج‌تان را بررسی کنید. برای شروع نیازی به حساب کاربری نیست.
Farsi (فارسی) · ایران
3.9/5 · 9 امتیاز
چه چیزی به دست می‌آورید
آنچه نتایج شما پس از پایان پرسشنامه نشان می‌دهد.
نمای کلی شما
علایق شغلی، سبک‌های کاری، ارزش‌های کاری و شخصیت خود را ببینید.
شغل‌هایی برای بررسی
شغل‌های مرتبط با نتایج شما، برگرفته از ۳٬۰۳۹ شغل ESCO.
گام‌های بعدی شما
با گزارش خود، گام‌های بعدی را برنامه‌ریزی کنید.
چگونه کار می‌کند
01
پرسشنامه را شروع کنید
روی دکمه کلیک کنید و پرسشنامه‌ی حدود ۱۵ دقیقه‌ای را کامل کنید. برای شروع نیازی به حساب کاربری نیست.
02
حساب کاربری رایگان بسازید
برای ذخیره‌ی نتایج خود، یک حساب کاربری رایگان بسازید.
03
گزارش شغلی خود را بررسی کنید
نتایج خود و شغل‌های مرتبط با آن‌ها را برای بررسی ببینید و برنامه‌ریزی گام‌های بعدی را آغاز کنید.
04
درباره‌ی نتایج خود گفت‌وگو کنید
درباره‌ی نتایج خود با یک مشاور یا مربی شغلی گفت‌وگو کنید.
حدود ۱۵ دقیقه · برای شروع نیازی به حساب کاربری نیست
چرا پیش از تغییر مسیر شغلی، شناخت خود اهمیت دارد؟
پرسشنامه‌ی NexReach™ چهار حوزه را بررسی می‌کند: علایق شغلی در قالب شش تیپ RIASEC، سبک‌های کاری، ارزش‌های کاری و پنج ویژگی کلی شخصیت. نتایج توصیفی است و می‌تواند نقطه‌ی شروعی باشد برای اینکه پیش از هر تصمیمی دربار هی ترجیحات خود و گزینه‌هایتان فکر کنید.
نتایج شما شغل‌هایی را نشان می‌دهد که می‌توانید درباره‌ی آن‌ها بیشتر بخوانید و بررسی کنید، و برای بسیاری از شغل‌ها می‌توانید مسیرهای پیشرفت شغلی میان شغل‌های مرتبط را هم ببینید. به این ترتیب می‌توانید تغییر را گام‌به‌گام و آگاهانه برنامه‌ریزی کنید. برای آشنایی بیشتر، روش‌شناسی ما را بخوانید.
روش‌شناسی ما
مطالعه‌ی روش‌شناسی کاملپرسشنامه بر پایه‌ی پژوهش‌های شناخته‌شده‌ی علایق شغلی و شخصیت، یعنی مدل RIASEC هالند و مدل پنج‌عاملی شخصیت، ساخته شده است. روش‌شناسی ما را بخوانید.
NexReach™ پرسشنامه‌ای برای بزرگسالان ۱۸ سال به بالا است که به شاغلان و افراد در آستانه‌ی تغییر مسیر شغلی کمک می‌کند علایق شغلی، سبک‌های کاری، ارزش‌های کاری و شخصیت خود را ببینند و شغل‌های مرتبط با نتایجشان را از میان ۳٬۰۳۹ شغل ESCO بررسی کنند. روش‌شناسی ما را بخوانید.
پرسش‌های متداول
پرسشنامه‌ی NexReach™ برای چه کسانی است؟
NexReach™ برای شاغلان و افرادی طراحی شده که به تغییر مسیر شغلی فکر می‌کنند و ویژه ی بزرگسالان ۱۸ سال به بالا است. این پرسشنامه رایگان است و تکمیل آن حدود ۱۵ دقیقه زمان می‌برد.
آیا برای شروع باید حساب کاربری بسازم؟
خیر. می‌توانید بدون ساخت حساب کاربری پرسشنامه را شروع کنید و تا پایان پاسخ دهید. پس از تکمیل پرسشنامه، برای ذخیره‌ی نتایج خود یک حساب کاربری رایگان می‌سازید.
پرسشنامه چه چیزهایی را بررسی می‌کند و نتایج چه چیزی را نشان می‌دهند؟
پرسشنامه فقط چهار چیز را بررسی می‌کند: علایق شغلی (شش تیپ علاقه‌ی RIASEC)، سبک‌های کاری (شانزده ویژگی در شیوه‌ی کار کردن)، ارزش‌های کاری (آنچه در کار برای ش ما اهمیت دارد) و شخصیت (پنج ویژگی کلی). نتایج شما همراه با شغل‌هایی است که می‌توانید برای بررسی بیشتر در میان ۳٬۰۳۹ شغل ESCO ببینید.
پرسشنامه بر پایه‌ی چه پژوهش‌هایی ساخته شده است؟
پرسشنامه بر پایه‌ی پژوهش‌های شناخته‌شده‌ی علایق شغلی و شخصیت ساخته شده است؛ از جمله مدل RIASEC هالند، مدل پنج‌عاملی شخصیت و نظریه‌ی سازگاری شغلی. برای آگاهی بیشتر، روش‌شناسی ما را بخوانید.
آیا نتایج به من می‌گوید دقیقاً چه شغلی را انتخاب کنم؟
خیر. نتایج NexReach™ شغل‌هایی را نشان می‌دهد که مرتبط با نتایج شما هستند و می‌توانید درباره‌ی آن‌ها بیشتر بخوانید و بررسی کنید. تصمیم نهایی با شماست و می‌توانید درباره‌ی نتایج خود با یک مشاور یا مربی شغلی گفت‌وگو کنید.
با پاسخ‌های من چه می‌شود و حریم خصوصی چگونه است؟
ما از پاسخ‌های شما برای تهیه‌ی نتایج شما استفاده می‌کنیم. آن‌ها را هرگز نمی‌فروشیم و هیچ مدرسه یا کارفرمایی آن‌ها را نمی‌بیند، مگر اینکه خودتان تصمیم به اشتراک‌گذاری بگیرید. برای اطلاعات بیشتر، سیاست حفظ حریم خصوصی را بخوانید. NexReach™ هم‌راستا با مقررات GDPR اتحادیه‌ی اروپا است.
پایگاه‌های داده طبقه‌بندی و استانداردهای مرجع
ESCO (طبقه‌بندی اروپایی مهارت‌ها، شایستگی‌ها، اشتغال و مشاغل)
فهرست ۳٬۰۳۹ شغل ESCO به‌عنوان پایگاه مرجع برای طبقه‌بندی و نگاشت شغل‌ها به کار رفته است؛ NexPath توسط ESCO یا کمیسیون اروپا تأیید یا حمایت نشده و وابسته به آن‌ها نیست.
O*NET (شبکه‌ی اطلاعات مشاغل آمریکا)
فهرست ۱٬۰۱۶ شغل O*NET به‌عنوان پایگاه مرجع برای پژوهش و طبقه‌بندی شغل‌ها به کار رفته است؛ NexPath توسط O*NET یا وزارت کار آمریکا تأیید یا حمایت نشده و وابسته به آن‌ها نیست.
سامانه‌ی ملی کار ایران (کارا)
سامانه‌ی کارا به‌عنوان منبع مرجع برای آگاهی از ادبیات و خدمات بازار کار ایران یاد شده است؛ NexPath توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا سامانه‌ی کارا تأیید یا حمایت نشده و وابسته به آن‌ها نیست.
*توضیح: NexPath یک پلتفرم مستقل کشف مسیر شغلی است. نقشه‌برداری‌های شغلی صرفاً برای اهداف طبقه‌بندی و اطلاع‌رسانی ارائه شده‌اند و NexPath هیچ‌گونه حمایت مالی، تأیید یا وابستگی از این سازمان‌های دولتی ملی یا منطقه‌ای ندارد.